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文档简介

销售部门人力资源配给申请报告尊敬的领导：您好，鉴于公司销售部现有员工及工作情况，为更好的开展销售工作及下月授课的准备，现申请招聘教师5名，客服两名。具体情况如下表格：申请部门教研部申请日期2011年8月18日期望到职日2011年8月日职位名称亲子教师申请人所在部门教研部职位定员5直接上级教研总监直接下级无工作地点北京薪资范围1500-2000职责与工作内容主要职责：负责上门测评,辅助咨询,家长指导,教案制作,授课。职责一职责表述：教案制作,授课,家长指导工作任务负责学员教案,上门指导,授课.为会员提供优质的服务职责二职责表述：上门测评，辅助咨询工作任务辅助销售人员做好咨询工作,上门测评过程中展示良好的公司形象以及专业知识.任职资格年龄18-30性别女教育水平大专以上专业教育相关专业职称/专业证书/工作经验不限知识技能具备相关的早期教育或幼儿教育基础知识个性资质具备良好的沟通能力,形象,气质.其他（如优先录取权）:一年以上相关教育经验,有才艺方面资质证书者,优先考虑.申请部门销售部申请日期2011年8月18日期望到职日2011年8月日职位名称客服专员申请人尹永鑫所在部门销售部职位定员2直接上级销售总监直接下级无工作地点北京薪资范围1500-2000职责与工作内容主要职责：学员的定期回访跟踪及备案,辅助咨询师进行邀约工作职责一职责表述：学员的定期回访跟踪及备案工作任务学员的定期回访工作,并进行详细的记录和说明并备案存档.职责二职责表述：辅助咨询师进行邀约工作工作任务在初期工作量小的情况下辅助咨询师进行讲座的邀约工作任职资格年龄18-30性别女教育水平大专以上专业不限职称/专业证书/工作经验不限知识技能能熟练使用电脑个性资质声音甜美,可以将家长的意见用文字表述并交于上级领导其他（如优先录取权）:一年以上相关教育经验,有才艺方面资质证书者,优先考虑.以上为公司部门人力资源配给申请,望领导详细审阅并批准。尹永鑫

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