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文档简介
第4页共4页办公室卫生管理制度标准样本一、明确职责划分院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。二、认真及时清扫室内卫生清扫包括以下事项:1、室内办公物品摆放整齐、有序,桌面及文卷柜上无杂物,室内无与办公无关的物品;?2、棚顶无灰吊,墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不得乱钉乱挂;3、门窗及玻璃干净、明亮,室内、外无污渍;4、地面清扫及时、干净;?5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;?6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;?7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面,擦拭桌椅,办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项,要物见本色,窗明几净,一尘不染,无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准,以用心的态度认真对待,按照要求和时限完成,并自觉维护和持续。三、自觉维护公共卫生为持续办公室内优雅整洁的环境,全体人员应自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯。1、持续地面清洁干净,严禁随地吐痰,不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。2、不得从窗户向外倒水,扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好,防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内,不要随处堆放。四、检查与考核1、办公楼卫生管理实行定期检查,列入目标考核资料。考核由纪检组长牵头,办公室组织实施,相关科、所参加检查、评分。2、评分结果每月在全场进行公布,并由考评小组将其列入岗位目标考核,与考核工资挂钩。3、凡违反第二条所列资料之一的,扣发全单位考核工资人平____元;凡违反第三条所列资料之一的,扣发职责人考核工资____元。4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法,并认真加以落实。办公室卫生管理制度标准样本(二)为保证大家拥有一个干淨、整洁、舒适的办公环境,提高工作质量和公司形象,对办公室的卫生实行分工分区域管理制度,现做出如下规定:1、员工个人办公区域卫生1.1每位员工上班前____分钟打扫自己办公区域卫生,整理文件,保持办公桌整洁,下班后清理当天的垃圾;1.2每月擦洗一次自己使用的电脑主机及键盘,爱护电脑;1.3不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。2、公共区域卫生划分2.1____、____负责从大厅右拐的木地板过道开始的整个工程技术部的卫生,具体安排如下:1____负责每个星期一、三、五的卫生,包括扫地,拖地,所负责区域桌子、○茶几及窗户的抹尘工作。2____负责每个星期二、四、五的卫生,包括扫地,拖地,所负责区域桌子、○茶几及窗户的抹尘工作。2.2____负责整个大厅的卫生,包括扫地,拖地,所负责区域桌子、柜台、茶几及窗户的抹尘工作。2.3____负责大门口、会议室、总经理办公室的卫生,包括扫地,拖地,所负责区域桌子、椅子、茶几及窗户的抹尘工作。2.4____负责财务室、档案室的卫生,包括扫地,拖地,所负责区域桌子、椅子、柜子及窗户的抹尘工作。3、公共卫生维护每天由当天负责清扫人员清扫已划分的办公区公共卫生,每一位工作人员应予以配合、维护。3.1做到纸屑入篓、地面清洁;3.2员工不得在办公室内抽烟,保持空气清新;3.3上洗手间先打开排气扇,保持空气流通,事后自觉冲洗;3.4废弃茶杯入篓,茶水倒入水桶,不能将用水滴到地上;3.5拖把用完后清洗悬挂晾干,抹布用完后清洗干净归位;上述条款从____年____月
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