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文档简介

安全生产法第21条安全生产是国家的重要基础，关系到人民群众的生命财产安全和社会的稳定发展。为了规范安全生产行为，维护人民群众的生命财产安全，我国制定了安全生产法。其中，第21条规定了关于特种作业人员的安全生产管理要求。下面是该条内容的相关参考内容，供参考:

一、特种作业人员的定义及要求

特种作业人员是指从事特种作业的人员。特种作业是指对劳动者安全和身体健康有较大危害的作业，包括高处作业、密闭空间作业、挖掘作业、爆破作业、起重作业、焊接与切割作业、物料搬运作业、电工作业、放射性物质作业、有毒有害物质作业等。

特种作业人员必须具备以下要求：

1.具备从事特种作业所必需的身体条件和专业知识技能；

2.通过国家或职业安全健康监督管理部门组织的特种作业人员培训，取得特种作业操作证；

3.持有有效的健康证明；

4.接受并合格的定期健康检查。

二、特种作业人员的管理

特种作业人员的管理必须遵守以下原则：

1.企业应当制定特种作业人员管理制度，明确特种作业人员的管理责任和义务；

2.特种作业人员必须参加特种作业安全技术培训，取得特种作业操作证；

3.特种作业人员必须接受并合格的定期健康检查，确保身体条件符合从事特种作业的要求；

4.企业应当对特种作业人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和应急处理能力；

5.企业应当建立特种作业人员的档案，记录其培训情况、健康状况和工作经历等信息；

6.企业应当建立特种作业人员的奖惩制度，对特种作业人员进行激励和惩处。

三、特种作业的审批制度

从事特种作业的单位必须按照相关规定申请特种作业许可，通过审批后方可开展相应作业。特种作业审批应当符合以下要求：

1.依法设立特种作业许可机关，明确其职责和权限；

2.对从事特种作业的单位进行审批和监督检查，确保其具备从事特种作业的条件；

3.对特种作业方案进行审查，确保特种作业人员的安全和身体健康；

4.依法定期对特种作业单位进行监督检查，发现问题及时予以处理。

四、特种作业的安全管理

特种作业单位应当落实以下安全管理措施：

1.制定特种作业操作规程，明确特种作业人员的操作流程和注意事项；

2.提供必要的劳动防护用品和设备，并做好使用和管理；

3.定期进行特种作业环境的检测，确保作业环境符合相关安全卫生标准；

4.保持特种作业设备的良好状态，定期进行检查和维护；

5.开展安全教育和培训，提高特种作业人员的安全意识和防护技能；

6.定期组织安全演练，提高特种作业人员的应急处理能力；

7.加强对特种作业人员的监督和管理，及时发现和处理安全隐患；

以上是安全生产法第21条关于特种作业人员的安全生产管理要求的相关参考内容。特种作业是一项高危险性的工作，特种作业人员必须具备相关的知识和技能，并遵守安全管理的要求。只有

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