运维安全管理制度3篇

Word版本，下载可自由编辑运维安全管理制度(3篇）运维平安管理制度（1）

第一条遵守国家有关法律、法规、严格落实平安保密制度，不得利用网络从事危害国家平安，泄密国家隐秘等违法犯罪活动，不得制作、扫瞄、复制、传播反动及黄色信息，不得在网络上发布反动、非法和虚假的消息，不得在网络上漫骂攻击他人，不得在网上泄露他人隐私，严禁利用网络进行任何黑客运动和性质类似的在破坏活动，严格掌握和防范计算机病毒侵入。

其次条网络平安管理员主要负责全单位网络的系统稳定性和平安性。

第三条良好周密的日志审计以及细致的分析常常是猜测攻击，定位攻击，以及患病攻击后追查攻击者的有力武器。应定期对网络设备运行状况、网络流量、用户行为等进行日志审计，审计内容应包括大事的日期和时间、用户、大事类型、大事是否胜利等内容，对络设备日志须保存三个月。

第四条网络管理员察觉到网络外于被攻击状态后，应确定其身份，并对其发发警告，提前制止可能的网络犯罪，若对方不听劝说，在爱护系统平安的状况下可做善意阻击并向主管领导汇报。

第五条每月平安管理人员应向主管人员提交当月值班大事记录，并对系统记录文件保存收档，以备查阅。

第六条网络设备策略配置的更改，各类硬件设备的添加、更换必需经负责人书面批准后方可进行；更改前需经过技术验证，必需按规定进行具体登记和记录，对各类软件、现场资料、档案整理存档。

第七条定期对网络设备进行漏洞扫描进行分析、修复、网络设备软件存在的平安漏洞可能被利用，所以定期依据厂家供应的升级版本进行升级。

第八条对于需要将服务器托管接入申请表。

第九条对关键网络设备和关键网络链路需进行冗余，以保证高峰时的业务需求，以消退设备和链路消失单点故障。

第十条IP地址为计算机网络的重要资源，计算机终端用户应在信息科的规划下使用这些资源，不得擅自更改，其它，某些系统服务对网络产生影响，计算机各终端用户应在信息科指导下使用，禁止随便开启计算机中的系统服务，保证计算机网络畅通运行。

运维平安管理制度（2）

1、严格留意防火、防盗，机房内严禁吸烟和使用明火，不得存放各种易燃、易爆、放射性及强磁场物品。机房工作人员外出及下班时要锁好门窗。

2、机房工作人员应时刻留意机房空调运行状态，保持机房及设备恒温、湿度状态，消失故障要准时通知有关人员协作解决。

3、为保证计算机信息系统正常运行，机房的服务器须每天24小时开机（包括双休日），除《网络与信息平安应急预案》规定的情形外，未经批准不得擅自关闭服务器。因机房设备检测、修理或其他缘由关闭服务器，应事先经相关负责人批准。

4、机房工作人员要定期维护机房设备，保持正常运行。发觉异样状况应准时处理并做好记录，如不能解决须报告相关负责人研发处理方案。

5、机房内计算机系统软硬件的配置及更改，须由系统管理员进行。为防止计算机感染病毒，使用外来的软盘、光盘、U盘、移动硬盘等移动存储介质前，要先查毒后使用。

6、机房内的设备、资料、物品只限在机房内用，外借时需经批准并登记，用后准时收回。

7、保持机房清洁卫生，每周集中打扫1次清洁卫生。严禁在机房堆放杂物，禁止将食品或与工作无关的物品带入机房。

8、其他部门人员未经批准不得进入机房，必需进入机房的须经网管中心负责人批准，机房人员伴随并登记，做好记录。

运维平安管理制度（3）

一、工作守则

1、按时上下班，对所负责的工作争取按时、高效完成。

2、听从管理，对主管安排的目标，应马上遵守落实，不得拖延、推诿、拒绝。

3、遵守客户单位的一切规章制度及工作守则。

4、强化自身品德修养，切戒不良嗜好。

5、待人接物要态度谦和，以争取同事及客户的合作。

6、保守客户单位的机密，务必妥当保管所持有的涉密文件资料。

7、未经授权或批准，不准对外供应任何涉及用户方的文件、技术、业务资料、业务数据以及其他未经公开的信息。

8、工作期间衣着、发式干净，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长发、怪发、及长胡须；女士不留怪异发型，不浓妆艳抹。

9、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食及从事与工作无关的事情。

10、保持办公区干净干净，禁止在办公区内吸烟。

11、工作期间应使用一般话，礼貌用语。仔细做好工作日志。

12、禁止在工作期间串岗谈天，办公区内不得高声喧哗。

13、节省资源、注意环保，下班后准时关闭电气，就餐、办公耗材等严禁铺张。

14、工作中尽量削减接听私人电话，接打电话应尽量不影响他人工作。

15、未征得同意，不得使用他人计算机，不得随便翻看他人办公资料物品。需要保密的资料，资料持有人必需按规定保存。

16、禁止利用网络扫瞄涉黄、涉赌、涉毒、涉恐方面信息，违者开除，涉及违法行为的，交由机关处理。

17、禁止以用户单位名义对外宣扬，禁止使用用户单位名称、图片、LOGO等对外发布微博、微信等信息，违者开除。

二、考勤管理

1、严格遵守客户单位的办公时间,不得迟到、早退。

2、事假需提前一天向用户管理人员申请，获得用户管理人员同意后提交请假说明。假如遇上特别状况不能提前申请请假的，需在上班后当天补交请假说明。

3、如请假未获得用户管理人员同意或未提出申请，按旷工处理。因特别缘由需要延长假期的，需获得公司批准，否则按旷工惩罚。

4、当月迟到、早退次数在二次以上，每超一次罚款20元。单次迟到（早退）时间逾一小时者（不含）视当天缺勤。

5、缺勤、事假扣发工资标准：工资÷当月出勤天数×缺勤/事假天数。

6、旷工3天以上者，扣发当月全部工资并开除。

三、工程师、技术员岗位职责

1、掌控网络总体性能指标，系统拓扑结构、设备连接关系、信息流程以及各系统设备功能和工作状态。

2、娴熟掌控系统设备的硬件安装、线缆连接、系统设置；熟识软件的安装、测试、升级等管理工作；完成设备的资源调整、配置等目标。

3、掌控系统常用故障的检测手段与排解方法，快速精确     定位故障部位，乐观和其他专业技术人员亲密协作，排解系统故障。

4、熟识网络设备及系统定期维护方法和步骤，负责分管设备的.安装调试与维护工作。

5、随时监控计算机病毒在网络上的流行，定期检查计算机病毒库升级工作，做好计算机病毒的防范工作。

6、掌控电力工作原理、配电设备组成，熟识电源设备的技术指标、机房配电线路及供电状况，定期检查设备线路的平安状况，确保人员及各项设施的用电平安，提出合理的预防处理措施。

7、掌控机房精密空调机工作原理和空调系统技术性能指标。熟识空调系统的日常操作；保障设备稳定牢靠运行。

8、具备良好的工作作风和严谨的工作态度，听从管理，仔细负责，坚守岗位，消失问题要冷静分析、镇静处理。

9、提升自身素养，强化学习，努力钻研，收集整理技术资料，提升分析问题、解决问题的力量。

四、内勤岗位职责

1、负责运维工作的故障登记、派单并准时归档管理。

2、负责运维工作的客户回访工作并准时归档管理。

3、依据业务标准定期制作服务报告、巡检报告并递交至用户。

4、负责运维驻场人员的考勤记录。

5、负责运维驻场人员的办公用品管理。

6、监督办公室环境卫生并制定卫生清洁值班制度。

7、按规定做好保密