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Word版本,下载可自由编辑超市主管岗位职责(3篇)超市主管岗位职责(1)
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,仔细做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业详细管理工作的布置、实施、检查、督促、落实落实状况。
3、帮助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻落实状况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、帮助总经理调查研发、认识公司经营管理状况并提出处理看法或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、打算等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,准时处理、汇报。
9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
10、负责人事聘请,人事管理,行政管理方面的工作
超市主管岗位职责(2)
制定和完善公司行政人事管理制度,并对落实状况进行监督、检查、奖惩,确保制度能有效实施。
组织各部门开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书。
负责组织支配公司的各类会议,并对会议决议或支配事项的落实落实状况跟进监督。
负责公司资质证照、公章的申办、保管、年审工作。
负责公司各类文件的编号、收发、登记、存档等管理工作。
负责公司固定资产的管理,合理安排,定期盘点。
负责公司办公用品的申购、入库、领用及成本核算工作。
负责公司的考勤、薪酬福利、人事档案、劳动关系、员工关系等人事管理工作。
帮助各部门完成员工聘请管理、绩效考核、离职管理工作。
负责检查、指导各子公司、各项目行政人事制度的制定与落实。
上级交办的其他工作。
超市主管岗位职责(3)
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,仔细做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业详细管理工作的布置、实施、检查、督促、落实落实状况。
3、帮助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻落实状况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、帮助总经理调查研发、认识公司经营管理状况并提出处理看法或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、打算等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,准时处理、汇报。
9、负责上级领导机关或兄弟单
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