设立物业公司内部员工申诉电话通知

设立物业公司内部员工申诉电话通知关于设立物业公司内部员工申诉电话的通知

公司各部门、事业部、项目部：

为严格执行公司各项管理制度，及时了解和掌握员工的思想动态，收集相关意见和建议，完善公司内部员工有效的申诉渠道，加强公司内部管理干部的自我行为约束，预防和处置职务性违纪等问题，公司特设立内部员工申诉电话：

1、公司总经理专线0**3转809

2、人力资源品质部08**3转803

手机：**

邮箱：**

贵州zz物业管理服务有限责任公司

人力资源品质部

二〇**年*月**日

篇2：公司对在岗员工进行健康体检通知

公司关于对在岗员工进行健康体检的通知

各部室、公司（工厂）、直属单位：

为了增进职工身体健康，预防、控制疾病危害，落实“以人为本”的***和公司年度职代会精神，经公司党政联席会议讨论决定，20**年5月3日至20**年6月29日对全公司在岗员工进行一次健康体检。

请各单位收到通知后，在安排好生产经营工作的前提下，按照体检时间安排表指定的时段，并指派一名工作人员到公司医院协同组织好本单位员工进行体检。

体检地点：**公司医院。

体检联系电话：***

附件：20**年**集团员工健康体检安排表

ZZ化工集团有限公司

二O**年*月**日

篇3：医院员工就餐进一步规范通知

医院关于员工就餐进一步规范的通知

发文日期:20**年*月*日

发文部门:SSS医院办公室

发文范围:各部门、科室

签发人:SSSS

关于下发医院员工就餐管理规定的通知

SSS医字[20**]第027号

医院各科室:

为了加强医院管理，进一步规范就餐流程，经研究决定对我院就餐制度进行进一步规范。医院员工必须按规定时间就餐，非用餐时间不得进入食堂更不得提前就餐。

现将用餐时间规定如下:

1、当日值班人员中午就餐时间为十一点三十分，晚上就餐时间为下午五点三十分。

2、非值班人员(连班除外)中午就餐时间为十二点，晚上就餐时间为下午六点。

3、连班(如8-4班、8-6班、24小时等中间无休息班次)中午就餐时间为十一点三十分至十二点，晚上就餐时间为下午五点三十分至六点。

4、行政班(正常班)中午就餐时间为十二点，下午就餐时间为六点。

5、早晨就餐时间为七点--七点五十分，必须就餐后才可输入指纹。

6、员工就餐地点一律在职工餐厅。早餐就餐标准为2元/人、午餐标准为6元/人、晚餐标准为4元/人。不准拿他人餐卡就餐，不准-2-带入科室就餐。发现违反规定者一次罚款50元。不按照就餐时间规定提前就餐者，第一次给予口头警告，第二次处罚50元，第三次处罚100元，依此类推。处罚金额从当月工资中扣除。如遇到特殊情况须提前就餐者由部门主管审批后报人力资源部备案。本规定自下发之日起执行。

****医院

二0一0年*月*日

主题词:医院就餐通知

主送:院属各科室

承办:ZZ医院办公室(共印10份)

篇4：公司实施员工伙食补助和就餐补贴制通知

公司关于实施员工伙食补助和就餐补贴制的通知

集团领导一直高度重视员工就餐问题，为解决就餐地点不固定、卫生条件差、质量不能保证等问题，集团在人才公寓一楼开设了员工食堂，从而彻底解决了上述各种问题。为进一步改善集团员工生活条件，提高就餐质量，减轻员工负担，体现以人为本的思想，经集团公司研究决定，对新、老员工就餐实行伙食补助和就餐补贴制，现将有关事宜通知如下：

一、补贴办法

1、本补贴政策仅针对zz集团正式员工。

2、集团员工就餐实行餐卡就餐制度。员工使用现金付账一律按正常价格收取。

二、补助标准

1、集团对20**年8月15日前参加工作的老员工，根据岗位、工作性质不同，分别给予每月220元-300元不等的伙食补助，并以就餐卡充值的形式发放。

2、20**年8月15日至公司天然气批文获批期间进入集团工作的员工给予就餐补贴制。该补贴将按员工充值就餐卡的金额实行100%补贴，即存入100元，补贴100元，卡内金额为200元。

3、其他时期进入集团的工作人员不享受就餐补助。

三、补助发放方式

1、享受伙食补助的员工需由本人到食堂进行充值。每月初公司根据员工享受就餐补助标准，将就餐卡内余额补足达到个人享受补助额度。

2、享受就餐补贴的员工需按规定到集团行政部登记，后到财务部门缴纳十元（就餐卡工本费）购卡，每次充值金额不低于50元。

3、享受就餐补贴的员工在职期间不退就餐卡余款。

4、享受就餐补贴的员工，离职后应及时上交就餐卡，公司按照就餐卡内余额50%退还剩余餐费。

5、员工就餐卡实行实名制，如有丢失需及时办理停卡，因此造成损失后果自负。且次月方可重新申请办理新卡，再此期间不再享受员工就餐待遇。

四、注意事项

1、就餐补助为集团对员工的一种福利待遇，仅限员工本人使用，不得转借（老员工可携亲友共同刷卡就餐）如发现转借现象，将对当事人进行严肃处理。非本集团员工持员工就餐卡就餐，食堂有权不予接待。

2、员工就餐时应遵守食堂规章制度。做到文明礼让，不得在食堂大声喧哗，不得有特权意识和行为。

五、其他

1、本通知自发布之日起进行员工登记报名购卡、执行。

2、驻外人员餐饮补助标准和方法另行通知。

3、集团员工11:30到食堂就餐，不得提前。

zz集团

二零**年*月**日

篇5：工程劳务公司员工停工休假工资调整通知

工程劳务公司关于员工停工休假工资调整的通知

公司各部门、各项目部：

根据公司目前的实际经营情况，由于停工休假人员较多且休假时间长。公司根据相关法律条文“劳动者在未提供正常劳动期间按当地最低工资标准的70%支付生活费”，现决定从20**年1月