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文档简介
企业主要负责人安全培训考试题含答案【突破训练】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100
一、单选题(30题每题1分,共30分)1.对违反消防法规定行为的处罚,由()裁决。
A.公安机关B.司法机关C.公安消防机构D.派出所
2.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况()。
A.月B.季C.半年
3.我国交流电的频率是()
A.50HZB.36HZC.220HZ
4.《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予()。
A.行政处罚B.处分C.追究刑事责任D.批评教育
5.生产现场要留有足够宽的安全通道是为了()。
A.特殊紧急情况下方便应急B.方便职工上下班C.整齐划一
6.应使用()来清洗皮肤上沾染的油污。
A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮
7.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。
A.上部B.中部C.根部
8.在工业生产过程中,毒物最主要是通过()途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤
9.我国的安全生产工作方针是:()
A.管生产必须管安全B.安全第一,预防为主C.保障劳动者的安全与健康
10.安全生产管理,坚持()的方针。
A.安全现场管理为主,安全检查为辅B.领导安排为主,现场整改为辅C.安全第一、预防为主、综合治理
11.生产经营单位的()为本单位的安全生产负全面责任。
A.法定代表人B.各部门负责人C.生产负责人
12.家用电器的保险丝只能装在()上。
A.零线B.火线C.地线
13.塑料安全帽的使用期限为不超过(
)。
A.两年B.两年半C.三年半
14.受限空间安全工作票有效期不应超过()小时
A.24B.12C.16D.8
15.设在走道上的灯光疏散指示标志的间距不得大于()。
A.10米B.20米C.30米
16.《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
A.生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故D.安全生产事故
17.生产经营单位必须为从业人员提供符合()劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
A.国家标准或者行业标准的
B.安全生产监督管理的部门规定的
C.国务院有关部门规定的
D.市级以上各级人民政府及其有关部门规定的
18.生产经营单位的工会依法对安全生产工作进行()。
A.检查B.监管C.监督
19.安全监察是一种带有()的监督。
A.强制性B.规范性C.自觉性
20.爆破作业人员是特种作业人员吗?()
A.不是B.是
21.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行()方面的义务。
A.安全管理B.安全监督C.安全生产D.安全保障
22.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;()。
A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程
23.风险是特定危险事件发生的()与后果的结合。
A.必然性B.可能性C.危险性
24.制止“双违”是指制止()。
A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律
25.使用灭火器扑救火灾时,人应站在?()
A.上风位B.下风位C.下风位
26.安全生产的“三不伤害”是指()。
A.不伤害自己、不伤害群众、不被他人伤害
B.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害
C.不伤害群众、不伤害他人、不被他人伤害
27.安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。
A.安全作业培训B.安全生产管理能力C.安全生产知识D.安全生产知识和管理能力
28.根据燃烧物的具体性质,选用合适的()扑灭火灾。
A.灭火剂B.清洗剂C.洗涤剂
29.我们卫生部门公布的法布职业病中有()种尘肺,
A.13B.10C.8
30.下列物质中哪一种属于爆炸物品?()
A.硫酸B.硝酸C.苦味酸D.木材
二、多选题(16题每题2分,共32分)31.遭遇火险正确脱险方法有下面的哪几条?()
A.用湿毛巾掩住口鼻,从安全通道匍匐前进
B.披上浸湿的衣物,向安全出口方向逃生
C.用床单、衣服等自制简易救生绳从楼上小心滑下
D.身上着火,可就地打滚或用厚重的衣物压灭火苗
32.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()
A.硅石B.石棉C.铁D.棉
33.静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重
A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小
34.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
35..下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求,正常情况下的用电安全就可以得到保证
A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志
36.电缆火灾扑救对策()。
A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒
37.安全条件是指在生产过程中,不发生的条件。()
A.人员伤亡B.职业病C.职业病D.设备、设施损害E.材料损坏
38.在锅炉工作过程中,传热方式有()。
A.导热B.导热C.辐射D.热交换
39.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“严格落实企业主体责任”中要求:企业实行全员安全生产责任制度,()同为安全生产第一责任人。
A.法定代表人B.分管负责人C.实际控制人D.主要技术负责人
40.受限空间作业需翻开()进行通风。
A.人孔B.手孔C.风门D.烟门
41.员工安全生产的权利有()
A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训
42.气瓶一般可分为()气瓶。
A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶
43.高处作业下方区域()?
A.设置警示牌B.安排专人监护C.严禁通行D.可以任意通行
44.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定,以下不属于一般事故的是:()
A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故
45.防止间接接触电击的方法()。
A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护
46.爆破片适用于下列场合()。
A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合
三、判断题(13题每题2分,共26分)47.设备管理单位(部门)应提前3个工作日通知相关单位(部门)进行综合验收,并将招标文件、投标文件、合同报送安全设备部,验收过程中按要求填写《设备验收记录表》。()
A.√B.×
48.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过一个月。用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。()
A.√B.×
49.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,可以不再承担。()
A.√B.×
50.根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目,主要用于指令必须遵守的规定标志。()
A.√B.×
51.从事使用有毒物件作业的用人单位,应该尽可能使用无毒物件;需要使用有毒物件的,应该优先选择使用低毒物件。()
A.√B.×
52.在安装调试过程中,如发现设备存在产品质量或其它方面的问题,设备管理单位(部门)应及时要求设备供应商对设备进行更换。()
A.√B.×
53.电工作业时必须穿绝缘鞋,戴绝缘手套,必须有人监护,严禁酒后操作。()
A.√B.×
54.国家成立一致领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理系统。()
A.√B.×
55.在安装调试过程中,如发现设备存在产品质量或其它方面的问题,设备管理单位(部门)应及时要求设备供应商对设备进行更换。()
A.√B.×
56.清水灭火器﹕不适用于扑救油类、电气、轻金属、可燃气体的火灾。()
A.√B.×
57.女职工劳动保护中的女职工四期是指女职工的婚期、孕期、产期、哺乳期。()
A.√B.×
58.《中华人民共和国消防法》规定,公司对员工进行岗前消防安全培训,按期组织消防安全培训和消防操练。()
A.√B.×
59.设备供应商按照合同明细清单供货。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题4分,共12分)60.企业的应急救援预案分为哪几类?
61.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管理人员8人中,4人下岗,4人转岗,原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门,整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任,致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视,安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。
【问题】试从《安全生产法》的角度,分析这样做的危害有哪些?
62.结合你所在的岗位简述员工(从业人员)职业健康安全生产责任制有哪些?
参考答案
1.C
2.A
3.A
4.B
5.A
6.B
7.C
8.A
9.B
10.C
11.A
12.B
13.C
14.A
15.B
16.A
17.A
18.C
19.A
20.B
21.C
22.B
23.B
24.B
25.A
26.B
27.D
28.A
29.A
30.B
31.ABCD
32.ABC
33.ABC
34.ABCD
35.ABCD
36.BCDE
37.ABCD
38.ABC
39.AC
40.ABCD
41.ABCDEF
42.ABC
43.ABC
44.ABCD
45.ABCDE
46.ABD
47.A
48.A
49.B
50.B
51.A
52.A
53.A
54.A
55.A
56.A
57.B
58.A
59.A
60.综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案。
61.安全第一,预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的,必须有人管,有人负责。在发生的诸多事故中,生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员,是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后,很多生产经营单位为了提高经济效益,在进行改革、减人增效过程中,常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人,而是给生产经营单位、社会形成一种误导,即发发展经济过程中,安全生产不重要,安全生产管理是可有司无的,其后果必然是事故增多,正所谓“人减下来了,事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的,建筑施工单位本来就是事故多发,危险性较大、生产安全问题比较突出的领域,更应当将安全生产放在首要位置来抓,否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。”这样规定,对于提高生产经营单位对安全生产的重视程度,健全生产经营单位安全生产管理机构和管理人员,具有重要意义。本案中,建筑公司领导撤销安全生产管理机构,违反安全生产法的上述规定,应当承担相应的法律责任。
62.1、依法履行职业病防治及安全生产方面的义务。包括认真学习相关知识。严格遵守本厂的安全生产规章制度和操作规程。服从管理。正确佩戴和使用劳动防护用品。2、对自己操作的机器或工作用具及环境。必须每天检查安全性。发现事故隐患或其它不安全因素。应当立即向部门负责人报告。
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