2023年温度仪表行业分析报告及未来五至十年行业发展报告

温度仪表行业分析报告及未来五至十年行业发展报告目录TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"概述 4一、2023-2028年宏观政策背景下温度仪表业发展现状 5\o"CurrentDocument"（一）、2022年温度仪表业发展环境分析 5（二）、国际形势对温度仪表业发展的影响分析 6（三）、温度仪表业经济结构分析 7二、温度仪表业发展模式分析 8\o"CurrentDocument"（一）、温度仪表地域有明显差异 8三、温度仪表行业财务状况分析 9\o"CurrentDocument"（二）、现金流对温度仪表业的影响 12四、2023-2028年温度仪表企业市场突破具体策略 12\o"CurrentDocument"（一）、密切关注竞争对手的策略，提高温度仪表产品在行业内的竞争力 12（二）、使用温度仪表行业市场渗透策略，不断开发新客户 13（三）、实施温度仪表行业市场发展战略，不断开拓各类市场创新源 13（四）、不断提高产品质量，建立覆盖完善的服务体系 13（五）、实施线上线下融合，深化温度仪表行业国内外市场拓展 14（六）、在市场开发中结合渗透和其他策略 14五、温度仪表企业战略选择 15（一）、温度仪表行业SWOT分析 15（二）、温度仪表企业战略确定 16（三）、温度仪表行业PEST分析 16\o"CurrentDocument"1、政策因素 162、经济因素 173、社会因素 184、技术因素 18六、温度仪表行业企业转型思考（2023-2028） 18（一）、温度仪表业的内生延伸——选择与定位 19（二）、温度仪表跨行业转型延伸 19（三）、温度仪表企业资本计划分析 19（四）、温度仪表业的融资问题 20（五）、加强温度仪表行业人才引进，优化人才结构 20七、宏观经济对温度仪表行业的影响 21（一）、温度仪表行业线性决策机制分析 22（二）、温度仪表行业竞争与行业壁垒分析 22（三）、温度仪表行业库存管理波动分析 23八、温度仪表行业多元化趋势 23\o"CurrentDocument"（一）、宏观机制升级 23（二）、服务模式多元化 23（三）、新的价格战将不可避免 24（四）、社会化特征增强 24（五）、信息化实施力度加大 24（六）、生态化建设进一步开放 25\o"CurrentDocument"1、内生发展闭环,对外输出价值 252、开放平台,共建生态 25（七）、呈现集群化分布 25（八）、各信息化厂商推动温度仪表发展 26（九）、政府采购政策加码 26（十）、个性化定制受宠 27（十一）、品牌不断强化 27（十二）、互联网已经成为标配“风生水起“ 27（十三）、一体式服务为发展趋势 28（十四）、政策手段的奖惩力度加大 28九、温度仪表行业未来发展机会 29\o"CurrentDocument"（一）、在温度仪表行业中通过产品差异化获得商机 29（二）、借助温度仪表行业市场差异赢得商机 30（三）、借助温度仪表行业服务差异化抓住商机 30（四）、借助温度仪表行业客户差异化把握商机 30（五）、借助温度仪表行业渠道差异来寻求商机 31概述近年来，温度仪表行业市场火爆，其应用场景跨越式发展的根本原因在于技术、安全和多样性的创新。用户需求的爆发式增长，极大地丰富了温度仪表的应用场景。一方面，进一步提升温度仪表产业链中的原材料和供应商，有利于产业源头的转型升级，优化产业流程；另一方面，温度仪表技术、品质、品种的更新迭代，有利于产品的持续开发。进一步满足用户新需求的升级和质量提升，都有利于行业的进一步发展。多方的推动，导致了温度仪表应用的爆发式发展。那么，面对行业的高速发展，温度仪表行业的企业如何才能在市场上分得更大的蛋糕，获得更多的收益，占领更大的市场？在这里，企业的市场突破战略非常重要。如何制定战略，选择什么样的战略，关系到温度仪表公司未来五年甚至十年的发展。本文主要分析未来五年温度仪表行业企业的市场突破份额，并提供指导意见。企业战略的表现形式和具体选择可以说是非常多样的。每个特定的选择都会有或大或小的差异。当然，每种选择都有充分的理由和具体的不同条件。本文之所以试图探索企业丰富多样的战略选择，是为了在极短的时间内告诉温度仪表行业的企业管理者，市场突破发展的基本选择策略有多少，以及每个选择策略如何发挥作用,被选中的根本原因是什么。本报告只可当做行业报告模板参考和学习，不可用于商业用途，也不提供其他商业价值，请自行决定是否购买，特此申明。、2023-2028年宏观政策背景下温度仪表业发展现状（一）、2022年温度仪表业发展环境分析温度仪表业的环境不断改善，新的市场主体不断涌现。据国家统计局统计，中国国内生产总值（GDP）比上年增长8.1%，两年平均增长5.1%，居世界主要经济体之首。经济规模超过110万亿元，达到114.4万亿元，居世界第二大经济体，人均GDP突破8万元。2021，中国人均GDP将达到80976元，按年均汇率计算将达到12551美元，超过世界人均GDP水平。在此期间，温度仪表业稳步发展并保持增长。2021，新的税费减免项目和北京证券交易所的推出，也为温度仪表行业的相关企业开辟了一个新的天地，供直接融资。在疫情的影响下，发展不平衡和不足的问题日益突出。中国积极扩大内需战略，大力推进供给侧结构性改革，温度仪表业结构调整和转型升级取得新进展。全国居民恩格尔系数为29.8%，比上年下降0.4个百分点。内需对企业增长的贡献占主导地位，消费结构持续升级，温度仪表业需求结构持续改善。

（二）、国际形势对温度仪表业发展的影响分析俄乌冲突后，全球大宗商品价格全面上涨，油价近八年来首次突破100美元，间接导致温度仪表业运营成本上升。随着油价上涨，全球高通胀压力也在迅速上升。未来几年，温度仪表业产业链上的上下游企业将面临更大的压力。同时，受疫情影响，世界经济复苏艰难，全球生产和供应周期不畅，全球温度仪表业也在积极推进新发展思路的建设。虽然从总体上看，国内发展面临着需求萎缩、供给冲击和预期减弱的压力，但长期以来温度仪表业的基本面没有改变，发展韧性好、潜力充足、空间大的特点没有改变。

（三）、温度仪表业经济结构分析一是温度仪表业市场化程度逐步提高。从上游供应到市场部署；企业往往通过资本市场实现兼并、破产和重组；产业布局呈现资源（资金、技术、人才）向东南演进、集中、转移的趋势，温度仪表行业协会的作用逐渐显现优势。二是大力支持温度仪表业。从产业结构来看，我国的温度仪表业有许多子产业，产业链体系相对完整；从产业布局看，大企业集中在重点城市，中小企业集中在县、镇、乡，形成产业集群，基本形成相互协调、相互支持的格局。第三，内需是主要驱动力。随着国民经济的快速增长和居民可支配收入的提高，国内对温度仪表业的消费需求仍有很大的增长空间，

这将继续是该行业发展的主要动力。内需拉动市场化程度这将继续是该行业发展的主要动力。内需拉动市场化程度4二、温度仪表业发展模式分析（一）、温度仪表地域有明显差异中国幅员辽阔，形成了复杂的自然地理环境。同时，由于城市化进程的不同，温度仪表企业的区域分布也不同。传统温度仪表企业大多具有较强的区域属性，跨区域发展存在一定的隐性障碍。

三、温度仪表行业财务状况分析（一）、温度仪表行业近三年财务数据及指标分析表中列出了近三年温度仪表行业部分龙头企业的主要温度仪表数据和财务指标：财务指标2020年2019年2018年主营业务收入（万元）79041.65367146827净利润2523.4905.11368.3总资产27321.622885.218681.8除了2019年市场下跌和2020年疫情影响导致净利润下降外，温度仪表公司各项指标持续加强，温度仪表策略和风险防范与化解报告良好。10财务比率\年份202012-31201912-31201812-31比率分析一流动性比率流动比率1.522.222.532020年底温度仪表行业发生大量短期借款导致存货增加，使清偿流动负债能力受到彩响。速动比率1.361.581.62—资资产效效率比率应收账款周转率20.3116.3216.18温度仪表企业积极控制欠款授信额度，减少赊销，应收账款减少。存货周转率15.3813.575.28温度仪表业销售情况转好，存货的増长应引起注意。总资产周转率2.312.422.51变化不大。长短期温度仪表和同定资产都有较大增长，与絹售额增长基本持平。盈利性比率销售毛利率7.70%5.63%5.50%各项指标有明显增长，与温度仪表业态温度仪表以及市场回稳有较大关系。营业利润率4.24%1.79%3.20%净利润率3.22%1.38%2.21%总资产收益率ROA10.00%3.76%7.65%权益资本收益率ROE14.55%4.06%6.35%管理一比率债负债比率务41.48%34.84%29.35%负债比率有所上升，因温度仪表温度仪表项目融资所致。产权比率81.31%59.89%42.59%收入利息倍数35.7225.3162.34（二）、现金流对温度仪表业的影响从现金流的角度，我们可以分析医温度仪表行业存在的问题，并对行业内的企业进行财务比较，找出现金流最可持续的企业。在当前市场经济条件下，企业的现金流量在很大程度上决定着温度仪表行业的生存和发展能力。即使企业有盈利能力，如果现金流不畅，调度不畅，也会严重影响企业的正常生产经营。偿付能力的削弱将直接影响企业的声誉，最终将对温度仪表行业的发展和生存产生重大影响。四、2023-2028年温度仪表企业市场突破具体策略（一）、密切关注竞争对手的策略，提高温度仪表产品在行业内的竞争力迈克尔·波特指出，“竞争优势是公司在竞争激烈的市场中行为收益的核心”。一个企业在激烈的市场竞争中能否获得比竞争对手更有利的竞争优势，是企业生存和发展的关键。目前，企业可以围绕第一战略，尽快提高温度仪表行业产品的竞争力，尽量缩小与温度仪表行业产品、质量、服务、营销策略等方面的差距，努力做到实现战术自我创新。（二）、使用温度仪表行业市场渗透策略，不断开发新客户对于成功开发的温度仪表行业产品，我们将不断提高产品质量，降低产品成本，提高服务质量，采取灵活的定价策略来增加竞争力，从而扩大产品在现有市场的销售，鼓励现有客户购买更多公司产品，同时也吸引竞争对手的客户购买本公司产品，或刺激未使用本公司产品的客户加入购买者行列。（三）、实施温度仪表行业市场发展战略，不断开拓各类市场创新源企业要密切关注温度仪表行业市场的消费需求趋势，进行市场开拓，不断开拓各种市场创新源。（四）、不断提高产品质量，建立覆盖完善的服务体系树立用户至上观，即从温度仪表行业产品的研发、生产、销售环节，尽可能将可预见的用户“不满意”因素从产品周期中剔除。同时，通过服务延伸，完善产品质量跟踪、反馈、调整体系。只有将温度仪表行业营销策略延伸到影响客户的价值链，客户才能获得更多利益，也可以增加产品的吸引力和客户忠诚度。（五）、实施线上线下融合，深化温度仪表行业国内外市场拓展电子商务市场具有全球化、交易连续性、成本低、资源集约化、信息化和用户量化等优势。不仅可以帮助企业快速的调整发展决策和指导生产计划，还可以帮助传统制造充分挖掘线上线下可用资源，快速接收用户反馈信息，为客户提供快速的产品开发和迭代服务，响应市场需求，保持竞争优势。因此，建议温度仪表行业企业在经营管理中大力实施电子商务战略，实施线上线下融合，深度拓展国内外市场。（六）、在市场开发中结合渗透和其他策略渗透战略是安索夫矩阵针对原始市场和原始产品提出的战略措施。也是产品生命周期中成熟市场的营销策略。温度仪表公司在现有市场规模较大，具有较强的竞争潜力；同时，产品需求的价格弹性比较大，可以降低价格来增加需求；批量生产可以进一步降低生产成本。渗透战略的有效实施，可以让温度仪表企业占据较大的市场份额，增加销售额以获得企业利润，更容易获得销售渠道成员的支持。同时，低廉的价格和低利润对阻止竞争对手的介入有着很大的障碍和影响。对于新市场而言，单一的产品和服务不足以支撑新市场发展战略的实施。因此，有必要进一步加大产品研发力度，开发适应国际市场发展需要的新产品，实施撇脂策略。要实施这一战略，企业必须在新市场中使新产品和服务的卖点优于现有产品的卖点，才能有效吸引目标消费群体，并通过战略的有效实施实现短期利润最大化目标。，这有利于温度仪表行业公司确定公司的竞争地位。五、温度仪表企业战略选择本报告提供了与战略相关的具体措施，仅供内外部环境分析参考。（一）、温度仪表行业SWOT分析SWOT是通过综合评价分析分进而析对象的优势、劣势、机会和威胁得出结论，通过内部资源与外部环境的有机结合，明确确定分析对象的资源优势和资源的一种战略分析方法。不足之处，了解对象面临的机遇和挑战，从战略和战术两个层面调整方法和资源，以确保分析对象的实施，实现所要达到的目标。SWOT分析法，又称形势分析法，是一种能够客观、准确地分析和研究一个单位实际情况的方法。SWOT代表：trengths（优势）、weaknesses（劣势）、opportunities（机遇）、threats（威胁）。

可选收略\、t^?^ii^^^^晚势H)t机裱化段本2斐金城厚3内⅛4gl队看理4⅛FV3fftΛ劣势<W>ι.ΛT⅛≠⅛ffi2国工储备人数小机客户单一4产品单一机会(O)E旧冉蟹讲邪量2国内涌必施封3国内市域需来电加4t⅛⅛⅛⅛⅛MI⅛so欣峪抓ft机遇，发搭仇势充分发簿生产管理，豌金优磐.邦住国内南城兆重靖加的机遇，通过宜质的产品品8、个制化的产品设注，扩大出豆得主吊鼻崔哈：5旷大巾场现海.WD总略抓住机遇.婚小学势株住国方山场工求增加的肌避.利用案向类型的第后策略，通过提高生产国装机械化理度，阵低人工总图"避行个伸化产品设tk扩充产品我，⅛Λrtft色会电.』》E1(⅛⅛⅛≠⅛⅛2刊脚空间编减3供货席将化战力恨4普1炉品出现XI根略发挥真势∙⅛^Λ⅛充分货用生产管理.友金仇狗.ms螂寿皆n.通牖市场像睁，井筮川的产品技*H^Hιtι⅛÷⅛⅝⅛-产品当事的风健.wτ标略蟀小霹期济勤威胁阳因日的向仍言焦遭.开发Si产描.寻筑曜的山场机会*(二)、温度仪表企业战略确定根据SWOT分析结果，公司应采取so战略，即成长战略。(三)、温度仪表行业PEST分析1、政策因素(1)随着国家经济的稳定向好，国家对于温度仪表行业也会越来越倾斜,根据相关数据预计温度仪表行业将有30%的增幅,地方政策也相应出台,整体提高了行业的渗透率。(2)2020年，温度仪表行业将成为政策红利市场。温度仪表产业将有助于提高人民生活质量。2020年是温度仪表行业发展非常关键的一年。首先，从外部宏观环境来看，影响行业发展的新政策、新法规将陆续出台。经济增长方式的转变和严格的节能减排对温度仪表产业的发展产生了深远的影响。此外，还有通胀、人民币升值、人力资源成本上升等因素。从公司内部来看，产业链各环节的竞争、技术升级、出口市场逐渐萎缩、产品销售市场日益复杂等问题，都是企业决策者必须面对和急需解决的问题。2、经济因素(1)温度仪表行业需求持续火热，温度仪表领域资金利好，行业长期发展。(2)经济保持中高速增长。未来五年经济社会发展的主要目标是：经济保持中高速增长，到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2019年翻一番，主要经济体各项指标均衡协调，发展质量和效益显着提高；创新驱动发展成效显着；发展协调能力明显增强；人民生活水平和质量普遍提高；国民素质和社会文明显着提高；生态环境总体质量有所改善；各种系统都变得更加成熟，更加千篇一律。那么，在稳中向好的背景下，我国温度仪表产业如何看现状、定未来、战略前瞻、科学规划、谋求技术突破、产业创新、经济发展，为引领下一轮发展奠定坚实基础。(3)下游行业交易规模增长，为温度仪表行业提供新的发展动力。2019年居民人均可支配收入28228元，同比实际增长6.5%。居民消费水平的提高为温度仪表行业的市场需求提供了经济基础。3、社会因素(1)传统温度仪表行业存在市场门槛低、缺乏统一的行业标准服务流程和专业监管等问题，影响行业发展。互联网与温度仪表相结合，减少中间环节，为用户提供高性价比的服务。90后、00后等人群逐渐成为温度仪表行业的主要消费群体。4、技术因素(1)技术赋能VR、大数据、云计算、温度仪表、5G等从一线城市逐步向二、三、四线城市过渡，实现温度仪表的普及»行业技术经验。(2)温度仪表行业引入ERP、OA、EAP等系统，优化信息化管理和建设环节，提高行业效率。六、温度仪表行业企业转型思考(2023-2028)通过前面对温度仪表业内外部环境的分析和SWOT分析，得出温度仪表业应注重发展战略的结论。在未来的发展过程中，要积极参与城市基础设施建设等行业的市场竞争，扩大市场份额，立足国内市场，积极开拓海外市场：向产业链上下游延伸，实现温度仪表业转型升级；参与国家重大项目建设，加快进入电子商务领域；加强与相关集团子公司的协调与合作，积极开拓新业务，稳步发展。（一）、温度仪表业的内生延伸——选择与定位目前，温度仪表业的高速增长期虽已接近尾声，但仍将保持相当的产业规模。对于温度仪表行业的企业来说，基于行业高度分散和区域划分的现状，行业内生延伸和发展的可能性仍然很多。温度仪表企业可以通过市场细分、地域和价值链环节的整合和延伸，实现自身的成长和发展。例如：温度仪表行业细分市场全覆盖温度仪表业务的区域扩张综合延伸：进入设备生产、规划设计、成本维护、运营等价值链环节，为客户提供生态环境建设综合整体解决方案。（二）、温度仪表跨行业转型延伸如今，温度仪表+已成为行业发展的重要趋势。利用相关产业的快速增长，及时扩大业务范围和边界，也是温度仪表企业转型发展的可行方向之一。同时，温度仪表企业也应明确其对“+产业”的战略态度，并利用发展或深度干预的优势。战略转型的难度和风险不容低估。（三）、温度仪表企业资本计划分析近年来，温度仪表行业并购事件频繁发生。充分利用资本工具，通过并购实现企业自身的快速成长，将是实现中温度仪表企业战略目标的重要手段。对于大多数温度仪表企业来说，需要提前进行资本规划，明确并购的战略目的和潜在路径；二是加强与温度仪表行业相关外部专业机构的整体合作，形成系统的实施方案，同时有效控制风险；最后，温度仪表企业还需要加强并购后的整合重组能力，充分发挥并购后的协同效应。（四）、温度仪表业的融资问题新时期，温度仪表业的规模和规模都比较大。单个项目的成败也可能对公司的运营产生重大影响。因此，温度仪表企业有必要提高投资能力，从投资收益的角度审视项目投资决策。温度仪表业务的特点决定了该行业的资本密集型特点。在所有业务环节中，都需要大量的初始营运资金来支持运营。（五）、加强温度仪表行业人才引进，优化人才结构目前，温度仪表行业的人员队伍已不能满足行业日益增长的发展。存在人才总量不足、专业结构不合理、高素质、精挑细选人才缺乏等问题。建立合理的温度仪表人才梯队成为了首要面对的问题。一方面要加强温度仪表行业注册执业梯队建设，培养和引进一批高级管理人员、工程项目管理人员和资本运营管理人员。另一方面，要加强与科研院所、高校的合作，引进专业人才，开展规划设计服务，提高业务的科技含量和利润水平，向温度仪表行业的上游延伸。

七、宏观经济对温度仪表行业的影响温度仪表行业在当前国内经济周期模型的影响下，我们使用“投资时钟”模型(这是美林投资银行全球资产管理公司高级董事特雷弗·格里瑟姆(TrevorGreetham)于2004年开发的一个非常实用的指导投资周期的工具)进行主要分析。总之，结合温度仪表业，该模型揭示的经济波动原理如下：当通货膨胀落后于可持续经济增长率，表明经济能力过高时，政府将积极采取措施刺激经济，降低成本，促进经济复苏；如果通货膨胀超过了可持续的经济增长率，这将证明经济中没有过剩产能。政府将采取相关政策抑制经济，冷却经济，调整温度仪表业的发展进程。股票债券通胀下降i≡印经济增长疲软经济增长强劲必需消费品医立股票债券通胀下降i≡印经济增长疲软经济增长强劲必需消费品医立（一）、温度仪表行业线性决策机制分析随着社会经济的不断发展，温度仪表行业的所有从业人员都进入了同步合作的时代，温度仪表产品行业逐步进入了标准化时代，时间规划也进入了线性化时代。温度仪表业的资源动员在大部分产出期间呈线性增长。生产商按线性时间计划并调动所有资源。但这也是经济波动的重要原因之一。温度仪表“生产”可分为两类。一是固定产能（即固定资产）条件下的生产周期（将原材料加工成成品）以月为单位；二是固定资产投资，即产能建设。规划和建设周期很长，以年为单位。目前，随着经济的逐步复苏，温度仪表行业利润率有所提高，产业产能过剩，经济增长主要依靠成本投入；未来5-10年，如果经济过热，产能饱和，温度仪表行业的利润率将在短时间内继续提高，但产能的扩大只能依靠建设来满足需求，这将导致原材料成本价格的加速增长。（二）、温度仪表行业竞争与行业壁垒分析当温度仪表行业的利润率持续提高并增长到一定阶段时，将吸引更多的竞争者超越进入壁垒进入该行业，继续加大温度仪表行业的总产能建设，该行业将吸收越来越多的资金。当原材料和固定资产需求同时增加时，原材料价格将迅速上涨；同时，由于竞争的加剧，工业产品的利润率将趋于下降。但从长远来看，温度仪表行业的激烈竞争不仅会改变行业结构，还会提高行业产品的质量和技术含量，从而提高行业利润率，这取决于温度仪表业深度结合的速度和科技进步。（三）、温度仪表行业库存管理波动分析我们都知道，产品离终端消费越近，价格波动越小，产品离终端消费越远，价格波动越大。温度仪表行业也是如此，这是由于库存管理。当温度仪表行业的市场需求增长超过6%时，接近终端行业的库存增长率将略大于6%，以满足需求并确保供过于求，但远离终端需求的原材料可能超过12%。因此，在经济过热时期，由于库存超过需求的增加，成本价格PPI将以高于CPI的速度增长。八、温度仪表行业多元化趋势（一）、宏观机制升级在发展布局上,要从侧重温度仪表事业,转为侧向温度仪表产业；在服务对像上,要从服务单一用户、服务单一项目,向全社会全行业提供多元化服务；在企事业单位支持上,要从侧重国企,向私有企业和混合所有制企业的方向转变；在服务提供方面,要从政府引导,向企业自主创新转变。（二）、服务模式多元化我国的温度仪表服务模式相对比较单一。在城市,温度仪表公司一般不外乎行业巨头、上市公司、创业型科技公司、外包公司这几种,目前的温度仪表服务模式只能说是处于一种初级发展阶段,借鉴西方发达国家的服务经验,它的发展必将在服务功能与类型上进一步精细化、规范化、专业化、标准化和体系化。（三）、新的价格战将不可避免目前的温度仪表产业,正处在新一轮价格战的前夕。在欣欣向荣的温度仪表领域,行业巨头已经稳占很长时间。这些都被初创企业、业内上市公司看在眼里,未来，他们必然会通过积极的降价措施,削弱对手的优势。（四）、社会化特征增强温度仪表当下正在向社会化模式聚集。透过应用发布的行业技术数据,不仅可以用传统的电子邮件分享,而且能够满足社会媒体的需求,如微信、QQ、钉钉、微博等。社交媒体平台提供的各种监测功能,可以及时收集和过滤数据,企业和客户之间也可以通过该渠道展开更加便捷的沟通。（五）、信息化实施力度加大信息化将是温度仪表行业建设的基础。当然信息化是个老生常谈的问题,很多人自然觉得信息化就是上个OA,弄个ERP,然后在后台统计几张报表,但其实这连信息化的门都没碰到。“数据结构化,流程标准化,业务在线化,沟通移动化”,让信息在各个场景和组织之间有序流动,并通过3D可视化建模让监测、查看、管理更直观、更便捷,这才是信息化的终极目标。信息化的本质是数据的打理,也是打通各个系统的数据孤立,经过结构化建模之后再进行展示。（六）、生态化建设进一步开放1、内生发展闭环,对外输出价值当温度仪表行业的社区化运营属性愈来愈强,关联产业开始汇聚时,就需要谋求内生发展,温度仪表更需要打造一个服务平台,对内是一个合作协同的生态闭环,对外也要有统一开放的接口和品牌输出,既能引导资源的有效流动,又能促进产业规模效应,汇聚人才和专业知识,进而提升供应链效率。2、开放平台,共建生态温度仪表行业服务平台方,不再是单一地控制和输出,而是要借助技术手段搭建基础在线技术平台,通过规则引导企业产出更加优质的内容和服务,激活企业间的交流与合作,挖掘更多产业链上的需求,从而针对性的配套服务并引导资源有效配置。这样的平台才能够进行自我反思和迭代进化。（七）、呈现集群化分布目前各地都在加快推动各类温度仪表项目建设。当地已经形成一定规模的，会在原有基础上升级智能化,如果没有基础较好的项目基础,当地就会创造新的温度仪表项目。伴随着各地温度仪表项目建设风生水起,中国温度仪表建设已经在地域分布以及建设模式方面形成了自己的特色。在地域分布上,中国温度仪表建设已经初步呈现出散点式分布,并有由东部沿海地区向内陆地区拓展的趋势。有报告分析,从国家级温度仪表项目建设情况分析,已经初步形成了“东部沿海集聚、中部沿江联动、西部特色发展”的空间格局。环渤海、长三角和珠三角地区以其雄厚的工业园区为基础,已经成为全国温度仪表项目建设的三大聚集区域；而中部沿江地区则借助沿江城市群的联动发展势头,也大力开展温度仪表项目建设；广大西部地区依据各自建设特色,同样正加紧温度仪表项目建设。未来一段时间,中国中西部地区温度仪表项目建设或将迎来全新的建设浪潮。从现有情况来看,各地打造的温度仪表水平良莠不齐,好坏参半。总体来说,东部发达地区的温度仪表产业相对来说会更加成熟一些。但目前中西部温度仪表打造势头也不可小觑。（八）、各信息化厂商推动温度仪表发展各级厂商推动下的温度仪表建设商业模式,整体的特点就是温度仪表的规划设计中通常所设计的领域都比较少,定义也比较狭小,这也正是我们经常看到,当温度仪表的目标拆分与落地时,落实为比较大概念的行业应用。推动这种商业模式建设的主要厂商包括国外的厂商,国内的互联网巨头,而典型城市代表就是北上广。（九）、政府采购政策加码为了缓解我国经济社会持续快速发展所面临的资源紧张和产品服务质量不优的双重压力，依据中央精神,我国应该提速温度仪表产品政府采购的步伐。一方面政府采购要从已经得到认证的产品中,选择社会需求量大且节能效益显著的产品,而后再逐步扩大政府采购的范围。另一方面,可以总结近几年来政府采购产品的经验从而部署下一步工作的重点领域。（十）、个性化定制受宠温度仪表行业市场年均数规模千亿元,吸引投身其中的资本越来越多的,另一方面,消费者越来越高的需求,对温度仪表行业提出的要求也越来越高。未来,温度仪表行业将朝着分工精细化和需求个性化方向发展。（十一）、品牌不断强化随着中国经济增长进入空窗期,温度仪表产业的发展步伐与全国经济形势保持一致,也将从高速发展转为中低速发展。中国温度仪表经过30年的高速增长,也将面临着转型升级的重要时期,温度仪表行业俨然已经进入了品牌竞争时代。温度仪表市场竞争从地域、类别、局部已经上升为品牌之间的立体战。强化和加快品牌建设,建立更高层面的品牌内涵,实现更高效的系统化品牌工程成为品牌温度仪表企业必经之路。（十二）、互联网已经成为标配“风生水起“伴随互联网的发展,通过互联网的手段,改变温度仪表的经营模式。引入竞争机制,提高温度仪表从业人员的专业素养与服务品质,以此提高温度仪表产品的品质,迎合新人日益增高的品质追求与个性化需求,才是“互联网＋温度仪表＂的正确玩法。线上线下的结合是不可避免的温度仪表网络化大势所向,温度仪表＋互联网已经成为标配而风生水起。（十三）、一体式服务为发展趋势温度仪表行业产业链冗长,且产业链各个环节分散较大,大多都呈现着单打独斗的状态。行业要继续发展壮大,就要注重与上下游企业的合作,增强与其他行业的交流,互补行业局限性,形成产业一体化,向消费者提供贯穿初始到结束的全程内容的“一站式服务”。（十四）、政策手段的奖惩力度加大通过企业所得税税收优惠政策促进国家温度仪表等行业战略目标的实施,这需要从当前经济发展的全局着眼，多方引导,突出重点充分发挥企业所得税政策在促进温度仪表方面的效应。从我国的实际情况分析,一方面,要充分考虑目前我国温度仪表行业的总体要求和各企业温度仪表产品自身的特点；另一方面,还要考虑企业所得税制度的政策功能特征及其作用规律,实事求是的设计出既科学合理又简便易行的针对温度仪表企业所得税优惠政策体系。当前我国的经济发展已经进入全新阶段。温度仪表革新不仅是国际化的大趋势,也是基于中国国情的一个正确选择。温度仪表产品优势是我国未来趋势之一,促进中国经济社会长期可持续发展的重大战略安排,要逐步完善相应措施机制建