人力外包合同模版

人力外包合同模版甲方合同编号：乙方合同编号：委托开发合作合同委托方（甲方）：地址：联系人：联系电话：受托方（乙方）：地址：联系人：联系电话：订立地点：使用期限：2月日至201年月日

第一条 合作目的甲方为了获得乙方软件开发及软件开发有关的服务，委托乙方成为甲方签约开发供应商。乙方在甲、乙双方商定的工作场合向甲方提供商定服务（下列称“乙方服务”）。甲、乙双方就上述事宜协商一致，订立本合同。第二条合同范畴1.1 范畴 本合同及其附件载明了甲方向乙方购置服务的条款和条件。1.2 文献 下列附件为本合同不可分割的构成部分（下称“附件”），与本合同含有同等的法律效力。如本合同条款与各附件条款之间，或各附件条款本身之间如有冲突，则应按下列优先次序合用其条款规定：本合同附件1：合作制度附件2：保密合同附件3：保密承诺附件4：员工差遣合同第三条合作期限本合同使用期限为十二(12)个月，自本合同生效日起开始计算。本合同使用期届满时，如双方均未书面提出终止续约的，则本合同将自动延长至：(1)双方达成续展合同或新的总采购合同之日，或(2)任何一方书面告知对方终止本合同之日，两者以较早发生者为准。书面终止告知，应最少在指定的终止之日前十五(15)日送达对方。第四条合作模式4.1 应甲方规定，乙方向甲方提供符合项目条件的人员，在甲方办公场合提供测试与开发服务。乙方人员接受甲方项目负责人的管理和考核。在项目进行期间，未经甲方同意，乙方不得私自将在甲方工作的人员抽调他用。对于不符合项目条件或违反甲方制度和管理的乙方人员，甲方有权规定乙方予以调换，乙方应当配合。4.2甲方对于符合项目条件且恪守甲方制度和管理的乙方服务人员，应确保其作业的持续性[每人次作业时间不得低于一(1)个月]。4.3甲、乙双方按月结算项目服务费。甲方应按商定时间向乙方支付项目服务费。4.4 乙方应根据附件1所列明的合作制度向甲方提供服务。第五条服务费及其支付方式服务费计算原则 甲方按下述原则向乙方支付服务费：设计开发序列职级单价（元/人月）工作经验及能力介绍初级工程师1、一年或者以上软件开发、测试经验；2、最少使用过一门开发语言和数据库操作；3、能够按照设计书进行编码和测试；中级工程师1、三年或者以上软件开发经验；2、最少纯熟一门开发语言和数据库操作；3、可按照客户规定进行设计书的编写；高级工程师1、五年或者以上软件开发经验；2、最少精通一门开发语言和数据库操作；3、有系统框架搭建经验；4、可指导别人进行软件开发和设计；系统分析员/项目经理五年或者以上软件开发与设计经验；可根据客户的业务规定进行需求分析与设计；最少独立主持或者管理过一种项目的开发；测试序列职级单价（元/人月）工作经验及能力介绍初级工程师1、一年及以上软件测试或开发经验；2、掌握功效测试工作的基础理论；3、能够按照设计书进行测试用例编写和执行；中级工程师1、三年及以上软件测试或开发经验；2、熟悉功效测试、压力测试工作的理论知识；3、最少纯熟一种测试工具和数据库操作；4、可按照需求分析阐明书以及软件设计书，进行测试方案的编写和执行；高级工程师/测试经理1、五年及以上软件测试或开发经验；2、精通软件测试理论；3、最少精通一种测试工具和数据库操作；4、可指导别人进行软件测试；5、有测试规划能力、测试方案评审能力和测试工作管理能力；6、能对测试成果进行有效分析，对软件质量改善提供有效建议；视觉设计/美工序列职级单价（元/人月）工作经验及能力介绍初级工程师1、一年或者以上软件/网站UI设计工作经验；2、纯熟掌握一种平面设计和排版软件；3、根据效果图，能够纯熟切图，熟悉HTML；4、会使用最少一种软件或网页设计软件，如:Dreamweaver、Fireworks中级工程师1、三年或者以上软件/网站UI设计开发经验；2、最少纯熟一种平面设计或动画设计软件(如Photoshop、Flash)；3、可按照客户规定进行效果图的设计，能够纯熟切图；4、熟悉HTML，熟悉CSS+DIV布局；高级工程师1、五年或者以上软件/网站UI设计开发经验；2、熟悉多个平面设计、动画设计软件；3、对UI设计风格和办法，有成熟的见解和把握能力，含有UI规范制订能力；4、可指导别人进行软件/网页UI设计、静态页面编写；5、对前端前沿技术（如HTML5，CSS3.0）有较强把握能力。注：以上所列明的设计开发工程师的单价，重要针对Java及.Net技术开发人员；C++或其它有特殊技术规定的技术开发人员的单价由甲乙双方另行协商商定。加班 双方在本条款中商定的服务费中不包含乙方服务人员的加班费用。根据项目的进度，乙方服务人员应服从甲方的加班安排，由甲方主管以上同意的加班为有效加班。（1）乙方服务人员在工作日的加班，选择□调休或□计算加班费；当天局限性一(1)小时部分，不另算费用；超出一(1)小时，则累计各日超出一(1)小时的时间(下列为累计加班时间)，并按下列公式计算：平日加班费用=乙方人员月单价/应出勤天数/8*累计加班时间。（2）乙方服务人员在双休日加班，按原则服务费的2倍计服务价格；即，双休日加班费用=乙方人员月单价/应出勤天数*加班天数*2。（3）乙方服务人员在国家法定节日加班，按原则服务费的3倍计服务价格的原则来支付加班服务费。即，法定节日加班费用=乙方人员月单价/应出勤天数*加班天数*3。甲方与乙方服务人员之间不存在劳动合同关系，乙方服务人员劳动关系提出的任何费用规定，均由乙方负责解决。本合同中的各项费用原则是甲方与乙方公司之间的商定，乙方实际支付给乙方服务人员的薪酬原则由乙方自行制订。服务费计算 服务费普通按照项目进程中自然月进行计算；若有局限性月的状况，涉及：经甲方同意，乙方服务人员请事、病、年假；或乙方服务人员的实际工作时间局限性一种月的；则都按照此公式计算：服务费=乙方人员月单价/应出勤天数*实际出勤天数。结算和支付 本合同项下的项目服务费用按月度结算和支付。在合作期限内，甲方应于每月前五(5)个工作日内向乙方提供乙方服务人员上一种自然月的服务考勤统计。乙方应根据该统计向甲方提交《项目服务付款告知书》。甲方应在个工作日内对该告知书进行确认。如甲方未在该时间内进行确认或在该时间内未向乙方提出书面异议，均视为甲方完毕确认。经甲方确认后，乙方向甲方开具符合税务机关规定的等额发票。甲方在确认《项目服务付款告知书》后十(10)日内向乙方支付项目服务费。乙方银行账户信息以下：公司名称：开户银行：帐号：逾期支付的违约责任：甲方逾期向乙方支付项目服务费的，每逾期一日，需按该笔服务费用金额的0.1%向乙方支付违约金。如逾期达成或超出2个月，造成乙方开发工作停滞、延误或失败的，乙方不承当任何责任，且乙方有权单方终止本合同，，并规定甲方承当因此对乙方带来的一切损失。第六条意外事故乙方服务人员在本合同合作期限内发生的人身伤亡（涉及工伤）、疾病、其它意外事件均应由乙方负责解决。为便利乙方解决，甲方需为必要的配合。但是由于甲方过失因素或乙方服务人员在甲方工作场合工作时第三方因素造成的乙方服务人员人身伤害应由甲方承当对应的责任。第七条技术资料的保密7.1 对甲方安排乙方服务人员进行的工作内容、甲方提供的技术资料和原始数据，乙方从甲方获知的其它商业或技术信息，以及乙方服务人员完毕的技术开发或测试成果，乙方负有保密的责任，未经甲方授权人书面签字许可，不得以任何方式向任何第三方透露或除为实现甲方项目目的之外自行使用。7.2 为明确双方的保密义务，双方应订立《保密合同》，并确保切实恪守其中条款。未经双方授权代表签字承认，任何一方不得向第三方透露本合同内容。本条款不因合同的变更、解除或终止而失效。违反以上条款的，违约方应赔偿给对方造成的实际损失。第八条知识产权8.1 本合同所产生技术成果的全部知识产权，涉及但不限于版权、专利权、专利申请权、技术秘密归甲方全部，未经甲方许可，乙方（涉及乙方参加项目开发的人员）不得实施该项技术成果，也不得将该项技术成果以任何方式提供应任何第三方（涉及乙方单位中与本项目无关的人员）。违反本条规定的，乙方应当向甲方承当违约责任。第九条承诺9.1甲方承诺按照不低于甲方员工的条件，向乙方工作人员提供必要的工作环境和有关安全防护，确保乙方工作人员在甲方工作期间的人身安全和健康。9.2乙方承诺乙方负有完全责任为该等乙方服务人员办理招聘手续并提供法律所规定的社会保险（涉及但不限于医疗、失业、养老、工伤、生育保险）。并且，乙方应承当因其与该等服务人员的劳动关系而发生的有关雇主责任，涉及但不限于工作酬劳、劳动保护、工伤待遇、假期（涉及法定节假日和法定年休假）等。9.3甲方确认其在本合同使用期内以及本合同使用期满后二(2)年内,不得主动以直接或者间接方式雇佣乙方员工服务于甲方及其关联公司。第十条乙方服务人员聘任在合作期限中，如甲方和特定的乙方服务人员有共同意愿建立聘任关系，甲方应最少提前十（10）日告知乙方，并经乙方同意后方可录用该人员。甲方应根据以下所规定的方式向乙方支付专项服务费；否则视为甲方违约，应按每人年工资的3倍向乙方承当违约责任：服务人员为甲方服务累计期限专项服务费金额6个月以内不允许聘任乙方人员1年以内该人员月服务费的两倍1-2年该人员月服务费的一倍2年以上无需支付费用如产生专项服务费，经甲、乙双方确认其金额后，专项服务费应与当期（月）的项目服务费一并支付。第十一条违约责任任何一方违反本合同之规定，造成另一方损失的，违约方应负责对另一方所遭受实际损失做全额赔偿。第十二条不可抗力不可抗力是指一方不可控制的不可预见的并不可克服的事件，涉及但不限于：自然灾害、地震、洪水、火灾等；战争或准战争状态、恐怖活动、戒严、骚乱、罢工等。合同生效后，遭受不可抗力的一方能够解除合同或延迟推行合同而不承当违约责任，但其必须在二十四（24）小时内告知对方，并在不可抗力事件结束后十（10）日内，以挂号或传真的方式将有关部门出具的证明送达至对方，否则对方可不予承认其遭受不可抗力影响，并规定违约方承当违约责任。第十三条合同的变更、终止13.1经双方协商一致，能够就本合同进行修改，变更或终止。合同的任何修改都必须是书面的，否则无效。13.2在任何状况下终止本合同不得免去任何一方在终止前已发生或须承当的任何义务或责任，亦不影响任何一方根据本合同能够获得的赔偿或救助。第十四条争议解决双方因推行本合同所发生的一切争议，应通过和谐协商解决；如协商解决不成，凡因本合同引发的或与本合同有关的任何争议，均应提交上海仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。第十五条其它。14.1 本合同的正本一式肆(4)份，经甲、乙双方盖章后生效，甲乙双方各执贰(2)份，含有同等法律效力。14.2告知：本合同内规定全部书面文献应以挂号信、专人送达、邮寄等有效方式送达成合同开首处列明的甲方和乙方的地址、联系人及联系电话，任一方变更此等地址或号码应当以书面告知另一方。此等地址和号码为任何一方联系对方的唯一地址和号码。如果任何一方按此等地址或号码发出有关书面资料、文献、告知、函件等，对方“拒收”或者“查无此人”的，该等资料、文献、告知、函件于发出之日视为已经送达对方。如果任何一方变更此等地址或号码的，需最少提前7天告知另一方，否则，另一方仍按原地址或号码发出的书面资料、文献、告知、函件等，发出之日视为已送达对方。任何已付讫邮资挂号信或快递信件，只要地址对的都被视作自发信之日起，按正常邮程已被收到。14.3本合同甲方代表人签字仅代表其有权订立本合同，并不表达该代表人有权代为该方推行本合同的各项权利义务。如果本合同进行修改或补充，必须经甲方盖章，否则不对乙方产生法律效力。甲方：（盖章）法定代表人/委托代理人： （签名）时间： 年 月 日乙方：（盖章）法定代表人/委托代理人：（签名）时间： 年 月 日

附件1合作制度（一）团体构成 乙方应按照甲方规定，提供参加甲方软件测试和开发的人员名单及简历。甲方负责对乙方软件测试和开发人员的资格进行审核，审核时间和地点由双方协商拟定。审核结束后双方共同拟定人员名单、职位及服务费原则。该等资格审核和确认工作需于本合同生效后7个工作日内完毕。工作人员确认审核工作完毕后，双方将制作工作人员名单作为本合同附件，同时作为双方工作和结算根据。为确保双方的合作高效有序地进行，双方各拟定合作负责人一名，负责双方日常事务的联系、推动、跟踪、贯彻和检查具体合作活动的开展、过程、信息交流以及付款手续等工作。甲方联系人及联系方式：乙方联系人及联系方式：（二）日常管理1、对于在甲方场合进行的项目服务工作，乙方服务人员应恪守甲方的各项管理规定。如果乙方服务人员违反，乙方应参考甲方的规定对乙方的有关人员进行奖惩。2、乙方服务人员应恪守甲方的信息安全管理规定、网络管理规定。3、乙方服务人员在甲方服务期间，需要恪守甲方的考勤管理制度，对于不恪守甲方考勤制度的乙方服务人员，按照甲方考勤管理制度进行对应的解决。一旦发生该等情形的，甲方需在解决前事先告知乙方。4、乙方服务人员在甲方服务期间，由甲方负责提供办公场合、办公设备（桌、椅、计算机、打印机等）以及实验环境。5、因项目需要，由甲方购置并提供应乙方使用的核心器件、开发或测试工具、测试仪器、重要技术资料的全部权属于甲方，在项目结束时乙方应交还给甲方。6、对于前款所指的核心器件、开发或测试工具、测试仪器，乙方服务人员应按照其所规定的对的使用、寄存办法进行使用。如在正常使用的状况下发生损坏，乙方不承当赔偿责任。（三）出差管理因项目和市场需要，甲方有权利规定乙方服务人员出差，经乙方同意后，按照甲方规定派乙方服务人员出差。乙方出差人员需按照规定完毕出差任务并提交具体出差报告。甲方安排乙方服务人员的出差和外派，发生的有关费用，涉及但不限于交通、住宿、差旅补贴等，按照甲方普通员工原则执行，且有关费用发生前应当经甲方确认。（四）服务管理由甲方负责提供测试、开发质量管理办法和基本测试、开发原则（涉及但不限于需求管理、配备管理、质量确保等方面的规定以及多个文档规范、编码风格、单元测试等方面的具体规定），乙方软件测试和开发人员在项目开发过程中必须严格恪守，并按照这些规定来进行项目开发和管理工作。项目启动时，甲方负责对参加甲方软件开发工作的乙方测试和软件开发人员进行设计、开发和业务等方面的规定进行具体的阐明，必要时对特殊的技术进行培训。甲方向乙方提供在软件开发过程中所需要的全部文档模板，乙方按照甲方的文档模板规定进行全部文档的编写工作。乙方不得将文档模板用于甲方软件开发以外的其它用途，否则视为违反双方保密合同。对于开发过程中出现的技术问题由双方协调解决。全部乙方服务人员应认真工作，主动完毕工作任务和主动反馈和协助解决工作中所存在的多个问题。乙方服务人员在开发任务完毕后，按照甲方的模板填写开发任务总结报告，并提交给甲方项目负责人。项目成果验收通过并提交甲方项目负责人后，乙方服务人员应删除、销毁完毕的工作成果及与甲方委托的工作内容有关的多个文档和载体。（五）考核管理考核指甲方项目经理对乙方派驻服务人员的考核，每月进行一次；甲方应及时向乙方通报考核状况和乙方服务人员不合格的事实根据。考核指标涉及下列几个方面：工作进度、工作质量、工作能力、工作态度。（六）乙方服务人员变更管理方法乙方服务人员因工作体现不佳达不到对应原则，甲方合作负责人能够向乙方合作负责人提出岗位降职规定，经乙方同意后降为下一级服务岗位使用，其担任此岗位期间甲方按照对应原则支付酬劳，如果仍不合格甲方有权规定乙方更换合格的人员。甲方有权根据业务开展状况，增加或减少合作团体的人数规模，但最少提前20天告知乙方。对于考核不合格进行的人员变更或因乙方服务人员离职因素造成的人员变更，双方应提前二周向对方提出变更规定，乙方应在二周之内负责更换合格人员，并且安排一周的交接时间，在交接期内甲方只支付一种人的酬劳。（七）双方沟通报告制度乙方服务人员应当按照甲方规定统计工作日志（如实统计当天的工作内容、每项任务所耗费的时间、任务进度、存在的问题以及有关体会和建议），双方负责人有权随时对乙方服务人员的工作日志进行检查，对于工作日志不合规定的及时进行警告。双方合作负责人应当定时（原则上每月）或者因事件驱动进行沟通以及交流，以及时通报和解决双方合作过程中存在的问题，内容涉及但不限于费用结算、付款、开发项目进度、开发人员变动等。

附件2保密合同一、定义（一）“保密信息”是指甲方向乙方提供或披露的或者乙方在向甲方及其关联公司提供服务过程中接受、获得或理解的有关甲方及其关联公司的全部商业秘密和技术秘密，涉及但不限于：销售数据、渠道信息、财务数据和其它与产品及提供服务有关的信息（例如：产品计划、进度表、定价、条件和条款）。（二）甲方“关联公司”是指甲方任何直接或间接地控制对方或受对方所控制的，或与对方处在同一他方共同控制之下的公司或其它实体。“控制”是指直接或间接地拥有影响受控制公司或其它实体管理的能力，无论是通过全部权、有表决权的股份、合同或其它方式。二、在双方合作期间，乙方获取的不管与否标有“保密”字样有形文献和可通过机器阅读的文献（涉及但不限于电子邮件）以及全部该等文献的复印本，均被视为保密信息并属于保密的范畴。三、就上述第二条所述之全部保密信息，乙方在收到信息后应：（一）经允许，在必须要知晓的基础上，仅向甲方指定的人员披露；（二）视为保密信息并且严格保密以防公开，应采用严格的管理和保护以避免未经授权的人员可获得；（三）仅为了甲方的利益或为双方讨论的目的，或经双方讨论需要而使用该些信息；且规定每一位经授权将要获得保密信息的人员订立本合同附件规定的保密承诺书并同意恪守其中的规定。四、上述义务和规定及于本合同使用期内。但是下列情形除外：(一)根据本合同在披露之前公众可普通获得的信息；(二)在本合同生效前乙方已经获得并且有书面统计为证的信息；(三)根据本合同，非因乙方的过失而被公众获得的信息；(四)通过乙方以外的其它渠道且直接或间接获得的本合同披露的保密信息；(五)由第三方正当拥有并向乙方披露，同时乙方并无保密义务的信息。五、除非政府指令或