版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、项目概况本项目用地面积1700741.7m2,建筑面积4252083m2。建筑物为地上多层(3~8层)和高层(12~30)层,其中酒店地下二层,地下室构造相对埋深约为12米。多层建筑采用钢筋混凝土框架构造。高层建筑采用剪力墙或框架-剪力墙构造。共布置钻孔378个,其中控制性钻孔189个,普通性钻孔189个。详见钻孔布置平面图。2、勘察工程概况2.1勘察目的1.查明建筑物范畴内岩土层的类型、深度、分布、工程特性,分析和评价地基的稳定性、均匀性和承载力。提供地基变形计算参数,预测建筑物的变形特性。2.查明地下水类型、埋藏状况、渗入性、腐蚀性以及地下水位的季节性变化幅度;提供建筑物抗浮设防水位及抗浮方案建议。3.查明埋藏的河道、沟浜、墓穴、防空洞、孤石等对工程不利的埋藏物。4.查明不良地质作用(如岩溶、采空区、滑坡、危岩、坍毁、地面沉降、地震效应及活动断裂带等)的类型、成因、分布范畴、发展趋势和危害程度,并提出评价与整治所需的岩土技术参数和整治方案建议。5.通过岩土工程具体勘察工作,对本工程建筑地基作出岩土工程评价,提出合理的基础持力层建议,并对基础类型、基础形式、地基解决、基坑支护、工程降水等提出建议,查明持力层和软弱下卧层分布,分层提出设计、施工所需的工程地质参数。提供地基变形计算参数。对浅基础,提出最优持力层及基础类型建议;对桩基础,预估单桩承载力,推荐桩的类型、成桩办法及设备,判断成桩办法对周边建筑物的影响,提出施工需注意的问题。6.进行场地和地基地震效应的岩土工程勘察,提出本工程场地的抗震设防烈度、设计地震分组、基本地震加速度和特性周期值,提出土层剪切波速,划分场地类别,划分对抗震有利、不利或危险地段。判断土层液化的可能性,拟定场地液化等级。2.2勘察技术规定(1)钻探现场钻探由XY-100型钻机完毕:勘探钻孔深度应满足《岩土工程勘察规范》(GB50021-)()4.1.18条及4.1.19条等有关规范条文规定。勘察单位须根据构造拟采用的基础类型,在满足规范勘探钻孔深度的条件下合理拟定收钻深度。控制性钻孔深度应满足下卧层验算规定,对需验算沉降的桩基,应超出地基变形计算深度,控制性钻孔应进入持续持力层不少于5米。普通性钻孔深度应进入持续持力层不少于3米,对于桩基础且不不大于3~5d(d为桩的直径);对于大直径桩,不得不大于5钻进方式重要为回次钻进取芯,开孔直径为130mm,终孔直径为91mm,岩芯采用率规定:粘性土≥85%、砂土≥65%、强~中风化岩≥65%。现场保存好芯样要盖好,避免日晒或雨水冲刷,直至技术人员数据录入完毕、摄影及全部野外工作完毕。(2)采样a.土样:控制性钻孔按分层取土样的原则采用原状土试样,取样间距宜为2~3米,每层土最少取一种土样,土层厚度超出5m时应增加取样(针对本工程特点,提出取样的重点地层和部位,如持力层、基坑开挖范畴的土层,样品等级和取样办法及取样器的规定,重要岩土层的样品统计数量应不不大于6个)。原状土样采用上提双锥面活塞式取土器,用重锤少击法采用。土样在现场密封并送实验室。b岩样:控制性钻孔的中风化、微风化中取1~2组岩石样品,进行岩样天然湿度单轴抗压强度实验(非软岩加做饱和单轴抗压强度实验)。必要时在普通性钻孔的中风化、微风化中取样实验(当控制性钻孔数量较少,样品数量偏少时)。c..水样:每个场地取水样不少于2件,对建筑群不适宜少于3件,进行水质分析,评定场地地下水对建筑材料的腐蚀性。d.在地基重要受力层内,对厚度不不大于0.5m的夹层或透镜体,应采用土试样或进行原位测试。当土层性质不均匀时,应增加取土试样或原位测试数量。(3)原位实验a.标贯实验:控制性钻孔原则上每取完一种土样后进行标贯实验一次,全风化岩和强风化岩均应进行标贯实验(间距宜为2~3米)。原则贯入实验采用自动脱钩的自由落锤法,贯入器打入土中15cm后,开始统计每打入10cm的锤击数,累计打入30cm的锤击数为原则贯入击数。b.地下水位量测及抽水实验:应量测每个钻孔的初见水位和稳定水位。水位测量在终孔12小时后进行观察。选择代表性钻孔对场地内重要含水层进行抽水实验,以估算含水层的涌水量和渗入系数。(4)室内实验为理解土层的物理指标,对采用的土样进行了含水量、比重、稠度、密度实验,为获得土的力学指标,对土层进行了固结不排水直剪实验,全部实验均严格按《土工实验办法原则》GB/T50123-1999进行。a.土样:根据各土层特点,提供各土层的物理力学指标实验成果。b.岩样:进行岩样天然湿度单轴抗压强度实验(非软岩加做饱和状态单轴抗压强度实验)。c.水样:进行水质分析,评定场地地下水对建筑材料的腐蚀性。(5)勘察重点本项目勘察的重点为:查明土层的性状及分布、基岩的起伏变化。为了确保工程质量,针对上述重点问题,我院拟采用的解决办法为:钻探时应确保岩芯采用率并做好钻探统计,编录人员现场分回次编录,缩短钻进回次,加大原位测试及取样数量,以此来确保分层精确。2.3勘察工作计划(1)接受任务,明确勘察技术规定,由项目勘察分项负责人组织有关部门进行踏勘,收集资料,办理多个进场手续及证件;(2)专家组下达事前指导书;(3)技术组编制勘察纲要,专家组审核后下达给钻探队,并进行技术交底;(4)根据钻孔布置图放测钻孔并测量孔口标高;(5)钻探队根据勘察纲要规定进入现场进行钻探工作,由专业统计员作好量尺、统计和描述工作,按纲要规定进行取土、标贯等实验工作,土样应及时封蜡。勘察技术负责人必须亲临现场指导、监督,审核人进行中间检查,及时提出野外工作中存在的问题,并加以解决;(6)工程勘察外业竣工经技术组验收满足规定,野外作业人员才可退场,否则补充欠缺工作;(7)为确保工期,土、水样及时分批送实验室,由工程技术负责人填写实验项目单,交实验室进行岩土、水实验;(8)技术组填写原始数据,并提出规定,交电脑室进行机助制图;(9)工程技术负责人汇总各项成果,编写勘察报告书;(10)审核人审核各项成果和报告书,交项目专家组审定;(11)资料加工室整顿装订成册,将原始资料归档,报告书发送建设单位。勘察工作流程图我院属工程勘察专业类岩土工程甲级单位,多个测量、钻探设备齐全,完全有能力按照设计及业主规定,在规定的时间工期内完毕各项勘察工作。按照招标文献的规定,我院计划安排15台XY-1型钻机进行勘察施工,除遇大雨、台风等天气及其它不可抗力因素外,野外正常施工15天,室内实验5天(可与野外施工时间交叉),内业整顿、报告编写5天(可与野外施工时间及室内实验时间交叉),报告审核、装订复印2天,工期25天完毕此项勘察全部任务,最后提交勘察地质报告。具体勘察工期进度计划间下表。勘察工期进度计划表工作项目工作时间(天)12345678910111213141516171819202122232425钻探、测试室内实验资料整顿报告编写报告审核、装订2.4工期确保方法影响勘察工作及施工生产进度的因素纷繁复杂,车辆、技术、资金、材料、人力、水电供应、气候、组织协调等等,要确保目的总工期的实现,就必须采用多个方法防止和克服上述影响进度的诸多因素,其中从技术方法入手是最直接有效的途径之一。具体以下:(1)专业技术人员野外勘察小组配备专业技术人员构成野外工作组,开展测量、钻探及实验工作。优化专业技术人员的技术等级和思想、身体素质的配备与管理确保总工期的实施。(2)确保资源配备根据总进度计划具体编制有关资源供应计划;由后勤工作组负责供应的物资、设备按期进场。(3)机械配备确保野外勘察工作用车,全站仪、野外数据采集器、数码相机等野外工作必备仪器确保做到一组一套;钻机、各类测试设备在接到中标告知后即开始准备,一旦勘察工作全方面铺开后,确保全部的设备、仪器正常投入使用。(4)后勤保障后勤服务人员要作好后勤服务及设备、仪器、材料的准备和供应工作。重点抓好仪器设备配备、准备,材料购置,仪器定时检修及维护,既确保仪器设备数量、类型能满足项目工作需要,同时又作到仪器设备正常使用。2.5项目资源配备(1)组织本单位富有经验的工程技术人员和技术工人队伍承当本工程的勘察工作;构成以部门领导、工程负责人为主的现场领导小组,负责现场技术、钻探、测试、安全和生活等各项工作,协调各方面关系。(2)实施技术负责人全权负责的项目负责人项目管理制度,由项目负责人负责组织、协调本项目有关事宜,安排负责本工程的技术人员见下表。本工程重要人员一览表序号岗 位人 (人)职位1项目负责人1工程师2现场地质编录5助工3报告编写2工程师4报告审定1高级工程师5技术审核2注册岩土工程师测量组2人/1组助工/工程师钻探班组45人/15组机长土工实验组9人/3组助工/工程师共 计67人(3)投入本工程的重要机具、配套设备、仪器投入机具全部仪器设备均进行计量论证,并按我单位有关规定定时进行校验、检查,合格后方能投入使用,作业过程中技术、质量管理部门跟踪检查、督促保养,对出现不合格仪器设备及时封存或撤离。拟投入本项目的仪器设备表专用于野外钻探及原位测试质量检查设备名称生产厂家型号数量高速、油压钻机北京探矿机械厂XY-115台泥浆泵无锡探矿机械厂BW20015台柴油机常州D18515台原则贯入器长沙有色勘察院63.5Kg15套取土器长沙有色勘察院φ91x15015套土工实验设备设备名称生产厂家型号数量三联固结仪南京土工仪器厂WG-110台应变剪力仪同上WZ-11台电动四联直剪仪同上DS1-11台剪力仪同上EDT-11台三轴剪力仪南京电力自动化厂SJ-IA1台变压固结仪南京土壤仪器厂YCL-11台研磨机南昌化验制样厂GT-A1台电光分析天平上海天平仪器厂Y3TG328131台电子天平上海第二天平厂MP200-13台相对密度仪北京房山电器厂WY-2H23-1231台原则振筛机柳州探矿机械厂YSB-70B2001台电热干燥箱上海实验仪器厂4800W1台电热干燥箱上海实验仪器厂50W1台孔隙仪南京自动化厂KYY2台预压仪南京土壤仪器厂32cm21台预压仪南京土壤仪器厂30cm21台蒸馏器上海医用核子厂HS211101台渗入仪南京土壤仪器厂WS-55A型2台无侧限压力仪同上WW-2A1台击实仪同上S11台塑限仪同上CX-11台空压机上海沪南科仪厂Z-0.11/101台土工实验数据自动采集系统(含电脑)南京电力自动化设备厂TSW-11套抽气设备(消毒器、旋片式真空泵等)广州微型电机厂1台坡角仪1台推砂土器(含电动机)上海金勘公司1套颗分仪PD-1/111台水质分析设备1套测量仪器仪器名称生产厂家型号数量全站仪徕卡TC17001台铟钢水准仪南京2M1台3、勘察成果3.1勘察报告的内容与深度(1)查明不良地质现象的成因、类型、分布范畴、发展趋势及危害程度,并提出评价与整治所需的岩土技术参数和整治方案建议。(2)查明建筑物范畴内各层岩土的类型、构造、厚度、坡度、工程物性,计算和评价地基的稳定性和承载力,提供地基变形计算参数(涉及E0、Es及E0-p曲线)。(3)查明暗藏的沟浜、墓穴、防空洞和孤石等对工程不利地埋藏物。(4)对可能失稳的边坡提出工程地质条件和岩土工程计算参数,提出最优坡形和坡角建议,提出不稳定边坡的整治方法和监测方案建议。(5)划分场地类型和场地类别,分析预测地震效应,鉴定饱和砂土或饱和粉土的地震液化,并应拟定液化指数和液化等级。(6)查明地下水的性质、补给条件、各土层的渗入性及水流量,提供降水设计所需的计算参数和方案建议,鉴定环境水和土对混凝土和金属材料的腐蚀性。(7)鉴定地基土及地下水在建筑物施工和使用期间可能产生的变化及其对工程的影响,提出防治方法和建议。(8)提供基坑开挖稳定计算和支护设计计算所需的岩土技术参数;提供桩基设计所需的岩土技术参数,提出桩的类型、长度、单桩承载力和施工办法等建议。3.2勘察报告书的重要章节一、前言(1)任务根据(2)工程概况(3)岩土工程勘察等级(4)勘察目的和规定(5)勘察办法和勘探点的布置(6)勘察完毕工作概况(7)执行规范及根据二、地形地貌、场地岩土分层及特性(1)地形地貌特性(2)场地岩土分层及特性三、地下水概况(1)地下水分布概况(2)地下水的腐蚀性评价四、地震评价五、场地稳定性评价及基础建议(1)场地稳定性评价(2)场地岩土层评价(3)基础类型建议及参数值(4)注意事项六、基坑工程及支护建议七、结论附图、表(1)土工实验统计表(2)分层原则贯入实验成果统计表(3)砂土液化鉴别成果表(4)勘探点一览表(5)图例(6)勘探点平面布置图(7)总平面图(8)各岩层层顶标高等值线图(9)工程地质剖面图(10)钻孔柱状图(11)土工实验报告(12)水质分析报告(13)岩石单轴抗压强度报告(14)岩芯照片3.3勘察规范根据项目勘察规范一览表序号类别名称备注1国标《岩土工程勘察规范》(GB50021-)09版2《建筑地基基础设计规范》(GB5007-)3《建筑抗震设计规范》(GB50011-)4《建筑边坡工程技术规范》(GB50330-)5《工程测量规范》(GB50026-)6《土工实验办法原则》(GB/T50123─1999)7地方原则《建筑地基基础设计规范》(DBJ15-31-)8《建筑基坑支护工程技术规程》(DBJ/T15-20-97)9《广州地区建筑基坑支护技术规定》(GJB02-98)10行业原则《高层建筑岩土勘察规程》(JGJ72-)11《建筑桩基技术规范》(JGJ94-)12《建筑基坑支护技术规程规范》(JGJ120-99)13《岩土工程勘察报告编制原则》(CECS99:88)14《建筑工程勘察文献编制深度规定》建质()144号4、建设及设计单位配合事项项目实施期间,建设单位需向我院提供场地、生活及工程用水,工程测量所需的引测基准点,勘察使用的总平面布置图;设计单位提供拟建建筑物的具体状况(层数、设计荷载及跨度等),可根据设计规定,向我院下达具体勘察规定或勘察任务书;我方严格按建设、设计单位及规范规定,针对本项目的特点,结合我院质量手册和质量确保体系制订本项目勘察设计过程的质量确保体系。5、质量确保体系及方法5.1质量管理体系我院已通过ISO9001:原则质量管理体系的认证,现本投标人质量、环境、职业健康安全管理皆按该体系有效运行。(1)本投标单位的质量/环境/职业健康安全方针:遵法诚信、精心精品、环保安康、持续改善。(2)本投标单位的质量目的:产品合格率100%;勘察、测量工程优良率95%以上;有效投诉及时解决率100%;顾客满意率95%以上。(3)本投标单位的环境目的:固体废弃物分类解决率100%;火灾发生率为零;泥浆排放不污染环境。(4)本投标单位的职业健康安全目的:重大安全事故发生率为零;员工工作期间每年发生轻伤事故不多于3起;杜绝职业病发生。5.2勘察质量确保方法为搞好本工程的勘察工作,确保勘察质量,特制订下列质量确保方法:(1)全体作业人员必须牢固树立“质量就是生命”的观念,全方面贯彻“精品、精心、精诚、精益求精”的精神,严格实施质量工作责任制和终身负责制。(2)充足运用邻近已有勘察资料,认真吃透设计意图,对工程地质复杂地段、特殊地段进行重点勘察,提出评价及解决方案,满足设计提出的规定。(3)认真贯彻实施ISO9001:系列原则的有关内容,做好勘察过程控制和质量统计,努力提高勘察质量,为设计提供合格产品。做到事前指导、中间检查、事后验收,严格按国家有关强制性规范条文、钻探作业任务书、质量管理系列原则程序施工,确保野外工作质量。同时加强审核检查工作,确保每道工序的产品质量满足规定,不允许不合格产品进入下道工序。(4)严格执行《岩土工程勘察规范(GB50021-)》等一系列与本工程有关的技术规范、规程和原则。半成品和成品资料实施三级审核制度,以确保产品的质量。勘察质量规定达成优良原则。(5)突出野外工作第一手资料的精确,工程技术负责人现场指导、监督,审核人和审定人到场进行检查,及时提出野外工作中存在的问题,并加以解决。树立野外作业和第一手资料是控制产品质量重要环节的思想,做到原始资料统计清晰、精确、具体,且必须由专人统计,工程技术负责人现场编录、检查验收。接受委托单位、设计单位、监理单位在勘察全过程中的随时检查及监督,及时提出改善方法。(6)全程参加技术服务工作,及时向设计、施工方面提出现场服务中发现的问题,提出好的建议和意见,对需要本单位补充工作,主动及时的完毕,若因我院因素发生勘察质量问题追记行为,我院将全力配合建设单位规定,解决实际工程问题。(7)我院质量检查组织机构6、项目实施配套服务(1)全力配合设计,按设计规定提供精确、完整的地质资料,在这一环节我司长久以来始终坚持为设计服务的宗旨,按设计提出的技术规定进行勘察,对现场勘察的状况及时书面通报设计单位,及时与设计单位进行沟通,必要时在勘察过程中提交中间资料,供设计单位参考使用,提交勘察报告时,同时提交全部技术文献的电子文献。在各设计阶段,根据设计的规定主动参加方案论证、技术服务等工作。本投标承诺:如我院中标,将按照国家有关勘探规定、规范及设计规定,采用有效方法按业主规定的工期竣工,我院配套服务不收取任何费用。(2)项目施工阶段,本院始终坚持为施工服务的宗旨,主动参加验桩(槽)工作,不影响施工进度,同时尽量提出施工的注意事项,以确保施工的正常进行。数年来我司的服务工作,受到设计、施工单位的好评。(3)施工期间,我院专业技术人员,随时配合业主、监理单位、设计单位和施工单位精确使用勘察资料,并现场解决疑难问题。(4)按照业主规定办理与本工程勘察有关的其它一切事务,工程报建时,我院承诺将主动配合建设单位、施工单位办理有关手续。(5)竣工验收时,我院承诺将主动配合施工单位及建设单位搞好工程竣工验收,确保不耽搁工程竣工验收时间。7、安全文明方法(1)项目负责人是本工程项目安全生产的第一负责人,除本身要提高安全意识外,还要时常教育本项目全体员工重视安全生产,层层贯彻,及时检查。(2)现场进行检查和指导,各钻探班组长为兼职安全员,负责各自钻探队的安全生产。(3)全部操作人员须培训合格并含有对应岗位的上岗资格。(4)工作时应注意周边人员及设备的安全,特别是立体交叉作业时更要注意安全。(5)要关注天气变化,尽量避免在刮(台)风下雨等恶劣天气条件下作业。(6)上班作业人员必须按规定使用劳动防护用品。(7)现场工作人员应互相照顾,宁慢勿燥,确保人身和设备的安全。(8)现场作业必须做到文明施工。(9)认真解决好与业主、设计的关系,同时还要解决好与本地群众的关系、解决好与其它施工单位的关系。(10)钻探场地平整,机具及材料摆放整洁,钻探泥浆不乱排放。(11)认真做好员工的职业道德教育,做到工作上亲密合作、团结互助,生活上互相照顾、和睦相处,对外协作友善,树立我公司的良好形象。8、资料存档我院全部勘察项目资料,均进行严格的编号归档,永久性保存在档案室内,规定归档资料必须齐全,除完整勘察报告外,必须有野外原始统计,全部勘察资料数据光盘(含岩芯照片),确保后来建设、设计单位后来查阅或调用勘察资料。下午13:00—17:00B.实施不定时工作制的员工,在确保完毕甲方工作任务状况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间。3.1.2打卡制度3.1.2.1公司实施上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉恪守工作时间,实施不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;3.1.2.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤记录表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊状况不能事先申请,应在事毕到岗当天完毕申请、审批手续,否则按旷工解决。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当天的出勤状况,报部门经理、人力资源部同意后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述状况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总同意后,报人力资源部审批备案。3.1.2.7参加手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参加手工考勤的员工如有请假状况发生,应恪守有关请、休假制度,如实填报有关表单。3.1.2.9外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡统计;如遇半途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡统计;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的状况。A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时原则,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,确保员工有效工时达成规定。但凡达成月工时原则的,应扣减员工本人的存休或工资;对超出月工时原则的,应阐明理由,报主管副总和人力资源部审批。B.因员工月薪工资中的补贴已涉及延时工作补贴,因此延时工作在4小时(不含)下列的,不再另计加班工资。因工作需要,普通员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超出8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员,普通状况下延时工作不计加班,因特殊状况经总经理以上领导同意的延时工作,可按以上原则计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法拟定加班工时的,应在本次加班完毕后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理同意后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊状况,也必须在一周内上报至总经理同意。如未推行上述程序,视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班,也应按规定打卡,没有打卡统计的加班,公司不予承认;有打卡统计但无公司总经理同意的加班,公司不予承认加班。3.2.2.4原则上,参加公司组织的多个培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的赔偿:员工在排班休息日的加班,能够以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例抵冲病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡统计的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字同意后有效。填写并推行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤统计的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部,逾期未交的加班统计公司不予承认。下午13:00—17:00度。全体员工都必须自觉恪守工作时间,实施不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;3.1.2.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤记录表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊状况不能事先申请,应在事毕到岗当天完毕申请、审批手续,否则按旷工解决。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当天的出勤状况,报部门经理、人力资源部同意后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述状况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总同意后,报人力资源部审批备案。3.1.2.7参加手工考勤的员工,需由其主管部门的部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年隆林各族自治县医疗事业单位人员招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年铅山县医疗事业单位人员招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026年盐池县医疗事业单位人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年应县医疗事业单位人员招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026年临泉县医疗事业单位人员招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年临泽县医疗事业单位人员招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年临泉县带编教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年威远县中小学幼儿园教师招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年镇远县医疗事业单位人员招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026年礼县医疗事业单位人员招聘笔试备考试题及答案解析
- 2025年秋五四制六年级上册道德与法治全册知识点
- 2026年全国软件水平考试之中级系统集成项目管理工程师考试绝密预测题(详细参考解析)
- 施工工地扬尘治理方案及施工方法
- 新学期(2026年秋)高一历史教学工作计划
- 流感预防健康知识
- 心肺运动试验(CPET)标准化质量控制全流程科室业务学习资料
- 烟花爆竹从业人员安全教育培训计划
- 网络科学导论
- 2026年中级群众文化馆员职称评审面试题及答案解析
- 2026综合版《安全员手册》
- 光伏项目材料报验模板
评论
0/150
提交评论