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文档简介

职业病个体防护用品管理制度1.目的为规范公司职业病防护工作，保障员工身体健康，制定本管理制度。2.适用范围本管理制度适用于公司内所有员工，包括在职人员、离职人员、新员工等。3.用品种类职业病个体防护用品主要包括以下种类：-护目镜：防止眼部受到污染、辐射等伤害。-帽子：防止头部受到外部碰撞、冲击、辐射等伤害。-泳帽：防止长时间接触水质、有害物质对头部损害，提高防水性能。-防护口罩：防止吸入有毒有害气体、尘埃等对呼吸系统的损害。-防护手套：防止手部受到腐蚀、蜇咬、燃烧等伤害。-防护鞋：防止脚部受到机械冲击、腐蚀、电击等伤害。-防护服：防止身体受到化学、生物、辐射等有害物质的伤害。-耳塞：防止噪音对听觉系统造成损伤。-脚套：防止脚部受到冲击、磨损等伤害。-眼罩：防止眼部受到强光、辐射等伤害。-硬帽：防止头部受到重物、高处坠落等伤害。以上个体防护用品种类只是列举了一部分，实际使用应根据实际情况进行调整。4.管理要求4.1领用公司应当为员工提供职业病个体防护用品，并适时调整、更换。员工可根据工作需要，在工具间或者办公室领取个体防护用品。4.2使用员工应当根据管理制度要求，正确佩戴个体防护用品，如帽子、手套、口罩等。工作时间内应当佩戴相关个体防护用品，如离开工作场所或结束工作后应及时取下佩戴的用品。4.3维护员工应当认真维护个体防护用品的清洁和消毒。每次佩戴个体防护用品前，应检查其是否完好无损。防护口罩等用品应定期进行更换。4.4存储管理部门应当将个体防护用品妥善存储在专用柜、仓库等干燥、通风、防潮等环境良好的场所。防护用品应具有相关标识或者标牌，标记清晰且易于辨认。4.5检查管理部门应当定期组织防护用品的检查，发现问题及时处理、更换。5.违规处罚如发现员工违反职业病个体防护用品管理制度，管理部门将依据《公司员工行为准则》的相关规定进行处理。6.结束语职业病个体防护用品是防止职业病发生的重要手段，公司应当重视个

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