下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品word文档值得下载值得拥有精品word文档值得下载值得拥有贵州省中小学教师教学质量评估指标体系使用说明:1、整个体系分为四个部分:教学业绩评价(由学校组织进行评价),领导评价(领导指校、科、室领导),同行评价(同行指学校组织的5人以上同行专家),学生家长评价(学生指课堂教学时的全体学生的家长)。采取权重与具体分数结合,制定出体现权重的积分,即教学业绩55%,满分55分;领导15%,满分15分;同行15%,满分15分;学生家长15%,满分15分;总计100%,100分。2、评记分使用积分直接累加方法。使用时,先由评价人员据实评分,然后由统计人员逐个进行评分累加,再按各类评价人员的多少,计算该类人员平均分。评价平均分计算完毕,即可进行教师评价总分累加。3、各学校可结合本校的具体情况制定本体系的细化指标。教师教学质量评估指标体系(一)对教师教学业绩的评价被评教师:日期:年月日评价要素权重积分评价记分评价得分工作定额18分18,17,16,15,14,13,12,11,10,9,8,7,6,5,4,3,2,1,0教学、科研成果奖15分15,14,13,12,11,10,9,8,7,6,5,4,3,2,1,0校级以上表彰8分8,7,6,5,4,3,2,1,0论文、论著、专利等7分7,6,5,4,3,2,1,0支援农村教学工作等7分7,6,5,4,3,2,1,0(二)领导对教师教学质量的评价被评教师:日期:年月日评价要素权重积分评价记分评价得分师德高尚,教书育人3分3,2,1,0治学严谨,认真负责3分3,2,1,0内容科学系统,具有深度广度3分3,2,1,0勇于教改,卓有实效3分3,2,1,0教学有方,教会学习3分3,2,1,0(三)同行对教师教学质量的评价被评教师:日期:年月日评价要素权重积分评价记分评价得分师德高尚,治学严谨3分3,2,1,0内容科学,系统严密3分3,2,1,0知识更新,深广适度3分3,2,1,0结合科研教学,勇于教改教研3分3,2,1,0教学有方,引导创造3分3,2,1,0(四)学生家长对教师教学质量的评价被评教师:日期:年月日评价要素权重积分评价记分评价得分师德高尚,为人师表3分3,2,1,0尊重家长,关爱学生3分3,2,1,0教学得法,学生喜欢3分3,2,1,0培养能力,学有所获3分3,2,1,0教学有方,引导创造3分3,2,1,0总评得分:分(盖单位公章)5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091010860143735728461708810034335611010115220721601491617088100343355237101027041605702709170881003433552
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026事业单位工勤技能-甘肃-甘肃林木种苗工三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-甘肃-甘肃农业技术员三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-湖南-湖南管道工一级(高级技师)历年参考题库含答案详解
- 高考广东卷英语冲刺试卷及答案
- 2025~2026学年广西河池市高一下学期期末测试地理试卷
- 高考北京卷理综模拟试卷及答案
- 2025~2026学年山东省菏泽市高一下学期期末地理试卷
- 甘肃12月高三检测化学试卷及答案
- 1.2 燃烧的奥秘 第1课时 教学设计 -2026-2027学年浙教版科学八年级下册
- 2026-2027学年部编版八年级生物培优提升试卷及答案
- 护理安全隐患及防范措施
- 国有六大行《EPI(行测)》考试1000题
- EIA-481-1 中文版(8-12mm 贴片元器件穿孔载带包装标准 2025 版)
- SLT 336-2025水土保持工程全套表格
- 2026年安全工程高级工程师专业实践考试题集
- 广东省惠州市惠州中学2026届高三上英语期末学业质量监测试题含解析
- 2025年西藏大学考试题库及答案
- 抖音客服合同协议
- 2025年课件-(已瘦身)2023版马原马克思主义基本原理(2023年版)全套教学课件-新版
- 年产900万瓶硒酵母口服液生产车间工艺设计
- GB/T 45668-2025地下空间信息系统建设技术要求
评论
0/150
提交评论