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文档简介
医院重点专科建设规划为加强重点学科建设,提高我院业务水平,通过进一步完善和强化重点专科和专病建设,带动全院的技术发展与进步,以高技术、高质量的医疗服务赢得病人,特制定以下制度:一、 规划的重点专科根据社会对医疗服务的需求,流行病学情况和我院的医疗资源情况,规划七个临床学科为重点专科。内科系统重点专科为:心内科、肾内科、呼吸内科、儿科。外科系统重点专科为:骨科、妇科。医技系统重点专科为:检验科。二、 技术项目及科研能力要求重点学科将形成技术精湛,服务优良,设备完善,以诊治疑难病为重点,具有相当规模的标志性管理现代医学专科。具备较强的解决本学科疑难、复杂、危重病症能力;具有对本学科关键技术、方法消化吸收和创新的能力;具有研究开发通用医学适宜技术的能力,并能加以优化和推广应用;具有较强的开展国内外技术合作研究和学术交流的能力,科室建设在省、市内处于领先水平。三、 基础设施和基本设备规划在投入方面,以在充分挖掘现有设施和设备潜力的基础上,根据技术发展的需要逐步添置新的设备为原则。在使用方面,以资源共享为主,以专科使用为辅。1、 加强完善基础设施建设,不断提高就医环境继续不断完善基础设施建设,使各科室布局更合理,广大患者感受到舒适的就医环境。2、 购置需要的高精尖诊疗设备,优化诊疗条件。病院的发展,必须要有需要的、吻合病院发展的各项仪器设备与技术的支持。在未来几年,跟着重点专科建设,病院会根据自身发展连续添置其他的高精尖治疗设备,不竭提高诊疗条件。四、人才培养加强重点专科人才培养是重点专科建设的基础,对重点专科的人才培养将给予倾斜政策。1、 通过每年引进素质好的本专业本科生、研究生或调入确有专长的实用型人才不断充实我院的人才队伍。2、 约请院内专家学者到院进行学术讲座、手术指导、科研项目指导等,尽快提升我院年青队伍的技术业务水平。3、 制定政策及奖惩机制鼓励职工自学岗位成才。4、注重业务研究,定期开展专题讲座,定期开展技术操作考核、比赛等形式,逐步提高医务人员的理论与实际水平。通过不断努力,逐步形成专业作风严
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