重庆热雪奇迹滑雪训练中心人才盘点价值观360评估

重庆热雪奇迹滑雪训练中心人才盘点价值观360评估亲爱的热雪奇迹员工：

感谢您2023年在重庆热雪奇迹价值观的引领下拼搏付出。请您花费15分钟的时间，对您身边伙伴的价值观践行情况进行评价。此次评估为绝对保密性评估，仅人力行政部人员可见。

问卷一共25个问题，具体评分规则：符合得3分，部分符合得2分，与此项不符合得1分，做的比形容的更好得4分，是这个行为的标杆人物得5分。

答题有效性：选项一致性不得超于70%，否则视为无效问卷，会给您反馈重新填写并且影响您的价值观分数。

感谢您的支持！1.他/她是否在遇到问题的时候会站在身边的伙伴、协同部门的同事及外部人员的角度考虑问题，高效沟通并解决他们的需求？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○2.他/她的管理能力是否达到你对上级管理层的预期？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○3.他/她是否能在工作中以具体的行动来给与别人的支持和协助？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○4.他/她是否能为达成团队目标，尊重/激励团队协作成员，并主动进行沟通？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○5.他/她是否能在管理和团队组织领域持续不断的保持成长和迭代？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○6.他/她是否能否设身处地的站在你的立场去思考和感受，给你提供足够的支持和资源以扫除障碍解决问题？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○7.他/她是否重大问题或决策上虚心向团队成员咨询意见，鼓励成员对团队工作提出意见和并进行公开讨论？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○8.他/她是否能对别人的努力认可，及对别人的支持和协助满怀谢意？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○9.他/她是否珍惜公司带给他的长期价值，不诋毁公司品牌荣誉，不轻易否定同事？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○10.他/她是否在工作中做到高度的坦诚和透明，不去包庇和掩盖发生的任何问题？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○11.他/她是否在工作中能做到跟同事和下属进行友好、有效沟通，并积极肯定和提升同事良好关系？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○12.他/她是否在团队及公司内部挺身而出揭露不公和不良，愿意检举及投诉，以竭尽全力维持良好的工作氛围？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○13.他/她是否在工作中直接表达自己的意见和观点，从来不在背后非议别人？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○14.他/她是否积极遵守并维护公司制度及秩序，在工作中建立一个公平公正的环境？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○15.他/她是否在日常工作中严格要求自己的行为，严格要求团队及身边的人，从来没有弄虚作假或触碰红线的行为？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○16.他/她能否不夸大其词，不打折扣的完成自己设定的目标？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○17.他/她是否当变化到来做出相应调整时，采取的是一系列积极应对的态度？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○18.他/她是否做的比说的多，踏实肯干？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○19.他/她是否能在出现问题时，主动从自身找原因，不归咎原因于他人或外因？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○20.他/她在工作中是否言行淳朴厚道，对解决问题的角度永远优先站在团队角度考虑？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○21.他/她是否在面对工作中部找任何的理由和借口，以推进工作结果为目标，有不达目标誓不罢休的精神？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○22.他/她是否能够倾听他人的意见，保持开放的头脑？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○23.他/她是否有敬畏之心，不间断复盘自己，即便是最熟练的事，也当作第一次面对而全力以赴完成？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○24.他/她是否是在对应工作领域让你倾佩的技能专家，并培养过1-2名优秀员工？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○段秋冬○○○○○25.公司变革构成中，是否有很好的将公司运营思想进行传达，并做好员工情绪安抚？[矩阵量表题]*12345王东杰○○○○○耿玉兰○○○○○李伟○○○○○