运维方案(万能模板,适用于软件产品)_第1页
运维方案(万能模板,适用于软件产品)_第2页
运维方案(万能模板,适用于软件产品)_第3页
运维方案(万能模板,适用于软件产品)_第4页
运维方案(万能模板,适用于软件产品)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

运行维护方案及保障运行维护总体概要投标人须对所选购的全部硬件设备、软件供给专业维护,以此提高信息系效劳内容包含:、供给本地化驻场效劳〔可选〕;、工程软硬件设备维护效劳;、应急保障效劳;、培训效劳;、运维效劳。驻场工程师效劳本次工程要求投标方在工程进入正式运维期至工程终结止,至少安排公安局。此效劳是增值效劳。3“图像试验室设备选购工程”软硬件设备维护效劳维护,全部更换修理效劳费用均由中标方担当。硬件设备,以便在设备故障时准时进展更换换的废、旧硬件设备〔如硬盘〕产权归阿克苏市公安局全部。全部更换的备件应与原设备或模块的型号匹配,各项性能规格不低于原投标人应对工程中可能存在单点故障的设备进展梳理排查并针对全部单点故障的设备供给相应备品备件,存放于阿克苏市公安局。24面同意可延长至72小时内完成修理更换。对影响系统正常运行的关键配件,投4备机替换效劳。失、应用中断等,由投标人无条件恢复,全部损失由投标人担当。应急保障效劳级、真伪鉴定系统等消灭故障无法短时间内进展设备替换和系统恢复时的应急保障效劳方案。培训效劳1、招标方指定人员进展一般性培训,能较深入地了解各设备及软件的工作原理、系统组成、传输特性、操作方法、相关技术标准等技术要求,能较为全面地把握该设备及软件的正确操作与使用,一般维护、并能进展常见故障排解。2、负责对用户指定技术人员进展特地技术培训,包括进展详尽的工作原理、操作使用、一般维护、常见故障排解等一系列的专业培训 ,能够正确操作与使用全部设备并能进展常见故障排解,并供给系统操作修理手册及各类设备的说明书,使技术员能够充分理解全部列出的设备;快速找出故障和确定损坏的部件;准时更换易损部件并进展简洁修复操作;依据运维标准进展例行状态查看和必要的维护 ,了解软件架构、系统平台及其应用模块的安装部署、状态监控、系统治理配置和关键技术环节。具体培训工程由用户方确定。3、培训期间课时费、上机操作费、资料费、认证考试费、交通费、作人员很有可能变动,需在效劳期内每年供给至少6内容依据用户方打算。4、对于投标人在本工程中供给的全部硬件、设备及软件系统,具体制定人统,并有确定的教学阅历。户方技术人员能娴熟地操作和维护各种系统及其设备。6、排定规定课程的时间和地点,每门课程的最多培训人数,每门课程的打算定。培训人数需求。8、培训教材总体包括以下几个方面:本工程所涉及的主要系统软、硬件,本系统软硬件设备常见故障及排解方法。运维效劳响应支持要求7的技术效劳。并做好效劳记录。远程支持效劳要求方式进展故障分析,对系统进展诊断与故障排解。整个登录、处理过程中做好安全防护工作。障再次发生。现场支持效劳要求724小时响应阿克苏市公安局的效劳恳求,并马上供给现场支持效劳。大〔例如重启设备,技术工程师应在认真分析故障的根底上,提交具体的故障处理方案,陈述风险躲避手段和方法并获得用户认可前方可实施。(1)提前通知效劳要求局选择参考。询问效劳要求化、标准化、标准化。故障案例分析效劳要求建议。现场设备检查巡检效劳要求使用状况及特别告警状况等。阐述巡检中觉察的问题并准时提出优化、改进、预防等相关意见和建议。〔5)设备和软件定期运行质量分析效劳要求告和质量优化提升方案。每类设备和软件每年定期运行质量分析效劳不少于4步骤、完备的风险评估和可预期的优化目标和效果等。(6)设备和软件升级效劳要求或更后对设备和软件正常运行产生不良影响或安全隐患。设备和软件维护效劳档案化治理效劳要求/巡检报告/效劳治理工作通报〔次月5日前提交、月/季度/半年/全年工作总结〔次月5日前/次季度5日前/次年5日前提交、故障处理分析报告〔故障处理完成后31、质量分析报告〔5/不定期质量分析工作完成后3日

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论