版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Mid-AutumnFestival拯救计划2023集团中秋主题活动策划方案CCOONNTTEENNTT
1STRATEGYPART创意策略3PROPAGANDA宣传板块PART
Mid-AutumnFestival目录2CONTENTPART创意内容4PERFORMPART执行管理BACKGROUND创意策略01找到方案的价值点。针对活动诉求洞察分析,找出突破口,PARTMid-AutumnFestival活动思考
THINKING明月千里映万家,又是一年赏月时。一年一度的中秋节即将来临,今年的中秋我们宾妮集团将举办什么活动?我们将怎么玩转中秋?HOW活动定位活动调性活动基调活动内容
活动思考不要传统的庆中秋活动今年,我们要玩新的不要常规的游园灯会这次,我们要玩潮的不要剧情老套的晚会今天,我们要玩趣的不要套版式的互动内容这次,我们要有企业文化的今年,就要不一YOUNG故事性、IP形象身份式、文化感用戏剧的故事,串联全场,打造新奇好玩的活动剧本用月饼的IP形象,营造气氛,带领参与者进入故事中用角色的代入,引起共鸣,打造身临其境的现场体验用企业文化包装互动,增强归属,链接员工与企业的情感精彩奇妙奇幻神奇新潮趣味新奇刺激故事设定在奇幻的“宾妮星球”,有五个月饼精灵:豆沙君、五仁士、莲蓉儿、冰皮侠、水果宝,他们是圆月的守护神。但是今年中秋圆月却失去了光芒,让星球陷入了黑暗;为了拯救圆月,让星球重新获得月光,五个月饼精灵号召“宾妮星球”全体住户,一起寻找“光之能量”。拯救圆月计划,正式开启......STORYBOARD玩法设定GAMESET一起寻找“光之力量”拯救中秋圆月跟随月饼精灵,前往星球的七个地方,寻获隐藏的“光之力量”印章;在晚上集会的时候,将寻获的“光之力量”汇聚成光球,一同点亮圆月,让星球重获光辉。BACKGROUND创意内容02造新意亮点的主题活动。根据制定的创意策略,为本次活动打PARTMid-AutumnFestivalIP形象-月饼精灵以可爱的形象+趣味的表情打造“豆沙君、五仁士、莲蓉儿、冰皮侠、水果宝”五个月饼精灵的专属形象;运用于整场活动的视觉呈现;以独特的IP形象增加中秋的欢趣氛围KV参考一设计风格:孟菲斯设计理念:以扁平化的色块、鲜艳明亮的配色,融入品牌元素、月饼精灵与中秋元素;呈现年轻潮趣的视觉效果。KV参考二设计风格:插画风设计理念:宾妮集团的形象人物跟随着月饼精灵,无畏挑战,一同飞向中间的圆月,营造携手拯救圆月的感觉。游玩动线 游戏、互动、打卡、摊位等多种形式汇聚一体时间:10:00-18:00摊位点领卡站游戏点3游戏点4游戏点2打卡点2游戏点1打卡点1游戏点5
签到站造型门头运用KV上的元素,以色块方框的形式打造异形门头;营造整体欢趣热闹的氛围。在园区各处装饰上各种物料,将节庆的氛围烘托而出;也将这一份氛围包装喜悦分享给每一位员工。员工们来到领卡站,随机领取一张身份卡,正面展现年轻化的标领卡站签语;背面为各个区域的盖章点。身份领卡站游戏点1协作之光价值:融入企业文化“协作”;玩法:自由组队,2人一组,运用长筷子将月饼精灵的公仔夹起放入框中,1分钟成功夹起3个即获得印章。游戏点2担当之光价值:融入企业文化“担当”;玩法:挑战者双手挂在杠上,坚持38S即可获得印章一枚。游戏点3勇敢之光价值:融入企业文化“勇敢”;玩法:挑战者戴上拳套,全力出击打在靶上,男生数值达到500、女生数值达到400即显示挑战成功,可获得印章。摊位能量补给站
在寻找光能量的过程中,设置能量补给站,员工们可自行购买零食饮料等补充能量;能量满满继续拯救圆月计划。打卡点1月光宝盒以月光宝盒打开的形状打造打卡点;员工们可在便签上写下心愿粘贴是月光宝盒;晚会将有神秘来宾为其实现心愿。游戏点4认真之光价值:融入企业文化“认真”;玩法:挑战者手拿钢圈,全神贯注沿着钢线环绕,期间碰触到光线则失败;成功者即可获得印章。游戏点5踏实之光价值:融入企业文化“踏实”;玩法:挑战者戴上道具,用双脚的踩动向气球传输气体,一分钟内搞爆气球即可获得印章。打卡点2月亮邮局以中秋元素与月饼精灵打造月亮邮局,参与者通过电话说出中秋祝福,即可生成专属的祝福卡,赠送好友亲人。礼品兑换处员工们凭收集的“光之力量”印章数可兑换不同的礼品。【晚上舞台区】中秋圆月Party一场王者之间的荣耀争霸赛一场宾妮哥哥姐姐们精彩激烈的才艺PK~一场为了回馈员工们的中秋好礼相赠
18:30-18:40 开场仪式18:40-18:45 领导致辞18:45-19:10 王者荣耀电竞决赛第一轮19:10-19:30 哥哥姐姐第一轮PK19:30-19:50 王者荣耀电竞决赛第二轮19:50-20:10 哥哥姐姐第二轮PK20:10-20:30 王者荣耀电竞决赛第三轮20:30-20:40 宣布王者荣耀及哥哥姐姐PK结果并颁奖20:40-20:50 心愿实现环节20:50-21:10 抽奖环节21:10- 结语、合影开场仪式汇聚“光之力量”主持人宣布开场后,邀请大家为失去光芒的月亮注入“光之力量”。手机扫描大屏幕上的二维码,进入助力页面;员工们点击“光之力”按钮;光芒收集完成,点亮月亮气模。光之力领导致辞邀请领导上台讲话并致中秋祝福,宣布中秋圆月party的正式开始。王者争霸决赛共有3个队伍参加,采取bo3赛制(三局两胜),最后决出优胜队伍。员工担任游戏解说,以上帝视角模式/裁判模式现场屏幕同投播放比赛,现场观众通过屏幕观看比赛过程。哥哥VS姐姐宾妮集团的哥哥姐姐分别5人一组,进行2轮歌舞才艺PK,才艺表演穿插在王者荣耀每轮竞赛中场休息间隙。评选方式:• 领导评分制;分贝仪测试现场观众欢呼声量心愿实现邀请宾妮集团领导上台,随机抽取外场员工们留下的心愿便签;抽取3位幸运员工为他们实现心愿,这也是中秋佳节送上最惊喜的大礼。抽奖环节晚会尾声,通过抽奖箱宣布中秋好礼抽奖名单,现场抽出1名一等奖,10名二等奖,100名三等奖,200名幸运奖。最后主持人作晚会结语并进行全场大合影。BACKGROUND宣传板块03最大化吸引员工们的参与。活动前中后期铺排传播活动,让活动PARTMid-AutumnFestival预热期活动前期发布倒计时海报,引发员工们对活动的期待。预热期《拯救圆月》召集令设计召集令长图,将中秋活动的相关信息展现,如《拯救圆月》的故事背景、活动时间地点、游玩路线、玩法规则等。活动期打造专属微站,活动中的照片、视频将实时的云共享。续热期15秒小视频活动结束后,输出精彩剪辑的15秒小视频,一起回顾活动的精彩。BACKGROUND执行管理04完善的、规范的、专业的项目保障体系,确保活动成功顺利举办。PARTMid-AutumnFestival保障系统专业的项目沟通体系多年丰富的项目运营经验,我们已积累了执行沟通execution丰富的执行经验communication
专业的项目沟通体系我们秉承着高要求、高标准、高品质的服务传统,打造出一支专业的后台服务跟踪团队,保证每场活动效益最大化资源的优化整合整合integrate
经过多年的活动经验,我们已形成了一套包括场地、搭建、人员、媒体的资源库,针对每一次活动进行优化整合各方面资源,保证活动运营的流畅执行管理拥有健全供应链体系的物料执行保障•整理全场物料清单,部分画面打样用于甄别色彩问题•分别列出各项物料清单进行采购•按照时间推进表进行采购、制作、备货等步骤•清晰注明寄件、收件信息把控物料运输•根据物料验收表进行物料监控安全管物安全料管理理
流程场地把控现场保障体系把控
专业、周密、严明、完善的场地执行保障•根据季节、时间、人流、规模进行场地筛选•前期踩点,周密勘察场地,进行实景拍摄与测量•根据不同场地情况,拟定布局规划图,明确场地信息•根据活动的需求与场地沟通匹配事项•严格报批、签订合同、支付场地费多维度培训管理的人员执行保障•针对不同人员,制定严格的筛选要求,并进行招募•招募人员进行信息收录,进行初次面试人员 •人员复试,实时考核,并根据不可控因素保留后背人员•制作工作人员培训手册,进行培训现场管控针对本次活动属性,制定《安全管理办法》,增强工作人员、嘉宾、参赛人员的人身安全管理,确保活动能顺利进行。安安全全管管理理
流程把控现场把控
根据《活动流程表》及《舞台细化流程表》,模拟活动当天内容,提前演练,完善各环节衔接。制定《区域说明文件》及《应急话术》,做到现场所有工作人员能清晰的指引客户,介绍活动情况,处理小型应急事件。区域管理物 料 固 定高 度 限 制医 疗 安 全
安全保障建物料各搭建物料支撑保证2米以上每个配重50kg保障5级风力安全展示背景板各展示背景板限高3米以内,以防倒塌医 疗 箱活动现场配备5个医疗箱,分配到各补给点,保证5分钟内到达事故区域
篷各帐篷以捆绑式连接,并打入户外固定钉(非破坏性)或增加承重固定戏装置各游戏装置限高3米以内,以防倒塌全建议每位参赛者和工作人员购买当天保险(不包含在预算内)安全保障物料问题我们物料工人现场指导,对于轻度损坏物料,可现场修复;搭建期间损坏严重的物料,联系当地工厂重新加工,及时补充到位;制定预备方案,增加预防措施,保障项目顺利进行;制作备用物料,及时补给。搭建问题提前培训搭建工人,讲解搭建注意事项;我们技术工人现场指导,协调分配工作,现场调配搭建工人,提高搭建速度;提前到达指定城市场地,规划时间进度,协调后勤工作,保证准时开展搭建工作。安全保障3. 阵风与防护a.确保给背景板和物料固定能承
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026一爱城市建设服务有限公司面向社会公开招聘20人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年左权县教师招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026-北京不动产登记中心会务接待招聘考试参考题库-含答案
- 国家电网上海市电力公司2027届校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年云霄县教师招聘考试备考题库及答案解析
- 2026梧州海关综合技术服务中心招聘编外护士1人考试参考题库及答案解析
- 2026年纺织品及针织品零售行业年度综合研究报告及未来五至十年合规风险与监管应对
- 中国农业银行总行2027届校园招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026河南平顶山市新华区城镇公益性岗位招聘50人考试备考试题及答案解析
- 浙江省海运集团股份有限公司招聘(2026年第8期)笔试备考题库及答案解析
- 2026年国企综合管理岗招聘笔试试题(含完整答案解析)
- 2025年行政执法人员《行政执法知识》真题及答案解析
- 中化集团人才测评真题及答案
- 实施指南(2026)《YBT 6120-2023贝氏体非调质钢》
- 江南大学介绍
- 2025年及未来5年市场数据中国再生PET市场运行态势及行业发展前景预测报告
- 全国会计领军(后备)人才(企业类)选拔考试真题回忆
- 婴儿生长发育曲线解读
- 《深度学习原理及应用》课件全套 殷丽凤 第1-12章 感知机-预训练模型
- 垃圾分类与回收课件
- 餐馆转让协合同范例
评论
0/150
提交评论