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文档简介

临时人员合同一、合同双方甲方：___________（以下简称“公司”）地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方：___________（以下简称“员工”）身份证号码：___________联系电话：___________二、合同签订时间与期限本合同于___________年_月_日签订，有效期为___________（不超过10个月）。三、工作内容与工作地点公司拟聘请员工作为___________的临时员工，工作内容为___________，工作地点为___________。四、工作时间及休假1.员工应按公司安排的工作时间上班。每日工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。2.员工需要请假的，应提前向公司申请，并经公司同意，方可离开工作岗位。五、工资及社会保险1.公司将按照国家最低工资标准支付员工工资，并发放相应的社会保险。2.公司承担员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，员工的个人所得税由公司代扣代缴。六、工作纪律1.员工应该遵守公司的各项规章制度，认真执行公司的决策，并积极完成工作任务。2.员工不得擅自离岗，不得迟到早退，不得玩手机、打游戏等与工作无关的事情。七、合同的变更和解除1.本合同有效期内如有需要进行变更的，双方应当协商一致，并签署书面协议。2.若员工不履行合同约定，严重影响公司利益的，公司有权解除合同，并向员工支付经济补偿。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应该协商解决。2.如协商不成，任一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本合同未尽事宜，双方应协商解决。2.本合同正本两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。以上内容已经经甲乙双方确认无误，并在本合同上签字盖章生效。甲方（盖章）：______

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