危险作业安全监督管理制度

危险作业安全监督管理制度【前言】危险作业指那些在作业过程中可能会对人身安全或者财产安全造成严重危害的作业，包括但不限于高空作业、易燃易爆物品作业、电气作业、机械设备作业等。为了确保危险作业的安全可靠进行，保护员工的人身安全和企业的财产安全，制定危险作业安全监督管理制度，对于企业的安全生产工作来说具有重要的意义。【目的】本制度归纳、总结和规范企业危险作业管理的基本要求和制度安排，意在加强危险作业的安全监督管理，并保证所有危险作业都在正确的流程和规范的操作下进行，达到预期目标，确保员工的安全、保护企业的财产安全。【适用范围】本制度适用于企业内所有从事危险作业的员工，包括作业人员、监督人员和管理人员等。同时，也适用于危险作业安全管理部门的相关人员。【管理职责】1.企业领导层应当高度重视危险作业的安全性，将危险作业安全管理作为企业安全生产的重要组成部分。2.危险作业安全管理部门应当负责建立和完善危险作业安全管理制度框架，在该框架下向作业人员提供培训和指导，实施和维护作业安全性。3.各级管理人员应当落实危险作业安全管理制度的实施，并加强对员工的安全教育和培训，确保员工不仅知晓危险性，也能够排除危险，提高员工的安全防范意识。4.作业人员应严格遵守危险作业安全管理制度的规定，认真参加培训和考核，确保在作业过程中不发生人身安全事故。【危险作业安全管理制度】1.相关管理制度（1）危险作业设备的管理制度。（2）危险作业保护措施的管理制度。（3）危险作业应急措施的管理制度。（4）危险作业安全培训和考核制度。（5）危险作业审核和监管制度。2.危险作业设备的管理制度a.在危险作业现场设立安全警戒区，并在可见位置放置明显标志。b.禁止无证人员进行危险作业操作。c.严格按照设备使用说明书对危险设备进行维护、保养和检查，必要时进行设备维修或更新。d.对危险作业设备进行分类管理，以保证各类设备按照不同的管理要求进行维护和保养。3.危险作业保护措施的管理制度a.危险作业保护措施的设施应符合相关标准和规定要求。b.在危险作业现场建立安全保护区，为作业人员提供安全保障。c.对危险作业保护措施进行分类，根据不同等级的危险级别进行不同的保护措施安排，确保安全可靠。4.危险作业应急措施的管理制度a.按照危险等级设立应急预案，必要时进行演习，以保证员工能够在重大危险事件发生时，按照预案行动。b.在危险作业现场设立应急设施和物资，以保证在紧急情况下，员工能够得到及时救援。5.危险作业安全培训和考核制度a.危险作业管理员必须定期进行安全培训，掌握新的安全措施，提高安全意识和知识，确保在需要时，能够对作业人员进行有效的培训和引导操作。b.作业人员必须参加精心安排的安全教育和考核，以便掌握相关安全知识和技能，确保作业人员在不断提高的安全标准的要求下，减少危险事故的发生。6.危险作业审核和监管制度a.对危险作业过程的安全管理进行监督和控制，b.对危险作业进行定期的安全审核，执行巡检和检查。c.对于发现的危险现象或安全隐患及时上报给危险作业安全管理部门，并采取相应的措施。【总结】危险作业的安全管理是企业安全生产的重要组成部分。为了确保员工人身安全和企业财产安全，应该对危险作业进行全面的管理和控制并完善相应的危险作业安全监督管理制度，确保