负责人岗位职责20篇

Word版本，下载可自由编辑负责人岗位职责(20篇）负责人岗位职责（1）

1、参与工程项目的调研、前期、方案等工作;参与项目论证和相关技术专业会议，审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸;组织图纸会审、技术交底;

2、参与整个项目的招投标工作，对投标资料、文件进行审查和评标，对投标单位进行现场答疑;

3、负责施工进度、现场工程及材料质量，审查施工方案，掌握施工平安;施工现场的组织和协调，负责协调设计、施工、监理、质检等单位的工作，准时处理工程进行中消失的问题;

4、组织对依据现场实际完成状况，核实当月完工量，提出工程款拨付看法;

5、全面负责技术部门团队(包含设计师、规划及策划师、技术询问)管理和项目统筹工作;

6、负责技术部门内部人员的学习和培育，供应技术指导，解决专业问题，提升团队业务水平;

负责人岗位职责（2）

试验检测负责人岗位职责

1、全面负责检测工作质量，定期向试验室主任和技术负责人报告检测工作质量状况;

2、负责质量事故的处理;

3、负责检测质量争议的处理并向试验室主任和技术负责人报告结果;

4、制定质量政策及方针;

5、检查各类人员的检测质量、工作质量;

6、负责质量管理手册的贯彻落实。

7、组织各类人员的培训、负责各类人员的考核

8、签发检测报告。

负责人岗位职责（3）

1、负责项目的技术管理工作，制定技术管理工作目标;

2、组织施工图纸会审及进行技术交底;

3、组织解决工程技术问题，并供应处理看法和改进看法;

4、组织编制项目整体工程策划、批量精装工程策划、工程样板专项策划、工序移交专项策划等;

5、负责监督检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工;参与关键部位、重点、难点部位的验收;严格检查工程质量，把好工程质量关;

6、审核监理单位的监理规划大纲、监理实施细则;

7、审核施工单位施工组织设计、专项方案等各类技术文件。

负责人岗位职责（4）

项目负责人主要对整个工程项目的组织机构设置、成本、质量、进度、平安文明、经济合同审核签字、财务等总负责。详细规定如下：

1、主持项目经理部工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻落实国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，落实企业的管理制度，维护企业的合法权益。

2、落实企业对项目下达的各项管理目标和规定目标。

3、组织编制项目管理实施规划和各项管理制度。

4、对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理。

5、建立质量管理体系和平安体系，依据《施工企业平安生产评估标准》(JCJ/T77-20XX)、《建筑施工平安检查标准》(JCJ/T59-99)、《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T50430-20XX)等组织实际标准化工作，进行现场施工文明管理，发觉和处理突发时间。

6、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协调单位、发包人、分包人，监理工程师及业主等的协调和过程掌握，解决项目施工过程中消失的问题。

7、参与工程竣工验收，预备结算资料和分析总结、接受审计。

8、处理项目部的善后工作。

9、帮助企业进行项目检查、鉴定和评奖申报。

负责人岗位职责（5）

项目技术负责人岗位职责

1、主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。

2、在施工中严格落实现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。

3、编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、平安技术措施和

4、依据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目具体的月、周进度方案。

5、组织工程的图纸自审、会审，准时解决施工中消失的各种技术问题。

6、负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查落实状况。

7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

8、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。

9、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督准时处理。

10、检查平安技术交底，参与平安教育和平安技术培训，参与对平安事故的调查分析，提出技术鉴定看法和改善措施。

11、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。

12、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避让施工过程中因技术失误造成的损失。

13、对本项目技术人员的工作进行考核，可依据技术人员的工作表现提出奖

14、搞好团结、协作、协作，完成领导交办的其它目标。

负责人岗位职责（6）

一、焊接作业要留意防火、防爆工作，严格按有关规定办理动火作业证。对动火四围易燃、易爆物应清理干净，如附近沟池可能存在可燃气体、液体，应采用有效的平安措施。

二、氧——乙炔焰焊作业平安必需做到：

1、焊接作业工具要符合质量标准、焊炬、掌握阀要严密牢靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管耐压合格、无破损。

2、氧气刚瓶、溶解乙炔气钢瓶不得靠近热源、禁止倒置，溶解乙炔气钢瓶不得卧放，钢瓶内气体用完后必需留有余压。

3、中压乙炔发生器的平安附件要灵敏牢靠。

4、禁止使用浮筒式乙炔发生器。

5、乙炔发生器和氧气瓶之间应有足够的平安距离，与明火点应保持10米以上的距离。

6、高压电源线及管线下禁止放置乙炔发生器和溶解乙炔气刚瓶。

三、电弧焊割必需作到：

1、电焊机要设立单独的电源开关。

2、电焊机二次线圈及外壳必需妥当接地或零进行爱护，其接地电阻不大于4欧姆。

3、一次线路与二次线路绝缘良好，易辨认。

4、在特别环境和条件下进行焊接作业时、要采用响应的平安措施。

四、焊工在操作中要遵守焊工平安操作规程。

五、在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电弧光刺伤他人眼睛。

六、等离子切割、氩弧焊接等特种作业，应采用有关平安防护措施。

负责人岗位职责（7）

1、妥当支配日常会计核算、资金调动、税务申报等工作，确保财务各职能运行符合国家政策和公司运营需要；

2、负责公司各项收付款的掌握，保障公司利益；

3、依据政府和公司要求，制定并审核（月度、季度、年度）各项财务报表，并按要求供应相应的分析报告；

4、强化成本费用掌握和会计内掌握度，提升公司财务管理和会计核算力量；

5、与财政、税务、银行、审计事务所等部门建立并保持良好的沟通关系，按时完成各项内、外审计、年检和登记等工作；

6、准时认识财务、税务、银行政策的变化状况，供应跟进方案，并落实；

7、上级支配的其他工作。

负责人岗位职责（8）

质量负责人岗位职责

1、在主任的领导下，负责试验室的检测质量工作。

2、负责制订、修订试验室的质量保证措施。

3、对试验室的各项检测质量负责，领导质量保证体系的正常运行，定期向主任报告检测工作质量状况。

4、审查检测报告，负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。

5、负责检查各类人员的检测质量和工作质量。

6、负责质量管理体制条例的落实。

7、负责定期或不定期对各工地试验室的工作和试验质量进行审查或抽查。

8、主持事故分析会和质量分析会。

9、技术负责人不在岗时，履行技术负责人的职责。

工程质量负责人岗位职责

1.负责建立质量保证体系。

2.对施工现场进行全方位质量监督检查。

3.熟识各种质量检查技术标准、规章制度、规范规定。

4.坚决制止违章指挥和违章作业。

5.做好管区内的质量达标和文明施工管理。

6.参与值班经理组织的每周一次文明施工综合检查和不定期质量检查。

7.严格贯彻落实工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准、质量管理制度。

8.掌控和督促检查指令责任制在各分包单位的落实状况。

9.参与每周综合检查。

10.组织质检人员学习和贯彻落实质量管理目标、规程、标准和上级质量管理制度。

11.按规定和标准健全质量台账，评定单位工程质量，向技术经理供应质量动态管理状况。

12.参与新工艺、新技术、新材料、新设备的质量鉴定。参与质量事故调查，对发生质量事故的人员进行处理。

13.按工程技术资料管理标准收集、汇总有关原始资料、质量验评资料。

14.参与现场生产协调会，报告施工质量动态状况和文明施工状况。

15.真实填写每日质量工作日报。

医品质量负责人岗位职责

1.负责建立质量保证体系。

1、负责制药工艺流程设计及药材提取工艺设计；

2、负责中药及仿制药的技术开发；

3、解决生产过程中的一般现场问题；

4、对药品生产进行实时监控，保证药品质量；

5、负责进行医院检验的产品技术支持；

6、负责制药设备的定购、接受、安装、调试，以及操作人员培训；

7、负责下属及新进员工的培训指导

器械质量负责人岗位职责

1、督促相关部门和岗位人员落实医疗器械管理的法律法规法规；

2、编写质量管理体系文件及监督落实；

3、供销单位合法性审核；

4、经营管理系统职责权限设置；

5、不合格品的管理；

6、质量事故的调查处理；

7、帮助开展培训；

8、其它应当质量部门履行的职责。

负责人岗位职责（9）

1.负责本店顾客、员工和外来人员的平安管理。

2.负责本店商品和资产的平安检查和管理，对公司的防盗工作负有重要责任。

3.负责本店收银区、金库、送款等钱财平安。

4.负责本店消防平安管理。

5.负责稽核顾客所购商品。

6.负责突发事故处理、人员疏散。

7.车辆、门锁、销匙管理。

8.开门关门作业及货物进出管理。

9.专业文件归档、保管。

10.帮助经理搞好在重大节日、庆典及参观团体的平安保卫工作。

负责人岗位职责（10）

岗位职责：

1、向工作班成员布置当天的目标和内容，使工作班每个成员都明确当天的工作；

2、向工作班成员讲明当天工作的范围及活动范围，使工作班成员知道当天工作的范围及活动范围；

3、向工作班成员讲明工作现场的平安措施、所设围栏的部位、留意带电部分、登高作业留意事项、电焊、电源等；

4、每天留意观看工作班成员的精神状态，发觉异样准时把该成员调出作业现场，支配做其他工作；

5、每天组织工作班成员进行现场危急点分析，鼓舞工作班成员乐观发言；

6、每天向工作班成员明确各自的工作，不许工作班成员做超出工作票范围的工作；

7、向工作班成员宣布现场工作纪律，能够开展一帮一相互监督活动；

8、要求工作班成员相互检查着装、劳保用品的配备及平安帽配戴状况；

9、要求工作班成员依据当天工作的需要相互检查个人工具配备是否齐全和所用器械、仪器设备是否漏掉，是否能正常使用；

10、工作前要求工作班成员把随身携带的手机、传呼机关闭，以免在工作时影响留意力，分散精力；

11、在现场检查所用动力电源，直流电源的平安状况；

12、工作中要严格落实平安规程，严禁违章指挥，工作班成员要听从指挥；

13、在工作中要留意工作的节奏，不能由于要赶时间、赶进度而忽视平安；

14、工作中要时刻关注班组成员的精神状况，特殊是下午精力不太好时；

15、工作完毕时，要在现场清点班组成员的人数，并把现场打扫干净，然后一同离开工作现场；

16、在来回工作现场的路上，工作负责人还要负责这次工作的交通平安；监督驾驶员不能疲惫驾驶和酒后驾驶，确保平安行车。

负责人岗位职责（11）

一、岗位职责

1、负责浦东万枫酒店工程部全面工作,在酒店装修改造期即参与协作酒店施工及筹备期间的工程管理等相关工作

2、负责建立健全工程部运行和操作程序,确保整个项目工程设备的正常运行

3、负责制定工程部年度预算及设备修理保养方案并监督实施

4、负责制定设备运行节能措施并支配实施

5、负责各项外包工程维保、修理合同及相关工程改造项目的监管及考核工作

6、负责阅看工程部各专业阶段性工作汇报材料(日报、周报、月报、年度总结等)及能源消耗等汇报材料

7、全面负责酒店平安保卫及消防的相关管理

8、与政府相关管理部门保持联系和沟通

9、落实上级主管部门的工作布置和检查,准时沟通信息,协作查出各类案件

10、组织和协作调查发生在店内的各类案件和重大事故,并准时将有关状况向总经理汇报

11、严格落实平安保卫工作和保卫训练,严格落实各项平安制度,维护好酒店的治安秩序,保障人身和财产的平安。完成公司领导交办的其他工作。

二、岗位要求

1、大专以上学历

2、三年以上物业、酒店工程安保经理工作阅历

3、精通酒店行业工程修理管理,懂得有关平安保卫侦破消防等职务学问

4、精力充沛,头脑糊涂,办事灵敏,具有良好的语言组织力量和管理力量,擅长沟通,能否协调各部门的关系

5、娴熟使用电脑及各类办公软件

负责人岗位职责（12）

1、组织学习和贯彻落实相关的技术标准、规范及质量检验标准。

2、对施工生产中的平安、质量、进度等方面的技术平安问题全面负责，并帮助项目经理强化本项目的全面管理。

3、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。

4、负责编制施工组织设计与专项施工方案

5、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和平安措施并负责办理技术资料的签证备案工作。

6、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关、技术问题的处理，并督促落实整改措施。

7、对工程质量进行规划管理，保证质量目标的实现，同时处理现场技术问题;负责技术核定单、索赔意向报告书及索赔报告的编制。

8、参与建设单位组织的各种施工生产、协调会议。

9、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

10、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

11、组织或参与调查、处理质量事故和平安事故。

12、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，准时收集工法素材，帮助公司技术部门编写工法。

13、落实公司质量、环境、职业健康平安体系文件中确定的其他职责，完成总承包事业部领导交办的其他工作。

负责人岗位职责（13）

工作职责：

1、负责指导、监督外聘物业安保人员，负责商场范围内的平安防范工作；

2、协调机关处理相关的重大刑事案件和火灾事故；

3、负责检查、监督安保、消防设施，发觉问题提出整改看法，并跟踪后续工作；

4、负责消防、治安等文件管理。

5、负责商场物业管理、设施设备管理。

任职资格：

1、8年以上相关工作阅历，须有商场前介工作阅历；

2、专科以上学历；

3、诚恳守信、责任心强。

负责人岗位职责（14）

1、熟识施工图纸、绘制施工需要但图纸没有明确的各种节点图及其它图纸;

2、编制施工方案，并对各工种进行具体的技术交底;

3、帮助项目经理编制月方案、周方案及总进度方案，帮助项目经理解决施工现场的突发大事;

4、收集整理工程技术资料，准时向总包、监理报验;

5、不定期到施工现场巡查，把现场中存在的问题准时向项目经理汇报，督促相关班组长对现场的问题进行整改，并跟踪问题落实的状况;

6、准时向项目经理反映工地上的状况，并提出建设性建议;

7、领导交待的其它事项。

负责人岗位职责（15）

岗位职责

1.依据公司、甲方质量检查标准以及项目整体施工进度编制质量检查方案。

2.负责现场实测实量，利用实测实量得出质量数据、进行质量分析，并将数据提交施工员落实整改。

3.负责巡察现场质量问题，并将消失有问题的工序反馈给施工员，帮助采用整改措施，消退质量隐患。

4.负责交楼前对质量进行集中检查，准时将消失的问题反馈给施工员进行整改。

5.负责对现场平安文明施工进行监督和检查。

6.负责对原材料进行内部检查。

7.负责对质量、平安检查的各类数据、结果形成资料文件并交由工程资料员存档。

8.完成领导交办的其他事宜。

任职资格

1.1年以上装饰工程现场质量或施工管理阅历。

2.土木工程/工程管理/建筑工程技术等相关专业大专或以上学历。

3.熟识装饰工程施工管理规范及质量验收规范、标准。

4.熟识施工平安检查标准、娴熟使用各种测量仪器，电脑操作娴熟。

5.已考取质检员证或平安C证。

负责人岗位职责（16）

主持输电线路工程各项施工全过程管理，贯彻落实项目施工进度、质量要求。组织协调进场支配，人员调配，材料选购方案审查，机械动力设备调配等

负责对合同工程履约状况，方案进度，周报，月报，年度方案进行审核把关。

负责项目施工分包商的管理，对分包商的工期、进度、质量、平安、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。

负责协调业主、设计、监理单位及地方各相关单位关系协调、沟通。

负责沟通各种手续资料、组织项目验收及移交工作。

负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。

负责项目变更资料的编制与协调审批。

负责项目部施工管理制度的制定，协作项目经理领导各部门工作。

负责完成公司领导支配的其他工作等。

负责人岗位职责（17）

贯彻落实《药品管理法》、GSP等国家法律法规、上级质量文件，在公司内部，行使药品质量回绝权，全面管理公司质量工作。

组织制定公司质量方针目标、质量工作方案，总经理批准后负责组织实施。

建立健全公司质量保证体系。设置质管机构，确定质量环节，选择质量要素，优化管理流程，组织质量保证体系内部评审，实施质量改进。

组织制定和修订公司质量保证体系文件，审核质量管理体系文件，在企业负责人批准后，负责组织实施并监督落实。

5组织和审核药品经营质量风险评估。

6组织开展冷藏冷、冻药品的储运设备设施验证工作，批准方案及报告。

7负责首营企业、首营客户、首营品种、承运方的审批。

负责对各部门质量指标落实状况进行考核，对质量目标、方案的实施负责。

负责质量分析、重大质量问题的处理及质量奖惩工作。

10指导计算机系统质量掌握功能的设置。

指导、组织质管部做好全体员工的质量教育工作。

完成总经理交办的其他临时性工作。

负责人岗位职责（18）

(一)在企业负责人的直接领导下，分管质量管理工作，贯彻落实《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等国家有关的法律法规及行政规章，保证公司经营行为的规范、合法。

(二)组织编制符合相关法律、法规要求的质量管理体系文件，并指导、监督落实。

(三)负责对质量管理体系文件的审核。

(四)全面负责药品质量管理工作，单独履行职责，在企业内部对药品质量管理具有裁决权。

(五)负责审核质量管理体系内审方案。

(六)组织质量管理体系的内审和风险评估。

(七)指导人力资源部和质量管理部对员工的质量教育培训。

(八)监督指导药品质量投诉和质量事故的调查及处理;当经营管理或质量管理需改善时，提出和采用必要的订正、预防措施。

负责人岗位职责（19）

建立健全质量管理体系并监督体系的运行、维护、监控、持续改进,贯彻公司质量方针、质量目标;

负责公司质量管理体系的标准化工作,建立并完善部门工作流程、管理制度,并组织培训和实施;

依据GMP要求,参与车间建设,进行质量风险评估分析,进行有效的风险管理,制订相关文件;负责确保完成新建药厂各种必要的确认或验证工作,审核和批精确     认或验证方案和报告;

建立和优化GMP体系,确保GMP质量体系合规性和实时性;组织公司年度GMP内审,现场检查等;

负责组织、迎接各级部门和全部外部审核,并确保顺当利用;

作为公司的质量授权人,负责审核全部与质量有关的文件,确保相关物料和产品符合注册要求和质量标准;

负责对原辅料及包材等生产相关物料的供应商质量体系进行评估、审计和批准;

负责制定不合格品的判定、处置、分析,对订正和预防措施跟踪验证方法;

上级领导交办的其它临时目标。

负责人岗位职责（20）

制定岗位职责制度是为了保证工作质量和试验室平安，并提升工作效率。设立岗位职责制度，做到人人分工职责明确，事事有人负责，立足本职，团结互助，相互协调，保证各项目标的成功完成。下面我们就来说说技术负责人的岗位职责吧。

试验室技术负责人岗位职责

1、全面负责本公司技术工作管理，贯彻落实CNAS-CL01(即《检测和校准试验室力量认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性;

2、负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关