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文档简介

民事诉讼书劳动纠纷范本民事诉讼书原告：（姓名/单位名称）被告：（姓名/单位名称）案件基本情况：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，原告与被告发生劳动纠纷。经过协商无果，原告决定向法院提起民事诉讼，请求法院依法裁决。一、案件的基本事实和理由：1.原告基本情况：（简要介绍原告的姓名、工作单位、职务）2.被告基本情况：（简要介绍被告的姓名、工作单位、职务）3.劳动纠纷的发生时间、地点和具体事实：（详细描述纠纷发生的时间、地点和具体事实）二、诉讼请求及理由：原告提出以下诉讼请求，并陈述理由：1.请求被告支付劳动报酬差额：（详细说明原告与被告之间存在的劳动报酬问题，包括未支付的工资、奖金、加班费等）理由：根据劳动合同及相关规定，原告有权获得相应的劳动报酬，被告未按约定支付，严重侵犯了原告的合法权益。2.请求被告支付经济补偿金：（详细说明原告与被告之间存在的解除劳动合同问题，包括未支付的经济补偿金）理由：根据劳动合同法的规定，原告与被告之间的劳动合同已解除，被告应支付相应的经济补偿金，但被告未履行该义务。3.请求法院判决被告承担违约责任：（详细说明原告与被告之间存在的违约行为，包括未按约定提供工作条件、未按约定支付社会保险费等）理由：根据劳动合同法的规定，被告存在违约行为，未按照劳动合同的约定履行义务，给原告造成了经济损失和不良后果。三、证据目录：1.原告提供的证据：（列举原告提供的证据，包括但不限于劳动合同、工资单、劳动纠纷协商记录等）2.被告提供的证据：（如有被告提供的证据，列举具体证据名称）四、诉讼请求及证据的适用法律依据：1.劳动合同法第X条：（引用法律条款，解释法律规定的含义）2.劳动合同法第X条：（引用法律条款，解释法律规定的含义）五、代理人及联系方式：原告代理人：（姓名、执业证号、联系方式）被告代理人：（姓名、执业证号、联系方式）六、案件受理费缴纳情况：原告已缴纳案件受理费：（详细说明缴纳情况）被告需缴纳案件受理费：（详细说明缴纳情况）七、陈述事实和请求法院处理的理由：原告在此陈述事实和请求法院根据法律规定处理的理由，并请求法院公正、公平地审理本案，并依法作出裁决。附：相关证据材料原告：

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