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幼儿园保育员聘用合同书本月修正2023简版幼儿园保育员聘用合同书本月修正2023简版/幼儿园保育员聘用合同书本月修正2023简版幼儿园保育员聘用合同书幼儿园保育员聘用合同书一、合同双方甲方：[幼儿园名称]住所：[幼儿园地质]方式：[幼儿园]乙方：[保育员姓名]住质：[保育员居住地质][保育员]二、聘用内容和工资待遇1.甲方聘用乙方作为幼儿园的保育员，乙方应遵守幼儿园的规章制度、安排的工作任务，并为幼儿提供全方位的安全、关爱和教育服务。2.乙方的工作时间为每周六天，每天工作八小时。具体工作时间将根据幼儿园的安排而定。3.乙方的基本工资为人民币[工资金额]，每月结算一次。4.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方按照国家法律法规和公司制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.乙方有权参加甲方组织的培训、进修等学习活动，提升自身职业素质。三、劳动报酬与发放1.乙方获得的工资每月发放一次，发放日期为每月的[发放日期]日。甲方将以现金或银行转账方式支付工资。2.乙方如有请假情况，甲方将按照国家相关法律法规执行，请假期间的工资不予发放。四、劳动纪律和保密协议1.乙方应遵守甲方制定的幼儿园规章制度，服从甲方的管理和安排，不得违反职业道德和伦理准则。2.乙方应严守保密协议，在职期间及离职后不得泄露幼儿园的商业秘密、幼儿隐私及其他与工作相关的保密信息。3.乙方对工作中遇到的问题和困难，应及时向甲方汇报并寻求解决方案。五、聘任期限与解除劳动合同1.本合同自[合同开始日期]起生效，聘用期限为[聘用期限]。2.若乙方工作表现良好，甲方可以提前一个月向乙方发出续聘通知书，继续延长劳动合同的期限。3.若甲方或乙方中一方有下列情形之一，对方有权解除本劳动合同：-违反法律法规、职业道德和伦理准则；-严重违反幼儿园规章制度；-涉嫌犯罪，受到刑事处罚；-因病或意外等不可抗力原因，无法履行劳动合同。4.甲方或乙方解除劳动合同应提前一个月书面通知对方，并进行协商解决。六、其他1.本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自签订

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