版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
供应链运营智慧树知到课后章节答案2023年下四川商务职业学院四川商务职业学院
第一章测试
产生长鞭效应的原因是()。
A:信息扭曲B:供给变化C:社会发展D:需求变化
答案:信息扭曲
产生双重边际效应主要是()。
A:成员追求利益最大化B:成员间缺乏信任C:没有建立供应链D:信息不对称
答案:成员追求利益最大化;成员间缺乏信任;信息不对称
曲棍球棒现象会导致成本增加。()
A:对B:错
答案:对
需求信息扭曲现象不能弱化。()
A:错B:对
答案:错
长鞭效应引起供应链崩溃。()
A:对B:错
答案:错
第二章测试
定量采购的控制参数为()。
A:最高库存量和订购批量B:订购点和订购批量C:订购周期、最高库存量D:订购周期和订购批量
答案:订购点和订购批量
ABC分类管理中,A类物资是()。
A:价值比重大,数量多B:价值比重小,数量小C:价值比重小,数量多D:价值比重大,数量少
答案:价值比重大,数量少
不同时期的订货量不尽相同的采购方式是()。
A:定量采购B:MRP采购C:B和CD:定期采购
答案:B和C
1.采购是从()获取资源的过程。
A:厂家B:资源市场C:批发市场D:供应商
答案:资源市场
以一年为期限的预测是()。
A:短期预测B:长期预测C:中期预测D:近期预测
答案:短期预测
第三章测试
以下哪一个不属于第三方物流产生的原因()。()
A:信息技术的发展B:贸易全球化C:社会分工D:管理系统变化
答案:管理系统变化
能够对制造企业或分销企业的供应链进行监控,在客户和物流信息供应商之间充当唯一联系人角色的是()。()
A:第一物流B:第四方物流C:第二方物流D:第三方物流
答案:第三方物流
第三方物流的概念起源于()。()
A:传统的对外委托B:信息技术的发展C:专业的运输、仓储业D:企业业务的外包
答案:企业业务的外包
下列第三方物流的描述中,不正确的是()。()
A:第三方物流是企业外购物流服务的初级形态B:第三方物流是客户定制化的服务C:第三方物流是企业外包物流作业或物流管理的产物D:第三方物流是竞争对手难以模仿的市场竞争优势
答案:第三方物流是企业外购物流服务的初级形态
与传统物流委托相比,第三方物流的()。()
A:个性化服务功能强B:增值服务少C:运营成本高D:供应链无动态联盟特征
答案:个性化服务功能强
第四章测试
采购部门若要求尽量延长支付周期,会将压力传导到了供应商一方。供应商可能会将增加的融资成本通过其他方式分摊到产品成本中去,使得原料产品售价上升,或出现产品质量问题。()
A:错B:对
答案:对
供应链融资主要分为:采购阶段的预付账款融资、生产阶段的存货融资、销售阶段的应收账款融资。()
A:错B:对
答案:对
国内信用证,一般付款时限是在一年以内。()
A:对B:错
答案:错
若核心企业的信用风险较低,且有较强的资信等级,则最优的融资模式是()
A:买断保理B:票据池授信C:保理池融资D:反向保理
答案:反向保理
现金循环周期公式涉及的要素有()
A:库存天数B:应付账款天数C:应收账款天数D:银行贷款天数
答案:库存天数;应付账款天数;应收账款天数
第五章测试
下列不属于供应链协议的内容的是()
A:供应链协议标准B:供应链协议合同书C:供应链协议文本D:供应链协议网
答案:供应链协议合同书
下面关于准时交货率计算公式正确的是()。
A:准时交货率=(按时按量交货的实际批次×订单确认的交货总批次)×100%B:准时交货率=(按时按量交货的实际批次÷订单确认的交货总批次)×100%C:准时交货率=要求到货时间+认证周期-订单周期-缓冲时间D:准时交货率=按时按量交货的实际批次÷订单确认的交货总批次×100%
答案:准时交货率=(按时按量交货的实际批次÷订单确认的交货总批次)×100%
供应链企业激励机制的激励模式包括()。
A:商誉激励B:订单激励C:信息激励D:回收(return)E:价格激励
答案:商誉激励;订单激励;信息激励;价格激励
SCOR是第一个标准的供应链流程参考模型,是供应链的诊断工具,它涵盖了所有行业。()
A:错B:对
答案:对
供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用,这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励。()
A:对B:错
答案:错
第六章测试
从行为主体划分供应链风险,其中不包括()。
A:生产商风险B:供应商风险C:技术风险D:零售商风险
答案:技术风险
下面哪个供应链的风险因素不是属于社会环境风险()。
A:经济政策变化B:地震C:政治事变D:公共安全事件
答案:地震
供应链风险的特点包括()。
A:客观性和必然性B:多样性和复杂性C:传递性和放大性D:偶然性和不确定性
答案:客观性和必然性;多样性和复杂性;传递性和放大性;偶然性和不确定性
在供应链风
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国电信集团有限公司校园招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2025定州事业单位招聘567人备考题库附答案
- 2025年中能国科(石家庄)电力技术有限公司公开招聘72人考前自测高频考点模拟试题附答案
- 2025年莆田市公安局面向社会及退役军人公开招聘警务辅助人员148人考试参考题库附答案
- 2025广东广州市花都区新雅街尚雅小学招聘临聘教师2人备考题库附答案
- 2025广西贵港市港北区第四初级中学招募高校毕业生就业见习人员6人考试备考题库附答案
- 2025年杭州萧山医院医共体总院招聘编外工作人员10人参考题库附答案
- 2026广西崇左招聘天等县工信局编外工作人员1人笔试备考题库及答案解析
- 2026广东东莞松山湖科学城集团有限公司下属企业市场化选聘6人笔试参考题库及答案解析
- 2026云南保山腾冲市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员1人笔试备考试题及答案解析
- TJFPA 0023-2025《社会单位灭火与应急疏散评审导则》
- 2026年卫浴洁具安装合同协议
- 建房框架结构合同范本
- 2025年宁波市数据局直属事业单位公开招聘工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 广东省2026届高二上数学期末复习检测试题含解析
- 2025秋苏少版七年级上册美术期末测试卷(三套)
- 2026年及未来5年市场数据中国EPP保温箱行业市场调研及投资战略规划报告
- 2025锦泰财产保险股份有限公司招聘理赔管理岗等岗位54人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 2025浙江宁波象山县水质检测有限公司招聘及对象笔试历年参考题库附带答案详解
- 四川农商银行2026年校园招聘1065人考试题库附答案
- 2025至2030尿素硝酸铵(UAN)行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
评论
0/150
提交评论