部门加薪的申请书

第第页部门加薪的申请书

部门加薪的申请书范文1

敬爱的董事长：

我部门现有编制员工四人，实际员工2人，员工流淌性加大，通过对离职员工的面谈了解大多数离职员工普遍反映有以下几点：

1、社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前转正后2500元的工资显得有为单薄。

2、客服部任务量大，每月催收历史欠费、接听电话、处理业主日常涌现问题及处理跟踪业主投诉，在此过程中会径直面对业主不满心情，在很多状况下一些激昂的业主会打电话来指责我们客服甚至还会到管理处发脾气摔东西，这不仅给给我们客服助理工作上带来压力，在精神上也带来很多压力和委屈。

3、较同类物业客服助理平均工资偏低，四周几家物业公司物业客服助理平均薪资为3500—4500不等。

为了进一步调动在职员工的积极性，把我部门的`工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给客服部员工按a、b、c、d四个等级划分工资，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d等3000元。以调动员工积极性，积极处理物业业主和租户反映状况，给公司带来更大效益。特此申请，请予批准！

申请人：物业客服部

20ｘｘ年ｘ月ｘ日

部门加薪的申请书范文2

公司领导：

我是**年*月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关怀和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。

自加入**以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，一贯认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。

全部这些都是与公司领导关怀重视人才培育是密不可分的，我为能遇到这样的.公司领导而感到庆幸。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身进展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升**%。

当然加薪不是目的，只是盼望让我们做得跟好！特此申请，请予批准。

申请人：**

20**年*月*日

部门加薪的申请书范文3

敬爱的领导:

您好!

自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了。始终抱着“公司是我家，繁华靠大家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，一贯认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的进展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同进展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。

全部这些都是与领导的关怀和重视人才培育是密不可分的，我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我予以了他们的同时，他们也予以了我更多。更感谢领导对我的栽培和援助，我特别的信任你们。

随着公司的业务不断进展扩大，我个人的'技能也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如**电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。

您知道这次公司搬家，新机房的数据库搭建、摒除故障、测试备份与复原、检查数据库运行状态从最初的需求规划、设计、沟通、实施、验收、测试等原

部门加薪的申请书范文4

敬爱的董事长：

我部门现有编制员工四人，实际员工2人，员工流淌性加大，通过对离职员工的.面谈了解大多数离职员工普遍反映有以下几点：

1、社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前转正后2500元的工资显得有为单薄。

2、客服部任务量大，每月催收历史欠费、接听电话、处理业主日常涌现问题及处理跟踪业主投诉，在此过程中会径直面对业主不满心情，在很多状况下一些激昂的业主会打电话来指责我们客服甚至还会到管理处发脾气摔东西，这不仅给给我们客服助理工作上带来压力，在精神上也带来很多压力和委屈。

3、较同类物业客服助理平均工资偏低，四周几家物业公司物业客服助理平均薪资为3500—4500不等。

为了进一步调动在职员工的积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给客服部员工按a、b、c、d四个等级划分工资，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d等3000元。以调动员工积极性，积极处理物业业主和租户反映状况，给公司带来更大效益。特此申请，请予批准！

申请人：***

20**年*月*日

部门加薪的申请书范文5

公司领导：

我是**年*月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关怀和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。

自加入**以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，一贯认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比如**********，以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。

全部这些都是与公司领导关怀重视人才培育是密不可分的`，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身进展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升**%。

当然加薪不是目的，只是盼望让我们做得跟好!

特此申请，请予批准。

申请人：***

*年*月*日

部门加薪的申请书范文6

因经常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行。

在全力以赴完成工作的同时我还不断探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。

此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等，使自己对数据库的知识更上了一个台阶。比如在OracleDBA培训期间，我还借此机会进行了一些在公司没有机会思索的问题及练习的项目:对Oracle知识理论更加深刻掌控、依据不同的业务需求制定与完善数据库的.备份、复原、和RECOVER等策略项目。以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向您提出加薪申请，申请从20**年6月开始工资提升到8000元/月。

人追求的目标越高，他的才能就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、技能高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公正和不值得的。

我相信对于有肯定技能和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚挚地盼望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己技能的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

加薪不是目的，只是盼望让我们做得更好!

期盼您的答复。

此致

敬礼

部门加薪的申请书范文7

敬爱的领导：

您好！

自公司成立以来，**部的每一位员工都以饱满的心情投入到工作中，一贯认仔细真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的进展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同进展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，**部全部员工向公司领导致以最诚笃的谢意。

20**年，公司喜获“**行业出口十强”的称号，经营业绩相比往年有了很大的提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们的正确带领，更离不开大家的共同努力，我们相信，20**年公司的'进展将会更上一层楼。

随着公司的不断进展，我们**部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，许多时候，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。

同时，杭州是一个以惊人速度向前进展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司巨大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。

鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自身能得到更好的进展，特此向您提出加薪申请，人均加薪期望值为：在原工资的基础上增加人民币***整〔￥****〕。诚挚的盼望您能够批准我们的申请，让我们能够更加安心踏实地待在公司，继续为公司效力。殷切期盼您的答复！

此致

敬礼

申请人：**部全体员工

申请时间：20**年*月*日

部门加薪的申请书范文8

敬爱的总经理：

您好！

我部门现有员工ｘ人，其中ｘｘｘ、ｘｘｘ、ｘｘｘ等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺当完成做出了肯定的贡献。为了进一步调动他们的积极性，把我部门的`工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%。

特此申请，请予批准。

申请人：某部门经理ｘｘｘ

申请时间：20ｘｘ年ｘ月ｘ日

部门加薪的申请书范文9

总经理：

我部门现有员工*人，其中***、***、***等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺当完成做出了肯定的贡献。为了进一步调动他们的积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的'理念，特要求给此3同志各加薪20%。

特此申请，请予批准。

申请人：***

20**年*月*日

部门加薪的申请书范文10

敬爱的领导：

在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提高、监管强度不断增加的状况下，我部现场监管员都能尽心尽职的完成现场监管工作。

经过慎重的考虑，我部特提出加薪恳求，理由如下：1、目前我部现有现场监管员11人，入职在一年以上现场监管员共有4人，皆对现场监管的详细工作极其熟识、负责；2、以现有现场监管员薪酬做平行参考，比较的结果是：相同的`薪水，老员工要负责新员工的工作指导，承受新员工的工作责任；3、薪酬是衡量工作价值的最正确标准。薪资的高低径直决断了公司对员工工作的认可。从某种程度上说，一份好薪水可以给员工带来强大的激励，带动工作积极性，使其安心为公司服务。

因此，我部申请对于入职一年以上的现场监管员，每月薪资标准提高30—50元。

请公司领导批示为盼！

资产管理部

20**年8月19日

部门加薪的申请书范文11

敬爱的领导：

您好！

本店现有*人。在大家相互援助共同努力下，业务水平不断提高，都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的积极性，把工作做得更好。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：

1、目前我店所指定的月指标都有所上涨，且相对其他两个分店而言人手不够，明显感到工作量加大，增加了劳动强度；

2、以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本店员工肩担更多的`工作内容更高的营业指标；或者相同的工作内容及营业指标，而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象常常发生；

3、薪酬是衡量工作价值的最正确标准。薪资的高低径直决断了员工工作业绩和工作质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好薪水给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工心情，最终影响公司经营潜力的开发。相信对于有肯定技能和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为公司服务；

4、来宾是一个正处在快速进展的城市，无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升，而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前的工资显得有为单薄。

诚心的祝各位领导身体健康，祝公司宏图大展，财源广进！

此致

敬礼

申请人：***

20**年*月*日

部门加薪的申请书范文12

敬爱的总经理：

您好！

自公司成立以来，ｘｘ部的每一位员工都以饱满的心情投入到工作中，一贯认仔细真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的进展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同进展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，ｘｘ部全部员工向公司领导致以最诚笃的谢意。

20ｘｘ年，公司喜获“ｘｘ行业出口十强”的称号，经营业绩相比往年有了很大的提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们的正确带领，更离不开大家的共同努力，我们相信，20ｘｘ年公司的进展将会更上一层楼。

随着公司的不断进展，我们ｘｘ部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的'明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，许多时候，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。

同时，杭州是一个以惊人速度向前进展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司巨大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。

鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自身能得到更好的进展，特此向您提出加薪申请，人均加薪期望值为：在原工资的基础上增加人民币ｘｘｘ整〔￥ｘｘｘｘ〕。

诚挚的盼望您能够批准我们的申请，让我们能够更加安心踏实地待在公司，继续为公司效力。殷切期盼您的答复！

此致

敬礼

申请人：ｘｘ部全体员工

申请时间：20ｘ