公司内部报纸策划方案

PAGEPAGE1公司内部报纸策划方案第一篇：公司内部报纸策划方案公司内部报纸策划方案一、办报目的随着公司的不断发展壮大公司需要一个完善、创新的平台员工也需要一个交流与展示的平台。为了满足这些发展需求为了反映公司的发展动态和员工工作、生活、思想上的感悟对内外宣传公司文化提高公司的知名度特创办《唐山中再生报》报纸作为一个交流和宣传的平台。企业内刊是企业文化的核心载体在企业文化建设中具有不可替代的作用一份高水平的企业内刊不仅可以让本公司企业文化建设顺利建设更可以让人对企业肃然起敬成为企业一张鲜活的名片《唐山中再生报》的创办是为更好地贯彻企业文化树立企业文化的内部品牌形象架设一个优良的内部沟通平台使企业产生更好的凝聚力为弘扬企业文化做出应有的舆论支持。二、办报价值公司内部刊物是广大员工沟通的桥梁公司内部刊物是公司人力资源开发与投入的一种方式是培育以员工为中心挖掘企业内部蕴藏的生产力。公司内部刊物是凝聚企业力量活跃企业氛围丰富员工生活的一个重要手段。公司内部刊物是企业的窗口是宣传企业文化、树立企业形象的平台。企业报纸是企业的一张名片对外是企业形象的重要宣传资料。客户和供应商可以通过报纸了解企业新动向学校和招聘市场及时了解企业福利待遇有利于扩大企业对外宣传树立公司良好形象。企业内部刊物是企业文化的一种重要载体起着其独特的作用创办企业内部刊物的价值主要体现在以下几个方面。对内凝聚对外宣传三、版面及栏目安排1第一版《公司要闻》报道公司重大活动公司当月内部事务的对外公布及公司业务业绩的报道。通过《公司要闻》要做大传递公司最新动态传达管理层的最新信息是公司活动信息交流的平台。第二版《行业动态》行业新闻的选择应该有权威性、专业性才能使报纸成为员工获取信息和增长知识的渠道。新闻来源主要来自网络、报纸对选择的每一篇报道必须经过编辑人员的修改控制字数和篇数随时给第一版让版面。三、版面及栏目安排2第三版为理论版面多以理性探讨、介绍行业先进经营管理理念为主来提高员工的综合素质第四版《员工天地》以员工的文学、文艺作品、热点话题等为主与员工产生互动也可选取一些励志、精彩、悦读的小文章丰富员工的精神内涵。中缝增设广告专栏刊登商业广告无商业广告之时可以刊载知识性和趣味性的内容例如健康知识、笑话或食谱等。栏目的名称只是暂定最终名称及相应内容选取再商议图片链接新建文件夹报纸1版.jpg新建文件夹报纸版.jpg新建文件夹报纸版.jpg新建文件夹报纸中缝.jpg四、编印流程编辑排版审稿统稿存档发放出版校对五、报纸发放报纸发放内部外围重要客户友好单位新闻媒体省市专业各媒介上级机关省市县政府阅览室会议室等客人经常驻留的地方员工经常驻留的地方领导责任稿件审核后续工作六、报纸管理工作实行版面编辑责任制主编总负责制报纸印刷和发行须经主编事前签字审批。用稿实行“三级”审核制严把质量关版面编辑为初审责任编辑为二审主编为终审出版前的终审包括印刷费用、稿费发放、报纸发放等工作落实到具体人。七、其他事项稿费标准鼓励员工积极投稿广泛培养和锻炼写作人才暂定稿件60元/千字的标准。每月10日召开一次编前会重点讨论和安排下期报纸的内容编前会由主编主持召开编前会第二篇：报纸策划方案报纸策划方案客户：山西报业集团报纸名称：《今日消费》报纸定位：面向省内各个城市市民看的一份新闻纸、文化纸、更是一份实用纸，一份引领都市生活消费新风尚的大宗话周报，以生活服务类信息为主，新闻和文化信息为辅。目标市场：以太原、大同等省内经济发达地区为中心，兼顾其他地区城市。阅读对象：读者阅读层次：以收入中等（月收入1500元以上）市民为主，面向追求生活质量和内容的读者。读者知识结构：以具有大专文化以上的读者为主.版面、内容、栏目的规划：板式：四开小报.之说以采用小报的形式，这是顺应世界报纸小报化的趋势。因为小报化的革命不仅是版面尺寸的变化，更重要的是内容的变化：新闻和娱乐、公共事务和私人娱乐的生活界限模糊了；新闻关注点从政治、经济、社会转向趣味性强的软新闻、新闻特写和人间故事，与传统的严肃大报相比，小报是另一种“另类报纸”。今日消费既然是一份面向大众得生活服务类周报，所以采用四开小报的板式最佳。日常内容可分为三大板块：生活、新闻、文化，以生活为主，带动新闻和文化，贴近市民，尽量报纸化，而非期刊化。新闻类：《一周消费动态》：列举一周的消费领域或新闻《风尚解读》：集中报道某个主题，以深度报道和解释性报道为主，并伴有一定的评论《市场观察》：以记者或参与人或目击者的口吻描述亲身经历的新闻事件，突出一种新闻经历感、现场感。文化类：《都市文化》：介绍都市中出现的各种文化潮流，做一些有关人物的专访。《大家谈》：谈话类的栏目，刊载老百姓近期对某个消费话题的看法、经验。生活类：《美食快报》：报道当地最新的餐饮新闻、优惠信息《健康生活》：日常生活中的衣食住行中的健康小知识《装饰装修》：装修房子的经验和知识《景区推荐》：度假旅游好去处《车是动态》《车友精品》发行渠道：除了利用报业集团原有的发行体系，还有以下几点：1、专门在一些重要商业区设立销售点；2、一些大型超市的收银台处代买代送；3、在机场、车站设立销售点；4、在生活小区设立销售点；刊期：先一周一期，等发行增长稳定后，可增为一周两期印刷与包装：全彩色铜版纸，并要特别重视包装设计和图片运用第三篇：报纸策划方案报纸策划方案客户：启航信息定位：面向太原市免费发行，更是一份与百姓生活息息相关的一份实用纸，一份引领都市生活消费新风尚的大众报纸阅读对象：广告语：懂得生活，关注《启航信息》报纸定位说明：随着太原市经济的不断发展，市民生活的日益丰富，对于服务生活信息的需求与日俱增，他们想知道哪里有他们想去的餐馆、酒吧、娱乐场所，哪里是他们假日旅游的最佳选择，哪里是他们购物的好地方，哪里的物价相对比较适合自身的消费水平·········目前市面上已有的同类报纸如生活向导，百姓生活等，由于上市时间的缘故，在百姓心目中已经有相当的位置，而《起航信息》是一份都市生活的周刊，它所涉及的内容以生活服务类为主，是大众日常最贴近的内容。发行渠道：专门在一些重要商业区设立销售点一些大型超市的收银台处交通集散地如在车站、机场等处在一些生活小区刊期：每周一期印刷与包装：在节约成本的前提下，一定要重视包装设计和图片运用，对于这类引领生活时尚的刊物尤为如此，建议建立有专业美术、设计人士组成的视觉设计部来规划设计每期刊物的印刷与包装，立秋做到美轮美奂，富有视觉冲击力，一张漂亮的封面往往就成为读者注目的理由，不同于时政类报纸，生活服务类刊物，外在形象非常重要。品牌营销：广告营销：广告结构和市民的生活片息息相关的，如如用消费品广告、通讯产品广告、汽车广告、房产广告、娱乐广告、展会广告等网络营销：比如可帮助其他媒体进行广告或发行的代理品牌延伸跨媒体发展，和一些电视。网络媒体、出版机构合作，运用品牌本身的影响创造新价值市场竞争第四篇：公司内部报纸征稿通知关于公司内部报刊形式内容及投稿的规定签发人：为了进一步弘扬企业文化，倡导企业精神，树立正面形象，增强员工的归属感和凝聚力，凝聚广大员工的智慧和力量，搭建公司和广大员工的沟通平台，推动企业文化建设持续健康的发展，达到文化促进企业管理增效的目的，公司决定规范内部报刊的发行，现将有关事宜通知如下：一、报头组成部分1、报名:众恒人2、主办单位：林州市众恒置业有限公司3、报纸性质：内部赠阅4、发行时间:每季度一期，季度末最后一月中旬出版5、投稿邮箱:zhnewspapers@163.com6、报徽:公司标识二、读者对象以林州市众恒置业有限公司、林州市恒基建设有限公司、林州市合和物业服务有限公司全体员工为主要阅读对象，并作为对外宣传以及销售推广的业主赠阅。必要时可以作为资料，赠送莅临参观考察的各级领导、重要客人、业务往来密切的兄弟企业。三、发行数量和范围现拟订每期发行500份。范围为公司各项目部、各部门。四、报纸版面以及版式设计1、报纸现定为每期4版。每版版面采用A4纸大小。遇到重要活动和事件可以增发号外(2版)。2、版面分配1）、头版--企业动态主要报道公司工作业务方向的重要指示和政策；公司领导指导工作情况;公司的重要活动、决定；公司重大举措及综合报道。版面刊登内容包括:公司重要新闻,领导来访报道；公司新出台的政策、制度、命令、指示的摘编；公司获得的各项荣誉、业绩等等。2）、二版--企业管理围绕建设、销售、财税等等公司各方面管理方法展开。主要刊登名家管理论述文摘、公司领导管理理念、员工对管理的思考，形成一个“大讨论”的平台。3）、三版--综合新闻版主要刊登国内外重大新闻。4）、四版--职工天地反映员工的精神，文明风貌和业余爱好，提高员工的理论水平和综合素质。将读书思考、人生漫谈等内容以诗歌、小说、散文等形式见报。并刊登反映员工业余生活的成果。如企业所组织的文体比赛及旅游踏青等。5）、二-三版中缝--刊发简讯以及员工相互间的祝福五、栏目设置1、专栏评论——公司领导关于企业发展方面的论述，或者是关于时事的评论。公司内部政策和现象的评论，对员工起到思想上的引导或激励作用。2、视点新闻——报道对于企业相关的当月的重大事件。内容涵盖时事要闻、政府决策、产业政策。此类报道以半版或者一个版面为单位，对具体情况进行细致分析，增强员工对企业内外部环境的认识和理解。3、权威解读——公司领导或者员工对国家政策，地区政府出台的政策、方针、对企业潜在影响的分析和解读。4、政策摘编——企业新的政策、命令、制度的摘编和解释。5、简讯——各类新闻汇编。6、领导访谈——记者就某一问题采访公司领导。7、工作探索——转录采用与公司有关的先进管理方法，业务交流等文章。为公司发展出谋划策，集他山之石，丰富我公司园地。8、管理论坛——谈工作和建设体会。以小见大，通过一事一议，谈企业管理的真知灼见。也可从管理、建设的多层面、多层次来谈自己的感想和启发。9、员工风采——以图片展示为主，辅以简单的文字说明，展示企业员工的风采，并烘托出“认真地工作、快乐地生活"这一主题。10、“三违”曝光台——曝光公司各部门“三违”发生情况。11、祝福——①为本月过生日的员工送祝福。②对员工结婚生子的祝福。（中缝）12、预告——下月公司的主要组织的活动。六、稿件管理：（1）、稿件以公司内部员工提供为主，每个部门每季度所提供的稿件要内容丰富，涉及报刊的各个版面栏目内容，主要是关于公司的最新动态，最近生产建设情况，公司的精神、理念，经验交流，员工的感受、体会，好人好事，安全、健康、杂谈等。体裁为新闻、通讯、诗歌、散文、纪实等。(2)建立宣传工作考核机制。每个项目部的每个部门于每月10日前以电子版形式投稿两篇，对被采纳的稿件予以稿费发放，以提高员工参与的积极性，形成积极向上的氛围。对参与宣传不积极，没有完成的部门少一篇罚款部门经理20XX的经济处罚。（3）字数要求：①新闻资讯类：重大新闻：300-800字；一般新闻：100-300字；短讯：50-100字。②采访报道类：经公司领导同意刊发的优秀员工事迹、优秀团体报道，字数在500-1000字以内，要求人物配图，要求图片清晰，文图相配。各项目部要求项目经理每季度提报先进工作人员2名要求销售精英1名，其他部门1名，予以典型事迹报道。③管理类文章：技术类、管理类专业文章，要求500-20XX字。（4）稿费发放标准：A、普通稿件：20XX以内30元；20XX500字50元；500-1000字以内100元；超过1000字以上20XX。B、摘录：每篇5元（须署有出处）（1）稿费在稿件被采用后，按季度由责任编辑提报，由董事长批准核发。（2）稿费以现金发放，单列管理。（3）所有稿件只有被采用后才按上述标准计算发放，未被采用的稿件可根据投稿人的积极态度适当给予鼓励奖。（4）一经投稿，表示作者授权公司处理、刊登、发表、以及作其它宣传用。（5）涉及公司制度、工作管理要求等文章（如总结、计划等）选登，不计稿费。（6）为鼓励员工投稿，如果同一期刊中有两篇或两篇以上原创文章同时被录用，每篇将提高20XX标准给予奖励。（7）内刊投稿由两人以上合作投稿被采用的，奖励由合作人协商分成。（8）奖励金额统计部门：财务部（9）奖励时间：每季度第一个月下发上一季度期刊奖励金额。七、具体要求：各部门接此通知后，应立即传达到全体员工，认真组织学习，深刻领会精神，做好深入的宣传发动工作，制定本部门切实可行的贯彻落实意见。各项目部于20XX年6月1日前，上报2--3名兼职通讯员名单，一定要把本项目综合素质较高，文字功底较强，热爱宣传、报道工作的员工推荐出来。特此通知。林州市众恒置业有限公司20XX年5月22日第五篇：报纸宣传策划方案紫色创文宣传满分之F市日报专版宣传策划（G历程）（N区区义工联）社会志愿服务是一个城市文明建设的重要考量标准，籍F市市创建全国文明城市的机遇，我区义工联响应团市委、创建办的号召，将广泛发动市民群众参加到志愿服务中。现希望借F市日报的媒体力量，将志愿服务广泛宣传，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的精神及共享文明、和谐、幸福N区的美好愿望，实现全方位、深层次地增强义工团队建设，感染和引导更多的市民参与志愿服务体系中。版面的具体构想如下：专版策划一：星星联手闪耀夜空*4（一）主题：开创特色志愿服务，打造N区亮丽品牌（二）时间：20XX年4月中下旬（三）版面：要闻的上半区（四）要求：1、头版摘要出现我区宣传标题，以“导读”形式出现。2、色调：鲜艳的七彩虹3、稿件：篇幅约3000字（五）采访架构：1、一支庞大的义工队伍借F市“创文”之风，N区义工联积极宣传与推动全民参加义工，注册义工数量已经突破了15.1万，医疗、法律、电力、通讯等不同专业服务队增设到48支，服务阶层从学生、公职人员拓展到务农人员、自由职业者等群体。全区注册义工覆盖面大大扩展。（汇总数据&问卷数据作反映）2、二元结构下的特色道路结合N区区城乡发展的实际情况，区义工联积极引进香港、台湾的社工督导制度，通过督导的带领，整合专职社工和义工的人力资源，使城区义工专业素质和服务水平得到提升、同时推进农村精神文明的发展。督导引社工，社工带义工“的模式实行双重联动，互补互惠，是全市首先推行的服务模式，同时让义工真正实现自我价值及获得提升。3、三角联动模式创新发展。“督导引社工，社工带义工”的联动模式是通过督导对骨干社工的指引和培育，打造出我区新一批社工种子，通过社工专业技能的支持，以他们的亲身经历的讲述和宣传，发展出重点义工种子，达到全民义工的奋斗目标。不同层级多向传播，环环相扣，希望借星星之火，燃起N区义工的灿烂火光，最终打造N区亮丽品牌。专版策划一：星星联手闪耀夜空*5（一）主题：开创特色志愿服务，打造N区亮丽品牌（二）时间：20XX年4月中下旬（三）版面：要闻的上半区（四）要求：1、头版摘要出现我区宣传标题，以“导读”形式出现。2、色调：鲜艳的七彩虹3、稿件：篇幅约3000字（五）采访架构：1、一支庞大的义工队伍借F市“创文”之风，N区义工联积极宣传与推动全民参加义工，注册义工数量已经突破了15.1万，医疗、法律、电力、通讯等不同专业服务队增设到48支，服务阶层从学生、公职人员拓展到务农人员、自由职业者等群体。全区注册义工覆盖面大大扩展。（汇总数据&问卷数据作反映）2、二元经济结构下的特色道路结合N区城区、农村发展相对不平衡的经济结构情况，我区义工联对志愿服务有所倾斜。在城区主要整合专职社工和义工的人力资源，实行双重联动，互补互惠。在农村则针对农村社工进行专业培训，提升社工的专业知识水平及专业技能，做农村社会工作的带头人和引导者。在二元经济结构下，我区实现了N区“社工带义工”的特色道路。3、三角联动模式创新发展“督导引社工，社工带义工”的联动模式是通过督导对骨干社工的指引和培育，打造出我区新一批社工种子，通过社工专业技能的支持，以他们的亲身经历的讲述和宣传，发展出重点义工种子