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文档简介
误餐补助规章制度范本误餐补助规章制度范本一、目的与适用范围1.目的:为了保障员工的合法权益,提高员工的工作积极性和生活质量,特制定本误餐补助规章制度范本。2.适用范围:本制度适用于公司全体员工。二、定义1.误餐补助:指公司为员工提供的因工作需要而产生的误餐费用补贴。三、补助标准1.工作日误餐补助标准:每人每工作日补助人民币XX元。2.加班误餐补助标准:每人每小时加班补助人民币XX元。四、申请与支付1.申请条件:员工必须符合以下条件方可申请误餐补助:a)员工已经按时上班;b)员工没有违反公司纪律;c)员工在工作期间需要加班,并经上级主管批准。2.申请程序:a)员工在每月底前填写误餐补助申请表;b)申请表需由员工所在部门主管签字确认;c)申请表需提交至财务部门。3.申请审核:a)财务部门对申请表进行审核;b)如审核通过,财务部门将在下个月工资中支付误餐补助。五、管理与监督1.部门主管职责:a)监督员工按时上班;b)确认员工加班情况并批准加班申请;c)签字确认员工误餐补助申请表。2.财务部门职责:a)监督申请表审核流程;b)审核申请表并支付误餐补助。3.人力资源部门职责:a)定期检查误餐补助的执行情况;b)解答员工关于误餐补助的疑问;c)向员工宣传误餐补助政策。六、其他规定1.误餐补助不得用于私人用途,不得转让或抵扣其他费用。2.员工因违反公司纪律而受到处罚的,将取消申请误餐补助的资格。3.公司保留对本规章制度进行解释和修改的权利,并及时向员工公告。七、附则1.本制度自XXX年XX月XX日起正式实施。2.如对本制度有任何疑问或建议,请联系人力资
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