劳动仲裁争议仲裁申请书

劳动仲裁争议仲裁申请书劳动仲裁争议仲裁申请书「篇一」申诉人：XXX,女，XXXX年XX月XX日出生，住XX市XX区XXX号。第一被诉人：XXXXX股份有限公司，住所：XX市经济技术开发区，法定代表人：XXX第二被诉人：XXXXX有限责任公司，住所：XX市XXX街，法定代表人：XXX请求事项：1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；2^由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金xxxx元；3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金xxxx元；4、由被诉人连带向申诉人支付违约金xxxx元；5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；6、仲裁费用由被诉人连带承担。事实与理由：申诉人于20xx年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期xx年的劳动合同，20xx年xx月xx日合同期满后双方分别于20xx年xx月和20xx年xx月又续签了为期xx年的合同，合同于20xx年xx月xx日到期。20xx年xx月xx日，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司xxxxx有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、DCS操作员、行政文员等工作。在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资；申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险；申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费；合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20xx日年xx月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。此致XX市劳动争议仲裁委员会申诉人：XXX20xx年xx月xx日劳动仲裁争议仲裁申请书「篇二」申请人：性别：出生年月：住所地：身份证号：联系方式：被申请人：企业登记名称住所地：法定代表人：联系方式：仲裁请求：1＞请求依法确认申请人与被申请人之间自 年 月 日至 年 月 日之间存在劳动关系。2、请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资—元。3、请求依法裁决被申请人支付解除劳动合同经济补偿金—元。4、请求依法裁决被申请人支付未签劳动合同双倍工资的另一部分—元。事实和理由：申请人自—年—月一日通过应聘或朋友介绍的方式入职被申请人处，从事工作，月工资元。工柞期间被申请人是否与申请人签订劳动合同，注明离职原因。此致XX市劳动人事争议仲裁委员会申请人：—年—月_日劳动仲裁争议仲裁申请书「篇三」反申请人：模具有限公司，法定代表人：XXX被反申请人：XXX,联系方式：XXXXXXXXXXXo反请求事项：请求依法裁决被反申请人赔偿因工作严重失职给反申请人造成的经济损失8449.39元。事实与理由：被反申请人于20xx年3月20日到反申请人处工作，从事钳工工作。20xx年6月7日，被反申请人在完成一项一汽MV3-5310381模具的压件工作时，未按照工作流程进行操作，致使上下模具错位，MV3-5310381全套模具压废，造成直接经济损失8449.39元。20xx年7月8日，被反申请人辞职。对于给反申请人造成的损失