外企求职面试要点

外企求职面试要点1、诚实、可靠。外企选人最看重人品，这个人是否诚实、可靠，是他们对求职者关注的第一个问题。他们最反感那些在简历中弄虚作假的人。所以，在撰写进外企的简历时一定要实话实说。2、对工作要充满热情。在简历中要突出求职者的工作态度和敬业精神。外企用人单位相信，求职者敬不敬业在简历当中就能反映出来。所以，求职者要认真写好求职简历。最好是情绪饱满、态度积极向上。3、较强的学习能力。学习能力就是指在最短的时间能掌握知识、技术的一种能力。外企用人单位非常关心这一点，这也是他们衡量日后求职者是否有发展的必要条件之一。4、雄心壮志。外企用人单位非常注重求职者是否具有雄心壮志。雄心壮志一般指的是上进心。他们认为，如果求职者具有强烈的上进心，那么这种人就很好管理并能为公司创出佳绩。5、团队精神。团队精神就是协作精神。外企用人单位认为，再优秀的个人也离不开集体的努力。6、强烈的责任感。外企用人单位非常重视求职者是否有强烈的工作责任感。所以，求职者对自己份内工作的责任心尤为重要。外企面试最常见的问题成功跳槽外企！首先说下我自己的背景，普通一本学历（感谢母校的努力，让我从二本学生变为了一本学生），六级刚刚过线十几分，本科旅游管理，未从事本专业工作，但在一个行业深耕了四年多。18年刚刚毕业那会儿在民企工资3K，压榨提成，5.5天的工作制度，强制加班1小时，跳了3家公司后终于进入福利好，工作时间自由，工作环境友好，还能不断成长的外企。我的同事大部分都有海外留学和本科硕士985，211的学历，或者有海外工作和大厂工作的经历。我的履历虽然没有他们的高，但是缺因为扎实的业务能力成功被外企聘用。所以如果你的情况和我一样，刚刚毕业，也没有考研考公或者考研考公失败，千万不要随波逐流得过且过，在刚刚出社会的三四年里，选定一个朝阳的行业，精进业务能力，不轻易改行，坚持下去，做到行业的尖子生。时刻保持对行业的关注，了解这个行业的外企，等实力充足了，跳到外企去。当时跳槽也准备了三个月，走了蛮多弯路，把自己遇到面试提到的问题的总结给大家，希望大家的求职更加顺利。应届毕业生的话把工作经历改为学习或者实习经历啦！再次强调下一定要自信但不自负，热情但不夸夸其谈，稳重不怯场。我们公司有几个例子是我觉得蛮可惜的，一个是一位小姐姐太紧张了，当面试部门领导的时候，说话结巴全身发抖，最终没有过面试。其实完全可以先去几家同行业的公司练习下面试情景，把最心仪的公司留到最后，这样可以缓解紧张程度。第二个是太过于骄傲和自负了。当领导问他问题，他就说“我不说你这个也知道是吧”。。。我们有同事认识他，才知道非常有能力，只是比较傲气。但是外企比较讲究团队合作，并且大家都是和和气气尊尊敬敬的，这样过于盛气凌人会让人觉得和其他的同事沟通有碍。所以紧张的童鞋可以先找朋友或者家人提前预演下面试，多练习再上战场。都是满满的干货！码字了一天哈哈哈哈！给个赞呗！你们的赞是我继续分享的动力哈哈哈！下面的面试回答以市场岗位为例子：1.请自我介绍下。Pleaseintroduceyourself.自我介绍是给面试官的第一印象，许多录用的决定往往取决于面试官对你的第一印象。认真准备自我介绍是非常重要的，准备好了他能带给你自信，回答后边的问题也更加有底气。其实当面试官问你这个问题的时候，他们更想听到的是你是否适合这家公司并且有能力胜任这个岗位。所以一定要去了解你申请的岗位的职位描述，以及研究公司的背景，价值观和使命。不要长篇大论，如果你的专业和岗位相关可以带提一下，不相关的话写自己的相关经验往岗位需求靠,1-3分钟的自我介绍挑最亮的点和成就。Hieveryone,Ipossess4+yearsofexperienceworkinginmarketingforadiversegroupoforganizationsandclients,includingmycurrentcompany,whichdevelops**(产品名称）.DuringthisfouryearsI’vebeengainingexpertiseinbrandmanagement,productlaunch,advertising,marketingcollateral,socialmediastrategyandsocialevents.OneoftheaccomplishmentsI’mproudestofinmyjobnowwasIdevelopednewpromotionalcampaignbybundlingproductstogether,increasingsalesrevenueby15%withprojectedyear-on-salesgrowthof$500K.WhenIbrowsedthecompany'sofficialwebsiteitreallyresonatedwithmethatyourvalueis…”,Iamdeeplyattractedbycompanymissionandculture,lookingforwardtoutilizingmyexistingskilltoincreasecompanyprofitability.2.必背万金油回答。自己学习和职业历程。Whatcanyoubringtothecompany?Whyshouldwehireyou?Whydoyouwantthisjob?Whatisyourgreatestprofessionalachievement?面试官主要想看你的经历和能力，这时你可以按照时间顺序介绍你的学习或者工作过往。这是比自我介绍更详细和系统的阐述自己的经历，技能和成就，如果每个点都与招人的岗位匹配，那么拿到Offer的几率都会大很多。他们也想听你为什么进入这个行业和这个岗位，对这个行业和岗位的热情越高说明离职概率越小。可以从下面三个方面回答：第一是过去的学习和工作带给你哪些资质和技能，现在的工作最主要的成就是什么，主要的成就最好能够量化，联系过去和现在的经验和角色阐述你为何能胜任这份工作.第二你能够给现在的工作带来什么结果或者给公司创造怎么样的价值。第三你如何能够快速加入团队和公司的文化。不要超过五分钟。“I’mcurrentlyamarketingmanagerfor**（公司名称）.Wesellawiderangeofproducts,andIexcelatdevelopingnewpromotionalcampaignandapplyingthedatatonewscenarios.Forexample,whenourmarketingdepartmentwasconceivingofthestrategyformarketinganewlineof**aimedat**consumers,Idecidedtobundleproductstogether,increasingsalesrevenueby15%withprojectedyear-on-salesgrowthof$500K.Afterthissuccess,Isuccessfullydirectedthelaunchof12newproductslines,withtotalannualrevenueof$1.3B.“Beforethisjob,IwasaMarketingAssociateat**Co.,（公司名称）whereIlearnedalotaboutcorporatemarketingfunctions,includingbrandmanagement,productlaunch,advertising,marketingcollateral,socialmediastrategyandsocialevents,butalsoreallyfellinlovewiththepromotionofproducts.Duringmyfirstyear,Iestablishednewsocialmediateamincludingcontentdevelopers,SEOspecialists,andmediatechnicians,growingcompanywebpresenceandglobalbrandawarenessby34%,increasingfollowersonsocialmediaby200%onaverage,resulting$50,000inincreasedonlinesalesthroughasignificantimprovementinbrandawareness.“AsIcontinuetohonemymarketingskills,I’mreallylookingtofindarolethatputsthisattheforefrontofmyday-to-dayworkwhilestillkeepingmeimmersedinthemarketingworld.Themarketingmanagerroleatyourcompanyfeelslikeaperfectnextstepforme.”3.为什么要离职Whyareyouleavingyourcurrentjob?这是一道送命题，切记不要说前公司的不好，也不要说大实话，例如前公司加班严重导致我忍受不了，和同事之间相处不愉快，领导的为人处世不符合我的风格等。相反，尽量往积极的方面说，例如这家公司的岗位深深的吸引了你，你想走出自己的舒适圈迎接更大的挑战和更大的舞台。I’mreadyforthenextchallengeinmycareer.IenjoyedprojectsIworkedonandlovedthecolleaguesIworkedwith,butatsomepointIrealizedIwasn’tbeingchallengedthewayIusedtobe.SoIdecidedtostepoutofmycomfortzoneandpursueapositionwhereIcouldcontinuetogrow.4.为什么想来我们公司Whydoyouwanttoworkatthiscompany?一个字：夸。尽量通过多渠道去了解公司，他的成长，历史，文化，最新的动态和机遇，例如如果你知道一个公司要开展东南亚业务，你可以表现出你的兴奋，以及你能够给这个新业务带来的价值。Yourcompany’sreputationisknownbytheindustry,andIwouldbeproudtoworkforacompanywithsuchastrongexampleofleadershipintheindustry.I'mgenuinelyinterestedingettingmoreinvolvedinthe**(公司专长的领域）,andIknowthatyouaregrowinginthatarea.Asanexperienced**（你的技能）withanemphasisin**(公司专长的领域）,IknowIcanbringalotofvaluetotheteam.5.你更偏爱哪样的工作环境Whattypeofworkenvironmentdoyouprefer?重点在你偏爱的工作环境就是这家求职公司所存在的。外企一般都看重合作和互帮互助，所以可以这样回答：Ihaveworkedinmanytypesofenvironmentsandenjoyedlearningnewthingsfromeach.IwouldsaythatwhileIdon’tpreferaparticularenvironment,I’minterestedinworkinginamorecollaborativeenvironmentwherepeoplewhoarecommittedtogettingthingsdonearepassionateabouttheirwork.6.你的优点是什么？你怎么处理棘手的问题以及对付压力？Whatareyourgreateststrengths?Tellmeaboutachallengeorconflictyou’vefacedatwork,andhowyoudealtwithit.Howdoyoudealwithpressureorstressfulsituations?加分题，你的优势需要有助于实现公司或者岗位的目标。如果你面试市场岗然后说你的优势是打雷都吵不醒你，或者能够徒手劈开一块砖，好像不合适哈哈哈。当你说出你的优势后，用事实来佐证你的优势。事实可以用你以前遇到的挑战，然后说下是如何克服困难，最后得到一个什么样的结果。Mygreateststrengthisstrongpressureresistance.Iwasonceaskedtocompleteaprojectofoperatingsocialmediathatfellthroughthecracks.However,Ihadnocomplaintsasanewbiewithoutanyresourceandkeptlearning.Theresult?Iestablishednewsocialmediateamincludingcontentdevelopers,SEOspecialists,andmediatechnicians,growingcompanywebpresenceandglobalbrandawarenessby34%,increasingfollowersonsocialmediaby200%onaverage,resulting$50,000inincreasedonlinesalesthroughasignificantimprovementinbrandawareness.7.你的缺点是什么？Whatareyourweaknesses?又是一道送命题哈哈哈！你或许觉得“我好像没有任何缺点，是天选之子，喔～是吗？我不信。”又或许觉得我的缺点是非常的没有耐心，容易急躁；我的缺点是做事马虎，不拘小节；我的缺点是没有时间观念，做事随心所欲。打住，这个问题嘛，需要说对你岗位无伤大雅，但是容易改正的缺点。例如我的缺点是有时候有话直说，对事不对人，有时候往往没顾忌别人的感受。对于市场岗位有自己的见解还是非常重要的。MydisadvantageisthatsometimesIignoretoomuchaboutotherpeople'sfeelingsandexpressdifferentopinionsdirectly,becauseIjustjudgeonthefacts,ratherthanthepeople.Iamalsotryingtoimprovemycommunicationskillsandlearntoexpressmyviewstactfully.8.你未来的职业规划是什么？Whatareyourfuturecareergoals？Wheredoyouseeyourselfinfiveyears?这个问题考验你对自己职业的学习能力，计划能力以及在岗的稳定性。工作方面，积极的完成工作任务，积累更多的经验，让自己成为这个领域的专业人士；能够带领好自己的团队，(面试非领导级别的就说争取自己能够成为管理者，带团队），不断扩大队伍，为公司创造更多的价值。学习方面：通过各类渠道的学习，将理论知识运用到实际，不断精进自己的业务能力。Formywork:Iwillhaveworkedwithmyteamtoactivelycompleteworktasksandaccumulatemoreprofessionalexperience．Iwillbeabletoleadmyteamwellandcontinuouslyexpandtheteamtocreatemorevalueforthecompany.Formylearning：Iwillhavealsocompletedafewcourseson**sinceIwanttomakesurethatanysuggestionsImakegotowardnotjustpromotionalproduct,butincreasingefficiencyandachievingcompanygoals.”9.你还有什么要问的吗？Doyouhaveanyquestionsforus?超级加分题。不要不问，不要不问，不要不问。也不要问一些工资福利等后续会讨论的问题。可以问下你直系领导的管理风格，看是否符合你的目标。可以问下公司的培训体系，可以问下晋升的制度等。可以问下你的岗位的发展战略和规划。What’syourmanagementstyle?Whatlearningandprofessionaldevelopmentopportunitiesareavailabletoyouremployees?Whatcanyoutellmeaboutyournewproductsorplansforgrowth?10.你最想成为的动物是什么？Ifyouwereananimal,whichonewouldyouwanttobe?我有个朋友被问到这个问题，他说的是想变成鸟，因为无忧无虑自由自在，可以飞。。。如果你面试的岗位是比较需要一点意志力，自律，野心的岗位，那你完全可以说自己想变成鹰，狼这些比较勇猛，热情，具有奋斗精神的动物。Eagle，becauseEagleslovetolearnandexplorenewideasandmasternewskillsandtalentsinpursuitoftheirgoals.11.你的同事怎么评价你？Howwouldyourcoworkersdescribeyou?我当时就被问到了这个问题，可以选取一些之前没有说过的优势和特质。（多准备几个自己的优势和事例）Ithinkmycoworkerswoulddescribemeasacreativethinker—lastyear,Iproposednewdesignofpackagingthatutilizedcheaperandenvironmentallyfriendlymaterials,saving$50Kinproductioncostsannually．12.你在意公司带给你什么？Whatdoyoucareaboutthecompanybringingyou?当然是钱和福利啦。嗯哼，低调低调，这些放在心里就可以啦！我们得说点比较正统的。Senseofvalueandbelonging.Aboutthesenseofvalue:Ihopemyperformanceisrisingandcancreatevalueforthecompany.Aboutthesenseofbelonging:Ihopetheteamenvironmentisgoodandeveryonecangetalongwell,worktogetherandhelpeachother.13.你还面试了其他公司吗？Areyouinterviewingwithothercompanies?公司想看你对他们公司和岗位的心仪程度，以及了解同行业的竞争对手。Ihaveappliedforseveralpositions;however,thisismyfirstinterview.I’mexcitedaboutthispositionspecificallybecauseitwouldbeagreatfitformyskillsetandexperienceinthe**。14.Whatareyoursalaryexpectations?你期望的薪资是多少？根据你的学历，技能，工作经验来定价，不用说具体的薪资，可以说个浮动的薪资。Takingintoaccountmyexperienceandskills,whichyoumentionedearlierwouldbeveryhelpfultotheteam,I’mlookingforsomewherebetween$and$annuallyforthisrole.15.你什么时候可以来上班？Whencanyoustart?如果是没有工作的可以看公司要求随时到岗啦！如果还需要申请离职的可以和现在的公司说，他们肯定能够理解，一般交接需要两周到一个月。“Iamexcitedfortheopportunitytojointhecompany.Ihaveseveralprojectstowrapupinmycurrentroleat**.Iplantogivethemtwoweeks’noticetomakeasmoothtransitionformycoworkersandwillbehappytocomeonboardwiththeteamhereafterthattime.＂外企面试常见问题想找一份满意的工作吗?面试中面对外国老板连珠炮似的提问,有没有觉得心慌意乱、

无所适从？求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老

外口味，那么录取机会必定大大增加。当然，有的问题，也要轻描淡写，以免言多必

失。本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答，希望能在您求职路上助您

一臂之力。q：canyousellyourselfintwominutes？goforit.（你能在两分钟內自我推

荐吗？大胆试试吧！）

a：withmyqualificationsandexperience,ifeeliamhardworking,

responsibleanddiligentinanyprojectiundertake.yourorganizationcould

benefitfrommyanalyticalandinterpersonalskills.(依我的资格和经验，我觉

得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，

对贵单位必有价值。)q：givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.(对你目前的工作，能否

做个概括的说明。)

a：ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfiveyears.tobe

specific,idosystemanalysis,troubleshootingandprovidesoftware

support.(我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供

应方面的支持。）q：whydidyouleaveyourlastjob？(你为什么离职呢？)

a：well,iamhopingtogetanofferofabetterposition.ifopportunity

knocks,iwilltakeit.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓

住。）

a：ifeelihavereachedthe"glassceiling"inmycurrentjob./ifeel

thereisnoopportunityforadvancement.（我觉得目前的工作，已经达到顶峰，

即沒有升迁机会。)q：howdoyourateyourselfasaprofessional？(你如何评估自己是位专业人员呢

？)

a：withmystrongacademicbackground,iamcapableandcompetent.(凭借我

良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。）

a：withmyteachingexperience,iamconfidentthaticanrelatetostudents

verywell.(依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)q：whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent(previous)organization？

(你对目前/从前的工作单位有何贡献？)

a：ihavefinishedthreenewprojects,andiamsureicanapplymy

experiencetothisposition.(我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在

这份工作上。)

q：whatdoyouthinkyouareworthtous？(你怎么认为你对我们有价值呢？)

a：ifeelicanmakesomepositivecontributionstoyourcompanyinthe

future.(我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)q：whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition？(你如何知道

你能胜任这份工作？）

a：mygraduateschooltrainingcombinedwithmyinternshipshouldqualifyme

forthisparticularjob.iamsureiwillbesuccessful.(我在研究所的训练，

加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)q：areyouamulti-taskedindividual？(你是一位可以同时承担数项工作的人吗？)

or

doyouworkwellunderstressorpressure？(你能承受工作上的压力吗?)

a：yes,ithinkso.

a：thetraitisneededinmycurrent（orprevious)positionandiknowican

handleitwell.(这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自

如。)q：whatisyourstrongesttrait(s)？(你个性上最大的特点是什么？)

a：helpfulnessandcaring.（乐于助人和关心他人。）

a：adaptabilityandsenseofhumor.（适应能力和幽默感。）

a：cheerfulnessandfriendliness.（乐观和友爱。）q：howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou？（你的朋友或同事怎样

形容你？）

a：(pauseafewseconds)(稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)

theysaymr.chenisanhonest,hardworkingandresponsiblemanwhodeeply

caresforhisfamilyandfriends.(他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的

人，他对家庭和朋友都很关心。)

a：theysaymr.chenisafriendly,sensitive,caringanddeterminedperson.

(他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)q：whatpersonalitytraitsdoyouadmire？(你欣赏哪种性格的人？)

a：(iadmireapersonwhois）honest,flexibleandeasy-going.(诚实、不死

板而且容易相处的人。)

a：(ilike)peoplewhopossessthe"cando"spirit.(有"实际行动"的人。)q：whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel

？(作为行政人员，你有什么样的领导才能？)

a：ifeelthatlearninghowtomotivatepeopleandtoworktogetherasa

teamwillbethemajorgoalofmyleadership.(我觉得学习如何把人们的积极性

调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)

a：ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-doorpolicy.(我以开

放式的政策，改进我的行政管理方式。)

q：howdoyounormallyhandlecriticism？(你通常如何处理別人的批评？)

a：silenceisgolden.justdon'tsayanything;otherwisethesituationcould

becomeworse.ido,however,acceptconstructivecriticism.(沈默是金。不必

说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)

a：whenwecooloff,wewilldiscussitlater.(我会等大家冷靜下来再讨论。)q：whatdoyoufindfrustratinginaworksituation？(在工作中，什么事令你

不高兴？)

a：sometimes,thenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.(胸襟狭窄的人，

有时使我泄气。)

a：mindsthatarenotreceptivetonewideas.(不能接受新思想的那些取。)q：howdoyouhandleyourconflictwithyourcolleaguesinyourwork?(你如

何处理与同事在工作中的意见不和？)

a：iwilltrytopresentmyideasinamoreclearandcivilizedmannerin

ordertogetmypointsacross.(我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方

了解我的观点。)q：howdoyouhandleyourfailure？(你怎样对待自己的失敗？)

a：noneofuswasborn"perfect".iamsureiwillbegivenasecondchance

tocorrectmymistake.（我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会

改正我的错误。)q：whatprovideyouwithasenseofaccomplishment.（什么会让你有成就感？）

a：doingmybestjobforyourcompany.(为贵公司竭力效劳。)

a：finishingaprojecttothebestofmyability.(尽我所能，完成一个项目。)q：ifyouhadalotofmoneytodonate,wherewouldyoudonateitto？why？

(假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位？为什么？)

a：iwoulddonateittothemedicalresearchbecauseiwanttodosomething

tohelpothers.(我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。)

a：iprefertodonateittoeducationalinstitutions.(我乐意捐给教育机构。)q：whatismostimportantinyourliferightnow？(眼下你生活中最重要的是什

么？)

a：togetajobinmyfieldismostimportanttome.(对我来说，能在这个领域

找到工作是最重要的。)

a：tosecureemploymenthopefullywithyourcompany.(希望能在贵公司任职对我

来说最重要。)q：whatcurrentissuesconcernyouthemost？(目前什么事是你最关心的？)

a：thegeneralstateofoureconomyandtheimpactofchina'entrytowtoon

ourindustry.(目前中国经济的总体情況以及中国入世对我们行业的影响。)q：howlongwouldyouliketostaywiththiscompany？(你会在本公司服务多久

呢？)

a：iwillstayaslongasicancontinuetolearnandtogrowinmyfield.

(只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。)q：couldyouprojectwhatyouwouldliketobedoingfiveyearsfromnow？

(你能预料五年后你会做什么吗？)

a：asihavesomeadministrativeexperienceinmylastjob,i