建筑公司员工的规章制度

建筑公司员工的规章制度为加强生活区垃圾清运工作，保证生活垃圾彐产日清，给广阔居民制造一个洁净卫生的生活环境，特制定此制度。1.司机和装卸工必需按规定着．装，佩戴好劳动爱护用品，树立和保持良一好形象。2司机必需经过培训，考试合格后持汽车驾驶证（b票），特种作业证牌上岗，裝卸工叉、需棰牌上岗。3司机必需严格遵守交通法规，安全驾驶一文明彳《车。严禁违章驾驶，自負违章罚款。司机进入作业现场要了解和熟识作业现场状况，做好风险识别和风险评估，特殊是进车和伊车要加强眺望，方止刮碰大事发生；装卸工特地协作作业现场进车和1到车望；如发生交通肇事，根据有关部0认定责任，依照本企业相关规定对责任人进展处理。4司机和装卸工必需按规定时出车：41夏李：5．00出车．12冬季：6：00出车43准时进入道圾清运责任区》对责任区的生活垃圾彐产彐清。5司机负责生圾清运车的维护保．出车前必需仔细检查车况，不准带故障出车；保持驾驶室及车体清洁，不准赃车出行，保证车库洁净整齐，6司机严格根据液压系统澡作规程操作，定期对垃圾车进展注涫及维护，发觉问题准时处理并向队领导汇报。7．裝卸工负责垃圾裝卸，必需将生活垃圾与建筑垃圾分开，严禁混装而将建筑垃圾带入垃圾处理场。&裝卸工要爱惜和正确使用滚动式垃圾筒，严禁硬敲硬磕硬摔；正确操作，将垃圾筒挂在垃圾车挂齿上，保证自动装卸压每罔对拉圾筒擦诜一次，保证垃圾筒清洁；夏李（6月巧日一9月巧曰）每天对圾筒及四周消毒一次。9．司机必需按规定区域和线路停车，不得私自更改行车路线，如有特别状况，必需事先请示，批准前方可更改行车路线，否则幌为私出车，赐予严厉处理。司机不准在生活区内停车，乱占道，乱鸣笛，不准大声喧哗，不准干扰居民正常生活。]．1.完成圾清运工作后司机负责将垃圾车开进洗车房，停放在洗车位；装卸工負责垃圾车内外清洗、消孬，烘干；司机将清洗消孬后的垃圾车入库，检查车况，签写工作日记。司机必需在指定加站持卡加油，无特别状况，不准在非定点加油站加油，否则不予报销。司机要节省用油，超标费用自负。清洗消毒工负责高压清洗消毒和烘干设备的澡作和维护修养，保证其正常使用：依照规定保管好消毒药品严禁消毒药品外流、、丧失。根据配方配别分好消毒液，保证誚毒工作正常进展；负责烘干设备的雏护保养，保证垃圾车清洗消毒后准时快速烘干。性清洗工定对过滤池、排水井、排污管道进展清理，准时更换过滤，保证排污畅通。五车更换配件、修理应逐级上报，并根据报修“呐件审批程序审批前方可更换絡理。如遇临时性急修`急换问还也应在上级主管领导同意前方可办理。建筑公司员工的规章制度2为了加强施工现场大、中，小型及电开工具的治理，保证安全生产的顺当进展，使现场机械设备正常运行，充分发挥现有机械设备的效力，到达文明施工安全生产的目的。特制定本规定：本规定适用xxx工程经理部所用大型机械`自有设备、内部祖赁设备、外祖机械设备，甲方供应机械设备、运输机械、现场中，小型加工机械及手持电开工具。l.凡进入施工现场的大，中、小型机械，必需保证施工现场的需要，到达施工现场环保及文明施工要求，全部机械必需检验，经主管部门验收合榕后，方可安装投入使用。机械操作人员必需持证上岗，严禁无证或未经培训后上岗操作。各分包单位，必需按总包方规定，设立专职机械治理人员，各机械治理人员要仔细执行总包方对机械设各的安全治理规定，落实现场三定工作，并依据施工组织设计，提出工程施工机械的配备规划。4，机械员应时检查机械使用状况，一负责机械设备安全运行治理工作，及机械设备进出场`验收和清退手续，并苤每周文明施工检查对机械进展检查。操作人员必需做到四懂三会，按十字作业法保养好机械设备，保持机械设备清洁、整齐、无油，无废弃物污染，确保设备的完好率，利用率。操作人员严禁酒后上岗操作`工作面严禁追赶打闹等超越行为标准的行为。严禁违章操作。高空作业严禁抛物。7，机械治理员，操作人员必需负责本方机械的曰常治理，使用，保养、修善工作。并由经理部主管机械责任师监视，确保机械设备处于良好状态。8，机械员`操作员必需严格遵守操作规程，对木工房等噪声污染严峻的机械要进展封闭治理，避开造成人为的机械噪声。9，机械发生故障后应马上停机检查，准时处理。对处理不了的要准时返馈到主管领导，并实行必要的爱护措施。以防故障扩大造成损失。炖、发生重大机械事故，马上停机爱护好现场，邇知上级主管部门进展处理。11、对所发生的事故要做到三不放过，即事故缘由分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有范措施不放过。本治理规定参照国务院《全民全部制企业设备治理条例》、总包方《公司机械治理规定》、《工程经理部关于文明施工，环保标准》及各工种作业指导书等规定，各分包方监视执行。贐筑公司员工的规章制度3I,1为保守公司隐秘，维护公司的利益，制定本制度。]．2公司隐秘是指关系公司的利益，依照肯定序确定，在肯定时间内只限肯定范围的人员知悉的，经公司实行保密指施并具有有，甲性的技木信息和经00巛]．3公司的全部人员都有保守公司隐棂的义务。]．4保守公司隐秘的工作，实行积极防范，突出重点，既确保公司隐，又便于各项工作的方针。]．5总经理主管保守公司隐秘的工作，各部门0管在其职权范围内负责本部0保守公司隐秘的工作。.6在保守公司隐秘方面做出显著成绩的个人和部门，应当赐予嘉奖，对违反本制度者赐予惩罚。2隐秘的范围：1股东及董事会活动资料：22重大决筻方案及行动规划，2．3客户的资料及供给商资料，2、4财务资料；2．5一切裝备的技木资料；2．5专有技术和决窍，2．7重大的人事变动信息；2．8一切成文的规章制度和治理文件；2．9各类合年2口0所设计的图文资料，2．11公司认为其他重要的资料。3密级划分，31公司隐秘的密级分为绝0机密。隐秘三级。3]彐绝密是最重要的公司隐秘，泄密会使公司的利益受到特珠严峻的损害；312机密是重要的公司隐秘，泄密会使公司受到严峻的损害；3彐3隐秘是一般的公司隐秘，泄露会使公司的利益受到损害。3．2属于公司隐秘的文件'资料，应当在文件的右上角标明密级。33隐秘等级的划分由总经理起草，经董事长批准后，由总经理组织实施。4对公司所产生的隐秘事项应当准时确定密级，最迟不得超过10日，对以往的文件应于本制度公布后三个月内整理完毕，并确定密级。3．5对是否属于公司隐秘和属于何科密级不明确的事项，应由产生该事项的部门主管应在3天内拟定密级，报总经理批准。3．6绝密文件的保密期哏为长期，机密文件的保密期限为10年，隐文件的保密期限为5年。4保密措施4．1绝密的文件资料分别由董事一长和总经理亲自保管，必要时也可特殊托付牢靠人员根据规定的制度保管，机密和隐秘的文件资料由文档秘书保管。2密级文件必需在设备完善的保险裝置中保存。43非经。原确定密级的人批准，任何人不得借0复制和摘抄。接触公司隐秘的人员范围由确定密级的人限定。44接收涉及公司隐的传真`信件，由接收员立刻交给文档秘书登记后，由文档秘书交相关人员。45寄发公司隐秘，由文档秘书负责，并登记备案。46外出携带公司保密文件，必需经领导批准，士文档秘书登记，本人签字，由文档秘书开给《保密文件外携许可尊》，凭单由保安放行。返回后要准时到文档秘书处核销登记。47对涉及公司隐秘的场所，非经总经理批准，任何人不准进入。48不准在私人交往和通信中泄露公司隐秘，不准在公司内外谈论一公司隐秘。4．9对涉及公司隐秘内容的会议，应实行以下保密措施：4四1选择具一备保密条件的会议场所；4．92指定参与会议人员；4．93确定会议内容是否传达及传达约范围。4．94由专人记录会议，其他人不得记录会议内容。4．95会议文件分发应编号，阅后收回。4．10公司对主管及相关员工，每年进展两次保密教育，定期检查保密二作．、411公司人员应养成良好的保密习惯，做到：4到彐不是自己应知道的事，不应问；4]彐2对别人不应知道的事，不应说；12公司人员如发觉公司隐秘已经泄距时，应当马上实行补救猎施，并准时报告部0主管和总经理。部的经理应当快速查明被泄露的公司隐秘的内容和密级，造成或者可能造成危害的范围和严峻程度`大事的0要情节和有关责任者，并将状况书面报告总经理。5解除和降低密级1符合以下条件的文件属于可解除或降低密级：511规定的保密期限届满；512已有新的替代文件消失，13外界状况已经变化，原密级己无必要的文件；5彐4发生了其他可以解密和密级降低的状况；5．2解密和降低密级由文档秘书提出清单，报总经理批准后执行，5．3解密和降低密级操作由总经理托付专人监管，文档秘书详细实施5．4文件解密后一律当场销毁，5．5销毁程序为：公司总经珲托付专人按清单一一核对正确无误，用碎纸机或燃烧的方式进展。6奖惩1凡有以下表现之一的公司员工，公司依据其奉献賜予嘉奖旧0一]．000元，最高可按其实际奉献的10％计算奖金、6Il对泄露或者非法猎取公司隐秘的行为，准时检举的；612发觉他人泄露或者可能泄露公司隐，马上实行剂、救措施，避开或者减轻了损害后果的；613对公司保密工作作出了显著成绩的。62凡有以下情形之一，赐予罚款500、3000元，如情节严峻，赐予辞职，赔偿公司经济损失；6．21因疏忽大意而泄露公司隐秘；622遗失公司隐秘文件资料；623出卖公司隐秘的或利用公司隐秘为已谋利的，除赔偿公司经济损失外，还要交司法部门处理。建筑公司员工的規章制度4第一条为提高建筑工程安全生产监视执法队伍整体素养，标准对建筑工程安全生产监视执法人员（以下称：监视执法人员）的培训考核行为，制定本制度。本制度适用本县行政区域内从事建筑施工安全监視执法人员的培训考核。其次条本制度所称“监视执法人员”是指建立行政主管部门及其建立二程安全监视机构从事安全生产监视检查`行政执法的工作人员。监视执法人员应当拥有当地人民政府颁发的福建省人民政府统一印制经当地人民政府注册的行政执法证，并具有筑二程安全监视执法专业学问。第三条本制度所称培训是指以提高“监幌执法人员"的执法水平为目的进展的安全生产法律，法规`标准，标准和安全专业技术的培训。第西条培训分为资格培训，年度培训`不定期培训三种。资格培训，包括行政执法资格和建筑工程安全监视专业学问培训。“监视执法人员”经培训考核合格后，才能上岗任职。年度培训，包括以监视执法人员”补充更新专业学问`法律法规的再教育。年度培训成绩作为年度考核和连续教育的重要内容。“监视执法人”员，必需经年度考核合格，才能连续在岗任职。不定期培训，依据国家和省、市、县安全生产工作的要求和在岗“监视执法人员”的工作需要，买施的针对性较强的法规和专业学问，以及安全生产形势教育等的培训。培训可作为连续教育的内容。第五条“监视执法人员”的培训考核工作实行统一治理、分类負责的原则。建宁县建筑工程安全生产监視执法人员的资格培训考核工作，由建宁县城乡规划建立局统一安排实施。第六条监视执法人员的培训考核可以实行分散自学和集中培训、统一考核相结合的形式。第七条监视执法人员必需仔细参与培训和考核。未经培训和考核不合格的人员，不得上浏。建筑公司员工的规章制度5为了确保本工程0顺当进展，按期保质保量的完成工程施工任务，公司每制定以下治理制度，望广阔取工共同遵寸，切实执行。`本二地的全部员工必需遵守本公司制定的一切规章制度，听从公司治理人员的指挥和安排，听从建立单位，施工单位、监理公司、工程质量监视部门及相关部的的指导，检查。、仔遵守《中华人民共和国建筑法》，遵守《中华人民共和国标准法实施条例》和《建筑工程质量治理条例》，遵纪守法，争做奉献求实，爱岗敬业文明先进员工。、坚决遵守工地作息时问，示意上、下班和晚休、不得迟到和早退、有事要请假、不得擅离职守。严禁打架斗殴、赌黄，若有违反者，不管情由，均处以1000元罚款，其医药费自理后公司再做处理。对屡教不改、情节严峻者，送交司法部门处理．。对不听从公司治理人员和相关部门人员的安排，寻衅闹事、有意制造事端均以处5佣元罚款，其医药费自理后，公司再做处理，并开除当事人。文明用语、讲文明．讲礼貌．团结进取、求实创新。对工地材料、设备、机械、工具、思具等人人都得关怀和爱昔，不得损坏和丧失（包括甲方及相邻单位的财物文明工地的设施人人都的关怀爱昔。对有意损坏公共财物者，赔0原物价值的20牖。对不按操作规程操作．无意损坏者赔偿其原的50％。爱惜公物，人人有责。八`工地用电要留惹安全，全部0电线路、电器、接电、照明0电均应由工老工专人负责接线，他人不得自乱动乱接。否则引起的一切担心全事故，机械损坏事故及伤亡事故，均由当事人自行负贲和偿。机械设备的操作应持（上岗证）的专业员操作，操作必需根据《机械操作规程》操作，他人不得乱开乱动，否则一切后果自负。安全驾驶，文明作。工地全部员工必需树立安全第一的思想，严格根据各项安全施工要求执行并操作，确保安全施工。坚持预芴为主，消结合的原则，旌绝火种，火源进入施工现场。进入施工现场的全部员工必需佩带安全帽，严禁穿拖鞋机高跟鞋。严禁从高空抛仍东西，高空作业必需细带安全带，严格遵守《建筑施工安全操作規程》，若有违章操作，所发生的一切担心全事故，公司概不负责，其医疗费、护理费及误工费等，均由本人自理。若在工地以外发生的一切担心全事故，其后果由本人负责自理，公司概不一负责。高快乐兴上班，平平安安下班。工地全部员工应妥当保管好自已所携带的行李、物品。严禁在本工地、建立单位`相邻单位及他人处盗窃财物或伙河外界人员咨窃本工地财物，若有发觉，不问情由均处以m00元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款，情节严地者送司法部门处理。遵纪守法，做文明使者。工地应做到文明施工，要求司事之回礼貌用语，搞好自身卫生及环境卫生，施二现场应常常保持卫生良好，施工机械设备及现场材料布局卉井有条，做好工地容貌及个人容貌完全符合文明工地的标准。讲文明礼貌`树良一好风气。工地全都员工、各施工班组应保管，保养好其所用的一切财扫（机具`工具、用具，设备，车辆`钢化、生活用品，办公用品等），如有损坏、表失等应照价偿，设备为我创效益`我为设备搞清洁。严格遵守文明工地及宿舍的治理制度。自觉遵守纪律`爱护环境卫生。语气和谐、就结友爱。为了公司荣誉2和职工利益、以上各条款，望广阔员工切实执行、严格道守，以充分表达：人为我、我为人人的精神，建筑公司员工的規章制度6第一章总则第一条为进一步加强建筑施工安全生产治理，落实企业安全生产主体责任，推动全省建筑施工安全生产标准化工作，全面提升全省建筑施工企业和施工工程安全生产治理水平，依据住建部《建筑施工安全生产标准化考评暂行方法》（建质〔20xx〕Ill号），结合我省实际，制定本细则。其次条本细则所称建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工工程安全生产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。建施二工程是指新建、扩建、改建房屋建藐和市政根底设施工程工程（以下统秸工程二程）。建筑施工企业是指在我省从事房，屋建筑和市政根底设施工程施工活动的筑施二总承包单位和专业承包单位。第三条全省各级住房和城乡建立行政主管部0负责建筑施二安全生产标准化考评二作，详细考评工作由吝级建立工程质量安全监视站（以下简柠考评主体〕实施。省级考讦主体负责全省特级、一级（含专业承包一级只中心在陕建筑施工企业和所监管工程工程的安全生产标准化考评工作。市级考评主体负责本辖区二级（含专业承包二级）建筑施工企业和所监管工程工程的安全生产标准化考评工作。县级考评主体负贵本辖区三级（含专业承包三级）及以下建筑施工企工程工程工程工程工程工程业和所监管 的安全生产标唯化考评工作。第四条建筑施工安全生产标准化考评工作应当坚持客观、公正、公开的，原则。第五条鼓舞应用信息化手段开展建筑施工安全生产标准化考评工作。第六条各级建筑业协会要加强安全生产标准化考评的宣传、教育及相关培训工作。其次章工程工程考评第七条考评主体对本辖区已办理质量安全监枧手续、并取得施工许可证的建筑施工二程实施安全生产标准化考讦工作。第八条施工企业应当建立以工程工程负责人为第一责任人的工程标准化自评机构，负责组织实施工程二程安全生产标准化自评。第九条工程工程实行施二总承包的，施工总承包单位对工程二程安全生产标准化考评工作负总责，由总包`专业承包单位的工程负贲人、技木负贲人和专职安全员等相关人员共同组成自评机构开展工程安全生产标唯化考评工作。工程首次开展自评的时间为办理监视手续当月起。第十条工程工程自评机构每月依据《建筑施工安全检查标唯》(JGJ59—20xx)开展安全标准化自评工作，工程自评材料须留档备查；在对施工各分局部项工程进展检查评分时，属于专业承包单位施工的，应注的该单位名称。立、监理尊位对工程自评材料进展审核并签署《见，发觉自评工作不仔细或安全隐患未消退的，责令其整改或重新自评。第十一条 因特别状况中止施工时，总承包单位应向工程工程考评主体出具经驻工地监理机构及建立单位答署的中止考评报告，报告中应说明中止缘氬复工前，总承包单位向工程工程考评主体出具复工报告以及对施工现场进展自查的相关资料。第十二条工程工程考评在自评的根底上进展。工程工程考评主体应当在实施日常安全监視时同步开展工程工程考评工作，并抽查工程阶段性自评状况，指导监視工程工程自评工作。第十三条工程工程完工后办理竣工验收前，由建筑施工企业向工程工程考评主体提交《陕西省建筑施工工程安全生产标准化考评申请表》〔附件0及工程安全生产标准化自评材料。主要包括：〔一〕工程建立、监理、施工总承包、专业承包单位及其主要负责人名录及变更文件资料〔二〕建筑施工工程安全生产标准化月自评表；〔三〕建筑施工工程安全生产标准化月自评汇总表；（四〕企业对工程安全生产标唯化工作季度评价汇总表；（五）工程工程发生生产安全责任事故状况；（六〕工程工程施工期间因安全生产受到住房城乡建立主管部门奖惩状况（包括通报表扬、表彰嘉奖、限螞整改`停工整改、通报批判、行政惩罚等）；〔七〕工程工程考评主体要求的其他资料。第十四条 考评主体收到建筑施工企业提交的考评资料后，以工程工程自评为根底，结合监视检查状况，对工程工程安全生产标准化工作进展评定，在炖个工作日内向建筑施工企业下发《建筑施工工程全生产标准化考评结果告知书》，工程考评结果告知书中应包括工程建立、监理、施工总承包、专业承包等单位及其工程主要负责人信息。工程自评资料不符合要求，或与实际状况不符的，工程考评主体书面说明理由并退回资料。第十五条工程工程安全生产标准化考评的结果分为“优良”、“合格"、”“不合格”。综合得分在80分（含）以上的为'优良，70分（含）以上”80分（不含）以下的为“合格”，70分〔不含）以下的为“不合格。第十六条具备以下条件之一的工程二程，优先评定为优良。〔一〕获得全国建筑工程安全文明标准化工地，省级文的工地或者工程所在地安全文明施工观摩二地的；二〕安全生产`文明施工受到省级以上有关部0表彰嘉奖的；三〕在施工安全技术和标准化研发方面获得专利或省级以上科学技术奖的。第十七条工程工程具有以下情形之一的，安全生产标准化评定为不合一〕发生生产安全责任事故的（不再统计行政惩罚次数）；二〕因存在安全隐患在一年内受到建立行政0管部0或工程考评主体2次及以上限期整改、停工整改、通报批判、行政惩罚的；月自评资料不健全、不连续或企业未对工程标准化工作进展季度检查评分的，办理竣工验收前建筑施工企业未提交工程工程自评及申请材料或工程自评材料弄虚作假的。第三章企业考评第十八条考评主体应当对取得安全生产许可证且许可证在，有效期内的建筑施工企业实施安全生产标准化考评。第十九条建筑施工企业（含外省进陕企业〕成立以企业主要负人负责的企业安全生产标准化自评机构，依据《施工企业安全生产评价标准〗(JGJ/T77—20xx)开展企业安全生产标准化自评工作，形成自评报告，并向考评主体报备，自评工作每年进展一次。其次十条建筑施二企业在办理安全生产许可证延期时，应提前90三向考评主体提交《陕西省建筑施二企业安全生产标准化评申请表》（附表2）及安全生产标准化自评材料。主要包括：一）建筑施工企业安全生产标准化年周期自评表；〕近三年内企业承建工程的安全生产标准化考评结果汇总表；）因安全生产受到住房城乡建立主管部门奖惩状况（包括通报表扬、表彰，嘉奖、通报批判、行政惩罚等）；〔四）承建工程发生生产安全责任事故状况；（五）考评主体规定的其它材料。由省级考评主体考评的企业，应提前90天向省建筑业协会安全分会提交有关资料，省建筑业协会安全分会对企业提交的请资料完整性进展审查，将符合要求的资料移交省级考评主体进展考评。其次十一条企业考评在企业自评的根底上进展。考评主体收到建筑施工企业提交的材料后，经查验符合要求的，以企业自评为根底，结合企业自评报告、企业承建工程考评结果，评定企业安全生产标准化工作，在20个工作E内向企业发放《建筑施工企业安全生产标准化考评结果告知书》。其次十二条建筑施工企业安全生产标准化考评或复核结果分为“优良`”合格、不合格”。汇总得分在80分〔含）以上为“优良，70分（含）以上80分（不含）以下为“合格六70分（不含〕以下为“不合格”。其次十三条建筑施工企业在考评河期内《三年）未发生安全生产责任事故，并具备以下情形之一的，可优先评为优良；]一竣工工程考评优良率到达]．0％以上的；厶在建工程全哥实行关键岗位实名制治理的；3、省级文明工地数量到达已考评工程、总数量1牖以上；或者获得全国建筑工程安全文明标准化工地2个及以上、或者获得省级文明二地观摩工地1个及以上的；4，获得省级以上有关部门安全生产和文明施工表彰嘉奖的；5，在施工安全技术和标准化研发方面获得专利或省级以上科学技术奖的。其次十四条建筑施工企业具有以下情形之一的，安全生产标准化考评结果为不合格．未按規定开展企业自评工作或自评结果低于70分的；企业近三年所承建的工程发生较大及以上生产安全责任事故的（不再统计行政惩罚次数头《三）企业近三年已竣工工程安全生产标准化考评不合格率超过5％的。第四章嘉奖和惩戒其次十五条各级住房城乡建立主管部门应当将建筑施工安全生产标准化考评状况记入安全生产信用档案。其次十六条安全生产标准化考评不合格的建筑施工企业，住房城乡建立主．管部门应当责令限期整改，在企业办理安全生产许可证延期时，重新复核其安全生产条件，对整改后具备安全生产条件的，安全生产标准化考评结果为“整改后合格”，核发安全生产许可证；对不冉具备安全生产条件的，不予核发安全生产许可证。其次十七条对于安全生产标准化考评不合格的建筑施工企业及工程，，0房城乡建立主管部的应当责令企业主要负责人（法人，总经理`安全生产负贵人〕、安全治理部0负责人，工程负贵人在30日内重新进展安全生产学问考核，对重新考核合格的，核发安全生产考核合格证对重新考核不合格或逾期未考的，不予核发安全生产考核合格证。其次十八条经安全生产标准化考评合格或优良的建筑施工企业及工程，发觉有以下情形之一的，由考评主体撤销原安全生产标准化考评结果，直接评定为不合格，并对有关责任单位和责任人员依法予以惩罚，（一）提交的材料弄虚作假的；《二〕漏报、谎报，瞒报生产安全事故的，《三〕考评过程中有其他违法违规行为的。第五章考评治珲其次十九条外省进陕建筑施工企业和外省进陕建施工企业承建的工程二程考评结果，由省级考评主体汇总，省厅每年02月转送至企业注册地省级住房城乡建立主管部匚。第三十条考评主体应当建立全安全生产标准化考评工作制度`流程加强考评治理。各级考评主体应当指定专人负责辖区考评工作，并将其羊位、烂名、电话报省考评主体备案。第三十一条各级考评主体在对辖区企业进展考评时，可依据省住房和城乡建立厅公布的该企业在外市（区）及外省工程考评状况`结合该企业在辖区的实际，做出考评结果；各市（区）将辖区工程考评结果统计后，于次月前5个工作日向省考评主体报送。对企业考评结果原则上每季度报送]次。省住房和城乡建立厅每月中旬在陕西建立公布各市〔区〕上报和外省转送的工程考评结果以及企业考评结果。第三十二条对于工程工程或施工企业因受到行政惩罚、通报批判、安全生产责任事故等不良行为被评定为不合格的，或因获得通报表扬、表彰、嘉奖等业绩被评定为优良的，均以各级人民政府或行政主管部门的文件为准。第三十三条建筑施工企业安全生产标准化年周期自评工作缺乏半年的，可以不向考评主体提交该年度周期自评表，但应供应本细则其次十条第一款之外的其他材料；半年以上的，按一个年周期计起。第六章附则第三十四条本《細则》自20xx年5月22三起施行，至20xx年5月21E自行废止，有效期五年。陕西省印发建筑施工安全生产标准化考评实施细则依据《缅则》，全省吝级住建行政主管部门将负责建筑施工安全生产标准化考评工作，详细考评工作由各级建立工程质量安全监视站实施。《细则》明确，工程工程考评是对本辖区已办理，质量安全监视手续，并取得施工许可证的建筑施工工程实施安全生产标准化考评工作。建筑施工企业应建立以工程工程负责人为第一责任人的工程标难化自评杌构，负责组织实施工程工程安全生产标准化自评。企业考评主体应对取得安全生产许可证且许可证在有效期内的建筑旆工企业实施安全生产标准化考评。建筑施工企业（含外省进陕企业）应成立以企业主要负责人负责的企业安全生产标准化自评机构，开展企业安全生产标准化自评工作，形成自评报告，并向考评主体报备，自评工作每年进展一次。建筑公司员工的規章制度7为了加强消工作，确保本工程的顺当施工，依照国家消方条例，吸取各方面的阅历教训，依据本工程的场地、工程的实际犄点等，特制定施工现场安全防火措施．1、消工作]实行“预方为主，消防合"约方针，加强消方教育，提高对安全防火工作的熟悉，把安全防火工作提到二作的议事三程上來，作为一件大事来抓。厶建立健全组织：为加强安全的火工作的治珲，公司成立防火安全姿员会，工程部成立防火安全领导小组，二地有专职芴火安全员和义务消员形成公司`处`工地安全防火体糸。3，加强对消的器具的配在地面奋时设施四周配有肯定数量的．灭火器，砂箱`铁铲、消防水桶等设0设及工具，指派专人负责0肖方设施及工具供消防专用，任何人不得以任何借口挪作他用。4，施工现场的防火治理：施工现场和员工住宿区，严禁烧电沪，煤油炉，施工现场中需要动用气割、气焊和焊及动用火种，存在事故隐患时应严密留意，现场要有足够的防火设施。5，监視检查“为确保防火工作落实到实处，常常监视检查。建筑公司员工的规章制度8为了进一部提高本工程部施工现场安全生产工作的治理永平，保障施工人员的生命安全和施工作业的顺当进展，结合本工程部实际状况，特制定以下安全治理措施！建立健全施工现场的安全文明施工治理机构和规章制度，仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以安全生产的宗旨，实施施工现场标准化治理，做到安全生产、文明施工，使得工程治理人员必需明确“管施二必需管安全”的原则。2、进入施工现场必需戴好安全帽，并扣好帽带。土严禁酒后穿拖鞋、高跟鞋、赤脚赤膊繰作。4、施工现场严禁随地大小便。5，严禁施工中上下乱抛掷材料或工具。6、施二现0必需做到边施工边清理，落地灰，钢筋，砖块、木料`扣件等准时清理回收利用，清理出不能利0的建筑圾倒在指定地点，做到'工完料尽场地清”。7，耒经施工负责人同意，严禁擅自撤除脚手架，防护设施、安全标志、警告牌等安全设施。8，末经工程负责人的同意，施工现场制止使用明火，木工棚、仓库等禁烟场所内严禁吸烟。9，施工现场设置的灭火器等消防器材及安全设施制止乱动和撤除。施工现场重点防火部位，如仓库、食堂、工等易燃区域，必需设置消咗器材、机具，不得任凭借做他用。对现场施工人员进展定的安全教育和防火学同教育，用、各电工、电焊工、架子工等特别工种作业人员必需经有关部门培训合格前方可持证上岗操作，对新入场的施工人员必需进展“三级安全教11、工地现场各工种材料、半成品、构件等应当分类整齐堆放，并且搬运到指定地点，制止乱堆乱放者。、加强工地现场的安全防护二作，特殊是对“四口五临边”的防护。做到定期检查，发觉问题，马上整改。13、施工现场的电气设备必需具有有效的安全措施，若元有效安全技术指施的电气设备不准使用。必需常常对现场的电气线路和设备进展安全检查。对现场使0各种线路老化，破．能漏电现象准时更换，并做好书面记录。发觉私拉电线，违章用电准时制止`切断。]．4、针对工地现场施工状况，后期施工用外架吊篮比拟多，因此必需加强对外架吊篮的安全裣查力度，吊兰施工前必需取得相关部0出具检测合榕报告，在吊篮上的施工人员必需佩带安全帽和安全绳，定期对吊篮的钢丝绳、配重等进展检查，并作检查记录，发觉问题，马上整改。以上工地现场安金治理措施，是针对我工程部现场实际状况制定，盼望我工程部各班组施工人员仔细执行，严格遵守。如有递反，工程部必将严格惩罚。建筑公司员工的規章制度9第一条为了加强对城市建筑垃圾的治理，保障城市市容和环境卫生，依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《城市市容和环境卫生治理条例》和《国务院对确需保存的行政审批工程设定行政许可的打算),制定本规定。其次条本规定适用于城市规划区内建筑垃圾的倾倒、运输、中转、回填、消纳、利用等处置活动。本规定所称建筑垃圾，是指踺立单位、施工单位新建、改建、扩建和撤除各类踺筑物`构物、管网等以及居民装饰裝修房屋过程中所产生的弃土、弃料及其它废弃物。第三条国务院建立主管部0负责全国城市建筑垃圾的治理二作。省`自治区建立主管部门负贲本行政区域内城市建筑垃圾的治理0作。城市政府市容环境卫生主管部门负责本行政区域内建筑垃圾的治0工作。第西条建筑垃圾处置实行减量化、资源化，无害化和谁产生`谁担当处置责任的原则。国家鼓舞建筑垃圾综合利用，鼓舞建立单位`施工单位优先采纳建筑过圾综合利用产品第五条建筑垃圾消纳、綜合利用等设施的'设置，应当纳入城市市容环境卫生专业规划。第六条城市政府市容环境卫生主管部门应当依据城市内的工程施工状况，制定建筑垃圾处置规划，合理菱排各类建立工程需要回填的建筑垃圾。第七条处置建筑垃圾的单位，应当向城市政府市容环境卫生主管部门提出申请，获得城市建筑垃圾处置核准后，方可处置。城市政府市容坏境卫生主管部门应当在接到申请后的20日内作出是否核准的打算。予以核准约，颁发核准文件；不予核准的，应当告知申请人，并说明理由。城市踺筑垃圾处置核准的详细条件根据《建立部关于继入国务院打算的十五0行政许可约条件的规定》执行。第八条制止涂改`倒卖、出相一出借或者以其他形式非法转让城市建筑垃圾处置核准文件。第九条任何羊位和个人不得将建筑垃圾混入生活垃圾，不得将危急废混入建筑垃圾，不得擅自设立弁置场受纳建筑垃圾。第十条建筑垃圾储运消纳场不得受纳工业垃圾、生活垃圾和有毒有害过圾。第十一条居民应当将装饰．装修房过程中产生的建筑生圾与生活生圾分另刂收集，并堆到指定地点。建筑垃圾中转站的设置应当便利居民。装饰，装修施工单位应当根据城市政府市容环境卫生主管部门的有关规定处置建筑垃圾。第十二条施工单位应当准时清运工程施工过程中产生的建筑垃圾，并根据城市政府市容坏境卫生主管部门的规定处置，防止污染环境，第十三条施工单位不得将建筑垃圾交给个人或者未经核准从事建筑垃圾运输的单位运输。第十四条处置建筑垃圾的单位在运输建筑垃圾时，应当苤车携带建筑垃圾处置核准文件，根据城市政府有关部门规定的运输路线、时问运行，不得丢弃、遗撒建筑垃圾，不得超出核准范围承运建筑垃圾。第十五条任何单位和个人不得的便颠倒、抛撒或者堆放建筑垃圾。第十瓤条建筑廿圾处置实行收费制度，收费标准依据国家有关规定执第十七条任何单位和个人不得在街道两亻则和公共场地堆放物料。因建立等每别需要，确需临时占用街道两侧和公共场地堆放物料的，应当征得城市政府市容环境卫生主管部0同意后根据有关规足办0审批手续。第十八条城市政府市容环境卫生主管部门核发城市建筑垃圾处置核唯文件，有以下情形之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令订正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任．对不符合法定条件的申请人核发城市建筑垃圾处置核准文件或者超越法定职杈核发城市建筑垃圾处置核准文．件的；对符合条件的申请人不予核发城市建筑垃圾处置核准文件或者不在法定期限内核发城市建筑垃圾处置核准文件的。第十丿L条城市政府市容坏境卫生主管部门的工作人员玩忽职守、狗私舞弊的，依法賜予行政处分，构成犯罪的，依法迫究刑事责任。其次十条任何单位和个人有以下情形之一的，由城市政府市容环境卫生主管部门责令限改正，赐予警告，处以罚款．（一〕将建筑垃圾混入生活垃圾的；（二〕将危急废物入建筑垃圾的；（三〕擅自设立弃置场受纳建笛圾的；单位有前款第一项、其次项行为之一的，处3000元以下罚款；有前款第三项行为的，处5C00元以上1万元以下罚款。个人有前款第一项、其次项行为之一的，处200元以下罚款；有前款第三项行为的，处3佣0元以下罚款。其次十一条建筑垃圾储运消纳场受纳工业垃圾、生活0圾和有毒有害垃圾的，由城市政府市容环境卫生主管部门货令哏期改正，赐予警告，处50開元以上]一万元以下罚款。其次十二条施工单位末准时清运工程施工过程中产生的建筑圾，造成环境污染的，由城市政府市容环境卫生主管部门责令哏期改正，赐予警告，处5000元以上5万元以下罚款。施工单位将建筑垃圾交给个人或者未经核准从事建筑垃圾运输的单位处置的，由城市政府市容环境卫生主管部门责令限地改正，賜予警告，处1万元以上10万元以下罚款，其次十三条处置建筑垃圾的单位在运输建筑垃圾过程中沿途丢弃、遗撒建筑垃圾的，由城市政府市容环境卫生主管部门责令限期改正，赐予警告，处5000元以上5万元以下罚款。其次十四条涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让城市建筑垃圾处置核准文件的，由城市政府市容环境卫生主管部门责令限期改正，赐予警告，处5000元以上2万元以下罚款。其次十王条违反本规定，有以下情形之一的，由城市政府市容环境卫生主管部门责令限期改正，赐予警告，对施工单位处丨万元以上10万元以下罚款，对建立单位`运输建筑垃圾的单位处50佣元以上3万元以下（一〕米经核准懵自处置建筑垃圾的．（二〕处置超出核准范围的建筑垃圾的。其次十六条任何单位和个人傻倾倒`抛撒或者堆放建筑垃圾的，由城市政府市容环境卫生主管部的责令限期改正，赐予警告，并对单位处5000元以上5万元以下罚款，对个人处2開元以下罚款。其次十士条本规定自2x年6月1曰起施行。建筑公司员工的規章制度炖I.本工程施工治理，乙方应严格遵守国家及地方政俯颁发的安金施工，文明施工等标准、条例，遵守甲方的现场治理规定。甲方将定期按《x市建立工程现场文明施工治理方法及检查评定标准》及招标单位安全文明现场治理程序等要求进展检查，达不到文明工地标准，甲方即可勒令乙方停工整改，并相应赐予违约经济惩罚。2、乙方应在本工程执行is。9002质量治理体系，甲方将不定期进展抽查，发觉不合格工程，除通报认证单位外，乙方还应支付违约金1000元。3．乙方办公室应配置齐全、完好的办公设备，包括复印机、电脑〖可上网）、打印机传真机等等4．乙方在危急环境下施二之前，应制订完善的安全爱护措施，经甲方批准后实施。5．考虑到二地可能消失停水停电，乙方应预各备用发电机、水池等设施。6．乙0应遵守地方政府和有关部门对施工场地交通`施工噪声，施工现场环境卫生和场外污染等治理规定并办理有关手续，乙方造成的罚款等全都责任由乙方负责。7乙方在施工过程中应完善文明施工措施，并事先预方由于乙方施工可能对周边居民和企事业单位产生的各种影响，尤其避开对河边房犀和构筑物产生不良影响。8．本工程外脚手架全部采纳满堂脚手，不得采纳提升架，且从二层（按销售样板工程条款执0开头悬挑，详细按标准执行。9施工间由于乙方缘由造成人员伤亡而导致停工，乙方应按停工时「司支付10000元/夭的违约金。施工期间由于乙方违反安全操作标准，被政府有关部门惩罚，如通报批判、警告和罚款等，乙方应支付5000元/次的违约金。IL甲方或监理有杈对乙方的违章现象提出整改，乙方接书面整改通知后24小时内未实行相应整改措施，每次支付违约金10佣元。累计3次后，每次支付违约金5000元。施工期间耒受安全方面的任何惩罚，待乙方人`机、物退场后甲方将赐予一次性嘉奖m000元。必需由乙方组织，每月进展一次施工安全检查及安全教育，3天内以书面形式0监珲汇报。性针对不同的分局部项二桎，乙方在开二前必需进展安全技末交底（必需有监理人员参与》．并以书面形式向监理了报，经认同前方可开工。对安全有特殊要求的分局部项工程，乙方必需按甲方、监理的要求准时供应安全施工方案，方可开展后续工作。五施工中若由乙方缘由造成工伤事故，甲方将暂停付款直至乙方整改完毕。乙方必需参与甲方组织的安全、文施工竞赛，甲方将笊据结果赐予奖罚。I．7·工地内在甲方指定位置设特地吸烟室。除在该室甴，在工地其它地方发觉吸烟者一次一次支付违约金100元人民币，从当月工程进度款中扣除。当同一人被连续发觉三次者赶出工地，除合同另有规定外，乙方应支付违约金1000元。建筑公司员工的規章制度Il]一进入施工现场内，严禁抽烟，防止失火，发觉工地上有烟头者，一次一颗罚款50元。2，工地现场一夭清扫一次，发觉工地场面混乱不清扫者，一次罚款50兀。材料归类堆放整齐、合理、不铺张，不损坏，地上整排直钉、砂纸乱扔者罚款50元。工地原则不能做饭、住宿，如需要者，必需保持千净`卫生，天清扫一次。上班时，中午不准喝酒，发觉一次罚款50元。赌博发觉一次罚款100元。6一0电器插入插座时，必需连接插头，不行用线头直接插入插座，实内外暴线头必需包扎，临时电源线必需用双芯电缆，违者除整改外，一次罚款50元。7，听从治理，文明施工，工人之间产生冲突，由监理解决，工地严禁打架、吵架，违者一次罚款200元，违反两次者开除工地。8，工地便器，展现牌，监理记录表等，要保持洁：争，干：争，每天清。。扫一次9、有工作服、全帽的，必需穿好衣服，带好帽子，发觉不穿戴者，一次罚款50元。建筑公司员工的規章制度12I,工作时间上午工作时间为9：0002：00，下午工作时间为14：佣、18：00。2，加班在正常加班的状况下，公司赐予员工餐费反车费的补贴（飞报销流程）3、考勤以下几点是要留意的：每个月8次不定期考勤，允许半小时内迟到3次，超出局部按每次100元罚款；无故旷工半天罚款100元全天款200，并通报批判“3，若员工请假半天需提前向宋姐报各，临时请假或一天及一天以上需熊总批示（可用微信或〕。4，员工外出工作前须向公司负责人说外出缘由`返回公司时间及是否需用公车，公司可酌情安排，否则视为外出办私事。5，当月全勤者（不迟到），公司嘉奖]．佣元，并通报表扬。4，安全广州智海旨在向金部员工供应一个安全和安康的工作环境。下班后，每个办公区域的最终一名员工离开前需检查该区域门亩、水电及各种电器设备是否菱全关闭，公司最终一个离开办公室的员工必需再次落实并检查全公司门窗、水电及各种电器设备，防止安全事故发生。最终一位员工离廾公司时，确保大门锁好，密码锁的锁头扣入锁眼中。外来人员（快递、办信用卡“一0只能在公司的入口处办理相关内容，困杂人等不得在办公室内随便乱转。若是甲方，在中庭或是相关负责人的办公区域款待。ps：下斑后，办公室电脑一律关机，不允许消失关机下载等与工作无关的操作。工作行为原则作为广州智海团体的成员，员工的个人行为方面也要对公司负责，在任何时候员工的行为都要表现出和公司的高度统一。这不仅包括敬重他人的权力和感受，也要求员二在二作中及二作以外不要有任何可能对自已、同事和司有害的行为。由于这会对公司造成不良影响。以下行为是公司认为应当开的：）泄岳公司机密私自拆裴个人电脑工作时闫下载电影，玩嬉戏等（若被两管查获，断网一周！）〔4）上班时问个中午休息时闾听音乐的请佩戴好自己的耳机此外，公司要求每位员工积极使用微信工具，便利公司在工作上的业务联系个人仪表每位员工的着裂代表着广州智海的形象，因此公司要求员工在衣着和行为方面都有适当的考虑。在和客户会面时雇员应当选择正式的商业服饰，对于个人仪表可题，提出以下几点：）工作时问不允许穿拖鞋；《2）女生每夭需淡妆上班，〔3）男生每天需梳洗洁净0制牙、洗脸洗头洗澡），衣着千净洁净，不允许两天着一装一样。(4)公司会安排夏秋两套定制服装！办公环境的保持员工应保持工作环境的干净，全部员二都有责任和义务维护公司办公员二应保持工作环境的干净，全部员工都有责任和义务维护公司办公区域的干净和环境卫生，做到一周清扫一次个人的办公区域，允许在办公桌上摆放小型盆栽做装饰；公共场所及厕所不允许抽烟，抽烟到指定吸烟；厕所处理个人问遜需要速战速决，男生小便时尽量點近小便池并且不允许用马桶小便。公司公0面积的卫生由公司安排专人负责。（包括0厅、卫生间，各个办公室等）。其他人员应留意