责任制考核验收方案_第1页
责任制考核验收方案_第2页
责任制考核验收方案_第3页
责任制考核验收方案_第4页
责任制考核验收方案_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

突发事件应对法前山街道“禁毒03工程”目标管理责任制考核验收方案根据前山街道禁毒领导小组与各社区居委会签订的《前山街道2003年禁毒工作目标管理责任书》和《前山街道2003年度禁毒目标管理责任制考核奖惩办法》规定，制定本考核方案。一、考核机构成立街道“禁毒03工程”岗位目标管理责任制考核领导小组，负责具体的考核工作。小组成员如下：组长：吴涛副组长：王辉强成员：饶能强吴扬林继东马文想二、考核对象街道辖区21个社区居委会。三、考核时间2004年6月四、考核内容及量化指标（一）责任制考核指标（100分）1、领导重视（10分）（1）每月不少于一次会议研究社区禁毒工作情况（5分）（2）单位一把手是禁毒领导小组成员（5分）2、组织健全（10分）（1）禁毒机构健全，有成立禁毒工作小组和帮教小组（4分）（2）禁毒组织架构上墙张挂（3分）（3）各小组活动正常，有活动制度（3分）3、工作指标（80分）（1）吸毒人员底子清、情况明，有关信息资料全部实行电脑化管理（10分）（2）“三书”签定率达100%（10分）（3）帮教率达100%（20分）（4）有吸毒史人员列管率达100%（20分）（5）按要求尿检的尿检率达100%（20分）（二）计分办法：1、根据各项量化指标完成情况计分，达不到百分百按比例计分（有特别说明的除外）。2、实行扣分不保底、不奖分不加分的原则。3、“就业安置率”不计分，仅作为综合评定的参考。4、在考核工作中若各社区居委会提供的数据与街道综治办的数据有出入的，以综治办数据为准。五、综合评定方法综合评定工作由街道禁毒领导小组根据考核结果报街道党工委、办事处审定，确定奖惩。六、奖惩办法（一）考核得分满100分的，授予“禁毒工作先进单位”称号，并给予奖励；（二）考核得分90分（含90分）以上、不满100分的，为“禁毒工作达标单位”，并给予奖励；（三）“无毒社区”经区批准后，授予“无毒社区”称号，并给予奖励；（四）对实施“一票否决”的单位，扣发单位一把手和主要负责人的年度岗位责任制全部奖金、其他工作人员30%的奖金，并要求一把手向街道党工委、办事处做出书面报告。附：前山街道禁毒03工程责任制考核说明。前山街道禁毒领导小组二OO四年六月七日前山街道“禁毒03工程”目标管理责任制考核指标说明一、领导重视1、检查会议记录本，根据实际记录情况按比例给分；2、检查相关文件、资料；二、组织健全1、检查有关文件、资料；2、查看现场；3、检查记录情况；三、工作指标1、检查有吸毒史人员的相关资料与电脑是否相符，根据缺项和漏项扣分。2、“三书”签定率=已签“三书”人数÷应签“三书”人数×100%3、帮教率=已帮教到位人数÷应帮教人数×100%4、列管率=已列管人数÷应列管人数×100%注：应列管人数=有吸毒史人员总数－死亡人数－劳教人数－强戒人数－服刑人数－失踪四年以上的吸毒人员5、尿检率=已尿检人数÷应尿检人数×100%注：应尿检人数按有吸毒史人员不同类型确定应尿检时间的人数。

6、就业安置率=已安置人数÷应安置人数×100%

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论