下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
勘察设计工程师岗位职责副总工程师(勘察设计)一、需求岗位:副总工程师(勘察设计)
1、岗位职责:
1、对分管专业或工程的整体技术水平、科研开发负责;
2、主持分管专业或工程的检查验收、协作施工、设计回访,负责审查工程设计文件的审定工作,对分管专业或工程的重大设计原则、标准、方案和勘察设计质量负责;
3、组织讨论和审查分管工程或专业的技术标准和原则,审定设计文件;保证设计文件符合相关要求。
4、代表公司参与分管专业或工程的有关会议,打算和处理有关技术和协调工作事宜。
5、负责分管专业的技术治理及团队建立治理工作。
2、需求专业:
桥梁、隧道、路基、站场、电力、电气化、通信、信号、建筑、构造、给排水、暖通、工程经济
3、任职条件
1、全日制院校相关专业本科及以上学历,高级及以上职称;
2、10年以上大型设计院工作经受;主持或参加过大型工程工程设计,至少有5年以上的设计全过程(方案、初设、施工图)工作阅历;
3、擅长方案设计、施工图设计和工程设计的组织治理,能精确理解把握工程及业主需求,擅长沟通协调;
4、认同公司企业文化,遵纪守法、品德端正、敬业负责,具有良好.
的团队合作精神及分析问题、解决问题的力量;
5、听从工作安排,能承受国内外出差工作任务;
6、年龄原则上不超过50岁,身体安康。
7、有海外工程阅历或拥有相关执业资格者优先。
8、特殊优秀者条件可适当放宽。
4、薪酬待遇丰厚,可面议。
二、岗位需求:资深技术参谋(勘察设计,退休返聘)
1、岗位职责:
1、对分管专业或工程的整体技术水平、科研开发进展技术指导;
2、负责分管专业或工程的审查工程设计文件的审定工作;
3、组织讨论和审查分管工程或专业的技术标准和原则,审定设计文件;保证设计文件符合相关要求。
5、负责分管专业的技术指导教学工作。
2、需求专业:
桥梁、隧道、路基、站场、电力、电气化、通信、信号、建筑、构造、给排水、暖通、工程经济
3、任职条件
1、全日制院校相关专业本科及以上学历,高级及以上职称;
2、20年以上大型设计院工作经受;主持或参加过大型工程工程设计,至少有5年以上的设计全过程(方案、初设、施工图)工作阅历;一、需求岗位:副总工程师(勘察设计)
1、岗位职责:
1、对分管专业或工程的整体技术水平、科研开发负责;
2、主持分管专业或工程的检查验收、协作施工、设计回访,负责审查工程设计文件的审定工作,对分管专业或工程的重大设计原则、标准、方案和勘察设计质量负责;
3、组织讨论和审查分管工程或专业的技术标准和原则,审定设计文件;保证设计文件符合相关要求。
4、代表公司参与分管专业或工程的有关会议,打算和处理有关技术和协调工作事宜。
5、负责分管专业的技术治理及团队建立治理工作。
2、需求专业:
桥梁、隧道、路基、站场、电力、电气化、通信、信号、建筑、构造、给排水、暖通、工程经济
3、任职条件
1、全日制院校相关专业本科及以上学历,高级及以上职称;
2、10年以上大型设计院工作经受;主持或参加过大型工程工程设计,至少有5年以上的设计全过程(方案、初设、施工图)工作阅历;
3、擅长方案设计、施工图设计和工程设计的组织治理,能精确理解把握工程及业主需求,擅长沟通协调;
4、认同公司企业文化,遵纪守法、品德端正、敬业负责,具有良好.
的团队合作精神及分析问题、解决问题的力量;
5、听从工作安排,能承受国内外出差工作任务;
6、年龄原则上不超过50岁,身体安康。
7、有海外工程阅历或拥有相关执业资格者优先。
8、特殊优秀者条件可适当放宽。
4、薪酬待遇丰厚,可面议。
二、岗位需求:资深技术参谋(勘察设计,退休返聘)
1、岗位职责:
1、对分管专业或工程的整体技术水平、科研开发进展技术指导;
2、负责分管专业或工程的审查工程设计文件的审定工作;
3、组织讨论和审查分管工程或专业的技术标准和原则,审定设计文件;保证设计文件符合相关要求。
5、负责分管专业的技术指导教学工作。
2、需求专业:
桥梁、隧道、路基、站场、电力、电气化、通信、信号、建筑、构造、给排水、暖通、工程经济
3、任职条件
1、全日制院校相关专业本科及以上学历,高级及以上职称;
2、20年以上大型设计院工作经受;主持或参加过大型工程工程设计,至少有5年以上的设计全过程(方案、初设、施工图)工作阅历;
篇2:长沙望城区2023年棚户区改造工程(中南社区)勘察、设计
长沙市望城区2023年棚户区改造工程(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐饮外卖配送协议(2026年美食城)
- 高山茶园土壤改良方案
- 农产品产地准出准入制度
- 血压血糖检测解读规范手册
- 果蔬采摘分级采收技术标准规范
- 农产品产地准出检测操作规范
- 老年人低脂膳食搭配指引
- 失眠调理膳食配餐实施指南
- 温室大棚防渗膜铺设验收标准
- 心率变异性监测数据分析规范
- 电力设计行业标准有效版本清单(2025版)
- 齿轮维修技术协议书
- 品牌差异化策略分析-全面剖析
- 超星尔雅学习通《电子商务那些事(中南财经政法大学)》2025章节测试附答案
- 公立医院成本核算指导手册
- 超星网课《国际学术论文写作与发表》答案
- 无人机操控技术课件第3章飞行原理与性能第5节多旋翼基础知识
- 2024新人教版英语七年级上单词默写单(小学部分)
- 2024年四川南充中考物理真题及答案
- 贵州省小升初数学试卷及答案
- 合伙人退伙声明书
评论
0/150
提交评论