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文档简介

机构编制监督检查工作制度一、工作目的本制度是为了规范机构编制监督检查工作，提高工作效率和质量，保证机构编制监督检查工作顺利进行。二、工作原则1.依法执勤，公正廉洁，维护法律权益。2.与群众沟通，了解情况，尊重群众意见。3.严格遵守工作程序，秉持务实创新的态度，确保检查公正透明。4.做到安全施策，防范意外事故发生。三、工作内容1.机构编制检查计划制定：按照上级机构编制监督部门要求，编制本单位机构编制检查计划。2.机构编制检查实施：按照计划进行机构编制检查，抽查查找不符合机构编制标准的问题。3.检查结果处理：对查找出来的不符合机构编制标准问题进行处理，报告上级机构编制监督部门，并按要求处理问题。4.部门评议和称量：按照上级机构编制监督部门要求进行部门评议和称量工作。5.督促改进措施执行：按照上级机构编制监督部门处理要求，督促本单位执行改进措施。四、工作流程1.计划制定：按照上级指示要求，每年制定机构编制检查计划。2.组织实施：按照计划进行机构编制检查，并抽查发现问题。3.问题处理：对于查找出的问题，按照申诉程序进行处理，并向上级机构编制监督部门进行汇报。4.评议评价：对每个部门进行评议评价并称量。5.跟踪反馈：对处理出的问题进行跟踪反馈，督促执行改进措施并汇报。五、工作机制1.制定工作计划，按照计划进行；2.事先告知被检查部门，准备相关资料；3.检查时记录发现的问题；4.发现问题后第一时间向被检查部门提出并要求整改；5.严格要求被检查部门按照规定权限进行整改；6.检查结束后制定检查报告并公开公示。六、工作流程图![image.png](/yuque/0/2021/png/699001/1635597838924-2dc4ad56-62c4-4f4a-8d81-30f2ff7f33fe.png)七、工作规范1.安全优先：确保检查过程中安全，防止意外事故发生。2.责任明确：检查过程中人员职责不得互相推诿。3.工作纪律：检查过程中应严格按照规程规范要求工作，不得违反工作纪律。4.机密保密：在工作中应注意保密事项，避免机密泄露。5.自评自省：工作结束后应自评自省，总结工作经验，提高工作质量。八、工作经验1、机构编制监督检查工作要求工作程序严密，对每个被检查单位不得轻易放过，即使是小错误也要及时改正。2、检查过程中要细致认真，仔细记录每一个细节问题。3、机构编制监督检查工作涉及到的人员比较多，要保证协调一致，并确保工作不能受个人情绪影响。4、机构编制监督检查工作应根据实际情况和特殊要求，及时调整工作计划。九、工作效果1、规范机构编制监督检查工作，提高工作效率和质量。2、

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