如何进行职业生涯规划和管理

职业生涯规划与管理实操

——如何进展职业生涯规划和管理

北森人力资源咨询公司咨询顾问李丽.找到职业生涯的北斗星一、职业生涯规划定义二、职业生涯规划意义三、职业生涯的规划流程四、职业开展的技巧主题一、职业生涯规划定义职业生涯职业生涯规划与管理一个人终身的任务阅历，特别是职业、职位的变动及任务理想实现的整个过程。详细设计及实现个人合理的职业生涯方案定义：【针对个人职业选择的客观和客观要素进展分析和测定，确定个人的斗争目的并选择实现这一目的。要求根据本身的兴趣、特点，将本人定位在一个最能发扬本人优点的位置，选择最适宜本人才干的事业】定义意义流程技巧人生规划长期规划中期规划短期规划职业生涯规划与管理的分类

对个人对公司深化了解员工的兴趣、愿望、理想产生积极的心态，发扬更大作用了解员工的目的，根据情况安排培训引导进入任务领域，个人目的与公司目的一致使员工看到希望，从而到达团队稳定的目的确立人生方向和斗争的战略突破并塑造清新充实的自我准确评价个人特点和强项评价个人目的与现实差距，准确定位认识本身的价值，发现新的机遇，加强竞争力二、职业生涯规划的意义定义意义流程技巧职业生涯规划四步曲：职业生涯实施管理1、职业生涯开展方案2、职业生涯开展文件1、自我分析2、环境分析3、关键成就要素分析4、关键问题分析5、诊断方法职业生涯诊断职业生涯目的与规范职业生涯开展战略1、职业开展周期2、职业生涯开展目的3、职业生涯胜利规范1、职业生涯开展战略2、职业生涯角色转换3、职业生涯才干转换三、职业生涯规划的流程定义意义流程技巧自我分析个人部分事业部分家庭部分自我充实安康情形休闲管理生活质量家庭关系家人安康财富所得社会阶层自我实现1、自我分析2、环境分析3、关键成就要素分析4、关键问题分析5、诊断方法职业生涯诊断职业生涯规划一步曲：定义意义流程技巧友伴条件企业条件社会条件地域条件行业条件环境分析1、自我分析2、环境分析3、关键成就要素分析4、关键问题分析5、诊断方法职业生涯诊断职业生涯规划一步曲：定义意义流程技巧1、自我分析2、环境分析3、关键成就要素分析4、关键问题分析5、诊断方法职业生涯诊断金脉人脉知脉金脉：理财、协作、才干条件及职位知脉：知识、技术、企划及洞察力人脉：沟通与自我推销职业生涯规划一步曲：定义意义流程技巧1、自我分析2、环境分析3、关键成就要素分析4、关键问题分析5、诊断方法职业生涯诊断职业生涯规划一步曲：发生的领域问题的难度组织的配合家庭问题、自我问题还是任务问题；或是共同作用？能否学习新技艺？能否需求全神贯注？能否需求个人改动态度与价值观？本人能否作出奉献，能否学会在适宜的职业领域中发扬专长，与其它人员协作怎样？本人的职业生涯与组织对本人的职业生涯能否冲突？定义意义流程技巧职业生涯规划一步曲：1、自我分析2、环境分析3、关键成就要素分析4、关键问题分析5、诊断方法职业生涯诊断社会评价企业评价家庭评价自我评价才干能否展现企业开展、社会提高中奉献能否称心本人的职称、职务能否称心对职业开展与其它人生活动的关系能否称心能否可以了解和一定能否可以给予支持和协助能否有同事的赞赏能否有上级的一定和表扬能否有职务、职称的提升或权益职责的扩展能否有工资待遇的提高能否有社会言论的支持和好评能否有社会组织的成认和奖励定义意义流程技巧职业生涯目的与规范1、职业开展周期2、职业生涯开展目的3、职业生涯胜利规范职业生涯规划二步曲生长阶段探求阶段确立阶段维持阶段下降阶段职业开展周期定义意义流程技巧职业生涯规划二步曲职业生涯目的与规范1、职业开展周期2、职业生涯开展目的3、职业生涯胜利规范职业性向实践性向艺术性向企业性向调研性向常规性向社会性向定义意义流程技巧职业生涯规划二步曲职业生涯目的与规范1、职业开展周期2、职业生涯开展目的3、职业生涯胜利规范生活型挑战型服务型稳定型独立型创业型管理型职能型职业锚定义意义流程技巧职业生涯规划三步曲职业生涯开展战略1、职业生涯开展途径2、职业生涯角色转换3、职业生涯才干转换内部开展外部开展高层提升的困惑最近身价大幅提高个人不受注重公司处于竞争优势或艰苦变革个人新理想，新眼界需实现定义意义流程技巧职业生涯规划三步曲职业生涯开展战略1、职业生涯开展途径2、职业生涯角色转换3、职业生涯才干转换角色转化才干转化定义意义流程技巧专业才干的构造定义意义流程技巧职业生涯实施管理1、职业生涯开展方案2、职业生涯开展文件

定义意义流程技巧职业生涯规划四步曲职业生涯实施管理1、职业生涯开展方案2、职业生涯开展文件

职业生涯规划四步曲定义意义流程技巧四、职业生涯规划的技巧定义意义流程技巧不要在意他如今所处的位置，而是迈出下一步的方向根据不同的开展周期，选择的不同的价值取向确定职业锚之日，就是职业转变事