采油队长岗位职责

采油队长岗位职责正文第1篇：采油队岗位职责采油一大队岗位职责汇编二0一一年大队长岗位职责1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负责抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。2、加强安全教育，抓好安全生产，为全队职工安全负责，指挥全队日常工作。3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。5、明确生产任务，核定各项生产消耗指标、审批材料的领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事组合权。书记岗位职责1、主持全队党务工作，直接为队长负责，强化党务管理，完善党组建设，积极吸纳和发展新的党组成员。2、负责全队的党风廉政建设，定期组织召开党务会议，开展形式多样的培训和教育活动，广泛征求意见，促进党建工作的进一步完善。3、动员全体党员干部职工积极参加队内组织的各项业余活动，主动配合队内各项工作的顺利开展。4、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，注重基础，实事求是。5、加强和改善党的领导，促进干部职工工作作风的转变。6、优化人力资源管理，增强干部职工的责任心，积极配合队长处理全队各项日常事务，确保生产任务顺利完成。副大队长岗位职责1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，积极配合大队长抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。2、加强安全教育、抓好安全生产，为全队职工安全负责，协助大队长处理全队日常事务。3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。5、明确生产任务，协助大队长核定各项生产消耗指标、审批材料领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事的组合权。调度岗位职责1、严格执行各项生产规章制度，及时向各区传达生产指令，积极配合队领导落实各项生成任务指标。2、准确汇报生产运行情况，抓好第一手生产资料，提出合理化的意见建议。3、根据生产运行情况，合理安排车辆运输，保证生产正常运行。4、明确生产目的，负责全队职工安全培训及专项业务学习的具体安排实施工作，确保全队安全生产。5、经常组织后勤人员开展油区管护巡查，落实好各项后勤保障工作。6、认真负责，每日按时准确上报生产数据，确保生产任务按时顺利完成。技术组长岗位职责1、严格遵守各项生产规章制度，积极与相关技术部门沟通协调，及时恢复坏损油井的正常生产，确保全队生产正常运行。2、认真组织开展油井测示工作，准确掌握第一手生产数据，做好油井基础资料的收集与分析工作。3、负责监督和督促各种作业队伍的作业过程，严格要求，杜绝在作业过程中虚假瞒报现象的发生。4、利用科学技术，加大老、旧油井的增产挖潜工作。5、合理调配人员，做好技术组成员的思想政治工作，掌握生产动态，服务生产。6、负责技术组成员的安全教育及相关业务学习、培训工作，对技术组全体人员安全负直接责任。大班班长岗位职责1、严格遵守各项生产规章制度，积极与调度室沟通协调，及时对坏损设备进行维修，确证生产正常运行。2、负责地面设备的保养与维护，延长设备的使用寿命，提高设备的综合利用率。3、合理调配人员，做好大班人员的思想政治工作，掌握生产动态，服务生产。4、负责大班人员的安全教育及相关业务学习、培训工作，对大班全体人员安全负直接责任。5、严格规范操作程序，杜绝在设备维修过程中违规操作象限的发生。6、积极配合队领导搞好各项生产工作，服从指挥，听从调配。区长岗位职责1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负责抓好本区职工的思想政治教育、相关业务学习及技术培训工作。2、加强安全教育、抓好安全生产，指挥全区日常工作，对全区职工安全负责。3、根据本区生产运行实际，制定科学合理的生产计划和各区自行的奖罚制度，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。4、准确掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。5、及时准确向大队反馈生产过程中存在的各类问题，并提出合理化意见、建议。6、对全区所属职工岗位有内部调整权。采油班长岗位职责1、认真做好本质工作，准确掌握本班生产动态，及时处理在生产过程中发现的各类问题，确保任务按时完成。2、及时向采油工传达队领导、区领导下达的各项生产任务指标，以及各种会议、相关文件精神。3、准确掌握生产的第一手资料数据，积极主动配合相关技术部门完成好老井、旧井的挖潜工作。4、不累积任务，不延误生产，不走形式过程，扎实工作，确保本班设备的正常运转，保证生产顺利进行。5、严格考勤制度，对擅自脱岗、串岗、旷工或无故超假者，班长需在考勤表中明确注明并及时上报区队。6、及时准确向区队、大队反馈生产过程中存在的各类问题，并提出合理化的意见建议。安全环保员岗位职责1、严格依据上级安全环保部门的政策、法令和具体要求，协助队领导搞好全队安全环保工作。2、根据采油队实际，拟定安全环保工作计划，并提出贯彻执行的具体意见。3、负责督查全队安全环保规章制度的贯彻执行情况、组织宣传正确的设备操作规程。4、采取多种形式开展对职工进行安全环保、遵章守法的宣传教育及培训工作。5、制定切实可行的防火、防汛预案，严格用电、用气安全，抓好职工人身安全工作，切实做好全队日常安全环保管理工作。6、坚持深入一线巡回检查，协助队领导解决相关问题，对发现的安全环保事件和违章作业行为有制止和处罚权。保管员岗位职责1、严格按照物资的品种、数量、规格核对无误后入库上架，精心管理。2、加强对易燃、易爆、有毒（材料）用品的管理工作，严格做到分别存放。3、物资存放合理有序，实行定点管理，分类保管。4、加强自身业务学习，熟悉掌握各种物资的属性，了解物资的保管保养基本方法，减少责任性损坏，降低损耗。5、材料一月一盘点，一月一抽查，半年彻底盘查一次，材料帐单须日清月结，数字准确，每月28日向队领导汇报当月月结单情况。6、库房内外勤打扫、勤整理，做到材料架无灰尘，库房无垃圾。开票、统计员岗位职责1、努力加强学习、提升自身业务水平，积极配合保管员完成全队材料的出入库管理工作，以及做好全队统计登记工作。2、准确填写票据数据，做到票据不缺失、不破损，不开虚假票，不填伪造数。3、开票前须与保管员核实库内相关物资的有无，提高票据的综合利用率。4、负责搜集、整理全队统计资料，建立健全统计制度，会同相关人员建立原始统计记录。5、检查统计资料的准确性，更改不正确的统计数据，揭发和检举统计调查中的各类违法违纪行为，杜绝各种篡改、伪造统计资料行为的发生。6、严格按照《陕西省统计登记管理办法》办理统计登记，不得随意虚报、瞒报、拒报、迟报统计资料，对所呈报的统计资料的真实性负责。资产员岗位职责1、积极配合队领导开展各项资产管理工作，直接负责全队所有资产的具体管理工作。2、定期组织检查和清点全队资产情况，确保所有资产完整无损。3、组织制定科学合理的资产管理方案，明确全队资产管理重点，确保资产管理工作各个环节落实到位。4、各项资产须严格落实到岗、到人，实行专人专制，明确固定资产使用人员责任制。5、认真、准确上报资产数据，规范填写各类资产统计表格，不得私自瞒报和篡改资产数据。6、建立健全全队资产管理的长效机制，切实提高全队资产的综合利用率。驾驶员岗位职责1、严格遵守国家制定的各项交通法律法规、及采油厂的各项安全规章制度，树立“安全第一”意识，安全驾驶。2、服从管理，听从指挥，严格按照派遣线路行驶，不得私自改变路线或动用公车办私事。不得搭载与出车工作无关的人员，严禁带徒上路行驶。3、驾驶员不得酒后驾车；车辆在驶入油区、井场，必须配带防火罩及消防用品，驾驶员不得在井场吸烟，使用明火。4、车辆通过街道、村庄、生活区、进出门口时需限速行驶，车速不得超过2021/小时。5、车辆夜间须在指定地点停放，不得乱停，不得私自驶出作业区。6、保持车辆外表、内饰的清洁卫生，及时检查排除各类机械事故隐患，定期对车辆进行维护保养。采油工岗位职责1、严格遵守各项生产规章制度，爱岗敬业，爱护设备，认真完成上级下达的分解任务。2、认真贯彻落实各项安全环保指标，严格规范设备操作程序，杜绝违规操作。3、杜绝在生产过程中的跑、冒、滴、漏现象，保持井场、井房清洁卫生，文明生产。4、认真准确填写各类报表数据，按时汇报生产运行情况，发现问题，及时上报。5、做好设备的日常保养维护工作，积极为采油队发展献计献策，提出合理化建议。6、服从指挥，听从调配，认真落实好各项生产任务。第2篇：采油队岗位职责采油一大队岗位职责汇编二0一一年大队长岗位职责1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负责抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。2、加强安全教育，抓好安全生产，为全队职工安全负责，指挥全队日常工作。3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。5、明确生产任务，核定各项生产消耗指标、审批材料的领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事组合权。书记岗位职责1、主持全队党务工作，直接为队长负责，强化党务管理，完善党组建设，积极吸纳和发展新的党组成员。2、负责全队的党风廉政建设，定期组织召开党务会议，开展形式多样的培训和教育活动，广泛征求意见，促进党建工作的进一步完善。3、动员全体党员干部职工积极参加队内组织的各项业余活动，主动配合队内各项工作的顺利开展。4、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，注重基础，实事求是。5、加强和改善党的领导，促进干部职工工作作风的转变。6、优化人力资源管理，增强干部职工的责任心，积极配合队长处理全队各项日常事务，确保生产任务顺利完成。副大队长岗位职责1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，积极配合大队长抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。2、加强安全教育、抓好安全生产，为全队职工安全负责，协助大队长处理全队日常事务。3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。5、明确生产任务，协助大队长核定各项生产消耗指标、审批材料领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事的组合权。调度岗位职责1、严格执行各项生产规章制度，及时向各区传达生产指令，积极配合队领导落实各项生成任务指标。2、准确汇报生产运行情况，抓好第一手生产资料，提出合理化的意见建议。3、根据生产运行情况，合理安排车辆运输，保证生产正常运行。4、明确生产目的，负责全队职工安全培训及专项业务学习的具体安排实施工作，确保全队安全生产。5、经常组织后勤人员开展油区管护巡查，落实好各项后勤保障工作。6、认真负责，每日按时准确上报生产数据，确保生产任务按时顺利完成。篇2：采油工岗位职责采油工岗位职责1、负责本采油班组组的指标完成2、负责完成本采油班组组油水井资料的录取3、负责协助抽油机井的测试（功图、液面、系统效率）工作4、负责油水井的巡回检查、开关井及水量控制5、负责设备的维护保养、参数6、负责安全平稳运行及应急事故的处理和汇报7、负责岗位规范化工作8、负责本采油班组组的油井的加药、热洗的监督、检查工作9、负责完成上级安排的临时任务岗位权限1、有权拒绝交接不符合标准的工作。2、有权拒绝不符合标准的考核，并向上一级反映。3、有权拒绝违章指挥和制止违章操作。4、有权对生产过程中发现的不安全隐患，采取适当的应急处理措施，并立刻报告。5、有权拒绝使用不合格产品。6、有权提出合理化建议和意见。7、有权对危害生命安全和身体健康的生产条件和行为，提出意见，检举和控告。8、有权在严重危及生命安全、不可抗拒的紧急情况下，采取规避措施，并立刻报告。考核时限及方式（一）岗位自查时限及方式1、自查时限：随时。2、自查方式：对照考核标准自我评价、打分。3、自查内容：参照本岗位工作标准。（二）月度绩效考核时限及方式1、考核时限：每月一次。2、考核方式：副队长对照考核标准评价、打分。3、考核内容：工作标准、考核细则、上级检查反馈的考核信息。设备承包划分1、赵东庆:1#计量间，塔213，布49-15，布49-16,布49-18，布51-18，布50-16,布50-202151-202152-202152-16（水），布50-19（水）2、周川：2#计量间，布55-22，龙2021布56-19，布55-18，布54-17，布56-18（水）3、夜巡：姬洪：1#计量间，孙景志：2#计量间4、注：采油工负责井，间设备维修，保养，夜巡负责抽油机（注水井）正常生产及计量间设备，厂区卫生。篇3：采油队队长岗位职责文档采油队队长岗位职责一、坚持执行采油厂制定的各项规章制度。带好本队职工，搞好本职工作，服从组织安排，努力完成采油大队下达的采油任务。二、对采油大队下达的原油任务及时分解到单井，落实到每个人，并及时统计该队每日原油产量按时报采油大队。三、每日早晚两次对该队所有油井进行巡回检查，监督。发现问题现场分析解决，若解决不了及时汇报采油大队。四、合理调运泵油车辆，杜绝油井因蹩罐停产。五、组织本队职工维修好通往管辖井区的各条道路。确保原油运输道路畅能。六、督促检查各井场设施的维护、保养，掌握各井出油规律，并经常教育采油工加强学习，提高业务水平。七、有下列情节或行为的负直接的领导责任。1、采油大队下达的原油生产任务未完成的。2、采油厂或采油大队下发的文件精神宣传不到位或管理善、措施不当造成重大人为火灾，设备事故的。3、采油厂或采油大队制定方针、目标未开展，检查落实不到位。4、各类事故在调查处理的过程中，弄虚作假、歪曲事实或出现错误的。5、安全、环保规规章制度不健全，未落实的。6、检查发现该队职工违章操作或违犯劳动纪律的。7、各油井环境卫生治理不到位造成严重污染的。8、发现该队职工偷盗、贩卖原油燃料及其它材料或内外色结给采油厂造成损损失的。9该队职工违反计划生育政策的。篇4：采油工人岗位职责采油队管理标准及考核细则黑帝庙稠油试采技术开发有限公司2021年12月18日1.1负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行；1.2落实岗位责任制，树立“安全第一，预防为主”的思想；1.3建立健全全队各项生产制度，按制度办事；1.4负责全队全年生产任务的完成；1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解决生产疑难问题；1.6定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。2.采油队队长岗位工作标准2.1按时完成公司下达的生产任务；2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；2.3掌握全队产量变化情况，并制定稳产、增产措施；2.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法；2.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。3.采油队队长岗位管理制度3.1按时完成公司安排的各项任务；3.2严格执行岗位责任制；20215.5未按时参加各项活动一次扣10分。采油队副队长岗位1.1协助队长抓好生产管理工作，掌握全队生产动态；1.2对全队的生产班组、岗位要定期检查，对存在的问题监督整改；1.3严格执行安全生产制度和操作规程，杜绝“三违”202120215.3未按时参加活动一次扣10分；5.4盲目指挥生产，造成重大影响一次扣2021采油班班长岗位1.采油班班长岗位职责1.1熟练掌握注汽井、油井、计量间工艺流程；熟练掌握采油工人应知应会能处理各种故障；1.2掌握本站油井、计量间所使用设备及阀门的规格、型号、性能和操作方法；1.3掌握所使用的各种工具、用具的型号、规范、性能及使用范围；1.4熟练掌握油井、计量间安全操作规程、安全常识及消防器材的原理和使用方法；1.5严格执行岗位责任制，严格执行安全技术操作规程，按规定录取汽、油井、站生产动态数据，及时填写好班报表和值班记录；1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作，保证各种设备、仪器、仪表正常运转；1.7按时检查各巡回点，掌握汽、油井生产情况，对要害部位及重点生产对象加密检查，发现问题及时处理，处理不了要逐级汇报，并做好记录；1.8按规定做好交接班工作，对要害部位及重点生产对象要做到现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；1.9配合油井作业、测试、维修等工作，了解施工进度，做好协调和验收工作；1.10按时参加小队生产会，了解全队生产动态，布置班组生产任务；合理组织劳动力，全面掌握当班生产，优化组织生产，提高劳动效率；1.11坚持严格考核，正确行使奖金分配权，做到奖勤罚懒，奖罚分明；1.12努力学习岗位专业知识，坚持岗位练兵，不断提高工人的业务素质，达到采油工人技术等及标准；“三一、四到、五报”交接法交接班，注汽井、油井、计量间的管理执行>；“三标”合格率100%；3.6工艺流程及设备维护保养到位，设备群泄露点为零；3.7设备巡回检查到位，作业施工井监督到位；3.8做到文明生产、团结友爱、互帮互助；3.9安全生产无事故。4.1组织不利，未按时完成队里布置的任务一次扣20214.2未按时参加队里的各项活动一次扣10分；4.3违反队里各项规章制度一次扣10分；4.4违反安全技术操作规程一次扣10分；4.5班组出现一次安全事故3个月不得奖金；4.6生产问题不能及时汇报、及时处理一次扣10分；4.7设备规格化一处未达标扣10分，卫生规格化一处未达标扣10分；4.8上岗必须穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；4.9班组出现生产事故或大型检查出现问题，追究班长管理责任扣30分。篇5：采油队工作职责采油队工作职责一、认真贯彻执行国家的法律法规及方针政策，按时完成厂下达的各项生产经营指标。二、负责厂原油试油、生产、油井管理及文明油井建设工作。三、确保生产成本在计划线内运行。四、加强人力资源管理，科学合理配置生产人员。五、加强技术研究，利用科学的油井管理方法，提高油井利用率及采油时率。六、抓紧抓好本队的设备、安全、消防、文明生产的管理工作。七、完成厂下达的其他工作任务。采油队队长岗位职责一、认真贯彻执行国家、油田公司、厂各项方针、政策和有关制度，合理安排厂下达的各项任务。二、全面负责大队的各项管理工作，制定全大队的生产经营方针，提高全队的经济效益。三、根据本队实际情况，按照管理、生产、技术工作标准，制定岗位责任制。四、积极做好管理人员和岗位工人的思想政治教育和业务培训工作，有计划、有组织地开展业务学习和岗位练兵活动。五、严格按照厂里要求，兑现完成目标责任书签订的各项承包指标和责任。六、全面抓好队里技术创新、经营管理、设备维护、人事管理工作。七、全面掌握生产动态，定期召开队委会、生产总结会、经济分析会，掌握当月生产运行和经济运行状态，合理安排各项工作。七、负责搞好本队的安全环保工作。八、加强全队的劳动纪律，做好职工的思想政治工作。九、完成厂里交办的其他工作。采油队副队长（生产、安全、设备）岗位职责一、认真贯彻厂及大队的各项规章制度，配合队长完成下达的各项生产任务指标。二、落实大队原油生产任务，合理安排运油车辆，组织全队原油生产工作。三、负责组织好生产调度碰头会和生产总结计划会。四、负责大队设备技术管理和设备档案管理工作。五、合理安排设备的修理、更新改造和材料管理工作，提高设备利用率。六、负责全队的安全管理工作。七、抓好职工的安全教育工作，严格执行安全操作规程。八、完成领导交办的其他任务。采油队副队长（技术）岗位职责一、负责解决本队生产中的技术问题，当好队长的技术参谋。二、收集整理好试油的全过程资料收集，采油的油井动态资料，保证取全、取准各项基础数据。三、亲临生产现场，把好油井检修、新技术、新工艺应用的质量关，做好各种台帐记录。四、负责各油井动态测试，做好油井动态分析。五、坚持技术领先，积极运用新技术，新工艺，推动本队技术进步。六、搞好全队职工理论培训及业务学习。七、制定、修订和执行油井管理制度，操作规程，搞好全队的油井管理。八、完成领导交办的其他任务。生产调度岗位职责一、生产调度是大队的生产中心，应充分发挥其职能作用，上令下行，高效快捷的反馈信息，监督生产。二、生产调度应具备有快速反应、处理紧急事态的权力及能力。三、生产调度必须及时准确的掌握生产任务情况，有权力根据生产需要，调整生产结构、车辆动向等。四、生产调度必须具有充分的后勤保障、对外协调能力，对生产中产生的设备损坏及井底事故等，迅速组织有关工段及外协解决，以确保生产任务的顺利完成。五、生产调度在行使权利时具有生产大队长的权力，相关工段及区队必须坚决服从。六、生产调度对本单位的安全环保，车辆等生产设备有监督权及管理权。七、生产调度不得滥用职权，违规操作贻误生产者，依据大队有关规定予以处罚。核算员岗位职责一、饱满的热情，认真负责的态度，高度的主人翁责任感搞好本职工作。二、认真执行本单位的成本管理办法，努力降低成本。三、及时向主管队长反馈汇报有关承包项目的成本信息，便于队长全面掌握，准确决策。四、每月及时核对各项承包费用，查对领料单，及时发现并解决问题。五、每月按时做好经济活动分析，认真分析解决成本管理中存在的问题，并详细记录。六、上报财务的各种材料、报表及结算单据等应做到及时、完整、准确。七、要建立三级核算帐，并保证准确、完整、清晰、及时。人事员岗位职责一、根据上级部门批准的信函，办理职工调动手续。二、负责内部职工变动的手续申报，必须使人力资源管理科随时掌握基层人员变动情况。三、负责本队劳动纪律考核，登记职工出勤情况并上报主管部门。四、负责落实主管部门批准的月季劳动计划，并编写本队月季工资基金使用计划。五、计划并严格控制各工段职工工资、加班工资、雇佣工资的支付及管理，严格按厂有关人事劳资制度执行。六、负责收发上级各公函、文件、并传达有关文件精神。资料员岗位职责一、负责资料收集整理、复查、汇报及上报工作，对资料造假者有权提出批评及处理意见。二、及时掌握油水井生产动态，做到及时分析，当好领导的参谋。第3篇：采油队岗位职责采油一大队岗位职责汇编二0一一年大队长岗位职责1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负责抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。2、加强安全教育，抓好安全生产，为全队职工安全负责，指挥全队日常工作。3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。5、明确生产任务，核定各项生产消耗指标、审批材料的领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事组合权。书记岗位职责1、主持全队党务工作，直接为队长负责，强化党务管理，完善党组建设，积极吸纳和发展新的党组成员。2、负责全队的党风廉政建设，定期组织召开党务会议，开展形式多样的培训和教育活动，广泛征求意见，促进党建工作的进一步完善。3、动员全体党员干部职工积极参加队内组织的各项业余活动，主动配合队内各项工作的顺利开展。4、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，注重基础，实事求是。5、加强和改善党的领导，促进干部职工工作作风的转变。6、优化人力资源管理，增强干部职工的责任心，积极配合队长处理全队各项日常事务，确保生产任务顺利完成。副大队长岗位职责1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，积极配合大队长抓好全队职工的思想政治工作及相关业务学习、技术培训工作。2、加强安全教育、抓好安全生产，为全队职工安全负责，协助大队长处理全队日常事务。3、根据生产运行实际，制定科学合理的生产计划，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。4、经常深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。5、明确生产任务，协助大队长核定各项生产消耗指标、审批材料领取及其它事务的处理，督促和监督全队各项工作的开展情况。6、对全队所属职工有调整权，以及其它人事的组合权。调度岗位职责1、严格执行各项生产规章制度，及时向各区传达生产指令，积极配合队领导落实各项生成任务指标。2、准确汇报生产运行情况，抓好第一手生产资料，提出合理化的意见建议。3、根据生产运行情况，合理安排车辆运输，保证生产正常运行。4、明确生产目的，负责全队职工安全培训及专项业务学习的具体安排实施工作，确保全队安全生产。5、经常组织后勤人员开展油区管护巡查，落实好各项后勤保障工作。6、认真负责，每日按时准确上报生产数据，确保生产任务按时顺利完成。技术组长岗位职责1、严格遵守各项生产规章制度，积极与相关技术部门沟通协调，及时恢复坏损油井的正常生产，确保全队生产正常运行。2、认真组织开展油井测示工作，准确掌握第一手生产数据，做好油井基础资料的收集与分析工作。3、负责监督和督促各种作业队伍的作业过程，严格要求，杜绝在作业过程中虚假瞒报现象的发生。4、利用科学技术，加大老、旧油井的增产挖潜工作。5、合理调配人员，做好技术组成员的思想政治工作，掌握生产动态，服务生产。6、负责技术组成员的安全教育及相关业务学习、培训工作，对技术组全体人员安全负直接责任。大班班长岗位职责1、严格遵守各项生产规章制度，积极与调度室沟通协调，及时对坏损设备进行维修，确证生产正常运行。2、负责地面设备的保养与维护，延长设备的使用寿命，提高设备的综合利用率。3、合理调配人员，做好大班人员的思想政治工作，掌握生产动态，服务生产。4、负责大班人员的安全教育及相关业务学习、培训工作，对大班全体人员安全负直接责任。5、严格规范操作程序，杜绝在设备维修过程中违规操作象限的发生。6、积极配合队领导搞好各项生产工作，服从指挥，听从调配。区长岗位职责1、严格遵守各项生产规章制度，科学管理，负责抓好本区职工的思想政治教育、相关业务学习及技术培训工作。2、加强安全教育、抓好安全生产，指挥全区日常工作，对全区职工安全负责。3、根据本区生产运行实际，制定科学合理的生产计划和各区自行的奖罚制度，努力提高采收率，确保生产任务按时完成。4、准确掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的各类问题。5、及时准确向大队反馈生产过程中存在的各类问题，并提出合理化意见、建议。6、对全区所属职工岗位有内部调整权。采油班长岗位职责1、认真做好本质工作，准确掌握本班生产动态，及时处理在生产过程中发现的各类问题，确保任务按时完成。2、及时向采油工传达队领导、区领导下达的各项生产任务指标，以及各种会议、相关文件精神。3、准确掌握生产的第一手资料数据，积极主动配合相关技术部门完成好老井、旧井的挖潜工作。4、不累积任务，不延误生产，不走形式过程，扎实工作，确保本班设备的正常运转，保证生产顺利进行。5、严格考勤制度，对擅自脱岗、串岗、旷工或无故超假者，班长需在考勤表中明确注明并及时上报区队。6、及时准确向区队、大队反馈生产过程中存在的各类问题，并提出合理化的意见建议。安全环保员岗位职责1、严格依据上级安全环保部门的政策、法令和具体要求，协助队领导搞好全队安全环保工作。2、根据采油队实际，拟定安全环保工作计划，并提出贯彻执行的具体意见。3、负责督查全队安全环保规章制度的贯彻执行情况、组织宣传正确的设备操作规程。4、采取多种形式开展对职工进行安全环保、遵章守法的宣传教育及培训工作。5、制定切实可行的防火、防汛预案，严格用电、用气安全，抓好职工人身安全工作，切实做好全队日常安全环保管理工作。6、坚持深入一线巡回检查，协助队领导解决相关问题，对发现的安全环保事件和违章作业行为有制止和处罚权。保管员岗位职责1、严格按照物资的品种、数量、规格核对无误后入库上架，精心管理。2、加强对易燃、易爆、有毒（材料）用品的管理工作，严格做到分别存放。3、物资存放合理有序，实行定点管理，分类保管。4、加强自身业务学习，熟悉掌握各种物资的属性，了解物资的保管保养基本方法，减少责任性损坏，降低损耗。5、材料一月一盘点，一月一抽查，半年彻底盘查一次，材料帐单须日清月结，数字准确，每月28日向队领导汇报当月月结单情况。6、库房内外勤打扫、勤整理，做到材料架无灰尘，库房无垃圾。开票、统计员岗位职责1、努力加强学习、提升自身业务水平，积极配合保管员完成全队材料的出入库管理工作，以及做好全队统计登记工作。2、准确填写票据数据，做到票据不缺失、不破损，不开虚假票，不填伪造数。3、开票前须与保管员核实库内相关物资的有无，提高票据的综合利用率。4、负责搜集、整理全队统计资料，建立健全统计制度，会同相关人员建立原始统计记录。5、检查统计资料的准确性，更改不正确的统计数据，揭发和检举统计调查中的各类违法违纪行为，杜绝各种篡改、伪造统计资料行为的发生。6、严格按照《陕西省统计登记管理办法》办理统计登记，不得随意虚报、瞒报、拒报、迟报统计资料，对所呈报的统计资料的真实性负责。资产员岗位职责1、积极配合队领导开展各项资产管理工作，直接负责全队所有资产的具体管理工作。2、定期组织检查和清点全队资产情况，确保所有资产完整无损。3、组织制定科学合理的资产管理方案，明确全队资产管理重点，确保资产管理工作各个环节落实到位。4、各项资产须严格落实到岗、到人，实行专人专制，明确固定资产使用人员责任制。5、认真、准确上报资产数据，规范填写各类资产统计表格，不得私自瞒报和篡改资产数据。6、建立健全全队资产管理的长效机制，切实提高全队资产的综合利用率。驾驶员岗位职责1、严格遵守国家制定的各项交通法律法规、及采油厂的各项安全规章制度，树立“安全第一”意识，安全驾驶。2、服从管理，听从指挥，严格按照派遣线路行驶，不得私自改变路线或动用公车办私事。不得搭载与出车工作无关的人员，严禁带徒上路行驶。3、驾驶员不得酒后驾车；车辆在驶入油区、井场，必须配带防火罩及消防用品，驾驶员不得在井场吸烟，使用明火。4、车辆通过街道、村庄、生活区、进出门口时需限速行驶，车速不得超过2021里/小时。5、车辆夜间须在指定地点停放，不得乱停，不得私自驶出作业区。6、保持车辆外表、内饰的清洁卫生，及时检查排除各类机械事故隐患，定期对车辆进行维护保养。采油工岗位职责1、严格遵守各项生产规章制度，爱岗敬业，爱护设备，认真完成上级下达的分解任务。2、认真贯彻落实各项安全环保指标，严格规范设备操作程序，杜绝违规操作。3、杜绝在生产过程中的跑、冒、滴、漏现象，保持井场、井房清洁卫生，文明生产。4、认真准确填写各类报表数据，按时汇报生产运行情况，发现问题，及时上报。5、做好设备的日常保养维护工作，积极为采油队发展献计献策，提出合理化建议。6、服从指挥，听从调配，认真落实好各项生产任务。第4篇：采油队岗位职责细则目录一、采油大队部门职责...................................................................................(1)二、采油大队大队长岗位工作标准...............................................................(2)三、采油大队书记岗位工作标准...................................................................(3)四、采油大队生产副队长员岗位工作标准...................................................(4)五、采油大队技术副队长员岗位工作标准...................................................(5)六、采油大队调度长岗位工作标准...............................................................(6)七、采油大队采油区队长岗位工作标准.......................................................(7)八、采油大队采油副区队长岗位工作标准...................................................(8)九、采油大队注水站站长岗位工作标准.......................................................(9)十、采油大队注水站副站长岗位工作标准.................................................(10)十一、采油大队生产调度岗位工作标准.....................................................(11)十二、采油大队维修班班长岗位工作标准.................................................(12)十三、采油大队技术组组长岗位工作标准.................................................(13)十四、采油大队采油班长岗位工作标准.....................................................(14)十五、采油大队注水班班长岗位工作标准.................................................(15)十六、采油大队安全员岗位工作标准.........................................................(16)十七、采油大队三级核算员岗位工作标准.................................................(17)十八、采油大队四级核算员岗位工作标准.................................................(18)十九、采油大队统计员岗位工作标准.........................................................(19)二十、采油大队区队统计核算员岗位工作标准.........................................(2021二十一、采油大队人事员岗位工作标准.....................................................(21)1二十二、采油大队设备管理员岗位工作标准.............................................(22)二十三、采油大队施工员岗位工作标准.....................................................(23)二十四、采油大队协调员岗位工作标准.....................................................(24)二十五、采油大队技术员岗位工作标准.....................................................(25)二十六、采油大队保管员岗位工作标准.....................................................(26)二十七、采油大队预算员岗位工作标准.....................................................(27)二十八、采油大队维修工岗位工作标准.....................................................(28)二十九、采油大队电工岗位工作标准.........................................................(29)三十、采油大队电焊工岗位工作标准.........................................................(30)三十一、采油大队党务管理员岗位工作标准.............................................(31)三十二、采油大队驾驶员岗位工作标准.....................................................(32)三十三、采油大队门卫岗位工作标准.........................................................(33)三十四、采油大队司炉工岗位工作标准.....................................................(34)三十五、采油大队石油管护员岗位工作标准.............................................(35)三十六、采油大队注水工岗位工作标准.....................................................(36)三十七、采油大队采油工岗位工作标准.....................................................(37)1、认真贯彻执行国家、油田公司、厂各项方针、政策和有关制度，合理安排厂下达的各项任务。2、全面负责大队的各项管理工作，制定全大队的生产经营方针，提高全队的经济效益。3、根据本队实际情况，按照管理、生产、技术工作标准，制定岗位责任制。4、积极做好管理人员和岗位工人的思想政治教育和业务培训工作，有计划、有组织地开展业务学习和岗位练兵活动。5、加强技术研究，利用科学的油井管理方法，确保生产成本在计划线内运行。加强人力资源管理，科学合理配置生产人员。6、抓好本队的设备、安全、消防、文明生产的管理工作。提高油井利用率及采油时率，负责厂原油试油、生产、油井管理及文明油井建设工作。七、完成厂下达的其他工作任务。二、采油大队大队长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队大队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1贯彻执行国家的各项方针、政策、认真执行厂下达的各项生产任务。2.2负责本队的全盘工作，加强对安全的组织和领导，是安全管理的第一责任人。2.3负责健全大队的组织机构，制定各项规章制度和实施办法。2.4检查督促各主管队长的分管工作。调动职工的积极性，确保生产任务的顺利完成。2.5根据生产统计报告，成本分析及生产实际情况，掌握控制好成本运行。针对存在的问题及时采取措施，组织解决。2.6负责组织实施新的科学管理办法和应用新技术的力度，促进经济效益的提高。2.7严格执行各项管理制度，落实各项经济指标，掌握控制好成本运行，达到增收减支的目的。2.8认真完成厂领导交办的其它工作。3责任与权限3.1责任3.1.1对本队的各项工作顺利高效运行负管理责任。3.1.2对厂里下达的各项经营指标按期完成负管理责任。3.1.3对本队发生的安全环保事故负管理责任。3.1.4对本队职工违反厂里相关规章制度负领导责任。3.1.5对本队职工违反计生规定负领导责任。3.2权利3.2.1对本队内部工作和岗位的调配权。3.2.2对违纪员工的上报和处理权。3.2.3对本队各项费用使用的监督和审批权。3.2.4对本队内部员工个人的考核权。3.2.5上级授权对外联络和接待权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按厂内目标责任书考核标准进行考核。三、采油大队书记岗位工作标准1范围本标准规定了采油队书记的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1根据党的路线、方针和国家法律、法规做好本单位的党务工作。2.2加强党的建设，抓好对党员的教育和管理，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2.3坚持实事求是的工作作风，深入基层，搞好调查研究，总结推广先进经验。2.4组织开好党的支部会，民主生活会，监督大队领导干部的工作。2.5搞好各方面的关系，调动一切积极因素，同心同德，为石油建设共同努力。2.6负责大队党、工、团工作，加强两个文明建设。2.7认真完成领导交办的其它工作。3责任与权限3.1责任3.1.1对本队的各项工作顺利高效运行负管理责任。3.1.2对厂里下达的党建工作按期完成负管理责任。3.2权利3.2.1对违纪员工的上报和处理权。3.2.2对本队内部员工个人的考核权。3.2.3上级授权对外联络和接待权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按厂内目标责任书考核标准进行考核。四、采油大队生产副大队长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队生产副大队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1负责本队资产设备、安全环保、原油管护工作。2.2严格遵守各项生产规章制度，科学管理，协助队长搞好日常事务。2.3深入生产一线，掌握生产动态，及时处理在生产过程中突显的安全环保问题。2.4做好设备维修、保养的监督工作，确保生产高效运行。2.5负责本队原油管护工作，配合有关部门抓好原油管护、资产设备、安全环保等工作。2.6完成领导交办的其它工作。3责任与权限3.1责任3.1.1对本队的各项工作顺利高效运行负管理责任。3.1.2对厂里下达的安全生产工作、设备管理按期完成负管理责任。3.2权利3.2.1对违纪员工的上报和处理权。3.2.2对本队内部员工个人的考核权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按厂内目标责任书考核标准进行考核。五、采油大队技术副大队长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队技术副大队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1全面负责全队生产技术工作。掌握全队油水井生产动态和单井计量工作，负责分析存在问题，提出改进措施，负责检查、监督采油作业的各项工作，协助全队完成原油生产任务。2.2油井资料管理。负责全大队油井技术资料收集、整理、归档，全面完整归类清楚，保证技术资料完好无损。2.3负责新井投产、旧井挖潜工作。根据生产情况，利用科学技术，制定年、季、月挖潜工作计划，及时与开发科联系，配合搞好新井投产、旧井改造、恢复井和注水井资料，对投产井、措施井进行总结分析。2.4作业现场监督工作。负责修井、工程技术措施现场实施检查处理存在的质量和技术问题，严格监督作业现场，对违反操作规程和施工质量制止，对违章造成事故或其他影响，要求整改和做出处理意见。2.5单井计量、职工技术培训工作。负责全大队报表、计量工作，对出现的错误及时更正，提高报表计量水平，对全队采油工技术培训工作，制定全年培训计划并考试，提高采油工专业知识，不定期对单井计量工作进行检查监督，对违反单井计量制度行为给与处理。2.6抓好油井测试工作。认真开展油井测试工作，准确掌握第一手生产数据，做好油井基础资料的收集与分析工作。2.7技术组人员管理。合力调配人员，做好技术组成员的思想政治工作，掌握生产动态，服务生产，负责技术组成员的安全教育及相关业务学习、培训工作。3责任与权限3.1责任3.1.1对本队的各项工作顺利高效运行负管理责任。3.1.2对厂里下达的技术、注水、挖潜工作按期完成负管理责任。3.2权利3.2.1对违纪员工的上报权。3.2.2对本队内部员工个人的考核参与权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按厂内目标责任书考核标准进行考核。六、采油大队调度长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队调度长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1在主管队长的领导下，根据生产进展情况作出计划，对生产进行检查、监督、协调和控制，检查生产准备情况，遇见生产过程中可能出现的问题要及时有效地解决，处理好可能发生的问题，保证生产正常进行。2.2对生产中出现的问题，及时请示，汇报，解决，在工作中行动快，指挥灵，及时排除各种社会干扰。2.3掌握全部生产动态，生产设备，定期消耗，根据生产需要，做好调节工作。2.4负责运输车辆的管理调配工作.做好倒油、倒水、铲车等费用审核核实工作。2.5按时参加生产科生产调度会，贯彻执行部生产调度会精神，并检查落实执行情况。2.6认真完成领导交办的其它各项工作任务。3责任与权限3.1责任3.1.1对本队领导下达各项工作完成负管理责任。3.1.2对本队下达的各项生产工作按时完成负管理责任。3.2权利3.2.1对违纪员工的上报权。3.2.2对本队内部员工个人的考核参与权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按大队考核标准进行考核。七、采油大队采油区队长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队采油区队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1分井定额及日产量清楚，按月提出修改油井定额意见，使定额和实产日趋符合。2.2油井设备，油井状况清楚，对未产油井，停抽井及需检修井，要心中有数，对停采井要督促检修投产。2.3按油井交接制度管好新井投产工作，掌握抽油时间与产量的变化关系，计量准确，为油井的开发提供可靠依据。2.4对本组人员思想状况清楚，做好思想工作，使工人认真负责，安心生产。2.5认真完成领导交办的其它各项工作任务。3责任与权限3.1责任3.1.1对本队领导下达各项工作完成负管理责任。3.1.2对本队下达的各项生产工作按时完成负管理责任。3.2权利3.2.1对违纪员工的上报权。3.2.2对本队内部员工个人的考核参与权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按大队考核标准进行考核。八、采油大队副区队长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队采油副区队长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1配合区队长搞好油井工作。按月提出修改油井定额意见，使定额和实产日趋符合。2.2油井设备，油井状况清楚，对未产油井，停抽井及需检修井，要心中有数，对停采井要督促检修投产。2.3按油井交接制度管好新井投产工作，掌握抽油时间与产量的变化关系，计量准确，为油井的开发提供可靠依据。2.4对本组人员思想状况清楚，做好思想工作，使工人认真负责，安心生产。2.5认真完成领导交办的其它各项工作任务。3责任与权限3.1责任3.1.1对本队领导下达各项工作完成负管理责任。3.1.2对本队下达的各项生产工作按时完成负管理责任。3.2权利3.2.1对违纪员工的上报权。3.2.2对本队内部员工个人的考核参与权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按大队考核标准进行考核。九、采油大队注水站站长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队注水站站长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1负责工艺措施，技术方案的制定，并参与组织实施确保注水水质达标。2.2负责注水新工艺，新技术的试验推广和技术攻关项目的落实工作，提高工作效率。2.3抓好站内技术资料、文件信息的档案管理及保密工作。2.4负责站内设备管理工作，严格执行设备管理制度和保养制度，提高设备使用使用率。2.5严格队伍管理，加强各项劳动纪律，严格执行请销假制度。2.6负责本站材料领用、配置及管理工作。2.7负责全站安全生产工作，以身作则并严格要求职工遵守各项安全规章制度，发现违章者坚决制止。2.8健全各班组安全管理机构，明确全站人员各自安全职责，解决安全管理工作中存在的问题。2.9经常检查交接班制度的执行情况和安全生产运行记录，认真抓好对新工人上岗的安全教育。2.10负责本站全盘工作，督促、检查、协调技术、工艺、设备运行、化验、后勤等各项工作，对站内安全、生产、人事、保卫等负责，重大问题决策需经上级主管领导批准，保证全站工作的顺利进行。3责任与权限3.1责任3.1.1对本队领导下达各项工作完成负管理责任。3.1.2对本队下达的各项生产工作按时完成负管理责任。3.2权利3.2.1对违纪员工的上报权。3.2.2对本队内部员工个人的考核参与权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按大队考核标准进行考核。十、采油大队注水站副站长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队注水站副站长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1协助站长搞好日常生产运行和行政管理工作，站长不在时代站长职责。2.2负责全站的工艺技术管理工作和员工的技术培训工作，贯彻执行各项操作规程和规章制度。2.3负责全站人事管理、经营管理工作。合理调整倒班人员，负责全站考勤、奖金以及水电暖等材料消耗审核工作。2.4协助站长做好安全环保意识的教育，定期召开安全会议。2.5负责工艺流程的改造和扩建，设备维修计划和生产技术措施的制定和落实。2.6负责全站设备，流程的维护保养和现场各项工作，确保生产正常运行，定期检查安全和设备管理工作，提出具体措施并负责实施。2.7负责全站的资料录取和审核管理，研究生产中存在的问题，及时拟定措施并负责实施。2.8负责新工艺，新技术的推广工作。2.9负责全站劳动纪律管理工作，保证员工劳动纪律无违纪现象。2.10狠抓以人为本的培训教育，上好技术课，提高员工的技术素质。3责任与权限3.1责任3.1.1对本队领导下达各项工作完成负管理责任。3.1.2对本队下达的各项生产工作按时完成负管理责任。3.2权利3.2.1对违纪员工的上报权。3.2.2对本队内部员工个人的考核参与权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按大队考核标准进行考核。12十一、采油大队生产调度岗位工作标准1范围本标准规定了采油队生产调度的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1在调度长领导下，根据生产需要认真搞好协调工作。2.2坚守工作岗位，做好车辆出勤及动态情况。2.3掌握生产动态，及时汇报生产情况，抓好第一手资料。2.4协调处理生产中出现的一切突发事件，当班期间生产中出的问题及时汇报，不得推迟隐瞒。2.5认真填写各类生产报表台账，汇总总结每日、每周、每月、每季度、每年度工作。2.6认真填写各种报表和台帐，做到数据准确，字迹清楚、报产及时。2.7抓好泵油车晚上定点收车，做好登记，掌握日定额。2.8做好倒油、倒水、铲车等费用审核核实工作。2.9认真执行交接班制度，坚持二十四小时值班，不得擅离职守。2.10认真完成领导交办的其它各项工作任务。3责任与权限3.1责任3.1.1对本队领导下达各项工作完成负管理责任。3.1.2对本队下达的各项生产工作按时完成负管理责任。3.2权利3.2.1对违纪员工的上报权。3.2.2对本队内部员工个人的考核参与权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按大队考核标准进行考核。13十二、采油大队维修班班长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队维修班班长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1在队长及主管队长的领导下开展工作。2.2负责采油设备的保养、检查、维修工作。2.3负责采油设备材料的领用和吊运工作。2.4加强业务学习，提高自身素质。2.5完成领导交办的其它工作。3责任与权限3.1责任3.1.1对本队领导下达各项工作完成负管理责任。3.1.2对本队下达的各项生产工作按时完成负管理责任。3.2权利3.2.1对违纪员工的上报权。3.2.2对本队内部员工个人的考核参与权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按大队考核标准进行考核。14十三、采油大队技术组组长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队技术组组长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1准确掌握采油队油井基本数据。2.2负责油井单井资料收集，建立台账2.3修订油水井管理措施，检查油水井管理制度、措施实施情况。2.4负责编写新井、坏井、检修井、措施井作业施工设计。2.5组织实施技措井实施技术方案，对措施井后效果认真分析。2.6负责油井投产、措施、维修施工作业现场监督工作，保证作业质量。2.7负责本单位职工技术培训工作。2.8积极完成上级领导交办的各项工作。3责任与权限3.1责任3.1.1对本队领导下达各项工作完成负管理责任。3.1.2对本队下达的各项生产工作按时完成负管理责任。3.2权利3.2.1对违纪员工的上报权。3.2.2对本队内部员工个人的考核参与权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按大队考核标准进行考核。15十四、采油大队采油班长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队采油班长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1保证上级各项标准、制度在本班组的贯彻执行，对本班组的采油注水等工作全面负责；2.2负责组织采油工培训教育和班组生产、安全等，学习有关操作规程；2.3认真做好每日生产工作安排，针对当日施工生产任务，制定相应的措施，并在工作中监督执行；2.4负责检查班组内各岗位作业中的执行情况，发现违章和隐患及时处理；2.5做好有关相关防护设施、防护用品的检查维护工作，使其经常处于完好状态；2.6发生事故抢救伤者、保护现场，并立即报告，对事故处3责任与权限3.1责任3.1.1对本队领导下达各项工作完成负管理责任。3.1.2对本队下达的各项生产工作按时完成负管理责任。3.2权利3.2.1对违纪员工的上报权。3.2.2对本队内部员工个人的考核参与权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按大队考核标准进行考核。16十五、采油大队注水班班长岗位工作标准1范围本标准规定了采油队注水班班长的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1做好每个班的管理交接工作，上班期间，工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。2.2务必穿工作服，戴安全帽，佩戴上岗证；未经批准，不准会客；女工上班不准披发、穿高跟鞋。2.3在值班期间，应通力合作，积极进取，全神贯注，不得怠慢拖延、危难躲避，不得吵闹、攀谈或互相聊天闲谈、搬弄是非、侮辱或诽谤他人；不得聚众赌博、酗酒闹事，扰乱正常工作秩序。2.4熟练掌握岗位操作技能，严格按照工作标准和各项操作规程进行操作，提高安全防范意识，遵守各项安全生产制度，以便提高工作效率。2.5认真观察、分析各注水井组及收益油井的动态变化，取全、取准产液量、产油量、注水量、油、套压资料，连同站内录取的泵压、水质、水量资料，进行对比、分析，做到及时调整；对压力、注水量异常的注水井应加紧录取资料，直到趋于平稳为止。2.6认真填写好值班记录、注水班报表、高压往复泵保养维护记录、受益油井动态记录表、加药记录报表、水质化验记录表以及注水、受益油井作业等记录报表，确保资料真实、可用。2.7必须保持站内清洁、卫生、无污染。3责任与权限3.1责任3.1.1对本队领导下达各项工作完成负管理责任。3.1.2对本队下达的各项生产工作按时完成负管理责任。3.2权利3.2.1对违纪员工的上报权。3.2.2对本队内部员工个人的考核参与权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按大队考核标准进行考核。十六、采油大队安全员岗位工作标准1范围本标准规定了采油队安全员的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1根据上级安全工作要求，协助队长组织落实大队安全生产工作，拟定工作安全计划，总结并经常向主管领导汇报情况。2.2督促检查工段班组执行安全规章制度，操作规程的情况，修订安全生产制度，操作规程，建立健全安全生产责任制。2.3采取多种方式经常对职工进行安全生产，遵章守纪和宣传教育，做好新工人的三级教育以及业务培训工作。2.4深入生产一线进行巡回检查，对生产中出现不安全情况有权停止生产，及时报告大队领导，有权制止违章作业，违章指挥，并将严重违章作业，违章指挥进行处理。2.5协助大队领导组织的定期安全大检查，对安全生产中的个人安全责任心差的提出批评和处理意见。2.6制定防火、防爆等生产规定和管理办法，组织安全生产检查，做好消防器材使用和管理工作。2.7组织工段班组的安全工作，帮助解决安全生产工作中存在的问题，开展好日常安全生产活动。2.8完成领导交办的其它工作任务。3责任与权限3.1责任3.1.1对本队领导下达各项工作完成负责任。3.1.2对本队下达的各项生产工作按时完成负责任。3.2权利3.2.1对本队内部员工个人的考核参与权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按大队考核标准进行考核。18十七、采油大队三级核算岗位工作标准1范围本标准规定了采油队三级核算的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1认真执行上级部门制定的有关三级核算方面的各项制度。2.2根据采油厂下达的生产、成本等指标，编制年、季、月成本费用计划，分解落实各项指标并组织实施。2.3根据采油厂相关规定，设置与运用有关账薄、凭证、核算科目和报表，建立和完善核算部门的产量、消耗、工时等的原始记录，进行成本核算工作。2.4根据有关原始资料，归集和分配生产费用，按照有关规定正确计算相关成本费用，编制四级核算报表及分析说明，并按期报送财务资产科及有关领导和部门。2.5负责部门固定资产和流动资产管理，固定资产要做到账、卡、物一致，流动资产要做到核定定额，账实相符。2.6定期向部门领导提供生产活动中成本、费用、资金使用情况，总结增产降耗的经验，提示生产管理薄弱环节，提出改进措施，促进生产管理水平不断提高，降低成本，提高效益。2.7组织本部门成本核算工作，指导班组成本核算业务，考核班组核算指标的完成情况。3责任与权限3.1责任3.1.1对本队领导下达各项工作完成负责任。3.1.2对本队下达的各项生产工作按时完成负责任。3.2权利3.2.1对本队内部员工个人的考核参与权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按大队考核标准进行考核。19十八、采油大队四级核算岗位工作标准1范围本标准规定了采油队四级核算的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1严格遵守四级核算各项规章制度，爱岗敬业，熟悉本岗位的工作流程，对核算工作能够熟练操作。2.2按照采油厂制定的相关项目费用支出标准，坚持节支降耗的原则，队本大队的各项支出严格把关。2.3加强成本管理，严格控制成本预算，将各项费用支出明细分解到区队班组，按月下达生产费用指标，监督各区队的各项生产费用不超支，原有产能成本不超标。2.4认真做好数据的备案整理工作，设置账薄、凭证、核算科目和报表，做到每项数据都有案可查，及时向大队汇报四级核算情况，反馈成本信息，做到一日一核算，一周一小结，一月一汇总，控制生产成本，为后期预算提供有力依据。2.5按时与有关部门进行对账，及时解决各项账务管理中存在的问题。及时掌握材料单价的动态变化。2.6认真归集和分配生产费用，按照有关规定正确计算相关成本费用，配合三级核算搞好工作，并按期报送财务资产科及有关领导和部门。2.7上报各种材料、报表、及核算数据应做到及时，完整，准确。2.8认真积极完成领导交办的各项工作制度。3责任与权限3.1责任3.1.1对本队领导下达各项工作完成负责任。3.1.2对本队下达的各项生产工作按时完成负责任。3.2权利3.2.1对本队内部员工个人的考核参与权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按大队考核标准进行考核。2021九、采油大队统计员岗位工作标准1范围本标准规定了采油队统计员的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1在大队领导下，负责本单位生产的统计管理工作。2.2认真贯彻执行国家的《统计法》和《统计实施细则》，依照统计法，行使统计调查权，统计报告权和统计监督权。2.3负责本单位生产统计资料的整理，分析和管理，按规定向上级业务部门上报报表，向领导提供统计资料。2.4完善和健全生产统计原始记录，统计台帐，健全统计指标体系，编写统计分析报告和总结。2.5对统计资料、报表、台帐要统一管理，没有大队长的同意不得外借或翻阅。2.6完成领导交办的其它工作。3责任与权限3.1责任3.1.1对本队领导下达各项工作完成负责任。3.1.2对本队下达的各项生产工作按时完成负责任。3.2权利3.2.1对本队内部员工个人的考核参与权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按大队考核标准进行考核。21二十、采油大队区队统计核算员岗位工作标准1范围本标准规定了采油队区队统计核算员的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1做好区队统计核算工作。认真贯彻执行国家《统计法》和《统计实施细则》，依法行使相应权力。2.2严格执行厂各项规章制度，履行职责，恪守职业道德，掌握基本的统计业务知识。2.3加强统计核算工作，及时准确地编制统计报表。做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，签章齐全。定期检查，分析费用计划的执行情况，考核费用的使用效果，找准管理中存在的问题，及时向领导反馈意见。2.4及时与设备档案员做好票据的核对工作，做到账物相符。2.5完成领导交办的其它工作。3责任与权限3.1责任3.1.1对本队领导下达各项工作完成负责任。3.1.2对本队下达的各项生产工作按时完成负责任。3.2权利3.2.1对本队内部员工个人的考核参与权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按大队考核标准进行考核。22二十一、采油大队人事员岗位工作标准1范围本标准规定了采油队人事员的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1负责记录、记载全队的人事变动情况，办理职工调动手续。2.2以按劳分配原则为指导，负责核算和发放全队职工的工资、奖金。2.3严格考勤制度，对无故旷工和迟到、早退者，按劳动管理制度有关规定处理。2.4负责收发、传达上级机关、部门下发的有关各种文件、材料。2.5认真完成领导交办的其它工作任务。2.6负责核实职工三查管理工作。3责任与权限3.1责任3.1.1对本队领导下达各项工作完成负责任。3.1.2对本队下达的各项生产工作按时完成负责任。3.2权利3.2.1对本队内部员工个人的考核参与权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按大队考核标准进行考核。23二十二、采油大队设备管理员岗位工作标准1范围本标准规定了采油队设备管理员的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1在队长领导下，负责全队的设备管理工作。2.2负责全大队的设备监测统计报表及上报工作。2.3负责全大队设备控制，整改检验工作。2.4负责全大队设备维护，保养及审报工作，协调各班组间的关系。2.5完成队长交待的其它工作。3责任与权限3.1责任3.1.1对本队领导下达各项工作完成负责任。3.1.2对本队下达的各项生产工作按时完成负责任。3.2权利3.2.1对本队内部员工个人的考核参与权。4检查与考核4.1按工作内容与要求进行检查。4.2按大队考核标准进行考核。24二十三、采油大队施工员岗位工作标准1范围本标准规定了采油队施工员的工作内容、要求、职责、权限与检查考核。本标准适用于下寺湾采油厂采油大队岗位。2工作内容与要求2.1负责施工全过程中质检、变更、验收