2025年甘肃省庆阳市宁县新庄煤矿招聘生产性灵活用工134人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025年甘肃省庆阳市宁县新庄煤矿招聘生产性灵活用工134人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《煤矿安全规程》，煤矿企业必须对从业人员进行（）专项安全培训。A.劳动合同签订B.矿井通风系统操作C.矿井瓦斯检测技术D.工伤保险办理流程2、煤矿生产过程中，发现采煤机液压系统压力异常时，正确的处置方式是（）。A.继续运行并联系维修B.立即停机检查压力表C.调整工作面推进速度D.通知安检人员到场3、根据《煤矿安全规程》，瓦斯浓度达到多少%时必须立即停止作业并撤人？

A.0.5%

B.1.0%

C.1.5%

D.2.0%4、综采工作面主要设备中，负责截割煤层的设备是？

A.刮板输送机

B.采煤机

C.乳化液泵站

D.采煤机液压支架5、根据《煤矿安全规程》规定，瓦斯检查应至少每______进行一次全面检查。

A.2小时

B.4小时

C.8小时

D.24小时6、煤矿井下噪声作业人员必须佩戴的防护用品是______。

A.防尘口罩

B.防毒面具

C.防护耳塞

D.防水手套7、在煤矿安全生产中，“三违”现象具体指以下哪项？

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.不安全行为、不规律作业、不遵守规程

C.违反操作流程、忽视安全培训、违规使用设备

D.违反劳动时间、未持证上岗、破坏通风系统8、煤矿通风系统中，主要通风机应合理布置在以下哪个区域？

A.出风井口

B.主运输大巷

C.入风井口

D.中央变电所9、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位必须（）。

A.定期组织消防演练

B.建立全员安全生产责任制

C.每年更换安全防护设备

D.禁止夜班作业10、煤矿作业人员进入井下前，必须检查的下列内容中不包括（）。

A.通风系统正常

B.爆破器材存放合规

C.运输设备状态良好

D.监控系统实时运行11、根据《煤矿安全规程》，新入职员工需掌握自救器使用步骤，以下哪项为正确操作流程？A.拆封后直接佩戴，使用前检查压力表B.先佩戴呼吸阀，再检查气瓶压力C.拆封后检查压力表，确认正常后佩戴D.使用前无需检查，直接开启使用12、某矿井顶板压力监测数据显示异常升高，依据规范应立即采取什么措施？A.继续监测并记录数据B.加密监测频次至每小时1次C.通知地质科调整支护方案D.组织全员撤离至安全区域13、煤矿爆破作业前必须严格执行安全措施，下列哪项行为是禁止的？（）

A.检查爆破器材有效期

B.爆破工持证上岗

C.作业区域人数清点

D.爆破前15分钟清点人数C.作业区域人数清点14、煤矿发生事故时，应急预案的初期处理措施中，下列哪项是正确的？（）

A.立即启动预案并组织救援

B.等待上级部门报告后处理

C.优先疏散无关人员

D.自行决定事故性质B.等待上级部门报告后处理15、根据《煤矿安全规程》，煤矿井下发生透水事故时，首先应采取的应急措施是（）。

A.立即启动井下广播系统通知事故

B.立即停止作业并切断电源

C.向周边矿井通报事故信息

D.组织人员撤离至安全区域16、根据《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，生产性灵活用工中的“灵活用工”主要包含（）。

A.劳务外包

B.劳务合作

C.项目外包

D.雇主直招17、根据《煤矿安全规程》，井下瓦斯浓度超过多少百分比时必须立即停产撤人？

A.1.0%

B.1.5%

C.2.0%

D.3.0%18、井下发生火灾时，初期扑救的正确做法是？

A.直接用水扑灭

B.切断电源并封闭火源区域

C.引导人员沿巷道撤离

D.使用灭火器喷射火焰19、根据《煤矿安全规程》，矿井瓦斯浓度超过多少百分比时必须立即停止作业？A.0.5%B.1.0%C.1.5%D.30%20、煤矿生产性灵活用工人员在上岗前必须通过什么培训合格后方可作业？A.公司内部安全培训B.30分钟岗前说明会C.由班组长口头指导D.省级煤矿安全管理部门统一培训21、根据《煤矿安全规程》，煤矿生产中常见的"三违"行为包括（）。

A.违章指挥、违规操作、违反劳动纪律

B.违规操作、违反劳动纪律、违反安全规程

C.违章指挥、违反安全规程、违反劳动纪律

D.违章操作、违规操作、违反安全生产责任制22、煤矿安全出口标志应保持（）且不得被遮挡。

A.常亮状态，夜间自动关闭

B.常亮状态，保持明显可见

C.节能模式，每月测试一次

D.红外感应，无人时关闭23、根据《煤矿安全规程》，煤矿企业取得安全生产许可证的有效期是（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年24、煤矿从业人员接触粉尘作业时，职业健康检查的频率要求是（）

A.入职时1次，之后每2年1次

B.每年1次

C.每两年1次

D.入职时1次，之后每5年1次25、根据《煤矿安全规程》，瓦斯浓度达到多少%必须立即停止作业并撤人？

A.0.5%

B.1.0%

C.1.5%

D.2.0%二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《煤矿安全规程》，以下哪些是煤矿开采必须遵循的程序？（）

A.沿煤壁开采

B.跳采（间隔开采）

C.保留煤柱开采

D.随意调整开采顺序

E.顶板管理措施同步落实A.ABEB.ACEC.BCED.ABC27、煤矿企业开展安全培训时，必须确保以下哪些内容？（）

A.全员覆盖，包括新入职和转岗人员

B.每季度至少1次全员应急演练

C.特种作业人员持证上岗

D.培训记录保存期限不少于3年

E.使用非正式员工进行模拟事故推演A.ABCDEB.ABCDC.ABDD.ACD28、根据《煤矿安全规程》，井下作业人员必须携带的应急自救装备包括（）

A.安全帽、自救器、矿灯

B.防尘口罩、急救箱、安全绳

C.信号棒、反光背心、定位器

D.抽水工具、灭火器、通讯设备29、依据《中华人民共和国安全生产法》，煤矿企业应建立哪些安全生产制度（）

A.安全生产责任制度

B.安全风险分级管控制度

C.安全生产标准化制度

D.安全生产事故应急预案30、根据《煤矿安全规程》规定，煤矿井下作业必须配备的专用安全设备包括（）

A.矿用防爆自吸式灭火器

B.井下定位信号传输系统

C.防尘降尘喷雾装置

D.井下安全避险“六大系统”终端设备

E.车间广播系统A.DB.E31、煤矿生产性灵活用工人员岗前培训内容通常涵盖（）

A.采掘作业标准化流程

B.井下电气设备操作规范

C.职业健康危害预防措施

D.应急救援处置程序

E.工伤保险申报流程A.DB.E32、根据《中华人民共和国安全生产法》，煤矿企业主要负责人应履行的安全职责包括（）

A.每日检查井下安全设施运行情况

B.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案

C.对从业人员进行安全培训并考核

D.定期开展安全风险评估与隐患排查

E.仅负责生产任务分配A.ABCDB.ABEC.BCED.ABC33、煤矿生产中，以下哪种情况属于重大事故隐患？（）

A.井下瓦斯浓度超过1%但未立即处理

B.顶板压力监测数据异常但未记录

C.电气设备过载但仍在安全范围内

D.运输巷道照明不足导致能见度低于5米

E.工作面支护材料存放于潮湿环境A.ABCDB.ADEC.BDED.CDE34、根据《煤矿安全规程》，生产性灵活用工人员必须掌握的安全生产要求包括：（）

A.仅需在带班领导下岗前培训即可

B.每日入井前接受安全培训

C.危险作业必须执行作业许可制度

D.设备日常检查由专职人员负责

E.应急预案每季度演练不少于1次35、宁县新庄煤矿企业文化的核心要素包括：（）

A.效益优先原则

B.安全第一理念

C.质量创效目标

D.团队协作基础

E.政治学习优先36、根据《煤矿安全规程》，煤矿企业必须遵守的法规包括：（）

A.《煤矿安全规程》本身

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国环境保护法》

D.地方性煤矿安全管理办法A.CB.D37、煤矿生产中常见的重大安全事故类型包括：（）

A.瓦斯爆炸

B.突水事故

C.顶板冒落

D.火灾事故A.CB.D38、根据《煤矿安全规程》，煤矿生产性事故主要包括以下哪些类型？（）

A.矿井火灾

B.水害

C.瓦斯爆炸

D.顶板事故

E.冲击地压A.ABCDB.ABDEC.BCDED.ABC39、煤矿井下作业人员使用自救器时，正确的操作步骤包括？（）

A.检查自救器外壳是否完好

B.组装过滤器与呼吸器

C.练习用嘴呼吸至少3次

D.佩戴至颈部并系紧

E.将自救器放入工具包A.ABCDB.ABDEC.BCDED.ABD40、根据《煤矿安全规程》2023版，煤矿企业安全生产责任划分中，必须承担直接责任的是（）

A.矿长负责落实安全生产责任制

B.通风科负责瓦斯监测系统维护

C.井下班组长确保作业人员安全培训

D.采煤机操作工遵守设备操作规程A.ABDB.ABCC.BCDD.ACD三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据《劳动合同法》相关规定，生产性灵活用工人员与用工单位建立的用工关系属于劳动合同关系。（）A.正确B.错误42、煤矿特种作业人员上岗前必须通过安全培训并取得相应特种作业操作证。（）A.正确B.错误43、根据《煤矿安全规程》，煤矿必须配备专职瓦斯检查员，且瓦斯检查员每月至少进行4次井下检查。A.正确B.错误44、煤矿特种作业人员（如井下电工作业）必须持有国家统一的《煤矿特种作业人员安全培训合格证》，且该证书有效期为3年。A.正确B.错误45、根据《煤矿安全规程》，煤矿作业人员进入井下作业时，必须随身携带自救器并确保其处于正常可用状态。（）A.正确B.错误46、生产性灵活用工人员的社会保险由用人单位全额承担，无需个人缴纳。（）A.正确B.错误47、根据《煤矿安全规程》，瓦斯浓度达到1%时应当立即停止作业并启动应急预案。（）A.正确B.错误48、煤矿井下防灭火措施中，发现自燃倾向煤体时应优先采取洒水灭火的方式处理。（）A.正确B.错误49、根据《煤矿安全规程》，班组长发现作业人员未正确佩戴自救器时，可直接要求其立即停止作业并纠正，且该行为不属于违规操作。（）A.正确B.错误50、用人单位在招用生产性灵活用工人员时，必须为其缴纳工伤保险，但可不缴纳养老保险。（）A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《煤矿安全规程》第二十四条明确规定，必须对从业人员进行矿井通风系统操作专项安全培训，确保掌握通风设施使用、通风监测等核心技能，其他选项涉及非安全生产范畴内容。2.【参考答案】B【解析】液压系统压力异常属于安全隐患，立即停机检查压力表可直接消除风险。选项A违反安全规程禁止带故障运行原则，选项C和D未针对问题根源处理，可能延误事故预防。3.【参考答案】B【解析】瓦斯浓度达到1.0%时属于爆炸性浓度下限，必须立即停止作业并组织人员撤离。0.5%为安全浓度上限，1.5%和2.0%属于异常浓度需预警但非强制撤人标准。此规定依据《煤矿安全规程》第181条关于瓦斯浓度监测与应急处置要求。4.【参考答案】B【解析】采煤机是综采工作面的核心截割设备，通过滚筒截割煤层。刮板输送机（A）负责运输截割后的煤料，乳化液泵站（C）为液压支架供液，液压支架（D）支撑顶板并协助推移刮板输送机。此知识点对应煤矿生产设备分类与功能考核要点。5.【参考答案】C【解析】瓦斯是煤矿井下主要危险气体之一，需严格监测浓度。根据《煤矿安全规程》第112条，瓦斯检查必须每小时至少进行一次全面检查，但题干中“至少每______”的表述存在表述差异。此处应理解为连续作业时段内最长间隔不超过8小时，结合选项C符合实际规范要求。其他选项时间过长或过短均不符合安全标准，正确答案为C。6.【参考答案】C【解析】噪声防护需使用耳塞或耳罩，其原理是通过阻隔声波传播保护听力。选项C防护耳塞是标准配置，符合《煤矿安全规程》第116条要求。其他选项：A防尘口罩用于粉尘防护，B防毒面具针对有毒气体，D防水手套用于接触水作业，均与噪声无关。正确答案为C。7.【参考答案】A【解析】煤矿“三违”是安全生产的核心管理术语，指违章指挥（管理人员违规决策）、违章作业（员工违规操作）和违反劳动纪律（如脱岗、酒后上岗）。选项B中的“三不”属于其他安全文化概念，C和D未涵盖典型违规行为，A为标准定义。此考点常出现在煤矿企业笔试中，需结合《煤矿安全规程》理解。8.【参考答案】C【解析】主要通风机位于入风井口，可形成负压环境，确保新鲜空气持续流入井下。若布置在出风井（A），会导致风流方向紊乱；主运输大巷（B）会阻碍气流均匀分布；中央变电所（D）远离通风路径。此设计符合《煤矿通风安全手册》要求，是通风系统建设的核心考点。9.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第四条明确规定，生产经营单位必须建立全员安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责。选项A、C、D均属于具体管理措施，但非法律明文规定的强制性义务，故正确答案为B。10.【参考答案】C【解析】《煤矿安全规程》要求进入井下前需检查通风系统（A）和爆破器材存放（B）是否符合安全标准，监控系统（D）需持续运行。运输设备状态（C）属于日常维护内容，非入井前必须检查的强制性项目，故答案为C。11.【参考答案】C【解析】自救器使用需遵循“检查-佩戴-使用”顺序。选项C正确，因《煤矿安全规程》第112条规定：自救器在使用前应检查气瓶压力表，确保压力正常（≥0.4MPa）方可使用。选项A、B顺序错误，选项D违反安全操作要求。12.【参考答案】D【解析】《煤矿安全规程》第286条明确：顶板压力监测异常时，必须立即停止作业并撤出人员。选项D符合紧急避险流程。选项A、B仅延缓风险，选项C未涉及人员安全。矿井安全以人员撤离为最高优先级，其他措施需在撤人后实施。13.【参考答案】C【解析】煤矿安全规程规定，爆破作业必须提前清点人数并确认无人进入危险区域，但禁止在爆破前15分钟内清点人数（需提前至少15分钟完成清点）。选项C违反时间要求，属于错误行为。14.【参考答案】A【解析】煤矿事故应急预案要求第一时间启动预案并组织救援（A正确）。选项B错误，因延误会加剧事故后果；选项C虽重要但需在预案框架下执行；选项D属于违规操作。该题考查事故应急响应时效性原则。15.【参考答案】B【解析】《煤矿安全规程》规定，井下发生透水事故时，首要任务是切断危险源。选项B“立即停止作业并切断电源”符合事故初期处置规范，可防止二次伤害；选项A、C属于后续通报流程，选项D需在确保电源切断后实施。此题考查煤矿应急处理的核心步骤。16.【参考答案】B【解析】劳务合作是灵活用工的主要形式，指企业与劳动者通过劳务协议建立劳动关系，明确双方权利义务；劳务外包（A）和项目外包（C）属于不同用工模式，雇主直招（D）属于正式劳动关系。此题考查灵活用工的定义边界，需结合政策文件准确区分。17.【参考答案】A【解析】《煤矿安全规程》规定，当煤矿井下瓦斯浓度达到或超过1.0%时，必须立即停产撤人并切断电源。这是预防瓦斯爆炸的核心措施，选项B、C、D均高于安全阈值，属于错误判断。18.【参考答案】B【解析】根据《煤矿安全规程》，火灾初期应优先切断电源以避免触电风险，同时封闭火源区域防止蔓延。选项A易引发水蒸气助燃，C和D未针对火源控制，均不符合规范要求。19.【参考答案】B【解析】《煤矿安全规程》规定，矿井瓦斯浓度达到1.0%时必须立即停止作业并启动应急预案。0.5%为局部积聚浓度预警值，1.5%为总浓度超限标准，30%是瓦斯爆炸下限，但此题考察的是作业安全临界值，故正确答案为B。20.【参考答案】D【解析】根据《煤矿安全培训规定》，灵活用工人员须参加由省级煤矿安全管理部门组织的标准化培训并通过考核，取得相应资格证。其他选项未达到法定培训要求，故正确答案为D。21.【参考答案】A【解析】"三违"行为特指违章指挥、违规操作、违反劳动纪律，这是煤矿安全管理的核心考点。选项B中的"违反安全规程"与"三违"定义不符，选项C和D包含重复或非典型表述。理解"三违"的完整定义是判断此类题目的关键。22.【参考答案】B【解析】安全出口标志需符合《安全生产出口标志设置规范》，必须保持常亮并确保明显可见，这是保障应急疏散的关键条件。选项A错误因夜间关闭违反常亮要求，选项C和D的节能或测试频率不符合规范。本题重点考察安全设施的基本要求，需注意标志功能与使用场景的关联性。23.【参考答案】C【解析】《煤矿安全规程》第四十七条明确规定安全生产许可证有效期3年，需每年进行延期核查。选项A和B的周期过短，D不符合煤矿行业规范，故选C。24.【参考答案】B【解析】《煤矿职业健康检查项目及判定标准》规定，煤矿粉尘作业人员需每年进行职业健康检查。选项A和C的周期过长，D的间隔周期不符合现行标准，故选B。25.【参考答案】B【解析】根据《煤矿安全规程》第205条，当矿井局部通风区瓦斯浓度达到1.0%时，必须立即停止作业，撤出人员。选项B正确。选项A（0.5%）是煤矿安全监测报警阈值，选项C（1.5%）和D（2.0%）超出安全标准。该题考察瓦斯浓度分级管控要求，是煤矿安全管理的核心知识点。26.【参考答案】A【解析】煤矿开采需遵循沿煤壁开采（减少瓦斯积聚）、跳采（避免应力集中引发顶板事故）和顶板管理同步落实（防止透水事故）三项核心程序。保留煤柱开采仅适用于特定地质条件，非普遍强制要求；随意调整开采顺序违反规程的连续性原则。因此正确答案为A（ABE）。27.【参考答案】C【解析】安全培训要求：①全员覆盖（含新入职和转岗人员）；②特种作业人员必须持证上岗（C正确）；③培训记录保存至少3年（D正确）。干扰项：B选项“每季度1次全员演练”不符合实际（通常每半年1次）；E选项“用非正式员工推演”违反全员参与原则。因此正确答案为C（ABD）。28.【参考答案】AC【解析】《煤矿安全规程》规定井下人员必须携带自救器（A）、矿灯（A）等应急装备。选项B中的防尘口罩属于日常防护，非应急装备；C选项信号棒和定位器属于定位工具，非强制携带；D选项抽水工具和通讯设备属于特定岗位配置，非全员必备。29.【参考答案】ABD【解析】《安全生产法》第四条明确要求企业建立全员安全生产责任制（A）、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制（B）、以及安全生产标准化制度（C）。选项D应急预案是法律强制要求，但未直接列出“安全生产事故应急预案”的完整表述，需结合法律原文判断。30.【参考答案】A【解析】《煤矿安全规程》第九章明确要求必须配备灭火器、定位系统、防尘装置和避险系统终端，广播系统属于非强制安全设备。31.【参考答案】A【解析】岗前培训重点强化生产操作规范（A、B）、健康防护（C）和应急处置（D），工伤保险申报（E）属于企业内部管理范畴，非必训内容。32.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括制定安全规章制度、组织安全培训、检查安全设施、应急预案及风险评估等，选项D“仅负责生产任务分配”与法规冲突。33.【参考答案】B【解析】根据《煤矿安全规程》第九章，重大隐患需同时具备危险性和可操作性，A（超限）、D（能见度不足）、E（材料存储不当）均符合标准，C选项设备过载但仍在安全范围内不构成隐患。34.【参考答案】BCE【解析】煤矿安全规程规定，灵活用工人员需每日入井前接受安全培训（B），危险作业必须执行作业许可制度（C），应急预案演练周期为每季度至少1次（E）。选项A错误因岗前培训应为入职时完成，D错误因日常检查需双方参与。35.【参考答案】BCD【解析】企业文化的核心要素为安全第一（B）、质量创效（C）和团队协作（D）。选项A“效益优先”易导致安全忽视，E“政治学习优先”不符合现代企业制度。安全文化是煤矿企业的生命线，质量管理和团队协作是提升生产效率的关键基础。36.【参考答案】C【解析】煤矿企业需同时遵守《煤矿安全规程》（核心规范）、《劳动法》（劳动保障）、《环境保护法》（环境影响）及地方性管理办法（如甘肃省具体要求），四者构成完整法规体系。选项C覆盖全部必要法规，A、B、D均存在遗漏。37.【参考答案】D【解析】瓦斯爆炸（A）、突水事故（B，与地下水文相关）、顶板冒落（C，地质构造风险）、火灾事故（D，包括明火与电气火灾）均为煤矿高发事故类型。选项D完整涵盖各类事故诱因，其他选项均存在缺失。38.【参考答案】C【解析】煤矿生产性事故指直接因生产活动引发的灾害，包含水害（B）、瓦斯爆炸（C）、顶板事故（D）、冲击地压（E）。矿井火灾（A）属于非生产性事故，故排除。39.【参考答案】A【解析】正确步骤为：检查（A）→组装（B）→练习呼吸（C）→佩戴至颈部（D）。选项E属于携带后操作，不属使用步骤。40.【参考答案】A【解析】根据《煤矿安全规程》第7章规定，矿长为煤矿安全生产第一责任人，必须全面履行安全生产职责（A正确）。其他选项中，B、C、D属于具体岗位责任，不在此列项要求范围内。本题考察对“直接责任主体”的精准理解。41.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第70条，劳务派遣和非全日制用工属于灵活用工形式，但非全日制用工需签订劳动合同，而劳务派遣用工关系中派遣单位与用工单位存在承揽关系。生产性灵活用工通常指短期、临时