版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年会面邀请函(四篇)在日常的学习、工作、生活中,确定对各类范文都很熟悉吧。相信大量人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
会面邀请函篇一
您好!
很荣庆51job将您的简历推荐给我们(我们是51job的vip客户),我们认真查看、分析了您的具体工作经历,与我们目前聘请岗位岗位聘请要求基本相符。日前公司在快速发展,我们正在积极寻觅优秀的合作伙伴,经过研究,我们对您十分感兴趣,为了更进一步了解,恳切邀请您近日抽出时间访问一次海词网,与我们面聊一下,具体面试时间可电话或邮件沟通、确认。
盼复!
上海词海信息技术有限公司
人资行政部
20xx-5-23
附件:
1、公司简介(含:员工福利待遇、企业核心价值观等)
2、岗位任职资格
3、路线图
一、公司简介:
是谁创造了互联网上第一个英汉词典
是谁潜心耕耘、沉淀十载,积淀了超1亿的拥趸?
是我们,一群为了梦想而凝聚的伙伴,我们有一个共同的名字——海词人!
“上海词海信息技术有限公司〞旗下的“海词词典〞是中国在线词典行业的领航者,中国互联网上影响力最大、最权威的在线词典。
海词创立于20xx年,是中国第一个在线词典(比金山词霸早两年)。海词拥有一支由海归带队的专业词典编纂团队和一套成熟完善的词典编辑开发系统,专注于为广大学生、老师和语言学习者提供互联网上最优秀的单词查询、单词理解和单词学习解决方案。
近10年来,海词不断吸收、引进国外领先的词典设计理论及相关技术,开发了海量、专业的词典内容,且拥有大量自主版权。
海词网和海词客户端拥有超过一个亿的词典用户。海词不仅直接为用户提供查词、学习服务,还曾先后作为网易有道词典、百度词典、腾讯搜搜词典等的专业查词供应商为用户提供优质词典服务,服务覆盖整个查词网络,被业界公认为最权威的在线词典!
海词是词汇学习的首选词典!海词领先的词典技术帮助用户更快地查询单词,更确凿地理解单词,更轻松地记住单词。从20xx年开始,海词词典移动客户端全面升级。海词独有的精细讲解、优质例句、明了发音,为不同学习人群(初高中、四六级、考研、工作等)定制特性化词典内容,以及提供管家式每日学习服务等,都广受用户称赞与好评!
海
海词提供的词典涵盖:英汉、汉英、缩略语、汉语、方言等各类词典,同时提供围绕词汇学习的相关学习工具,如:海词生词本、海词单词管家、海词单词测试等。海词除拥有在线网站——海词网()外,还拥有windows桌面客户端,mac桌面客户端,android客户端,ios客户端,windowsphone客户端,黑莓,塞班,java等全系列各终端客户端。
海词的企业核心价值体系:健康主动友善
1、拥有强健的身体:身体是革命的本钱,拥有强健的体魄才能有充沛的精力、猛烈的意志去拼搏奋斗。
3、与人为善的品格:与人为善,热心真诚是建立良好人脉及合作关系的前提。
公司主要福利待遇:
社会保险及住房公积金;
法定的有薪假期;
免费的年度体检;
每年两次的年度旅游:一次长途旅游,一次短途旅游,工作生活两不误;
每天下午16:00下午茶;
长达十天以上的有薪年休假;
员工结婚贺仪;
优秀员工每满半年将有调薪的机遇;
员工生日礼物及祈福寄语;
全员持股,长期鼓舞。
。。。。。。
三、路线图:
假使您热爱生活、热爱健康、热爱轻松开心的工作气氛;热爱真诚友善、互帮互助的同事文化;又十分期望自己的作品能被上亿人关注和评价;认可及看好学习型词典及在线教育的行业前景;拥有创业的激情、热心及韧性,请来了解我们,请来参与我们,请来和我们一起工作吧!
会面邀请函篇二
一、时间:xx年12月22—23日9:00—15:00
二、地点:x人才市场(人才大楼第三、四、五交流大厅)
三、规模:预设展位300个,预计进场人才1.5万余人。
四、形式:现场聘请、网上聘请、报纸聘请三位一体。
五、主办单位:xx省人事厅高新技术人才市场
六、参会对象:
1、各类企事业单位(含上市公司、科研院所及大中专院校等)。
2、及周边省区的部分应往届毕业生、研究生及其他各类普通人才。
3、各企事业单位人才结构调整分流的各类工程技术人才、高级技工。科研院所和机关事业单位改制分流的技术骨干及中高层管理人员。
七、服务项目:
1、在《xx日报》、《兰州晨报》、《兰州晚报》、《西部商报》、《经济日报》、《人才周刊》、《科技鑫报》、省市电视台和广播电台等新闻媒体上发布新闻及广告。
2、现场办理人事政策咨询、档案托管及个人求职登记等业务。
3、增设人才测评专区,提供人才测评及职业咨询服务。
4、免费为12月20日前报名的单位,在《人才周刊》、《兰州晚报》、《西部商报》、“就业直通车〞手机短信等媒体或信息平台上刊载单位名称、发布聘请信息。
5、免费为参与本次聘请大会而未招到满意人才的用人单位,会后一周内继续提供人才信息发布服务。
八、参会方法:
即日起开始报名,展位按报名交款的先后顺序自主选择。报名时请携带单位营业执照(副本)复印件、单位介绍信、经办人身份证复印件、聘请信息电子稿件及展务费用到xx省人事厅高新技术人才市场办理展位登记手续(也可通过电话、传真或e-mail提前预定展位)。
会议布展时间为12月21日14:30—19:00。参会单位须在12月22日上午8:30前凭参会证签到入场,做好参展准备工作。《人才信息登记表》由xx省人事厅高新技术人才市场统一制作发放。需要展示企业形象的单位可自制挂图、展板、条幅等广告宣传材料。
九、收费标准:
2、特等展位(10—30m2特性化展区,可充分展示企业形象):1500元/个。
十、联系方式:
地址:
电话:传真:
联系人:户名:
会面邀请函篇三
为了促进用人单位与求职毕业生的双向沟通和选择,实现人才资源的合理滚动,我校拟于3月19日(周六)举办一场20xx届管理类应届本科毕业生专场聘请会。
管理学院今年有应届本科毕业生1748人,包括工商管理、市场营销、人力资源管理、会计学、财务管理、电子商务、信息管理与信息系统、物流管理、土地资源管理(国土规划与房地产开发方向)等9个专业。外国语学院今年有应届本科生385人,其中英语专业(经贸方向)195人,英语(翻译方向)110人,日语专业80人,此外,龙洞校区还有经贸学院的经贸类专业毕业生。同时,我校区邻近广东金融学院及若干专科院校,有较为丰富的毕业生资源。
多年来,管理学院的毕业生一直以专业基础扎实、工作踏实等优良品质得到社会各界和用人单位的好评,历年就业率都在95%以上。
诚邀各用人单位积极参与本场聘请会,我们将竭诚为您做好接待服务工作,免费提供摊位、午餐和饮用水。
举办时间:3月19日(周六上午9:00—下午16:00)
举办地点:广东工业大学龙洞校区管理学院一楼
管理学院联系人:王珊
联系电话:
通讯地址:广州市天河区迎龙路161号广东工业大学管理学院学生工作部
邮编:510520传真:
外国语学院联系人:
联系电话:
主办单位:广东工业大学就业指导中心
承办单位:广东工业大管理学院广东工业大学外国语学院
我单位同意参与你院举办的聘请会。
单位名称:
单位所在地:
聘请岗位:
聘请专业:
联系人:
联系方式:
备注(公司的特别需要):
盖章:年月日
会面邀请函篇四
昆山人力资源市场集团有限公司
:20xx年7月18日9:00—13:00
:昆山人力资源市场三楼精英广场
:对技术、研发类的管理职、工程师岗位有需求的企业
:
套餐一:800元/场(基础套餐)
①聘请间*1,面试间*1,海报架(含聘请海报)*1
②饮料*3,午餐*3,礼品*1
③提供任意岗位候选人*2名
套餐二:1500元/场(最优惠的套餐)
①聘请间*1,面试间*1,海报架(含聘请海报)*1
②饮料*3,午餐*3,礼品*1
③提供任意岗位候选人*4名
人力资源报聘请信息*1周
套餐三:20xx元/场(重点紧缺岗位人才预约服务)
①聘请间*1,面试间*1,海报架(含聘请海报)*1
②饮料*3,午餐*3,礼品*1,人才测评*3
③提供指定岗位4名候选人
人力资源报聘请信息*1个月,人才手机报聘请*1个月
套餐四:4800元/场(突出布置展位,急速提升企业品牌知名度)
①聘请间*2,面试间*3,海报架(含聘请海报)*3,宣讲区*1
②2*4m海报架(含大幅喷绘海报)*1,10m横幅*1
③饮料*6,午餐*6,礼品*2,人才测评*10
④提供指定岗位6名候选人
昆山高级人才网首页c区广告位企业logo连接企业*1个月
人力资源报聘请信息*1个月,人才手机报聘请*1个月
:运用本市场的高级人才数据库,针对技术研发类人才,通过会前邮件、电话等方式,发布参会邀请。在昆山高级人才网、昆山人力资源网、《人力资源报》、市场各led电子屏等媒体进行宣传。
:
企业:请聘请单位填写《“精英预约洽谈会〞高新技术人才专场聘请会企业报名申请表》,首次
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 焦化装置操作工冲突解决能力考核试卷含答案
- 电池及电池系统维修保养师安全防护考核试卷含答案
- 铁氧体材料烧成工岗位责任制能力考核试卷含答案
- 油母页岩干馏工岗位综合水平考核试卷含答案
- 兽用生物制品制造工安全教育评优考核试卷含答案
- 有机宝石检验员成果转化竞赛考核试卷含答案
- 脂肪醇胺化操作工成果评优考核试卷含答案
- 热风炉工安全实操强化考核试卷含答案
- 己二胺装置操作工岗前应急演练评估考考核试卷含答案
- 2025-2026学年国庆假作文说课稿
- 2026年教育管理能力考试试卷及解析
- 海水集中取水项目施工方案
- 2026年秋季开学情绪管理心理危机干预培训课件
- 小学主题班会课件:小小少年扣好人生第一粒扣子
- 2026年江苏省苏州市中考语文试题(原卷版)
- 2026-2030中国铬矿行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告
- 美国律师职业责任制度
- 2025华能澜沧江水电股份有限公司大学毕业生招聘17人笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 感染性疾病科医生进修汇报
- 泥浆清运合同(2025版)
- 睿达杯二试试题和答案
评论
0/150
提交评论