医院妇科规章制度

医院妇科规章制度篇一：临床科室管理规章制度

临床科室管理规章制度

为全方面贯彻执行医院的各项规章制度，认真恪守和贯彻各项医疗操作规范，不停提高科室医疗业务水平，提高医疗护理服务质量，强化和确保医疗安全，充足调动全科医护人员的主动性和主动性，更加好服务于广大患者，结合本科实际做出下列规章制度：

一、劳动纪律管理及医德医风监督

1、无端迟到、早退、溜岗、私自调班、不准时交接班一次扣20元。

2、上班时间工作不在状态，长时间打私人电话、扎堆闲聊，做与工作无关的事一次扣20元。

3、无端不服从科主任、护士长排班或工作调配，影响科室正常工作秩序，以及未按请假规定无端缺勤一次扣50元。

4、无端未假不参加科务会和科室有关的业务学习、培训等一次扣50元。

5、着装必须整洁，未按统一规范穿戴工作服（帽、鞋），未佩戴胸牌（上岗证）发现一次扣20元。

6、工作中因服务态度差，与患者及家眷发生争执甚至纠纷，以及因医德医风问题被投诉的经核算每次扣50元。

二、医疗业务管理

1、在诊疗过程中，存在违反有关《医疗核心制度》的行为经查实一次扣50元。具体涉及以下：

(1)接诊病人时，未按首诊负责制进行及时合理处治，存在明显责

任性失误或过失，或是存在推诿病人的现象。

(2)未认真推行值班、交接班制度，值班期间或交接班时未尽到其应有的职责和义务。

(3)不按规定查房和参加查房，或未及时写好查房统计。

(4)未及时组织或参加危重患者的急救治疗，未及时做好急救统计。

(5)违反处方管理规定，处方点评时存在问题及发现门诊登记不全。

(6)存在住院病历书写不规范、不及时的，对月底拖欠出院病历每份另扣20元。

(7)不按规定将疑难病例提出且进行讨论的，或讨论后未统计。

(8)在诊治过程中，未认真执行核对制度。

(9)不按规定对病人进行转院转诊的行为。

(11)对有关病例，未认真执行会诊制度。

2,在诊疗过程中，存在违反有关操作规范的行为经查实一次扣20元。具体涉及以下：

(1)有违反《医疗技术操作规范》的状况，如操作前对患者病情不熟悉，准备不够充足，或操作时消毒不严格，无菌观念不强，操作方式和环节不正规，或操作后未进行必要的观察和解决。

(2)有违反《医疗设备操作规范》的状况，如操作前未看阐明书或根本不熟悉设备的操作流程和注意事项，未对设备进行故障排查，不按常规操作，不爱惜医疗设备，未按规定填写有关统计等。

(3)有违反《医疗废物操作规范》的状况，如未按规定对医疗废物进行分类寄存，或未按规定对医疗废物做毁形等。

3,对违反院感防控管理及传染病登记报告制度的经核算一次扣50元，不按规定登报药品和器械不良反映的经核算一次扣50元。

4.接待新入院病人必须作好入院介绍。现场检查或询问病人，未贯彻、效果不佳、介绍内容不全、不及时扣10元/次。

5.医嘱执行：护士熟悉医嘱核对制度，及时执行医嘱，服药、注射、输液严格执行“三查七对”，统计及时、完整。静脉输液瓶加药后签名，加药后核对安培签名，各类医嘱执行单、输液卡执行后签名，并保存至病人出院。护士每天总核对医嘱后在处方上双人签名。查看有关统计。核对制度执行不好、统计不完整均一项扣10元/次。6.基础护理：做好晨晚间护理，保持病房及病床单元床整洁。

7.护理文献书写：书写及时，精确完整，质量符合规定。漏一份护理统计，字体马虎，扣10元/次。

8.采集检查标本：严格核对、选择适宜容器，放置环境符合规定，及时送检，送检确保标本安全、完好，标记对的、清晰。现场查看及询问病人，标本遗失、摔破、标记错误或错、漏采集，未采集检查标本的病人又不交班的每项扣10元/次。造成护理差错者由护理部解决。

9.做好口头、床边交接班：每班执行口头、床边交接班，交班内容完整。重点病人做到交接治疗、用药、病情、皮肤、输液、引流等。现场查看，提问1名护士交接班规范及规定，抽查重点病人交接班状况。未按规定执行口头、床头交接班，交接内容不全或交接不清扣10元/次。

10.无差错事故严格执行“三查八对”，严防差错事故发生。

出现差错事故视情节轻重由护理部处分。

总之每班要按规定完毕本班工作内容，不完毕一项扣一次，每月底由护士长统计登记并从当月奖金中扣除。

三、科室财经管理

1、科室奖金一律按科室研究制订的奖金分派方案进行发放，科室基金指定专人专账管理。

2、科室申请购置设备、耗材、药品等，一律由科室开会研究决定，必须经科主任审批并报请医院有关职能部门和领导同意。

3、科室指定专人按计划领取所需耗材物资和设备，并指定专人负责寄存保管。

4、未经医院领导和科主任同意，除外急救病员，患者住院欠费没有结账交清的，一律由主管医生负责.。

5、处分金统一进入科室基金对科室内成绩突出、优秀人员进行奖励。

本规章制度仅限我科室内部合用，如科室人员有涉及违反医院有关制度和纪律的行为，必须同时接受医院予以的对应处分和处分决定。

本制度自宣布之日起开始实施，全科室医护人员务必严格恪守，认真做好自己的本职工作，全心全意服务于广大病员同志。

篇二：妇产科管理制度

环境管理制度

一、院内整洁、卫生，有健全的卫生检查、评比制度，并有专人负责。

二、门诊、住院部布置符合保健院的格局，有醒目的妇幼卫生宣传阵地。

三、保健院环境幽静美观，有与全院占地面积相适应的绿化带。

四、门诊、病房秩序良好，做到整洁、安静、舒适、安全，病房细菌含量符合卫生学原则。

五、门急诊、病房等保健医疗区严禁吸烟。六、院内厕所管道畅通，消毒保洁。

七、污水、污物、放射性物质、有毒气体排放均应符合有关规定。

待产室及产房管理制度

一、产妇临产住院，工作人员介绍爱婴医院常规，并进行有关母乳喂养好处及管理的强化教育。

二、对无母乳喂养禁忌症者，不允许携带婴儿奶粉、奶瓶、奶头入院。

三、产程中激励产妇吃高营养食物及补充足够水分，以增强体力，准备产后哺乳。

四、新生儿娩出后，擦干皮肤，清理呼吸道，解决脐带后，正常新生儿在生后30分钟内即抱放在产妇胸前行皮肤接触，时间不得少于30分钟，并继续协助新生儿吸吮，观察觅食、吸吮、吞咽状况，有异常状况未能进行早接触、早吸吮的新生儿，应在分娩统计中注明因素，实施皮肤接触中要注意保暖。五、剖宫产术后可行母、婴面颊皮肤接触。进入母婴同室，产妇有应答反映者30分钟内正规进行皮肤接触、早吸吮，皮肤接触最少持续30分钟。

六、对早产、轻度窒息新生儿，由儿科医师决定早接触和早开奶时间。

七、不适宜早接触、早吸吮的指征：

1.新生儿重度窒息、产伤或其它合并症，经新生儿复苏急救后需送高危新生儿病房继续急救或观察者。2.高危母亲急救者。

3.剖宫产母亲麻醉未苏醒者。4.有母乳喂养禁忌症者。

5.34周及下列的早产儿，吸吮、吞咽不协调者。

妇产科管理制度

一、营造宽松、舒畅、宁静的诊疗环境

妇产科医院各诊疗场合不应与外界环境直接连通，以满足维护病人隐私权的需要，消除病人紧张、焦虑的心理。二、不停提高业务技术水平

妇产科医院风险较大，规定医务人员有高度的责任感和精益求精的业务技术水平，良好的服务态度，同时也要不停改善硬件。三、主动开展科学研究工作，将妇产科医院办出新的特色。

产房消毒隔离制度

一、分娩室规定无尘，环境清洁,空气新鲜。

1.每七天大扫除，室内空气、家具、用品彻底消毒，对空气物品表面。

2.每月作细菌监测，并统计。

3.物品表面细菌少于8／cm2，空气少于500个/m3。二、每日通风2次，每日紫外线照射1小时，紫外线强度每季度监测1次，有统计。

三、每日用消毒液浸湿的抹布擦拭全部用品，每班用浸有消毒液的拖把，擦地面1～2次。

四、拖把、抹布分区专用，设有标记。

五、产床每次使用后，应用消毒液抹洗，然后才干重复使用。六、接生用的臀垫，尽量使用一次性用品，非一次性的，用后应用杀菌剂浸泡，刷洗晾干再用。

七、各类物品如体温表、剃毛刀、毛刷、洗手桶等，均按常规进行清洗、消毒或灭菌。

八、持物筒、持物镊、敷料缸、器械盘冲洗用品，每七天进行2次清洗、消毒和灭菌并更换消毒液。

九、接生后所用物品、器械、敷料应及时解决、更换、消毒。十、浸泡消毒手术器械，应标明时间，一切无菌物品必须注有灭菌日期。

篇三：医院各科室规章制度

医院各科室医生岗位职责及服务承诺

○临床科医师职责：

一、在科主任的领导下，负责本科室的临床、科研、防止工作。

二、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、事故或其它重要问题时，应及时解决并向科主任报告。

四、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查病房的医疗护理质量、严防差错事故。

五、负责全科人员对急、危、疑难病例的诊疗及治疗，及时吸取国内外先进经验、指导临床实践，不停开展新技术、新疗法，提高医疗质量。

六、负责全科综合临床开展医学研究。

○门诊工作制度：

一、准时上班，医生护士准时到岗，上班前护士要整顿好诊室，准备好多个上班所需用品。

二、门诊工作人员不得随便离开岗位，有事离开必须跟同科室人员阐明去向和阐明返回时间。

三、医生因病、因事不能看门诊，应预先告知分管负责人，方便派人替代。

四、临床各科应按每月排在门诊上班的人员名单交分管负责人，方便核对。

五、对病员要认真检查、简要、扼要、精确记载病历、检查、放

射等多个成果必须做到精确及时。

六、对高热重病员及持有优先看病“医疗卡”的病员，护士应提前安排门诊。

七、门诊医师要采用确保疗效、经济实惠的治疗办法和必要的检查，科学用药，尽量减轻病员负担，对外地转诊病人要认真诊治，在转回时要提出诊治意见。

八、门诊工作人员态度要和蔼、有礼貌、耐心解答问题、关心体贴病人。

九、环境应保持整洁卫生。

十、工作人员上班时应工作热情饱满、着装整洁规范、医德崇高、言行文明。

○放射科（室）工作制度

1、各项x线检查，须由临床工程师具体填写中请单，急诊病人随到随检。多个特殊造影检查，应事先预约。

2、重要摄片，由医师和技术员共同拟定投照技术。特检摄片的重要摄片，待观察湿片合格方嘱病人离开。

3、重危或做特殊造影的病人，必要时应由医师携带急救药品陪伴检核对不适宜搬运的病人应到床旁检查。

4、x线诊疗要亲密结合临床。进修或实习医师写的诊疗，应经上级医师签名。

5、x线是医院工作的原始统计，医学、教学、科研都有重要作用。全部x线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、

借阅照片填写借片单，并有经治医师签名负责。院外借片，除经医务科同意外，应有一定手续，以确保偿还。

6、每天集体阅片，经常研究诊疗和投影技术，解决疑难问题，不停提高工作质量。

7、严格恪守操作规程，做好防护工作，工作人员要定时进行健康检查，并要妥善安排休假。

8、注意用电安全，严防差错事故。x线机应指定专人保养，定时进行检修。

检查科工作制度1、检查单山医师逐项填写，规定笔迹清晰，目的明确。急诊检查单上注明“急”字。

2、收标本时严格执行核对制度。标本不符合规定，应重新采集。对不能立刻检查的标木，要妥善保管。普通检查，普通应于当天下班前发出报告。急诊检查标本随时做完随时发出报告。3、要认真核对检查成果，填写检查报告单，作好登记，签名后发出报告。检查成果与临床不符合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查。发现检查目的以外的阳性成果应主动报告。院外检查报告，应由主任审签。

○治疗室制度（外科处置室）

1、经常保持室内清洁，每做一项处置，要随时清理。每天消毒一次，除工作人员及治疗患者外，不许要室内逗留。

2、器械物品放在固定位置，及时清领，上报损耗，严格交接手续。

3、多个药品分类放置，标签明显，笔迹清晰。

4、毒、限、剧药、贵重药应加锁保管，严格交接班。

5、严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服，戴上作帽及日罩。

6、无菌持物钳浸泡液每火更换一次（器械消毒液），头皮针、静脉导管酒精浸泡经常保持75度。

7、己用过的一次性注射用品要随手清理、清点，即使毁型定时销毁。

8、无菌物品须注明灭菌口期，超出一周者重新灭菌。○注射室工作制度

一、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程。精确、及时地完毕各项护理工作。

二、纯熟掌握本科业务知识。掌握多个注射药品的剂量，使用方法，药理作用及禁忌证，掌握多个皮试液的浓度及阳性判断，掌握过敏性休克的判断及急救原则。

三、严格执行核对制度（查药品包装有无破损，查药品有无变质，查药品有无过期失效；对照病员姓名、年纪、药品、剂量、使