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财会经济-高级经济师-知识产权-专选练习题二-商业秘密[单选题]1.权利人处分自己的商业秘密,包括放弃、无偿公开、赠与或转让等的权利是指()。A.占有权B.使用权C.收益权D.处分权(江南博哥)正确答案:D参考解析:商业秘密权的内容(1).占有权占有权,是指权利人对商业秘密进行控制与管理,从而防止他人采取不正当手段获取与使用等的权利。权利人对商业秘密实际上的控制与管理,是商业秘密带来竞争优势的前提。这种控制与管理包括采取合理的保密措施,防止他人采取不正当手段获取、泄露与使用。(2).使用权使用权,是指权利人依法使用自己的商业秘密,而不受他人干涉的权利。权利人有权依法使用自己的商业秘密,只要不违反法律、不妨碍他人的合法利益或者社会公共利益,他人不得干涉。在法定或者当事人约定的情况下,非权利人也可以使用该商业秘密。(3).收益权收益权,指权利人从商业秘密的占有、使用、处分中,获得经济利益的权利。权利人有权通过自己使用或者许可他人使用获得相应的经济利益,也可以通过转让商业秘密,从受让人那里获得经济利益。权利人还可以将商业秘密作为投资,在生产经营中获得经济利益。(4).处分权处分权,是指权利人处分自己的商业秘密,包括放弃、无偿公开、赠与或转让等的权利。[单选题]2.下列属于侵犯商业秘密的行为是()。A.投标者串通投标,抬高标价或者压低标价B.利用有奖销售的手段推销质次价高的商品C.披露、使用或者允许他人使用盗窃手段获取的权利人的商业秘密D.擅自使用他人的企业名称或者姓名,引人误认为是他人的商品正确答案:C参考解析:根据我国《反不正当竞争法》第10条的规定,侵犯商业秘密的行为具体表现为以下四类:(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,即非法获取商业秘密的行为。(2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密,即非法披露、使用非法取得的商业秘密的行为。(3)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。(4)第三人明知或者应知上述违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密,视为侵犯商业秘密。这是一种间接侵权行为。[单选题]3.下列选项属于侵犯商业秘密行为的是()。A.具有独占地位的经营者,指定他人购买本企业的商品B.政府及其所属部门不准外地商品进入本市场C.在药品招标中,投标者互相串通,故意抬高标价D.个体经营者以利诱的方式,获取权利人的商业秘密正确答案:D参考解析:根据我国《反不正当竞争法》第10条的规定,侵犯商业秘密的行为具体表现为以下四类:(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,即非法获取商业秘密的行为。(2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密,即非法披露、使用非法取得的商业秘密的行为。(3)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。(4)第三人明知或者应知上述违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密,视为侵犯商业秘密。这是一种间接侵权行为。[单选题]4.商业秘密包括的两部分内容是()。A.技术信息和人员构成B.技术信息和财务信息C.技术信息和经营信息D.经营信息和财务信息正确答案:C参考解析:从商业秘密的定义中,我们可以看出,它包括技术信息和经营信息两部分。技术信息,又称技术秘密,是指未公开过,与产品生产和制造有关的技术诀窍或秘密技术,如生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等。经营信息,又称经营秘密,是指能够为经营者带来经济利益的保密信息,如管理方法、产销策略、进货渠道、客户名单、标底及标书内容等。[多选题]1.根据反不正当竞争法的规定,对侵犯商业秘密的行为,监督检查部门的处理方式可以是()。A.责令停止违法行为B.没收违法所得C.吊销营业执照D.根据情节处以1万元以上20万元以下罚款E.拘役正确答案:AD参考解析:根据我国《反不正当竞争法》第25条的规定:“违反本法第十条规定侵犯商业秘密的,监督检查部门应当责令停止违法行为,可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。”因此,对侵害商业秘密的行为,监督检查部门可以实施的行政处罚有责令停止违法行为和罚款。[多选题]2.根据反不正当竞争法律制度的规定,下列情形中,属于侵犯商业秘密行为的有()。A.甲公司将其与乙公司订立合同过程中获悉的乙公司商业秘密泄露给戊公司B.甲企业盗窃乙企业的商业秘密用于产品制造C.某技术研究院违反约定擅自将丙公司委托开发的某项技术出售给丁公司D.丙企业在产品发布会上披露了同行业丁企业的商业贿赂行为E.甲公司员工A因得到戊公司一定好处,将甲公司商业秘密透露给戊公司正确答案:ABE参考解析:选项C,托开发的该项技术不一定属于商业秘密;选项D,如果丁企业不存在商业贿赂行为,则丙企业的行为构成“诋毁商誉行为”;如果丁企业的确存在商业贿赂行为,则丙企业的行为不构成“诋毁商誉行为”。犯商业秘密的行为具体表现为以下四类:(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,即非法获取商业秘密的行为。(2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密,即非法披露、使用非法取得的商业秘密的行为。(3)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。(4)第三人明知或者应知上述违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密,视为侵犯商业秘密。[多选题]3.侵犯商业秘密的行为人一般应承担的民事责任主要有()。A.停止侵害B.赔偿损失C.罚款D.拘役E.判处有期徒刑正确答案:AB参考解析:根据民法通则的基本原理,结合侵犯商业秘密案件自身的特性,侵犯商业秘密的行为人一般应承担的民事责任主要有停止侵害和赔偿损失。故本题正确答案为AB选项。[多选题]4.商业秘密权利人提供初步证据合理表明商业秘密被侵犯,且提供()证据之一的,涉嫌侵权人应当证明其不存在侵犯商业秘密的行为。A.有证据表明涉嫌侵权人有渠道或者机会获取商业秘密,且其使用的信息与该商业秘密实质上相同B.有证据表明商业秘密已经被涉嫌侵权人披露、使用或者有被披露、使用的风险C.有证据表明商业秘密确实存在D.有其他证据表明商业秘密被涉嫌侵权人侵犯E.有证据表明侵犯商业秘密的行为人为经营者正确答案:ABD参考解析:商业秘密权利人提供初步证据合理表明商业秘密被侵犯,且提供以下证据之一的,涉嫌侵权人应当证明其不存在侵犯商业秘密的行为:(一)有证据表明涉嫌侵权人有渠道或者机会获取商业秘密,且其使用的信息与该商业秘密实质上相同;(二)有证据表明商业秘密已经被涉嫌侵权人披露、使用或者有被披露、使用的风险;(三)有其他证据表明商业秘密被涉嫌侵权人侵犯。[多选题]5.商业秘密权的特征有()。A.商业秘密权具有区域性B.商业秘密权的效力具有相对性C.商业秘密权的保护期限具有不确定性D.商业秘密权在权利的取得上无须国家授权,只要其符合法律的规定,便可自动受到法律的保护E.商业秘密权的客体本身也具有其个性特征正确答案:BCDE参考解析:商业秘密权的特征根据多数国家法律的规定,商业秘密权归属于知识产权领域。因此,商业秘密权具有知识产权的本质特征,是对创造性成果给予保护的权利形态,但商业秘密权不同于一般的知识产权,具有以下的独有特征:(1)商业秘密权的效力具有相对性。商业秘密权不具有绝对的排他性,任何人均可以以正当的方式获得并利用该商业秘密。同样的商业秘密可能既为甲所掌控,也为乙所掌控,并且二者均采取了保密措施,同一商业秘密的多个权利主体都可以对商业秘密进行占有、使用、处分和收益。(2)商业秘密权的保护期限具有不确定性。商业秘密权的保护期限在法律上没有规定,期限的长短取决于权利人的保密措施是否得力及商业秘密是否被公开,只要商业秘密不被泄露出去,其就一直受到法律的保护。(3)商业秘密权在权利的取得上无须国家授权,只要其符合法律的规定,便可自动受到法律的保护。与此不同的是,专利权、集成电路布图设计权、植物新品种权等创造性成果权的取得,往往需要经过国家机关的审批,具有国家授予的特点。之所以出现这样的差异,主要因为商业秘密具有秘密性,不可能由国家来审批。(4)商业秘密权的客体本身也具有其个性特征。在商业秘密中,技术秘密的创造性有高有低,经营信息通常无明显的创造性,在确定一项信息是否属于商业秘密时,其秘密性和价值性成为关键。[判断题]1.第三人并非为非法手段的直接实施人,也不负有法律上的保密义务,所以第三人明知或者应知上述违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密,不视为侵犯商业秘密。A.正确B.错误正确答案:B参考解析:第三人明知或者应知上述违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密,视为侵犯商业秘密。这是一种间接侵权行为。第三人虽然并非为非法手段的直接实施人,也不负有法律上的保密义务,但因为其明知此商业秘密为釆取非法手段所获得而仍予以获取、使用或者披露,所以法律将这种行为也作为侵犯商业秘密的行为来对待。[判断题]2.侵犯商业秘密的抗辩事由是指在侵犯商业秘密的民事审判程序中,商业秘密权利人提供初步证据,证明其已经对所主张的商业秘密采取保密措施,且合理表明商业秘密被侵犯,涉嫌侵权人应当证明权利人所主张的商业秘密不属于商业秘密。A.正确B.错误正确答案:A参考解析:侵犯商业秘密的抗辩事由是指在侵犯商业秘密的民事审判程序中,商业秘密权利人提供初步证据,证明其已经对所主张的商业秘密采取保密措施,且合理表明商业秘密被侵犯,涉嫌侵权人应当证明权利人所主张的商业秘密不属于商业秘密。[问答题]1.论述侵犯商业秘密的行为具体表现。正确答案:无参考解析:根据我国《反不正当竞争法》第10条的规定,侵犯商业秘密的行为具体表现为以下四类:(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,即非法获取商业秘密的行为。盗窃,即秘密窃取他人的商业秘密的行为;利诱,即以给付物质利益或其他好处等手段使他人告知其商业秘密的行为;胁迫,即行为人采取威胁、强迫的手段,是他人在受强制的情况下,违反其真实意愿而提供商业秘密的行为;其他不正当手段,即指上述行为以外的其他非法手段。(2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密,即非法披露、使用非法取得的商业秘密的行为。“非法披露”是指获取人将非法手段得到的商业秘密向第三人透露或向不特定的人公开。“非法使用”是指行为人自己或许可他人将不正当获取的商业秘密非法运用于生产经营活动中。(3)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。这种侵权行为以当事人间存在有关保守商业秘密的权利义务为前提,以行为人已合法掌握商业秘密为条件,以实施了非法披露和使用行为为事实。(4)第三人明知或者应知上述违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密,视为侵犯商业秘密。这是一种间接侵权行为。第三人虽然并非为非法手段的直接实施人,也不负有法律上的保密义务,但因为其明知此商业秘密为釆取非法手段所获得而仍予以获取、使用或者披露,所以法律将这种行为也作为侵犯商业秘密的行为来对待。[问答题]2.请简述商业秘密的特点?正确答案:无参考解析:商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。作为知识产权的一种类型,商业秘密具有以下特点:(1).商业秘密并不要求是一项绝对完整的技术方案,不要求具有实施的可重复性。因此,商业秘密不要求绝对完整。(2).商业秘密必须是非公开的、不为公众所知悉的信息,因此,商业秘密具有秘密性,采取保密措施是作为商业秘密的必要条件。(3).商业秘密的排他性较弱。商业秘密的保密性特征,使大多数人都无法尽到避让的义务,因此商业秘密没有绝对的排他效力。(4).商业秘密的程序性要求较低。商业秘密只要符合在秘密性、价值性和保密性方面的要求即可获得保护,并不需要经过法定的程序。(5).商业秘密的保护期限不具有法定性。商业秘密的保护期限是由保密措施决定的,只要保密措施做得足够好,便可以享有无限期的保护。[问答题]3.简述非法获取商业秘密行为的内容。正确答案:无参考解析:<1>.非法获取商业秘密的行为,是指出于不正当的商业目的,采取盗窃等不正当手段获取他人商业秘密的行为。<2>.非法获取商业秘密的情形:(1)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取他人的商业秘密;(2)教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,非法获取他人的商业秘密;(3)第三人明知或者应知商业秘密是以不正当手段获取的,仍然获取该商业秘密。[问答题]4.简述非法披露商业秘密行为的内容。正确答案:无参考解析:<1>.非法披露商业秘密的行为,是指通过合法或者非法手段获取商业秘密后,出于不正当目的,未经授权披露他人商业秘密的行为。<2>.非法披露商业秘密的情形:(1)盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取他人商业秘密的行为人将该商业秘密非法披露给他人;(2)从合法途径获取商业秘密的行为人,违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,将该商业秘密非法披露给他人;(3)第三人明知或者应知其所掌握的商业秘密是以不正当手段获取的,仍然将该商业秘密披露给他人。[问答题]5.请简述商业秘密的管理措施有哪些?正确答案:无参考解析:采取相应的保密措施,是商业秘密的构成要件之一,通常而言,管理措施可以从以下四个方面入手:<1>.物理性措施。物理性措施是商业秘密管理的最基本措施,主要包括:(1)厂区安全管理;(2)重点保密区域(如生产车间、技术室、检测室、研究室、资料室等)的隔离;(3)门卫制度;(4)废弃物的规范处理等。<2>.规章性措施。规章性措施包括:(1)建立保密规章,明确商业秘密管理的范围、主体及责任;(2)对商业秘密的申报、审查与分类进行规范性管理;(3)制定保密义务、责任和处罚措施等,将之写入《职工守则》并加强对职工保密意识的教育宣传与培训。<3>.协议性措施。协议性措施主要是指与接触商业秘密的相关人员订立保密协议。包括与职工订立保密协议和与第三方订立保密协议。第三方主要是指业务协作方、技术开发合同方、技术服务方、联营合营方等。<4>.文件管理。管理措施主要包括文件密级的划分和标注。如在文件上标注核心商业秘密、普通商业秘密等明显标志。此外,对商业秘密文件的收发、保管、流转、查阅复制、销毁等也要进行规范化管理。[问答题]6.简述非法使用商业秘密行为的内容。正确答案:无参考解析:<1>.非法使用商业秘密的行为,是指没有合法根据擅自使用他人商业秘密的行为。<2>.非法使用商业秘密的情形:(1)以不正当手段获取商业秘密的行为人自己使用或者允许他人使用该商业秘密;(2)从合法途径获取商业秘密的行为人,违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,擅自使用或者允许他人使用该商业秘密,如单位技术人员跳槽后将原单位的商业秘密

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