国企纪委书记竞聘面试题笔试题4套和专业题26问及答案

国企纪委书记竞聘面试题笔试题4套和专业题26问及答案选择题（每题3分，共30分）1.党的纪律处分工作应当坚持党要管党、全面从严治党的原则，加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重（）。A.抓大放小B.防微杜渐C.惩前毖后D.治病救人答案：B解析：党要管党、全面从严治党要求把纪律挺在前面，注重防微杜渐，及时发现和纠正党员的小错误，防止问题扩大化。2.国有企业领导人员不得未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准，决定本级领导人员的（）事项。A.薪酬和住房B.出差和休假C.培训和学习D.社交和娱乐答案：A解析：本级领导人员的薪酬和住房等涉及个人利益且对企业成本和管理有重要影响的事项，需经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准。3.国有企业中党的基层组织，发挥（）作用，围绕企业生产经营开展工作。A.领导核心B.政治核心C.监督检查D.组织协调答案：B解析：国有企业中党的基层组织发挥政治核心作用，确保企业的生产经营活动符合党的路线方针政策和国家法律法规。4.对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律，党内不允许有任何不受纪律约束的（）。A.集体和个人B.党组织和党员C.领导和群众D.干部和职工答案：B解析：在党内，无论是党组织还是党员，都必须遵守党的纪律，不存在不受纪律约束的特殊对象。5.国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、（）、降职、免职处理。A.通报批评B.警告C.记过D.留用察看答案：A解析：对于违反廉洁从业规定的国有企业领导人员，根据情节轻重，先给予警示谈话、通报批评等较轻的处理措施。6.下列不属于纪检监察机关受理信访举报渠道的是（）。A.来信B.来访C.电话D.微信朋友圈答案：D解析：纪检监察机关受理信访举报的常见渠道有来信、来访、电话、网络举报等，微信朋友圈不是正规的受理渠道。7.国有企业纪委应协助党委加强党风建设和组织协调（）工作。A.经济发展B.反腐倡廉C.生产经营D.企业文化建设答案：B解析：国有企业纪委的重要职责之一就是协助党委加强党风建设和组织协调反腐倡廉工作，营造风清气正的企业环境。8.党的纪律处分有（）种。A.3B.4C.5D.6答案：C解析：党的纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种。9.国有企业领导人员离职或者退休后（）年内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：为防止国有企业领导人员利用原职务影响谋取不正当利益，规定离职或者退休后3年内有相关从业限制。10.纪检监察机关在调查贪污、贿赂、挪用公款等违反行政纪律的行为时，经（）批准，可以查询案件涉嫌单位和涉嫌人员在银行或者其他金融机构的存款。A.县级以上监察机关领导人员B.市级以上监察机关领导人员C.省级以上监察机关领导人员D.纪检监察机关主要领导答案：A解析：经县级以上监察机关领导人员批准，纪检监察机关可查询相关单位和人员在银行等金融机构的存款。简答题（每题10分，共30分）1.简述国有企业纪委书记的主要职责。答案：国有企业纪委书记的主要职责包括：协助党委加强党风建设和组织协调反腐倡廉工作，制定并组织实施企业党风廉政建设工作计划；对企业各级领导人员和党员干部进行廉洁从业教育和监督，检查党的路线方针政策和企业规章制度的执行情况；受理对企业内党组织、党员和监察对象的检举控告，查处违纪违法案件；开展效能监察，对企业的生产经营管理等活动进行监督检查，促进企业提高管理水平和经济效益；维护党员和职工的合法权益，保障企业的稳定发展；向党委和上级纪委报告工作，提出加强党风廉政建设的意见和建议。2.谈谈你对国有企业廉洁风险防控的理解。答案：国有企业廉洁风险防控是指围绕国有企业生产经营管理的各个环节，识别可能导致腐败行为发生的风险点，并采取相应的措施进行预防和控制。廉洁风险防控有助于规范企业权力运行，防止国有资产流失，保障企业的健康发展。具体包括以下几个方面：一是全面排查廉洁风险，对企业的决策、生产、经营、财务等关键环节进行梳理，找出可能存在的风险点；二是对风险进行评估和分级，确定风险的严重程度和可能性；三是制定防控措施，针对不同的风险点，采取制度建设、流程优化、监督检查等措施进行防控；四是加强教育和培训，提高企业员工的廉洁意识和风险防范能力；五是建立长效机制，对廉洁风险防控工作进行持续监测和评估，不断完善防控措施。3.如何加强国有企业纪检监察队伍自身建设？答案：加强国有企业纪检监察队伍自身建设可以从以下几个方面入手：一是加强思想政治建设，提高纪检监察干部的政治觉悟和党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是加强业务能力建设，通过培训、学习交流等方式，提高纪检监察干部的监督执纪问责能力，包括案件查办、信访处理、廉洁教育等方面的能力；三是加强作风建设，要求纪检监察干部严格遵守纪律规定，做到公正、廉洁、高效，树立良好的形象；四是加强组织建设，合理配备纪检监察人员，优化队伍结构，选拔优秀人才充实到纪检监察队伍中来；五是建立健全考核评价机制，对纪检监察干部的工作业绩、廉洁自律等方面进行考核评价，激励干部积极工作。论述题（40分）结合实际，谈谈如何在国有企业中有效开展廉政文化建设。答案：廉政文化建设是国有企业反腐倡廉工作的重要组成部分，对于营造风清气正的企业环境、促进企业健康发展具有重要意义。以下是在国有企业中有效开展廉政文化建设的一些措施：加强组织领导企业党委要高度重视廉政文化建设，将其纳入企业发展战略和企业文化建设总体规划，成立专门的廉政文化建设领导小组，明确各部门的职责分工，形成党委统一领导、纪委组织协调、各部门密切配合、职工广泛参与的工作格局。开展廉政教育活动1.专题培训：定期组织企业领导人员、党员干部和关键岗位人员参加廉政专题培训，邀请专家学者、纪检干部进行授课，讲解党纪国法、廉洁从业规定等内容，提高他们的廉洁意识和法律意识。2.案例警示教育：收集整理国有企业内外的典型腐败案例，通过举办警示教育展览、观看警示教育片、召开案例剖析会等形式，让企业员工深刻认识到腐败行为的危害性，从中吸取教训，自觉遵守廉洁规定。3.主题教育活动：结合企业实际，开展形式多样的廉政主题教育活动，如廉政征文比赛、廉政演讲比赛、廉政知识竞赛等，激发企业员工参与廉政文化建设的积极性和主动性。完善制度建设1.建立健全廉政制度：制定完善企业的廉洁从业规定、廉政风险防控机制、监督检查制度等，明确企业领导人员和员工的行为规范和廉洁要求，用制度管人、管事、管权。2.加强制度执行力度：加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃处理，维护制度的严肃性和权威性。同时，要根据企业发展和形势变化，及时对制度进行修订和完善，确保制度的有效性和适应性。营造廉政文化氛围1.打造廉政文化阵地：在企业内部设置廉政文化宣传栏、文化长廊、电子显示屏等，展示廉政标语、廉政故事、廉政漫画等内容，营造浓厚的廉政文化氛围。2.开展廉政文化活动：利用企业的内部刊物、网站、微信公众号等媒体平台，传播廉政文化知识和信息，宣传企业的廉政文化建设成果。同时，鼓励企业员工创作廉政文化作品，如廉政诗歌、廉政书法、廉政绘画等，丰富廉政文化内涵。3.树立廉政榜样：评选表彰企业内部的廉洁先进个人和集体，宣传他们的先进事迹和典型经验，发挥榜样的示范引领作用，引导企业员工向榜样学习，形成崇尚廉洁、反对腐败的良好风尚。加强与企业管理的融合1.将廉政文化融入企业战略：在企业的发展战略和经营决策中，充分考虑廉政因素，将廉政文化理念贯穿于企业的生产、经营、管理等各个环节，实现廉政文化与企业管理的有机结合。2.将廉政文化融入企业文化：把廉政文化作为企业文化的重要组成部分，与企业的价值观、企业精神等相融合，使廉政文化成为企业员工共同遵守的行为准则和价值观念。3.将廉政文化融入绩效考核：将廉政文化建设纳入企业的绩效考核体系，对企业各部门和员工的廉政文化建设工作进行考核评价，激励企业各部门和员工积极参与廉政文化建设。国企纪委书记竞聘面试题笔试题（第二套）选择题（每题3分，共30分）1.党的各级纪律检查委员会的主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强（）和组织协调反腐败工作。A.党风建设B.作风建设C.廉政建设D.思想建设答案：A解析：党的各级纪律检查委员会协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作，党风建设是其重要任务之一。2.国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益，不得违反决策原则和程序决定企业生产经营的（）等重大事项。A.计划和安排B.战略和规划C.投资、担保、融资D.营销和销售答案：C解析：企业的投资、担保、融资等重大事项涉及到企业的资金安全和发展战略，必须按照决策原则和程序进行，防止盲目决策导致国有资产损失。3.纪检监察机关对实名举报的处理结果，应当按照有关规定在（）内向举报人反馈。A.15个工作日B.30个工作日C.60个工作日D.90个工作日答案：C解析：纪检监察机关对实名举报的处理结果，应在60个工作日内向举报人反馈，以保障举报人对举报事项处理情况的知情权。4.国有企业纪委在查办案件过程中，发现被调查人有自杀、自残、逃跑等可能的，应当采取（）措施。A.警告B.拘留C.留置D.安全防范答案：D解析：当发现被调查人有自杀、自残、逃跑等可能时，应首先采取安全防范措施，保障被调查人的人身安全和案件查办工作的顺利进行。5.下列属于国有企业领导人员廉洁从业行为规范中“禁止利用职权谋取私利”的是（）。A.接受本企业的关联企业提供的物质性利益B.为职工解决合理的福利问题C.正常开展业务交往中的接待活动D.组织职工开展文体活动答案：A解析：接受本企业关联企业提供的物质性利益属于利用职权谋取私利的行为，违反了廉洁从业规定。6.党的纪律检查机关和国家监察机关合署办公，实现（）的有机统一。A.党内监督和群众监督B.党内监督和国家监察C.民主监督和法律监督D.舆论监督和行政监督答案：B解析：党的纪律检查机关和国家监察机关合署办公，实现了党内监督和国家监察的有机统一，加强了对所有行使公权力的公职人员的监督。7.国有企业纪委在开展效能监察时，应重点对企业的（）等方面进行监督检查。A.安全生产和环境保护B.财务收支和资产管理C.干部选拔任用和劳动用工D.以上都是答案：D解析：国有企业纪委开展效能监察时，要对企业的安全生产、环境保护、财务收支、资产管理、干部选拔任用、劳动用工等多个方面进行监督检查，以提高企业的管理效能和经济效益。8.对党员的纪律处分，必须经过（）讨论决定，报党的基层委员会批准。A.支部大会B.党员大会C.党小组会D.支委会答案：A解析：对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，这体现了党内民主和集体决策的原则。9.国有企业领导人员不得擅自以企业资产（）等方式为他人从事营利性经营活动提供便利条件。A.投资、借贷、担保B.捐赠、赞助、支持C.出租、出借、转让D.评估、审计、核算答案：A解析：擅自以企业资产投资、借贷、担保等方式为他人从事营利性经营活动提供便利条件，可能会给企业带来较大的风险和损失，违反了国有企业领导人员的廉洁从业规定。10.纪检监察机关在案件调查过程中，需要对被调查人采取留置措施的，应当报（）批准。A.上一级纪检监察机关B.同级党委C.同级人大常委会D.上级党委答案：A解析：纪检监察机关采取留置措施，需报上一级纪检监察机关批准，以确保留置措施的正确使用和规范操作。简答题（每题10分，共30分）1.请简述国有企业纪委如何加强对权力运行的监督。答案：国有企业纪委加强对权力运行的监督可以从以下几个方面入手：一是完善监督制度，建立健全企业的权力运行监督机制，明确各部门和岗位的职责权限，规范权力运行流程。二是加强对重点领域和关键环节的监督，如企业的重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等，对这些领域和环节进行全程监督，防止权力滥用。三是加强对企业领导人员的监督，通过廉政谈话、述职述廉、民主测评等方式，了解企业领导人员的廉洁从业情况，发现问题及时提醒纠正。四是加强对制度执行情况的监督检查，确保企业的各项规章制度得到有效执行，对违反制度的行为要严肃处理。五是拓宽监督渠道，鼓励企业员工、群众和社会各界对企业权力运行进行监督，设立举报电话、邮箱等，及时受理群众的举报和投诉。2.谈谈你对国有企业纪检监察工作“三转”的理解。答案：国有企业纪检监察工作“三转”是指转职能、转方式、转作风。转职能就是要聚焦主责主业，把主要精力放在监督执纪问责上，退出一些与纪检监察主业无关的工作，强化对监督的再监督、对检查的再检查。转方式就是要创新工作方法和手段，改进监督检查方式，由过去的一线参与转变为事后监督，注重运用科技手段提高工作效率和精准度。转作风就是要加强纪检监察队伍自身建设，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，做到严格自律、敢于担当、善于监督。“三转”是适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的需要，有助于提高国有企业纪检监察工作的质量和水平，更好地发挥纪检监察机关的职能作用。3.如何处理国有企业中党员干部的轻微违纪行为？答案：对于国有企业中党员干部的轻微违纪行为，可以采取以下方式处理：一是进行谈话提醒，由纪委书记或其他纪检干部与违纪党员干部进行谈话，指出其存在的问题，提出整改要求，让其认识到自己的错误，及时改正。二是进行批评教育，通过召开民主生活会、组织生活会等方式，对违纪党员干部进行批评教育，使其在党内受到教育和监督。三是责令作出书面检查，要求违纪党员干部写出书面检查，深刻认识自己的错误，提出整改措施和承诺。四是进行诫勉谈话，对违纪情节相对较重但又不需要给予党纪处分的党员干部，进行诫勉谈话，对其进行严肃批评，并要求其在规定的期限内改正错误。五是记录在案，将违纪党员干部的轻微违纪行为记录在个人廉政档案中，作为今后干部考核、任用的参考依据。论述题（40分）在新时代背景下，国有企业纪委如何更好地服务企业发展？答案：在新时代背景下，国有企业纪委要紧紧围绕企业的中心工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，更好地服务企业发展。以下是具体的做法：强化政治监督，保障企业正确发展方向1.确保党的路线方针政策贯彻执行：国有企业纪委要加强对企业贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署情况的监督检查，确保企业在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。例如，监督企业在落实国家产业政策、推动供给侧结构性改革等方面的工作情况，保障企业的发展符合国家战略要求。2.维护企业党委的领导核心地位：协助企业党委加强党的建设，落实全面从严治党主体责任，确保党委在企业的领导核心和政治核心作用得到充分发挥。通过监督检查，保证企业党委的决策部署在企业各部门和各层级得到有效执行，促进企业的高效有序发展。加强廉洁监督，营造良好发展环境1.防控廉洁风险：深入排查企业生产经营管理中的廉洁风险点，特别是在工程建设、物资采购、资金管理、干部选拔任用等关键领域和环节，建立健全廉政风险防控机制。通过制定防控措施、加强制度建设、强化监督检查等方式，有效防范廉洁风险，防止国有资产流失，保障企业的经济安全。2.查处违纪违法行为：严肃查处国有企业领导人员和员工的违纪违法行为，特别是贪污受贿、滥用职权、利益输送等腐败问题。对发现的问题要一查到底，依法依规严肃处理，形成不敢腐的震慑。同时，要通过案件剖析，查找企业管理中的漏洞和薄弱环节，提出改进建议，完善制度机制，形成不能腐的防范机制。3.加强廉洁教育：开展形式多样的廉洁教育活动，提高企业领导人员和员工的廉洁意识和纪律意识。通过专题培训、案例警示教育、廉政文化建设等方式，引导企业员工树立正确的价值观和职业道德观，自觉遵守廉洁从业规定，形成不想腐的思想自觉。开展效能监督，提高企业管理效能1.监督企业管理制度执行：加强对企业各项管理制度执行情况的监督检查，确保制度的有效落实。对违反制度的行为要及时纠正，维护制度的严肃性和权威性。同时，要根据企业发展和形势变化，推动企业对管理制度进行修订和完善，提高制度的科学性和适应性。2.开展效能监察项目：围绕企业的重点工作和关键环节，开展效能监察项目，如对企业的重大投资项目、重要业务流程等进行专项监督检查。通过效能监察，发现企业管理中存在的问题和不足，提出改进建议，促进企业提高管理水平和经济效益。3.促进企业改革创新：在企业推进改革创新过程中，国有企业纪委要发挥监督保障作用，确保改革创新工作依法依规进行。同时，要鼓励企业员工积极参与改革创新，对在改革创新中出现的失误和错误，要按照“三个区分开来”的原则进行处理，保护企业员工的积极性和创造性。加强队伍建设，提升服务企业发展能力1.提高纪检监察干部素质：加强对纪检监察干部的培训和教育，提高他们的政治素质、业务能力和综合素质。通过开展业务培训、实践锻炼、交流学习等方式，使纪检监察干部掌握新的知识和技能，适应新时代纪检监察工作的需要。2.加强纪检监察信息化建设：利用现代信息技术，推进纪检监察工作的信息化建设。建立健全纪检监察信息管理系统，提高工作效率和精准度。同时，要加强对企业信息系统的监督检查，保障企业信息安全和数据的真实性、完整性。3.加强与企业各部门的协作配合：国有企业纪委要加强与企业的其他部门，如审计、财务、人力资源等部门的协作配合，形成监督合力。通过信息共享、联合检查等方式，提高监督的有效性和覆盖面。同时，要积极参与企业的管理决策，为企业的发展提供专业的意见和建议。国企纪委书记竞聘面试题笔试题（第三套）选择题（每题3分，共30分）1.国有企业领导人员应当正确行使经营管理权，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生，不得有（）的行为。A.经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务B.离职后接受原任职企业的关联企业的聘任C.正常开展业务交往中的礼节性礼品往来D.参加企业组织的业务培训答案：B解析：离职后接受原任职企业关联企业的聘任可能会利用原职务影响为关联企业谋取不正当利益，侵害公共利益和企业利益，违反廉洁从业规定。2.纪检监察机关在查办案件时，对涉嫌严重违纪或者职务违法、职务犯罪问题的被调查人，需要采取留置措施的，应当符合（）条件。A.涉及案情重大、复杂B.可能逃跑、自杀C.可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据D.以上都是答案：D解析：涉及案情重大、复杂，可能逃跑、自杀，可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据等情况，均符合对被调查人采取留置措施的条件。3.国有企业纪委要加强对企业（）的监督，确保其依法依规行使职权。A.董事会B.监事会C.经理层D.以上都是答案：D解析：国有企业纪委要对企业的董事会、监事会、经理层等各个治理主体进行监督，确保他们依法依规行使职权，保障企业的正常运转。4.党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的（），是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。A.行为规范B.道德准则C.工作纪律D.生活准则答案：A解析：党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范，具有强制性和约束性。5.国有企业领导人员不得利用职权为（）从事营利性经营活动提供便利条件。A.配偶、子女及其配偶B.同事C.朋友D.普通职工答案：A解析：利用职权为配偶、子女及其配偶从事营利性经营活动提供便利条件属于利用职权谋取私利的行为，违反廉洁从业规定。6.国有企业纪委在开展信访举报工作时，要做到（）。A.及时受理、认真办理、妥善回复B.只受理实名举报C.对匿名举报不予理会D.随意泄露举报人信息答案：A解析：国有企业纪委开展信访举报工作时，要及时受理群众的举报，认真办理举报事项，妥善回复举报人，保障群众的合法权益。7.下列不属于国有企业纪委监督检查内容的是（）。A.企业的安全生产情况B.企业员工的个人生活作风C.企业的财务收支情况D.企业领导人员的廉洁从业情况答案：B解析：国有企业纪委主要监督检查企业的生产经营管理、党风廉政建设等方面的情况，企业员工的个人生活作风不属于纪委监督检查的主要内容。8.对党组织的纪律处分有（）种。A.2B.3C.4D.5答案：A解析：对党组织的纪律处分有改组和解散两种。9.国有企业纪委要建立健全（）机制，加强对纪检监察干部的日常管理和监督。A.考核评价B.教育培训C.监督制约D.以上都是答案：D解析：国有企业纪委要建立健全考核评价、教育培训、监督制约等机制，加强对纪检监察干部的日常管理和监督，提高纪检监察干部的素质和能力。10.国有企业领导人员违反廉洁从业规定获取的不正当经济利益，应当（）。A.收缴B.退还C.充公D.捐赠答案：A解析：国有企业领导人员违反廉洁从业规定获取的不正当经济利益，应当予以收缴，上交国库。简答题（每题10分，共30分）1.简述国有企业纪委如何加强与外部监督力量的协作配合。答案：国有企业纪委加强与外部监督力量的协作配合可以从以下几个方面入手：一是与上级纪检监察机关协作，及时汇报企业党风廉政建设和反腐败工作情况，接受上级的指导和监督，按照上级要求开展相关工作。二是与审计机关协作，在企业开展审计工作时，纪委可以提前介入，提供相关线索和信息，配合审计机关进行调查核实。同时，对审计发现的问题要进行跟踪监督，确保整改落实到位。三是与司法机关协作，对于涉及违法犯罪的案件，要及时移送司法机关处理，并配合司法机关进行调查取证等工作。四是与社会监督力量协作，通过公开举报电话、邮箱等方式，接受社会公众的监督和举报。同时，要加强与新闻媒体的沟通联系，正确引导舆论，发挥舆论监督的作用。2.谈谈你对国有企业廉政风险防控机制建设的主要步骤。答案：国有企业廉政风险防控机制建设主要包括以下步骤：一是风险排查，组织企业各部门和岗位人员对本部门和岗位在权力运行、业务流程、制度执行等方面可能存在的廉政风险进行全面排查，确定风险点。二是风险评估，对排查出的风险点进行分析评估，根据风险发生的可能性和危害程度，将风险分为不同等级。三是制定防控措施，针对不同等级的风险点，制定相应的防控措施，如完善制度、优化流程、加强监督等。四是建立长效机制，将廉政风险防控纳入企业的日常管理工作，定期对风险防控情况进行检查和评估，及时调整防控措施，确保廉政风险防控机制的有效性和可持续性。3.如何提高国有企业纪检监察工作的信息化水平？答案：提高国有企业纪检监察工作的信息化水平可以采取以下措施：一是加强信息化基础设施建设，配备先进的计算机设备、网络设备和软件系统，为纪检监察工作提供技术支持。二是建立纪检监察信息管理系统，实现信访举报、案件查办、廉政档案管理等工作的信息化处理，提高工作效率和精准度。三是利用大数据、人工智能等技术，对纪检监察数据进行分析和挖掘，发现潜在的问题和线索，为监督执纪问责提供决策支持。四是加强与企业其他信息系统的对接，实现信息共享，拓宽监督渠道，提高监督的全面性和及时性。五是加强对纪检监察干部的信息化培训，提高他们的信息技术应用能力，适应信息化工作的需要。论述题（40分）结合实际，论述国有企业纪委如何在企业混改过程中发挥作用。答案：国有企业混合所有制改革是深化国有企业改革的重要举措，在企业混改过程中，国有企业纪委要充分发挥监督保障作用，确保混改工作依法依规进行，保障国有资产安全，促进企业健康发展。加强政治监督，确保混改方向正确1.保障党的路线方针政策贯彻落实：国有企业纪委要监督企业在混改过程中贯彻落实党的路线方针政策和党中央关于国有企业改革的决策部署，确保混改工作符合国家战略和政策要求。例如，监督企业在引入战略投资者、实施员工持股计划等方面是否遵循相关政策规定，防止出现违规操作。2.维护企业党委的领导核心地位：在混改过程中，要确保企业党委在企业的领导核心和政治核心作用得到充分发挥。纪委要协助党委加强对混改工作的领导，参与混改方案的制定和决策过程，对涉及党的建设、职工权益等重大问题提出意见和建议，保障混改工作的正确方向。加强廉洁监督，防范混改中的腐败风险1.防控国有资产流失风险：在混改过程中，国有企业纪委要重点关注国有资产的评估、转让、交易等环节，防止国有资产被低估、贱卖或流失。加强对资产评估机构、产权交易市场等中介机构的监督，确保其独立、客观、公正地开展工作。对发现的国有资产流失问题要严肃查处，追究相关人员的责任。2.防止利益输送和权力寻租：监督企业领导人员和员工在混改过程中的行为，防止出现利益输送、权力寻租等腐败问题。例如，禁止企业领导人员利用混改之机为自己或他人谋取私利，禁止在引入战略投资者过程中进行权钱交易。对发现的违规违纪行为要及时进行调查处理，形成不敢腐的震慑。3.加强廉洁教育：在混改前、混改中、混改后都要开展廉洁教育活动，提高企业领导人员和员工的廉洁意识和纪律意识。通过专题培训、案例警示教育等方式，让企业员工深刻认识到混改中廉洁从业的重要性，自觉遵守廉洁规定，形成不想腐的思想自觉。开展效能监督，保障混改工作顺利推进1.监督混改进度和质量：国有企业纪委要对混改工作的进度和质量进行监督检查，确保混改工作按照既定的时间表和路线图有序推进。对混改过程中出现的问题和困难要及时协调解决，对工作不力、拖延进度的部门和人员要进行督促整改，保障混改工作的顺利完成。2.促进企业治理结构完善：在混改过程中，要监督企业建立健全现代企业治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责权限，形成科学有效的决策、执行和监督机制。纪委要加强对企业治理结构运行情况的监督，确保各治理主体依法依规行使职权，提高企业的治理水平。3.推动企业整合融合：混改后，国有企业纪委要监督企业做好不同所有制股东、不同文化背景员工之间的整合融合工作。促进企业在战略、管理、文化等方面的协同发展，提高企业的凝聚力和竞争力。同时，要关注员工的思想动态和利益诉求，及时化解矛盾纠纷，维护企业的稳定和谐。加强自身建设，提高服务混改的能力1.提高纪检监察干部素质：加强对纪检监察干部的培训和教育，使他们熟悉国有企业混改的政策法规和业务流程，掌握新的监督执纪问责方法和技巧。通过开展业务培训、实践锻炼、交流学习等方式，提高纪检监察干部的综合素质和专业能力，适应混改工作的需要。2.创新工作方式方法：在混改过程中，国有企业纪委要创新工作方式方法，适应混改后企业股权结构多元化、治理结构复杂化的特点。例如，探索建立联合监督机制，加强与其他股东的监督力量协作配合；利用信息化手段提高监督效率和精准度。3.加强与外部监督力量协作：加强与上级纪检监察机关、审计机关、司法机关等外部监督力量的协作配合，形成监督合力。在混改过程中，及时向外部监督力量汇报工作情况，接受他们的指导和监督，共同做好混改中的监督保障工作。国企纪委书记竞聘面试题笔试题（第四套）选择题（每题3分，共30分）1.国有企业领导人员不得未经批准以个人或者其他名义用企业资产在国（境）外（）。A.注册公司B.购买房产C.投资入股D.以上都是答案：D解析：未经批准以个人或其他名义用企业资产在国（境）外注册公司、购买房产、投资入股等行为，可能会导致国有资产流失和管理失控，违反廉洁从业规定。2.纪检监察机关在调查过程中，可以依法查询、冻结涉案单位和个人的（）等财产。A.存款、汇款、债券B.股票、基金份额C.不动产D.以上都是答案：D解析：纪检监察机关在调查过程中，有权依法查询、冻结涉案单位和个人的存款、汇款、债券、股票、基金份额、不动产等财产，以保障案件调查的顺利进行。3.国有企业纪委在开展廉洁文化建设时，应注重（）相结合。A.教育与制度B.宣传与实践C.传统与创新D.以上都是答案：D解析：国有企业纪委开展廉洁文化