先进集体发言稿范文

先进集体发言稿范文[9篇]先进集体发言稿篇1

敬重的各位领导，各位同仁：

今日，在第xx个教师节的庆典上，我作为“教育先进单位”的代表，能站在这个发言席上，深感荣幸！感谢领导的信任，感谢大家的支持。

始终以来我都习惯于把我们的学校比方成“摇篮”，这样比方，一是由于我们的校园处在一个几面环山的环境里。更重要的是由于我觉得校园内那一千多学生就像摇篮中的婴儿一样需要我们细心呵护。“摇篮”的意义就是保平安、育盼望。为了呵护好孩子们，我们新一届班子成员做了许多探究。

“学习是前进的动力”，这句话是我们通中全部教育工的信念。在经受了往日的辉煌后，我们曾经沾沾自喜;当辉煌散去后，我们几乎迷失方向。在不断的探究中我们发觉只有打起精神，学习着解决问题才是出路。于是，我们开头向我们的过去学，向县内的先进学校学，向县外的名校学。通过实地考察，阅历沟通，在各级领导的关心下，我们最终迈出了新时期进展路上最坚实的一步。

学校坚持走“依法治校”的道路。用法律武器来维护学校的合法权益。我们与当地政府和派出所建立了良好的关系，几家单位常常联合对校园周边环境进展清理。学校还聘任了法制副校长，定期到学校进展法制讲座，宣传各种法律学问。但凡发生学校与家长、社会之间的冲突和纠纷时，我们都坚持走法律程序。同时，学校许多工作的开展都力求做到“有法可依”，在这样的原则下，我们排解了来自各方面的干扰，维护了通中这方净土，保证了学校各项工作的顺当开展。

“德育工作放在首位”是我校进展的源泉。我们主要从教师的师德熏陶和学生的品德培育两方面入手。通过学习各种文件精神;通过了解全国师德榜样的先进事迹;通过树立学校的师德典范等途径，使我校的师德师风建立工作卓有成效。对学生进展品德培育是我们近年来做得比拟精彩的工作。在学校分管领导的带着下，政教处与团委通过开展学月德育主题活动、国旗下讲话、教室寝室文化建立、优化文化长廊等活动加强宣传教育工作;同时学校每年都要进行的“社会实践活动”、“欢迎毕业生晚会”、“一二九歌咏竞赛”、“春、秋季运动会”等传统活动，使我校学生得以在深厚的德育气氛中成长。

“质量是生命线”，这是我们每个教育工深知的道理。为了维护这条生命线我们并没有按惯例向教师大肆宣传质量意识。而是灌输“教书要对得起自己良心”的无为意识，只要每个教师在端详自己的工作后，敢拍着自己的胸脯说“我对得起自己的良心”，我们认为那时候的质量应当差不了。同时，我们在过程督导上狠下功夫，政教处、教务处、年级组、教研组，分别通过不同形式的工作使我校的教学秩序井然有序。通过这样的努力，我们最终取得了殊途同归的效果，教学质量渐渐上升，重新赢得了社会和家长的信任。

“兵马未动粮草先行”是亘古不变的古训，我们在抓好其它各项工作的同时，也没有放松对后勤工作的改革。通过调整人员，讨论经营哲学，在较短时间内扭转了学生食堂、勤俭中心的颓势，爱护了教职工的权利，圆满完成了为学校保驾护航的任务。

讲到这儿，许多同仁可能要说：原来你们学校没有什么过人之处嘛。确实，我们好像缺少特色，但是我们拥有的是稳定，拥有的是各项工作并驾齐驱的良好效果。

在以后的进展之路上，全体通中人任重道远。我们仍旧会本着“以治理求生存，以质量求进展，以喜报求回报”的办学理念;仍旧会以“培育德、智、体、美、劳各方面全面进展的中学生”为己任;以各级领导的鞭策做动力，以各位同仁的才智做养分，坚持“以人为本”的原则，精诚团结，为把我校建立成让家长放心，让社会满足的特色学校不懈奋斗。

最终再次祝大家节日欢乐，工作顺当！

感谢大家！

先进集体发言稿篇2

敬重的各位领导及同仁们：

下午好！这天，我能够代表这次受表彰的先进群众在那里发言，我感到非常的荣幸！在此，感谢一向以来关怀和支持我工作的各级领导以及工作团队中的全部员工。感谢你们！

物业公司主要是以在效劳中取得效益，全面提升员工效劳意识为第一的效劳团队。

物业公司本着“您的满足，是我们永久的追求”的物业效劳宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的治理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的进展目标，“效劳第一、客户至上”作为每一位员工的信条。”以强化企业团队协作，提高企业治理为重点，在公司领导的正确指引下，经过全体员工一年的努力，各项工作按预定规划顺当开展，取得了必需的经济效益和成绩。

物业效劳工作涉及千家万户、涉及各种不同性格的人，我们应对困难、压力和各种挑战，所经受的.风风雨雨、忙劳碌碌、辛酸苦乐……这天回忆起来，历历在目。物业治理一线平台的日常事务比拟碎杂，如业主交付各项手续的办理，房屋硬件的各类报修，业主信息的整理归类存档，房屋装修时的督查，收缴物管各种费用，协调业主与开发商之间的种种冲突等等。在实际工作中要时刻牢记物业效劳无小事，一切以满意业主的合理需求为动身点。树立：“想业主之所想，急业主之所急，做业主之所需。”的效劳观念。不断的学习和创新，与时俱进，增加职责感、使命感，提高效劳意识，齐心协力，扎实工作。努力开创“治理无盲点，效劳无挑剔，业主无怨言”的物业治理效劳工作新局面。

20xx年将狠抓品牌建立，品牌建立对于物业企业是非常重要的，它不仅仅能够提升住户的满足度，而且能够为经营带来附加值，实现超额利润。同时，要加强业务学习，提升公司整体竞争力。一个公司员工的整体素养打算了公司整体竞争力。将来企业的竞争，归根结底是人才的竞争。要以量身订做的治理方案、良性互动的客户沟通、立体构建的安全治理、专业到位的设备修理、热忱快捷的入户修理、干扰微小的清洁保洁、以人为本的环境绿化、丰富生活的会所效劳和联谊邻里的社区文化等为物业治理标准，建立一个有竞争力、进展力的高起点、高标准的物业公司。

这天的荣誉给我们带来了确定和认可！明天的目标给我们带来了挑战和动力！在今后的工作中，我们将以饱满的热忱、信念百倍的投入到工作中去，为实业集团的辉煌明天添砖加瓦。

最终预祝各位领导和全部的同仁们在新的一年里：身体安康、合家欢快。感谢大家！

先进集体发言稿篇3

敬重的各位领导、同事们：

大家晚上好!

能站在这里作为xx年度先进集体----食堂xxx的代表进展发言，我特别荣幸。这个荣誉称号来之不易，我们特别珍惜，特别感动。感谢各位领导和同事对我们工作的确定，对我们工作的大力支持和帮忙。

回忆xx年食堂治理班的工作历程，我们这个集体靠着精诚团结，靠着一腔热血，挟着改善之风，在平凡的岗位上制造出极不平凡的业绩----实现了xx集团后勤治理方面的6个突破，用实际行动实践了xx总裁提倡的改善文化。

面对治理整合需要，我们第一次突破地域界限，实现三地合并直接供餐;面对人员优化，大家同心协力，在工作量稳中有升的状况下第一次实现了建制单位人员一次优化精简;面对后勤费用的节降，我们第一次在食堂开展酒店效劳，胜利款待四方客商;面对资源的充分利用，我们一次实现食堂包间款待常常化，为公司大幅节省款待费用;面对员工技能差异，我们一次大范围开展技能比武，提升厨师和效劳员的素养;面对精益求精的工作要求，我们严谨细致地做好效劳工作，第一次实现年度内0投诉。

回忆xx年，食堂治理班骄傲地熟悉到，大家的满足就是对我们工作的最好鼓舞，就是对我们工作的最大支持，金奖银奖不如大家的夸奖，金杯银杯不如大家的口碑。展望20xx年，食堂治理班将坚持贯彻各级领导要求和员工的改善建议，有信念在来年的工作中再创佳绩，让领导更加放心，让员工更加满足!

感谢各位!

先进集体发言稿篇4

敬重的各位领导，同志们：

大家好！

我能代表先进单位发言感到特别快乐和感动。首先，请允许我代表先进单位的全体员工，诚心的感谢公司领导班子对我们的关怀与支持。我们在工作中取得的成绩是公司领导科学决策和正确领导的结果。

20xx年是郑州分公司经营治理工作最困难的一年，面对全国经济下行，建筑市场萎缩等诸多不利因素的挑战，我们本着不进则退的理念，积极参加社会工程竞争，通过不懈努力，先后承接了新密曲梁锦荣城工程、拓城工程、郑州航空港区3#地块工程，合同总价款近2亿元。不但完成了公司下达的各项任务指标，并确保了工程质量，实现了安全生产年，而且通过一系列的技术创新，大大提高了工程质量，在郑州区域树立了良好的企业形象。

在工程建立中，班子成员充分发挥榜样带头作用，带着全体职工斗酷暑、迎风雨、战寒冷，全体干部职工不计较个人得失，放弃节假日，连续加班加点，常年日夜奋斗在施工现场第一线。在艰难奋斗的工作中，不仅把工程建筑成了精品。同时，为公司熬炼出了一支能吃苦耐劳，敢于打硬仗，敢于打胜仗的施工队伍，培育出了一批积极进取，无私奉献的先进典型。

为克制资金短缺，郑州分公司通过资金运作为根底，尝试多种合作方式，探究出多种有利于公司进展的工程合作治理模式，取得了良好的效果，为公司参加社会建筑市场竞争积存了成熟的治理阅历。

各位领导，同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。20xx年，我们连续站在公司的高度审时度势，团结一心，开拓进取，勇担责任，敢挑大梁，为公司查找新的利益增长点；在工作中给年轻的同志搭建更多的平台，为公司培育更多的优秀人才；在探究奋进中走出创新之路，为公司的进展做出更大的奉献！

最终，祝大家工作顺当、新年欢乐！

感谢大家！

先进集体发言稿篇5

各位领导、同志们：

今日站在讲台上代表新闻宣传工作先进集体发言，我感到非常荣幸！同时也感到责任更加重大，也树立起了将工作做得更好的信念！

一年来，XXX公司新闻宣传工作在集团的正确领导下，在分公司领导、各科、分厂的大力支持下，坚持效劳大局、营造气氛、培育人才的原则，通过营造宣传气氛、健全宣传网络、加强宣传考核，加强宣传队伍建立等措施，新闻宣传工作取得了一点成绩，同时仍旧存在许多缺乏。

我们的主要作法：

一是强化宣传意识。意识是先导，只有意识到位，工作才能到位，我们积极引导全体员工特殊是各级治理人员树立正确的宣传意识，认为宣传工作是思想工作而不是形象工程，认为宣传水平表达的是根底治理水平和行政治理水平，认为从事宣传工作不是为人作嫁裳而是促进自我、熬炼自我成长的平台，认为参加宣传的人员不是沽名钓誉而是业务骨干、治理骨干、综合性人才、治理后备力气，引导大家从思想上认同宣传工作、支持宣传工作，营造了宣传气氛。

二是健全通讯员网络，科、分厂的通讯员延长到班组，每组至少一名通讯员，要求入选的通讯员必需表达先进性、是业务骨干、是各方面的优秀代表，做到宁缺勿滥，培育了通迅员的骄傲感、认同感。鼓舞大家在这个平台上，呈现自我、熬炼自我，做好思想宣传工作，做到效劳于分厂、科室的整体工作。

三是加强宣传工作考核，我们每季度末对各科、分厂的稿件刊发状况进展书面通报，指出宣传工作好的方面、缺乏及努力的方向；我们每月对宣传工作回头望，核查各科、分厂对刊发稿件的嘉奖状况，目前各分厂已全部启动内部二次考核，形成了重视、敬重宣传工作的气氛和工作机制，保证了宣传工作持续改良、不断优化。四是加强通讯员队伍的建立，每遇到集团宣传工作培训时我们让更多的通讯员参加，对于通讯员所投递的稿件，我们尽可能改好，通过改稿让投稿人在比照中学习、成长，我们在日常工作中和通迅员急躁沟通写作阅历，争论如何选材、选角度、写作技巧，引导通讯员不断进步，4月份的宣传工作座谈会后，宣传稿件的数量和质量取得质的突破（可以说是宣传工作的分水岭），宣传工作取得明显效果。

我们的缺乏更明显：

一是人员未能实现宣传人员的专业化配备，宣传人员既要负责宣传工作，还要负责材料写作、党群工作、绩效考核等，每一项都是重点、都有对应的上级部门，身兼数职肯定程度上影响了人员的专业化成长，影响了宣传工作更好、更深入地开展。

二是宣传报道面广、但深度报道少，引起员工心灵共鸣、影响员工思想熟悉、能引导思想动态、治理动态的稿件少，还没有真正发挥出宣传工作应有的效应。

三是宣传人员成长还不够快，虽然涌现出了XXX等一批通讯员，参加发表稿件的人数到达50余人，但人员专业化水平仍有待于进一步提高，有待于进一步成长。

先进集体发言稿篇6

敬重的各位领导、同志们：

大家好！

今日，我能够代表综采队这个荣耀的集体，代表这次受表彰的先进集体在这里发言，我感到特别荣幸。在此，感谢始终以来关怀和支持我队工作的各级领导。

龙华煤矿综采队主要是以提高矿井生产效益，促进职工安全意识为一体的生产一线骨干队伍。自**年3月份组建以来，全队员工在公司、煤矿两级领导的正确领导下，积极贯彻党和国家各项方针政策，始终如一的坚持“扎根矿山、面对一线，提高技能、安全生产”的矿业人理念，为公司的建立、进展和正常运营起着积极的作用。

xx年，全队员工严密团结在以公司董事会为核心的领导集体四周，综采队全体员工仔细总结，积极工作，艰难奋斗、开拓创新，实现了安全和生产上的双赢，取得了区队治理工作的进步。xx年，完成原煤生产140万吨，安全推采一个工作面，其中日产量于10月份突破万吨，现保持最好记录10000吨日。12月份产量最高突破23.6万吨佳绩，在尽力完成生产任务的同时，制造了安全生产连续4个月15天无大小工伤事故的记录。目前，新面已经安全推采到700米处，保质保量地完成了公司xx年下达的各项指标。

在确保安全生产的同时，我们进展了一系列的技术改良，对始终以来制约煤机速度的刮板机机头溢煤处进展了加高处理；对制约生产的采煤机离合器轴承、齿轨轮以及行走箱进展了改造；对液压支架立柱二级缸进展调向；对afc电缆槽错茬口使用软管连接；以及队机机尾单轨吊进展改良。这些技术的改良，不仅提高了产量，确保了安全，在很大程度上也削减了工人的劳动强度。

“良好的开头是胜利的一半”；在xx年的工作中，我们将会扬长避短，戒骄戒躁，我队将仔细总结，不断探究，在确保安全生产的前提下，着力提高职工业务综合水平，加强职工队伍和谐化建立，促进干部治理敏捷化力量，不管是在专业技能上，还是在整体意识上，都要有一个新的提高和新的突破。

“生死祸福久不降，更论甘苦争嗤研”，信任随着煤炭市场道路的不断拓宽，公司实力的不断壮大，综采队也会在不觉间健壮成长。在新的一年里，全体员工将会以全新的面目、百倍的热忱投入到安全生产的热浪之中。请企业信任，请各级领导放心，综采队是一支在工作中不怕苦、不怕累、有阅历、敢创新的一线生产队伍；是一支能够和企业同呼吸、共命运、心连心的职工队伍。在企业成长过程中，综采队全体员工都会以仆人翁的姿势与企业同心协力、安全共度。

敬重的各位领导、同志们：成绩只能够代表过去，新的目标就在前方，新的征程等待我们。荣誉给我们带来了盼望与动力，带来了确定；同时，也给我们增加了任务与压力。我们不会沉醉在今日的鲜花和掌声中，由于我们明白，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。

让我们积极行动起来，英勇的肩负起我们龙华安全生产的重任。从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，不骄不躁，埋头苦干，连续发扬勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的矿业人精神。“安全生产齐抓共管、一心一意共谋进展，积极稳妥勇创佳绩”。为了促进企业又好又快进展而努力奋斗！

我的发言完毕，感谢大家！

先进集体发言稿篇7

敬重的各位领导、同志们：

大家好！今日，我代表先进集体在这里发言，感到由衷的快乐和感动。首先，请允许我代表今日获奖的先进集体全体职工，对各位领导的关怀支持和各位同事的鼎力相助，表示诚心的感谢！

我们在工作中所取得的成绩，是各级领导科学决策和正确引导的结果，是广阔职工任劳任怨，相互帮忙，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为公司做出奉献的每一个人。

20xx年是**分公司经营工作最为困难的一年。面对业务量大、时间紧、困难多等众多不利因素，我们经过一年的连续奋战，全年实现实物销售18000多吨，完成销售收入6600万元，实现利润75万元，取得了成立以来的最好成绩。同时，我们还熬炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的职工队伍，涌现出来一批积极进取、无私奉献的先进典型。面对剧烈的市场竞争，**分公司的职工迎风雨、战寒冷、斗酷暑，没有一个人叫苦叫累，更没有一个人临阵退缩，广阔干部职工从不计较个人得失，主动放弃节假日和星期天，日夜奋战在经营第一线。

面对资源紧急的严峻形势，我们一方面积极与****进展联系和沟通，争取资源，积极进货；另一方面，我们加大在市场的调货力度，捕获时机，打提前量，在市场上大胆的收购资源，将这些资源转入自己的库内渐渐销售，以实现较大的利润。今年xx月份我们从**公司收购资源200多吨、xx月份从**公司收购资源60多吨，xx月份从**收购资源160多吨，xx月份从千川、青海物产收购资源300多吨。这些资源不同程度的实现50元/吨―200元/吨不等的差价。与此同时，我们还积极开拓终端市场，努力查找新的客户群体。我们先后进展了区外有实力的**公司等优质客户，这些客户全年送货量都在500吨以上，目前相互之间的合作关系正在进一步深化，合作前景宽阔。

各位领导、同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。今年，集团公司给我们下达了销售收入33600万元、利润收入198万元的经营指标，这是摆在我们面前的一块试金石，是鼓励我们奋勇拚搏的催化剂，是呈现我们人生价值的大舞台。我们不会沉醉在今日的鲜花与掌声中，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，紧紧围绕公司20xx年经营目标的实现，发动方方面面的力气，实行一切实行的措施，不骄不躁，埋头苦干，连续发扬**人锐意进取、开拓创新、敢于成功的作风，团结一心、迎难而上，为把公司建立成为效益良好，业绩突出，治理标准的现代化企业而努力奋斗！

最终，我祝大家在新的一年里，工作顺当、生活开心、身体安康，阖家欢快！

感谢大家！

先进集体发言稿篇8

各位领导，同志们：

大家好，XXX公司稳产高产，连创佳绩，三友集团迈入极限治理的关键时刻，我们在此盛大集会，对宣传报道先进单位、先进个人进展表彰，我很荣幸，在这里代表宣传报道先进单位发言。下面就我车间宣传报道工作进展总结回忆，目的就是为了再求突破，夺取更大成绩！

一是领导重视。对于宣传报道工作，电仪车间不光是书记、主任重视，段长、技术员、班组长都把这项工作当做日常工作的一局部。一层抓一层，一级抓一级，形成了上下一体，层级联动的主体气氛。职工们干着工作，想着宣传，站在车间的高度端详自己的职务职责，站在公司的高度把握宣传脉络，安民、王辉宇、薛光绪等多名新锐骨干宣传员脱颖而出，他们撰写的稿件都被集团和公司两级媒体采纳，既宣传了车间工作，又为自己呈现才华觅得又一平台。

二是立章建制。制定宣传报道奖惩罚法，规划分拨任务指标，分解到班组，月底统一考核。此工作还与公司大形势严密结合，安全生产月、质量活动月、克难文化建立、三个超越学习以及重大节假日的治理升级，结合月度活动主题，适当调整宣传任务指标，获得公司嘉奖的，车间将嘉奖金额加倍，并且纳入年底评先考核依据，用制度调动宣传报道积极性。考核制度自年初执行以来，电仪车间累计上交各类稿件87篇，公司及集团播送、报纸、电视等媒体选用超80篇，企业文化征文有两人次荣获集团三等奖。

三是思想引导。针对局部职工对宣传报道存在畏难心情，不敢动笔，怕写不好这一思想动态，在车间例会上，车间领导屡次进展思想教育，鼓舞大家把生产、生活、学习中的事情写出来，不必强求像古圣先贤那样立言立德，我们需要的就是把事情表达清晰，总结其中的阅历教训，用以指导下一步的工作实践。杨德顺是运行班组长，在这种把自己所做工作记录下来，宣传出去的思想引导下，他也拿起笔，采写的《黄化电气柜进碱抢修纪实》登载在化纤综合简报第10期上，杨德顺看到自己的稿件得以刊发，很受鼓舞，表示日后将连续努力，为车间宣传工作奉献力气。

四是典型培育。车间在每个班组都确立骨干宣传员，这些同志身在一线，接触生产、技改、治理实践，车间对他们重点引导，将合集出版的历年《三友报》、《化纤人》借给他们，引导他们借鉴写作阅历，汲取好词佳句，领悟集团公司特定时期特定宣传脉络，从而把握主动，出精品，出力作。xxx是运行副班长，平常就爱读书钻研技术，车间安排将一本《化纤人》借给他，鼓舞他将工作学习的感受写出来，果真受到启发，他采写的《我与三友共成长》刊发在三友报第995期上，看到自己的文章也变成了铅字，老王很兴奋，特意保藏起那张三友报，预备拿回家与家人共享那份精神愉悦。xxx采写的《化纤电仪车间DCS技术组完善包机制度》同样在三友播送播出，此后，他根据包机制度，更加严格地要求自己，用实际行动影响和带动了周边同事。

五是素养拔高。电仪职工自我提升的士气原本就很高涨，现在，电仪车间拥有12名电工技师，12名高级电工技师，具备初级以上专业技术职称的人员总计31名。目前，仍有11人在从事大专班、专升本课程进修。职工素养一再拔高，其视野、心态、境地势必紧随着得到提高，对待宣