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本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年收货部的岗位职责(3篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

收货部的岗位职责篇一

直接上级:成本控制部经理

直接下属:仓库领班

一、岗位职责

1.制定收货部的各项制度、操作程序和要求,并督导下属员工认真执行。

2.协调与购买部、各厨房和有关部门的联系。

3.制定货物的最高最低储存量,并对某些常用物品根据使用状况做好自动补货工作。

4.负责每月存货的盘点工作,并编制盘点报告表。

5.负责每季度编制弃用及流量较少的物品清单,以供上司参考。

6.协助财务部做好成本控制工作,严格把好收货、保管关,将损耗降至最低限度。

7.负责做好物品的收、发记帐工作,做到帐物相符,帐帐相符。

8.负责收货部员工的当值、考勤和考核工作,并根据他们的表现状况,提出奖惩看法。

9.制定和实施属下员工的培训工作,以提高他们的业务水平。

10.负责收货部的消防安全和环境卫生工作。

11.督导员工的纪律,关心员工的思想状况,完成上级分派的其他工作任务。

二、素质要求

基本素质:品德优良,公正廉洁,不损公肥私,性格开朗。工作责任心强,头脑明白,反应灵敏,熟练把握酒店所用食品、酒水、物品的性能、品质、规格、价格要求。了解市场价格,把握定货、验货程序及有关防疫、技术监视等部门的有关规定。具备与供应商、酒店各部门的协作能力。

自然条件:25岁以上,男女不限。文化程度:中等专科或同等学历。

外语水平:熟练把握酒店所需物品英语名称,并具备阅读能力。

工作经验:具有2年以上同级酒店收货部主管经验。

特别要求:工作条理性强,能吃苦耐劳,不怕得罪人。

收货部的岗位职责篇二

超市收货部岗位职责和任职资格

超市收货部岗位职责和任职资格超市收货部岗位职责和任职资格

主管

1、岗位职责

1)向店长负责、主持收货部日常工作2)负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关,快速确凿传递单据

3)确保收货区商品按类合理堆放周转畅通4)确保收货区库存商品的质量完好、数量完整5)对商品进出过程中存在的问题及时处理,重大事件及时通报有关部门

6)监视管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用

2、任职资格:

1)25—45岁,大专学历,有2年以上大型商场收货主管工作经验

2)熟悉商品运转和单据流程及商品验收标准3)熟悉商品知识,了解条形码及商品包装图、文含义

4)具有较强的组织协调能力,工作认真负责3、工作要求:营业前

1)查看收货区的商品和其他区域暂存的商品是否正常,如有异常应及时与防损员联系2)检查前一营业日的单据是否按有关规定传递3)检查早班直上柜商品的验收状况是否正常营业中

1)监视、抽查验收员是否按验收标准进行验收,抽查数量不少于验收总单数的10%,每单商品数量抽查率不少于15%2)检查验收员对供应商的服务态度,包括接待用语、验收速度等

3)督导验收员严格按“双人验收〞原则执行,确保双人协同协调

4)在有关业务单据上签字确认

5)及时安排人员进行商品转运,确保收货区周转位置充足

6)督促有关人员按有关规定进行单据的接收、派发和传递

7)协同防损员对进出收货区的商品进行检查,确保商品的安全

8)检查收货区商品堆放状况,确保其符合商品堆放标准

9)检查收货区各组交接班状况,对末完成的工作进行跟踪,确保其得到落实10)做好交接班记录,与对班人交接时须交代明白营业后

1)检查各种单据传递是否到位

2)检查收货区商品的摆放是否符合商品堆放要求

3)检查收货区验收完毕的商品是否及时安排配送

4)做好交接班记录

二)助理1、岗位职责:

1)对收货区主管负责,确保收货过程顺利进行2)对经过收货员验收的商品进行抽验并审核单据

3)督导收货员按验收规定进行操作

4)及时解决在验收进程中出现的问题,交班时必需把当天的状况向主管汇报5)确保收货区装卸设备、工具安全

6)协同主管协调收货组与供应商及各职能部门的工作

7)确保验收过程中通道的畅通2、任职资格

1)22—35岁,中专以上学历,一年以上大型商场收货工作经验

2)熟悉商品搬运、堆放的知识和各种单据的运作流程

3)把握国家有关规定及公司的商品验收标准4)把握商品外包装文字、图形标识的含义、了解条形码知识

5)了解收货区装卸工具的基本性能,并能熟练操作

三)收货员1、岗位职责:

1)根据国家有关规定及公司的商品验收标准,对商品进行验收

2)坚持双人验收原则,合理安排待验商品的验收位置

3)根据单据流转程序的规定在有关单据上签名确认

4)负责收货区暂存商品的安全

5)必需验完一个供应商的全部商品后才依次验收其它供应商的商品2、任职资格

1)20—30岁,高中以上文化,身体强健、一年以上商场收货工作经验

2)熟悉商品验收标准,了解条形码及商品包装图、文含义

3)熟悉卖场商品分类、存放位置及商品搬运、堆放知识

4)熟练使用装卸工具

助理和收货员工作要求营业前

1)与防损员依照交接班本的内容(叉车、拖板、商品堆垛、商品的开箱及其他状况)逐一检查、交接,并双方签字,发现异常状况马上向主管汇报。

2)按商品堆放要求整理商品。

3)对于直上柜商品的验收按以下要求操作:(1)收货员必需先把供应商送货人员、送货清单带到相应部门询问柜组人员是否需要换货,如有则先换货后验收。

(2)换货时由收货员和供应商送货人员把需换的柜台商品拿到收货区外间保安岗,在防损员的员必需把“货已验讫〞的标牌放在商品上并通知防损员看管。

12)验收调拨商品不准拒收,如遇严重质量问题、缺配件或缺少有关证书需在单上注明原因,报主管处理。

13)验收过程中,对商品质量有疑问时必需请示主管。

14)收货员发现不符合验收要求的商品不予验收并在单上注明原因,(其中符合验收要求的商品应验收完毕),同时登记收货日、商品编码、品名、规格、质量问题及验收员、供应商名称。营业后

1)对直上柜商品的验收按“营业前〞的工作要求操作,非直上柜商品的验收按“营业中〞的工作要求操作。

2)按商品的堆放要求整理收货区的商品。3)清点并检查各种作业工具。

4)按交接班本规定的内容(叉车、拖板、商品堆垛、商品的开箱及其他状况)逐一检查,与防损员交接。

收货部的岗位职责篇三

收货部岗位职责

一、岗位职责:

1、严格按收货程序接收供应商货物2、协同电脑录入员查询商品数量3、按条码规则在商品正确位置贴条形码4、合理使用叉车及叉车的保养5、负责收货区域的卫生清洁工作6、指导或帮助供应商卸货7、执行退货工作

8、指挥车辆停放,指导货物摆放9、栈板的清理和管理二、主要工作:

1、确保收货商品名称与订单一致2、确保收货数量、重量确凿无误3、严格把好收货商品的质量关4、优先验收快讯商品5、保证条形码与商品确凿无误

6、按条形码规则在相应商品正确位置粘贴条形码7、严格按商品堆放原则摆放商品8、保证送货车及叉车运输工作的畅通9、严格执行叉车及栈板的管理规定

10、所有收货单据的保存、整理、分类、归档11、善待供应商,保持和其良好的合作关系

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