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文档简介

简单用工合同doc1.合同双方雇主：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人/负责人：[公司法定代表人/负责人姓名]雇员：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员住址]2.合同期限本合同的起止时间为[年/月/日]至[年/月/日]。3.工作地点雇员的工作地点为[公司地址]。4.工作岗位及职责雇员的工作岗位为[岗位名称]，具体职责为[工作职责描述]。5.工作时间和休息时间雇员的工作时间为每周[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时，共计[工作小时数]小时。除法定节假日外，雇员每天有[休息时间]小时的休息时间。雇员应严格按照工作时间安排，如有违反，将依法承担相应的责任。6.薪酬标准及发放方式雇员的月工资为人民币[薪资数额]元。工资以每月[发薪周期]的方式发放，如遇法定节假日顺延发放。雇员在离职前应完成本合同项下的各项工作，并领取所有应得到的薪酬。雇员应按照国家规定缴纳社会保险费，具体数额由企业按照法定标准计算并代扣代缴。7.保密责任雇员若涉及企业机密工作，应严格保守秘密，不得私自泄露或告知他人。雇员离职后应归还所有与工作有关的资料、文件及设备，且无权使用或泄露该资料和文件。8.终止合同本合同到期后，双方不再签订新的合同，但如有需要，可以续签。发生下列情况之一的，雇主有权单方面解除本合同：雇员严重违反国家规定和公司规章制度；雇员因劳动纠纷、违法犯罪等原因被公安机关、劳动行政部门等相关机构采取强制措施；其他严重违反本合同约定的情况。雇员有权单方解除本合同的情况仅限于以下情况：雇主未按照约定时间和工资标准支付工资；公司违反相关法律法规规定，对雇员造成严重伤害或危害雇员的安全。任何一方解除本合同应当提前30天书面通知对方，并在双方协商一致的情况下办妥相关手续。9.其他事项本合同未尽事宜，双方协商解决。本合同一式两份，雇员与雇主各执一份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。雇主签字/盖章：__________________雇员签字/盖章：________

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