下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页办公室工作纪律细则标准版本所有办公室员工应做到:一、遵守劳动时间,按时上下班;不得擅自缺勤,迟到,早退或者擅自离开工作岗位;有事请假。二、服从上级主管的各项工作指标和命令,积极履行自己的职责;要具有高度责任心,格尽职守,完成本职工作。三、对上级交办的工作,及时办理,做到不拖延缓办、不相互推诿。四、要认真做好本职工作、确保不出错,并做好工作记录、存档和登记工作。五、所有员工要不断提高自身素质,维护办公室整体形象;处理来电、来访要做到热情接待。六、坚守工作岗位,上班时间、非工作需要,不得乱跑乱串其他办公室或办公单位。七、办公室应保持整洁,不得在办公室内吃零食、大声吵闹、喧哗等。八、员工应爱惜公用公物,减少损耗,提倡环保;合理利用纸张、争取做到废纸回收再利用。九、工作时间内禁止办私事,不得因私事长时间暂用电话。十、自觉维护公司的良好工作风气,未经公司负责人认可,不得接受来自客户、供应商或与酒店有业务关系的其他单位或者个人的赠予、招待、金钱,或者向其借款、借物。十一、严守公司的机密,不可向外界透露与本公司有关的经营、管理等秘密。十二、杜绝法律上禁止和不道德的行为;员工之间应和睦相处、互相支持、不得传播不实信息、滋事,影响同事之间团结或阻扰他人导致工作进度受阻之行为。办公室工作纪律细则标准版本(二)为规范办公室工作规章制度,提高员工的自觉性、纪律性,保障各项工作正常、高效、有序开展,经公司讨论决定制定以下工作纪律规范,望所有办公室员工严格执行:一、遵守劳动时间,按时上下班;不得擅自缺勤,迟到,早退或者擅自离开工作岗位;有事提前请假。二、服从上级主管的各项工作指标和命令,积极履行自己的职责;要具有高度责任心,格尽职守,完成本职工作。三、对上级交办的工作,及时办理,做到不拖延缓办、不相互推诿。四、要认真做好本职工作、确保不出错,并做好工作记录、存档和登记工作。五、所有员工要不断提高自身素质,维护办公室整体形象;处理来电、来访要做到热情接待。六、坚守工作岗位,上班时间、非工作需要,不得乱跑乱串其他办公室或办公单位。七、办公室应保持整洁,不得在办公室内吸烟、吃零食、大声吵闹、喧哗等。八、员工应爱惜公用公物,减少损耗,提倡环保;合理利用纸张、争取做到废纸回收再利用。九、工作时间内禁止办私事,不得因私事长时间占用电话。十、自觉维护公司的良好工作风气,未经公司负责人认可,不得接受来自客户、供应商或与酒店有业务关系的其他单位或者个人的赠予、招待、金钱,或者向其借款、借物。十一、严守公司的机密,不可向外界透露与本公司有关的经营、管理等秘密。十二、杜绝法律上禁止和不道德的行为;员工之间应和睦相处、互相支持、不得传播不实信息、滋事,影响同事之间团结或阻扰他人导致工作进度受阻之行为。____人事行政部年____月____日办公室工作纪律细则标准版本(三)所有办公室员工应做到:一、遵守劳动时间,按时上下班;不得擅自缺勤,迟到,早退或者擅自离开工作岗位;有事请假。二、服从上级主管的各项工作指标和命令,积极履行自己的职责;要具有高度责任心,格尽职守,完成本职工作。三、对上级交办的工作,及时办理,做到不拖延缓办、不相互推诿。四、要认真做好本职工作、确保不出错,并做好工作记录、存档和登记工作。五、所有员工要不断提高自身素质,维护办公室整体形象;处理来电、来访要做到热情接待。六、坚守工作岗位,上班时间、非工作需要,不得乱跑乱串其他办公室或办公单位。七、办公室应保持整洁,不得在办公室内吃零食、大声吵闹、喧哗等。八、员工应爱惜公用公物,减少损耗,提倡环保;合理利用纸张、争取做到废纸回收再利用。九、工作时间内禁止办私事,不得因私事长时间暂用电话。十、自觉维护公司的良好工作风气,未经公司负责人认可,不得接受来自客户、供应商或与酒店有业务关系的其他单位或者个人的赠予、招待、金钱,或者向其借款、借物。十一、严守公司的____,不可向外界透露与本公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教育意向猎头服务协议
- 安徽卷 美术 2009届 一线名师命题卷 高频题型版
- 历史 2022年中考拔高卷 基础版
- 生物 2006届高考实验题版模拟试卷
- 高考生物一轮复习 17-真题分类 专题12 人体的内环境与稳态
- 对话教学在高中历史教学中的运用研究
- 重译假设下葛浩文英译《呼兰河传》的文本细读与理论阐释
- 增值税留抵退税政策对企业价值的影响研究-基于上市企业的实证研究
- 2025危险品押运员考试题库及答案
- 09项目三任务三 以测促效-周转率分析
- 2025年茂名港集团有限公司招聘笔试真题
- 2026安徽师范大学专职辅导员招聘3人(第二批)笔试参考题库及答案详解
- 2026年车险查勘定损人员上岗考核试卷及答案
- 成都教科附属2026初一入学语文分班考试真题含答案
- Unit3SeaExploration单词讲解教学设计-2023-2024学年高中英语人教版(2019)选择性必修第四册
- DL∕T 2553-2022 电力接地系统土壤电阻率、接地阻抗和地表电位测量技术导则
- JT-T-1213-2018陆港设施设备配置和运营技术规范
- 汽车加油加气加氢站技术标准
- ISO14001:2015环境管理体系培训教材
- 低血糖性昏迷的护理课件
- 中国建设银行个人住房贷款抵押合同
评论
0/150
提交评论