收费自查报告

收费自查报告治理教育乱收费是我们国家在教育领域内常抓不懈的一项重要工作。值此省、市、区、教育局思想作风纪律整顿深入推进之际，我校再次将治理教育乱收费工作摆上当前重点工作日程，继续组织教职工认真学习有关制止教育乱收费的文件，并对照文件内容进行自查，成立了专项工作领导组、监督组，完善了责任制。我们坚持认真负责的工作态度，确保教育收费工作符合有关规定，严禁杜绝任何乱收费现象。下面，就将学校教育收费工作的具体情况汇报如下：一、基本情况：我校是区属培训机构，现有教职工23人。学校现在设的电大学历教育班次12个，在校学员数40余人；继续教育培训班次有新教师上岗培训。二、成立治理乱收费的组织机构：1、领导组：为切实保证治理乱收费工作得以开展和顺利进行，学校成立了治理乱收费工作领导组：组长：（副书记兼常务副校长）成员：（副校长）（副书记）（教导主任）（教导主任）（事务）领导组负责治理乱收费工作的统一领导，统筹安排治理乱收费工作，对收费工作中的重大事宜进行决策，并组织实施。2、监督组：建立监督组，构筑保障体系，领会重大意义，是治理乱收费工作的基础和关键，是保证治理乱收费工作实施的前提和条件。我们从建立监督体制，构筑保障体系，领会重大意义入手，为治理乱收费工作提供保证。组长：（副书记兼工会主席）成员：（教导主任兼工会委员）（工会委员）（工会委员）（教工代表群众监督员）三、收费情况：学校举办的各种培训班基本是免费，偶尔有收费情况，也仅仅能维持培训班的各种费用支出。我校的收费项目都是按照上级有关规定执行，实行亮牌收费，将收费标准在公示栏内向学员公布，全部上缴财政账户。我校收费分两部分进行，一是立项收费，二是代收费。2014年我校收费的项目只有一项电大开放教育，收费标准如下：本科：每生每学分60元，上交30元/学分，考试费每生每考次20元；专科：每生每学分50元，上交20元/学分，考试费每生每考次20元。上交部分和考试费属代收费。经过自查，我们认为我校没有任何乱收费现象，都是按照有关规定执行收费，而且每年校长与所有教职工都签订治理乱收费目标责任书。目前，学校举办的各种培训班收费极低，基本是免费，偶尔有收费情况，也仅仅能维持培训班的各种费用支出。四、具体措施：1、领导重视：学校领导班子认识到，治理乱收费工作是新形势下学习、贯彻“三个代表”重要思想，落实践行科学发展观，全心全意办好学校的实际行动，是坚持以人为本，依法治校，加强学校建设的具体实践。必须在全校领导干部与群众中树立禁止乱收费的意识，建立健全治理乱收费制度，对于学校领导教职工和学员而言是双向受益的。由于领导高度重视，认识提高了、到位了，治理乱收费工作开展得比较顺利。2、及时公示：每年年初，都及时更换版面最新的公示内容，确定了十大项公开内容，其中向校内公开的六大项主要有：学校发展规划、经费收支情况、职称晋升评优评先、发展党员情况、基建和物资采购情况、干部廉洁自律情况及学校重大决策等有关事宜。向学员公开的四大项主要有：招生情况、收费情况，学员管理情况及举报监督方面的内容，确保和维护学员的知情权、参与权和监督权。如：为了防止物资采购中出现质次价高等不正常现象，增强采购工作的透明度和规范化，我们对物品的购买做了明确规定，以确保质优价廉，基建工程也是如此。群众感到校务公开给了大家一个明白，而搞后勤的同志则感到校务公开还了他们一个清白。我们加强了收费管理，制定了有关规章制度，大项支出都要经过教育局领导批准方可开支，坚持了校务公开、公示。在每年的教职工大会上都要向全校教职工汇报学校的财务收支情况，让老师们审议、审查、监督。3、落实责任我们坚持建立了教师风采监督栏和教师光荣榜，对外公开承诺职能、职责，办事效率，采取实际措施解决本校在行风中的实质问题，特别是对大家深恶痛绝的教育乱收费，学校大抓特抓，并和每位教师签订了《杏花岭区教师进修学校治理乱收费责任书》，将此项工作落到实处。对学员和其它单位的询问等我们本着不冷、不横、不硬、不刁，努力树立良好的