5个W和1个H(企业文化)

5个W和1个H

——酩雅酒业企业文化解读

1、Who：知道你是谁，认识自己是把握自己的前提。

2、Where：知道你正置身何处，又要往哪里去。

3、What：知道你要的是什么。

4、Why：知道前因，才能知道后果。

5、When：知道在正确的时间做正确的事。

6、How：知道如何做到前面的五个W。目录Who：知道你是谁，认识自己是把握自己的前提■认识自己

你的世界核心是……？

——自己“认识你自己”是古希腊哲学家苏格拉底的一句名言，也是值得每个人都思考的一个哲学命题。而关于这句名言，我国古代的老子在《道德经》里也曾有过类似的说法——知人者智，自知者明。■认识自己酩雅是谁？

■认识自己——酩雅理念

葡萄酒的理念，在于分享所收获的一切；酩雅酒业的理念，在于分享每一个收获的机会。

藉此，酩雅酒业致力于成为国内最出色的葡萄酒运营服务商，不但为客户提供专业的品牌策划方案，还会针对不同的客户需求提供个性化服务，包括市场定位、产品形象、媒体推广、葡萄酒知识培训。在深度合作的前提下，酩雅酒业还会成立项目小组，提供专项产品支持、设计指导支持、品牌运营支持等等，以保障产业链上每一个环节，均可得到最大的收获。

因而，酩雅酒业所建议的经营策略，将基于文化因素为基础，进口葡萄酒在营销中应体现出鲜明的文化特色,在葡萄酒知识的普及、葡萄酒文化的培育方面发挥作用，注重营销人员葡萄酒文化素质的提升，注意加强对消费者葡萄酒文化的引导，重视品牌文化的宣传。在进口葡萄酒的营销方式中应始终贯穿文化的特征。

诚然，酩雅酒业将一如既往地秉持“客户多元化、合作方式多样化、服务深度化”的理念，并极力发展立足于客户的深度产品服务平台，从而强化终端服务体验，实现品牌资产增值，将产业文化、产品利润、品牌价值的分享，都应用到极致。你是谁？■认识自己你是成功的组成部分：你是酩雅成功重要组成部分，是你自己成功的核心部分。Where：知道你正置身何处，又要往哪里去■认清位置■认清位置酩雅的位置营业额每年同比增长100%；2012年团队规模达到将近40人；每年将举办超过50场市场活动；中国电信、工商银行、周大福等知名企业选用了酩雅酒业的产品。你的位置呢？■认清位置酩雅酒业目前还不是一个巨人，但依然希望你能站在我们的肩膀上，最终到达顶峰。What：知道你要的是什么■目标明确利润成就感■目标明确■目标明确或者，是一个火炉……电影《春娇与志明》片段■目标明确甚至只是，简单@爱酩雅酒业想要的是——@以上全部@以及为你带来以上全部的任何机会■目标明确Why：知道前因，才能知道后果。

为什么是酩雅？■理清原因我们100%地坚持相信“分享”；我们可以提供获取产业链利润的任意解决方案；在我们的创新意念中，将最大程度上体现“包容”的价值。为什么是你？你需要共同成长的企业；你需要一个团队给予你的最大支持；你需要走在行业营销概念的最前面。When：知道在正确的时间做正确的事什么叫正确的事？■选择时机一次，苏格拉底为了教育一位狂妄自负的青年尤苏戴莫斯，同他进行了一次机智，生动的谈话。当苏格拉底知道尤苏戴莫斯雄心勃勃，想将来竞选城邦的领袖时，就对他说：“一个希望当领袖的人必须有治国齐家的本领，但是，一个非正义的人能掌握这种才能吗？”“当然不能。一个非正义的人甚至连做一个良好的公民都不够格。”尤苏戴莫斯坚定地回答。“那么，你知道什么叫正义的行为，什么叫非正义的行为吗？”苏格拉底继续问道，拿出纸，把“正义”和“非正义”分开写在纸的两边，要尤苏戴莫斯一一列举。于是，尤苏戴莫斯把虚伪、欺骗、奴役、偷窃、抢劫都放在“非正义”的一边。对此，苏格拉底运用相反的具体事例，把这些看起来是“非正义”的行为一一予以推倒。他问道：“作战时，潜入敌方军营，偷窃其作战图是非正义行为吗？为防绝望中的朋友自杀，把人藏在枕头底下的刀偷走，难道不应该吗？生病时儿子不肯吃药，父亲就骗他，把药当饭给他吃，使儿子很快恢复了健康，这种欺骗行为又应该放在哪一边呢？……”这一连串的问题，使尤苏戴莫斯如堕五里雾中。选择在约定的时候？■选择时机选择最必要的时候？■选择时机■选择时机选择成熟的时候？2012年4月11日■选择时机09:20am选择在需要改变现状的时候……酩雅酒业的核心竞争力，就是“自己”。“自己”所代表的，是企业构成内所必具备的你我他，这是企业文化所蕴含的真正意义。此刻，酩雅酒业引领着每一位，进入这个舞台。需要大家在舞台上扮演不同的角色，特别是扮演不同的社会角色，所寓意的即是一句传统的老话，“做好自己”。How：知道如何做到1、Who：知道你是谁，认识自己是把握自己的前提。

2、Where：知道你正置身何处，又要往哪里去。

3、What：知道