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第5页共5页地产营销总监岗位职责具体概述1、根据公司整体发展规划,制订公司营销发展计划。分析公司经营现状及行业内的地位优势与特点,市场分析及定位,制订公司营销战略及销售目标,全面负责销售管理及策划工作;2、领导、管理、协调公司营销队伍,确保公司营销目标的实现;有效使用、管理营销费用,控制营销成本;3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。地产营销总监岗位职责具体概述(二)1、负责房地产行业市场调研和需求分析及销售部门的整体运营;2、确定销售部门目标体系和销售配额;3、建立、完善销售部门各项规章制度,推动销售系统管理的规范化;4、依据公司整体销售计划,监督实施销售全过程,完成年度总增量任务;5、制定销售人员考核细则及创收相关办法;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。地产营销总监岗位职责具体概述(三)1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织销售推广工作;2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;3、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;4、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;5、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;6、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务;7、组织开展市分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案;8、对广告制作、公关活动、楼盘促销活动和销售工作予以指导;9、建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系;10、监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量;11、完成上级交办的其他工作。地产营销总监岗位职责具体概述(四)1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织销售推广工作;2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;3、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;4、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;5、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;6、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务;7、组织开展市分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案;8、对广告制作、公关活动、楼盘促销活动和销售工作予以指导;9、建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系;10、监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量;11、完成上级交办的其他工作。地产营销总监岗位职责具体概述(五)1、全面负责公司营销条线管理工作,制定并组织实施公司整体营销计划,带领团队完成公司销售目标;2、对市场信息进行准确收集和分析,结合市场和各项目实际情况完成周、月、年度营销计划及对应策略;3、全面整合各项资源,和资源单位建立良好的沟通,保证营销效果;4、负责各项目规划设计前的市场调研管理;5、全面督导营销力的提升,并制定营销力提升计划与方案、监督方案的落地执行;6、对营销团队的工作进行统筹协调,并对营销团队的工作达成情况进行监督管控;7、参与公司重大决策,就营销等方面的问题提供支持和意见,促进公司持续快速发展。地产营销总监岗位职责具体概述(六)1、全面负责公司营销条线管理工作,制定并组织实施公司整体营销计划,带领团队完成公司销售目标;2、对市场信息进行准确收集和分析,结合市场和各项目实际情况完成周、月、年度营销计划及对应策略;3、全面整合各项资源,和资源单位建立良好的沟通,保证营销效果;4、负责各项目规划设计前的市场调研管理;5、全面督导营销力的提升,并制定营销力提升计划与方案、监督方案的落地执行;6、对营销团队的工作进行统筹协调,并对营销团队的工作达成情况进行监督管控;7、参与公司重大决策,就营销等方面的问题提供支持和意见,促进公司持续快速发展。地产营销总监岗位职责具体概述(七)1、负责房地产行业市场调研和需求分析及销售部门的整体运营;2、确定销售部门目标体系和销售配额;3、建立、完善销售部门各项规章制度,推动销售系统管理的规范化;4、依据公司整体销售计划,监督实施销售全过程,完成年度总增量任务;5、制定销售人员考核
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