付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
创立健康促进医院工作实施方案背景随着医学模式的转变,通过健康教育、生活方式与行为干预开展健康促进已成为当代医院诊疗环节中重要的组成局部,对于改善患者预后、提升医院员工以及整个社区居民的健康水平具有重要意义。为大力推动健康中国行动,践行国家卫生计生委效劳百姓健康宗旨,充分发挥医疗机构在全民健康促进工作中的主阵地与支撑平台的作用,探索与总结医院场所开展健康教育与健康促进的有效模式与经验。工程目标参照健康促进医院试点工作标准,把健康促进和健康教育全面融入医院管理和医疗效劳体系之中,改善就医环境,建立以患者为中心的效劳模式,实施保护和促进患者健康的政策,普及适宜于临床实践应用的、有效的患者教育方式方法,推广循证健康教育理念,总结有益经验和措施,在全市推广应用。工作范围全院各科室工作任务按照?健康促进医院考核标准〔实行〕?,致力于将健康促进原那么融入医院的开展战略与各项政策,持续开展健康促进医院的创立工作。医院需成立由院领导牵头负责的健康促进医院工作领导小组,明确责任部门,指定至少一名健康促进专职人员组织与协调院内外的健康促进活动。医院需根据当年度的工作重点及自评结果,每年制订一份年度工作方案,明确工作目标与实施方案。医院需根据工作方案,常年开展特色健康教育与健康促进活动。医院需每年进行一次工作自评,提出改良建议并加以落实,并将自评结果上报当地健康教育专业机构。我院的创立目标是作为我市医院健康促进工作的典范,需持续记录、评估、论证与分享医院开展健康促进工作的有效经验、方法与模式。2023年重点工作领域医院必须保持医院内特别是室内场所的100%无烟,所有医生都应了解和运用“医生简短戒烟干预方法〞,为所有患者及员工提供戒烟效劳,围绕“科学就医核心信息〞指导患者科学就医,充分利用医院这一特殊场所,向患者和家属、员工、社区倡导健康生活方式,开展主要慢性病患者及高危人群的行为干预与标准化管理工作。医院实施“将健康促进融入医院所有政策〞的策略,在提供优质诊疗效劳的同时,提供人文关心、健康教育、康复与人性化的延伸效劳,促使所有医护人员、病人及家属都能够积极主动的参与以改善健康为目的的健康促进活动中来,从而不断提升医疗效劳质量,优化医院管理模式。医院要探索将健康促进与健康教育有效融入预防、医疗、康复等日常医疗卫生效劳活动的工作路径与方法,指定并实施医院各科室、各病区、各病种的接诊、入院及出院健康教育与健康促进的工作流程及操作标准,开展病患健康促进需求评估,保存过程与结果记录,将健康促进效劳纳入医院质量管理与绩效考核内容。医院需要系统收集、整理医院提供优质的健康促进诊疗与康复效劳、将健康促进融入医院管理在政策、改良医疗效劳模式、健康促进干预效果及患者满意度方面的有效证据与典型经验。阶段创立活动安排宣传启动阶段〔2023年10月〕成立我院创立健康促进医院工作领导小组,召开我院创立促进医院启动会,强化我院创立意识,使广阔医护人员认识到创立健康促进医院的重要意义,为我市全面推进健康促进医院创立提供经验和示范。建设实施阶段〔2023年11月开始〕医院对照?健康促进医院考核标准〔试行〕?,制定具体实施方案,明确工作目标,制定专人负责,全面启动创立健康促进医院各项工作。中期评估阶段〔2023年3月初〕医院工作领导小组办公室将组织相关人员,对照标准,对我院进行一次中期评估和督导。总结验收阶段〔2023年6月初〕医院工作领导小组办公室将组织相关人员对我院进行全面评估,并完成工程自评报告上报市卫生计生委申请评审验收。主要措施、 加强组织领导。医院各级人员要充分认识创立健康促进医院工作的重要性和必要性,成立创立健康促进医院工作领导小组,主要领导负责院内外健康教育与健康促进工作的全面管理,制定并实施健康促进医院工作年度方案和远期规划目标,并积极对全院健康促进工作定期进行自评。、保障工作经费。要落实健康教育工作经费,配置健康促进工作所需的办公设施和装备,切实保障创立健康促进医院工作的正常开展。、注重创立效果。医院要通过创立健康促进医院活动,丰富健康教育形式和内容,如在门诊、病房设立科普专栏、发放健康教育处方、利用媒体、杂志、报刊等媒介进行健康教育宣传以及利用卫生日宣传、免费体检、举办健康讲座等形式开展健康教育活动,并按要求设立资料档案。、落实控烟措施。医院要继续落实控烟制度并有专兼职人员负责控烟的日常管理工作;室内为全面禁烟区,要求设有明显的禁烟标志,室外设立吸烟区;设立戒烟门诊开展戒烟咨询和治疗,并推广宣传普及戒烟科普知识和方法。考核评估
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026-2030中国热轧薄板市场现状动态与前景竞争力策略分析研究报告
- (2026年)小学英语学困生帮扶计划六年级
- 儿科延伸护理的中医护理
- 中医护理中的中药外敷
- 儿科护理皮肤损伤的护理研究方法
- CT扫描中的新技术应用
- 医院安全投入三防一护理
- 2026年湖南省汨罗市高二化学下册期末考试模拟检测卷及参考答案(综合卷)
- 2026年江西省高安市高二化学下册期末考试模拟检测卷含完整答案(易错题)
- 2026年山西省霍州市高二化学下册期末考试模拟卷及参考答案(完整版)
- 2026年新疆医科大学第五附属医院医护人员招聘考试参考题库附答案详解
- 电力行业专题:短期有压长期有光
- 2026年临床医师资格考试题
- 2026广东江门市新会公用环境建设集团有限公司招聘5人笔试备考试题及答案详解
- 江苏省建筑施工标准化文明示范工地标准
- 2025年国企财务岗招聘考试(财务管理)题库及答案
- 改造工程监理大纲
- 《TSG08-2026特种设备使用管理规则》培训课件
- 纵隔肿瘤的护理与治疗
- 2026年中医专科护士复习试题含答案详解(巩固)
- 2026高中地理学业水平考试必背知识清单
评论
0/150
提交评论