付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
招生合作协议书范本
甲方:
电话:
传真:
邮箱:
乙方:
电话:
传真:
邮箱:
为了规范“_______高校中国企业家(后_______)特训班”面对全国各地区的招生询问推广工作,依据《民法典》及相关法律法规的规定,本着双赢的目的,经甲乙双方友好协商就“_______高校中国企业家(后_______)特训班”项目代理招生事宜进行合作,特拟订以下细则,详细约定如下:
一、代理期限
(一)代理期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(二)在代理期限结束前_______个月内,双方可以协商续签协议。
二、权利和义务
(一)甲方
1、保证该项目的真实性与合法性。
2、为乙方供应必要的招生资料,培训招生人员,帮助代理方工作。
3、乙方假如有违犯本协议的行为,甲方有权终止本协议。
4、甲方负责教学管理和授课支配,甲方有权对乙方发布的招生信息进行审查和监督。
(二)乙方
1、乙方有义务在协议范围内为招生报名工作主动开发市场,并确保其招生人员不做虚假或误导性的陈述,不得夸大宣扬不得随意承诺,不得泄露甲方的商业隐私。
2、乙方不允许以此项目的名义做其它与招生无关的活动或事宜宣扬。
3、乙方不参加任何教学活动及涉及到的课程事宜。
4、乙方在甲方的协作下负责招生工作,直到招生的学员资料(报名申请表及其它报名所需资料)以及学费汇款汇到学校账户为准。(须供应学员汇款凭单)
5、在招生过程中学费不予以实惠,若有特别状况,甲乙双方协商解决。乙方若擅自给学员实惠,实惠部分由乙方担当。
6、乙方不得向学员收取学费以外的其他费用,甲方在未收齐学员费用时不担当任何相关的法律责任。
7、乙方对甲方支付的招生代理费须向甲方出具有效发票。
8、代理招生个人的条件必需与_______教化科技有限公司合作协议不发生冲突(即代理招生个人不能供职于代理招生公司),一经查实,相关代理费用全部赐予代理招生个人所属公司。
9、乙方可以在(_____)的官网上刊登“_______高校中国企业家(后_______)特训班”招生简章。
三、利益安排
(一)乙方利益项目名称学费标准乙方的招生人数甲方给乙方的返还比例乙方实得中国企业家(后_______)特训班_______元/人_______—_______人_______%______元/人_______—_______人_______%_______元/人_______人以上部分_______%_______元/人。
注:按阶梯比例安排方式,以每次开班招生实际人数、实际缴费数额、提成百分比,为实际所得。
(二)乙方招生提成的获得甲方将视第一单元课程结束后的_______个周以内,以学员全部费用总额到账为结算依据,确认学员不退学的前提下一次性返款。如学员已交学费,且已参与课程的,甲方予以返款,产生款项将以支票或现金方式支付。乙方领取提成时一并将发票带到。假如乙方没有发票,甲方收取开动身票金额的_______%作为代缴税费。
四、非独家性原则
乙方在协议范围内非独家代理甲方该项目的招生代理事宜。
五、保密性原则
甲乙双方应对本协议中涉及到的全部商业隐私严格保密,不得外泄。假如违反将依法担当相关的一切法律责任。
六、不行抗力
任何一方对不行抗力因素造成无法履行本协议的状况下,受该不行抗力影响的一方无需向对方担当责任,但应在不行抗力解除后向对方出据书面通知,可以构成不行抗力的事务范围将遵守国家关于不行抗力的相关法律所规定的范围。
七、解决争议的方法
(一)协商解决。
(二)仲裁。
(三)至本协议签定的地方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年工业AI智能质检系统项目投资计划书
- 2026年城市生态廊道系统建设项目营销方案
- 2026年可穿戴医疗监测项目投资计划书
- 模拟视频监控方案工厂样本
- 沪2026年事业单位招聘备考题库附参考答案详解(综合题)
- 浙商银行成都分行2026年一季度社会招聘备考题库及答案详解(网校专用)
- 成都纺织高等专科学校2026年公开考核招聘高层次人才备考题库(20人)含答案详解
- 2026江西南昌市消防救援局首次面向社会招聘消防文员4人备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2026江西国泰集团股份有限公司招聘244人备考题库附答案详解(完整版)
- 2026江西省欧潭人力资源集团有限公司招聘水电工2名备考题库含答案详解(培优)
- 马年猜猜乐(猜成语)打印版
- 黄斑变性教学课件
- 2026年湖南生物机电职业技术学院单招职业倾向性考试题库新版
- 【企业盈利能力探析的国内外文献综述2400字】
- 某氯碱化工有限公司离子膜烧碱项目可行性研究报告
- 民族与社会 第二讲 什么是“民族”和“族群”.-职业教育-在线
- 多头小直径防渗墙工艺试验方案
- 译林版英语八年级上册单词表
- Deacon工艺在氯资源循环中的应用
- 铣工工艺与技能训练-模块八-综合技能训练课件
- 第4讲:圆锥误差(2-1)
评论
0/150
提交评论