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人力资源劳动合同样书甲方（雇主）：公司名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________居住地址：__________合同期限：起始时间：__________终止时间：__________合同内容：1.工作岗位乙方将被聘用为甲方的__________岗位，并承担以下职责：2.工作时间每周工作时间为40小时，具体工作时间为______，休息日为每周的______。如有需要，甲方有权增加或减少工作时间。3.薪酬和福利乙方的薪酬为人民币__________元/月（税前），支付时间为每月的第______天。甲方还将为乙方提供以下福利：社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）商业旅游带薪假期其他福利（若有）4.保密协议乙方在此承诺，未经甲方书面同意，不得泄露与公司有关的任何商业机密、技术机密及所有机密性质的商业、管理和技术资料。5.安全责任乙方在公司工作期间应保管好自己的个人财物，公司不对个人财物损失负责。6.试用期合同期内的前______个月为试用期。试用期内，乙方的薪酬为人民币__________元/月（税前）。试用期满后，甲方有权与乙方签订无固定期限的正式劳动合同，亦可终止合同。续约与解除：1.续约甲方可以在合同期满前以书面或口头形式提出续约要求，乙方同意续约的，应当重新签订劳动合同。2.解除任何一方可以在以下情况下通知另一方解除本合同：因乙方原因无法完成正常工作，经甲方提出改善后，仍不能改善的；乙方患某种职业病或者因工作原因导致身体残疾，经过批准接受职业病鉴定委员会或者甲方安排的专门机构的诊断，绝对不能从事原工作，经甲方重新安排工作后，乙方不同意安排的；乙方患严重疾病或受到严重事故，不能从事原工作，经甲方重新安排工作后乙方同意安排的；因不可抗力原因，无法完成本合同的约定。3.赔偿任何一方未能履行合同的约定，应当赔偿因此给对方造成的损失。附则：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，在合同期内未经甲乙双方协商一致，不得

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