职业病危害告知单

职业病危害告知单一、为什么需要职业病危害告知单职业病是长期从事某种职业所患的疾病，这种疾病具有潜伏期长、危害大等特点。其临床表现常需要几年、甚至十几年才能显现出来，而且病变一旦出现，通常病情会恶化得很迅速，在治疗上也比较困难，甚至有的职业病一旦发病就没有治愈的希望。因此，为了保护劳动者的身体健康，保障其合法权益，规范企业用工行为，我国出台了《职业病防治法》，并制定了职业病危害告知单。职业病危害告知单是企业在招用员工、实施职业健康监护和管理过程中应当向劳动者告知的文件，是保障劳动者知情权和参与权的重要手段。企业应当在招用员工、实施职业健康监护和管理时，将职业病危害因素及其防护措施向现场作业人员进行明确、具体的告知。二、职业病危害告知单的主要内容职业病危害告知单主要包括以下内容：1.岗位名称及危害因素在职业病危害告知单中要详细列出岗位的名称，以及在该岗位上可能存在的职业病危害因素。比如，在木材加工企业中，操作锯木机等设备的工人易患上声带疾病。2.职业病的名称及其危害此部分列出针对该岗位可能患上的职业病，对于潜在的危害因素，应该进行充分的分析，列出该危害因素可能产生的病变，以及病变的表现形式，如：电焊工的辐射病状剂量较大的金属气雾工的肺尘病镉血症的症状等3.职业病的预防及个人防护措施在职业病危害告知单中一定要具体说明职业病的预防及个人防护措施，要求劳动者在实际操作中，必须正确使用卫生防护工具及设施，如安全帽、口罩、防油防尘衣服等，或做好洗、沐浴、更换衣服等工作。同时，要重申劳动者的个人卫生习惯对职业病的防范也不可忽视。比如，针对石材雕刻等职业，要求操作员必须戴口罩，每周末彻底清洗身体并更换干净衣服等。4.职业健康监护职业健康监护应包括对岗位操作者的健康状况进行周期性体检，对可能发生的职业病进行早期诊断和诊治等。职业病危害告知单中应明确提出职业健康监护的人员、执行标准、周期、具体方法、记录与报告等。针对企业食品加工厂等对酒精等物质较多使用的场所，在告知单中要求员工不使用自家的酒精处理过程中的废弃物等。三、职业病危害告知单实施的关键问题1.明确工作岗位针对企业不同工作环境和不同工作岗位，职业病危害的类型和风险程度也不一样，制订职业病危害告知单前，需要首先明确企业的每个工作岗位，以便全面掌握可能存在的职业病危害因素。2.具体化危害因素及个人防护要求危害因素是引起职业病的根源。要对每个岗位可能存在的危害因素进行细致、具体的分析，确保工人能够充分了解职业病的危害性，并制定合理、贴近实际的个人防护措施。也许一件工作服、一双安全鞋，就能够在治疗上带来不必要的负担，因此，这点需要在工作中得到充分考虑和实施。3.监督执行每份职业病危害告知单都必须得到员工的签字确认，即劳动者收到了有关职业病危害因素及个人防护要求的知情告知单，并熟悉其内容。企业管理人员应该充分了解员工的工作环境并通知员工将其具体化的防护措施贯彻到每天的操作过程中，并加强督促和查核。四、结束语制定职业病危害告知单是企业向员工明确告知其所在工作岗位存在的职业病危害因素及预防措施的重要举措，也是保障工人安全健康的必要措施。企业应该切实执行职业病防治法及其实施细则，采取积极措施，及时消除