加氢部岗位职责

第第16页加氢部岗位职责加氢部岗位职责加氢部部长岗位职责1、组织开展制定本部门各项生产制度、治理制度并对其进展完善修订，同时监视、指导各项制度贯彻落实。23、组织本部门设备维护，包括设备日常治理、监视设备检修理工作。4、统筹治理本部门HSE执行与落实职责工作，包括HSE日常运行治理、HSE体系治理、HSE5、统筹治理本部门计量与统计工作，包括审批并监控年、月度资金预算、审核部门计量与统计数据报表、计量器具治理。6、负责督导本部门日常生产活动，定期召开有关会议，觉察7、负责本部门上交的各种报告、表单、申请、打算等的审核、审批工作。8、负责本部门装置年度检修打算、物料采办打算、以及非生产性物资需求打算的审核、审批工作。9月度生产目标与实施打算。10、负责贯彻、执行公司的本钱把握目标，乐观削减各种本钱，确保在提高产量、确保质量的前提下不断降低生产本钱。11、负责加强治理，确保本部门各类人员职责、权限标准化。位不断适应岗位需求。12、帮助公司相关部门做好员工培训，绩效考核，体系运行、环保治理、设备治理等工作。13、做好部门人事调配、员工奖惩、福利等工作。加氢部副部长岗位职责在部长直接领导下，帮助部长治理车间的生产、安全、设备、工艺质量、现场治理工作，全面完成公司下达的生产打算；深入生产现场，把握装置运行动态，组织解决生产中的问题；每日对生产工作做出安排，对班组未完成工作准时了解状况，奖惩合理，调整安排完成。组织并审定操作规程、工艺指标和开停工方案，并组织落实；类方案。帮助部长召开车间班组生产、安全会，总结本月生产状况、了组织排查装置存在的安全隐患，并组织进展整改；抓好部门的工艺治理和设备维护工作，确保生产稳定运行；的制定和实施；必需完成部门领导及上级领导交办的临时性工作；加氢部工艺工程师岗位职责彻执行公司有关工艺治理制度；组、岗位做好工艺指标把握工作，准时订正失职和违章作业行为；公用工程使用状况；培训结果考试，通报学习教育状况；执行状况，杜绝跑、冒、滴、漏；调查处理，建立健全事故治理档案；负责部门工艺治理制度、岗位技术操作规程修订、完善，并对制度、规程的执行进展监视、检查；负责部门各岗位工艺台帐、记录的发放、统计、检查和保存；准时完成上级领导交办的临时性工作。安全工程师岗位职责关规定，负责本部门安全生产工作，对本部门的安全生产负责，组织和推动部门职业安康安全治理工作，贯彻执行国家安全政策、法令、措施的制定；对执行安全、消防的法令、规章制度状况进展检查落实，催促指导各班组、岗位做好安全、消防工作，准时订正失职和违章作业行术措施打算；〔进展三级安全教育，全学习资料，通报学习教育状况；施的治理、维护、保养、更工作；事故的调查处理，建立健全事故治理档案；负责部门安全治理规定、安全技术操作规程和应急预案的修订、完善，并对制度、规程的执行进展监视检查。负责修理、施工作业现场的安全保障措施；；建立健全部门各种安全台帐和报表；加氢部设备工程师岗位职责在部长和副部长的直接领导下，组织和推动部门设备治理工作，贯彻执行公司有关设备治理制度；各班组、岗位做好设备的日常维护保养工作；训考试状况；件的治理、维护、保养工作并做好记录，确保设备完好率和运转率；安全牢靠。调查处理，建立健全事故治理档案；负责部门设备治理制度、安全技术操作规程修订、完善，并对制度、规程的执行进展监视、检查；跑、冒、滴、漏；建立健全部门的设备运行治理台帐；加氢统计员岗位职责1、在部长和副部长的直接领导下，帮助部门一般性行政工作。2、做好各项生产数据的统计、汇总、生产日报表、相关台帐的照实填报。未经领导批准，不擅自对外泄露和供给。5、依据公司规定，每月按时收考勤，依据公司工资治理规定做好工资表，做到造表准时、准确，工资发放无过失，不虚报冒领。6、按时收班组考核表，部长审定后，按时做好部门月度工资的核发。7、负责部门物资提报、